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- Envie d'intégrer une nouvelle entreprise flambant neuve? Et tu es la recherche d'un emploi en production et tu as des connaissances techniques de base ? Cette offre d'emploi t'intéresse? Alors, clique tout de suite sur la case "postuler", tu seras peut etre le prochain opérateur de production de l'entreprise!Tes tâches en tant qu'opérateur de production :- Tu veilles au bon fonctionnement du parc de machines- Tu règles les paramètres des machines en fonctiEnvie d'intégrer une nouvelle entreprise flambant neuve? Et tu es la recherche d'un emploi en production et tu as des connaissances techniques de base ? Cette offre d'emploi t'intéresse? Alors, clique tout de suite sur la case "postuler", tu seras peut etre le prochain opérateur de production de l'entreprise!Tes tâches en tant qu'opérateur de production :- Tu veilles au bon fonctionnement du parc de machines- Tu règles les paramètres des machines en foncti
- En tant que responsable du département qualité, votre rôle sera de maintenir une qualité efficace au sein des différents départements de l'entreprise. Votre rôle sera également de viser sur l'amélioration continue pour atteindre une qualité optimale. Nous attendons de vous : - La gestion et la supervision en matière de qualité : l'élaboration des procédures, le choix des partenaires en collaboration avec le directeur des achats, le choix des fabricants etEn tant que responsable du département qualité, votre rôle sera de maintenir une qualité efficace au sein des différents départements de l'entreprise. Votre rôle sera également de viser sur l'amélioration continue pour atteindre une qualité optimale. Nous attendons de vous : - La gestion et la supervision en matière de qualité : l'élaboration des procédures, le choix des partenaires en collaboration avec le directeur des achats, le choix des fabricants et
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- Als HR Business Partner zal je verantwoordelijk zijn voor alle HR-aangelegenheden in de site in Geraardsbergen.Je zal rechtstreeks rapporteren aan de General Manager en aan de Corporate HR Director.Je bent verantwoordelijk voor het aansturen van talentmanagement, rekrutering en ontwikkeling van medewerkers.Je staat in voor de continue ontwikkeling van medewerkers samen met het management en de verantwoordelijken.Je zorgt voor een goede samenwerking met deAls HR Business Partner zal je verantwoordelijk zijn voor alle HR-aangelegenheden in de site in Geraardsbergen.Je zal rechtstreeks rapporteren aan de General Manager en aan de Corporate HR Director.Je bent verantwoordelijk voor het aansturen van talentmanagement, rekrutering en ontwikkeling van medewerkers.Je staat in voor de continue ontwikkeling van medewerkers samen met het management en de verantwoordelijken.Je zorgt voor een goede samenwerking met de
