Als HR Officer zal jij vooral instaan voor de aanwerving van arbeiders en bedienden binnen het bedrijf. Onderstaande opdrachten kunnen deel uitmaken van jouw takenpakket:- Je voert intakegesprekken met de hiring managers en bepaalt op basis hiervan de profielvereisten voor de nieuwe werknemers. Daarnaast tracht je via deze gesprekken de ideale zoekstrategie te bepalen.- Via verscheidene rekruteringskanalen ga je op zoek naar de geschikte kandidaten, waarbi
Als HR Officer zal jij vooral instaan voor de aanwerving van arbeiders en bedienden binnen het bedrijf. Onderstaande opdrachten kunnen deel uitmaken van jouw takenpakket:- Je voert intakegesprekken met de hiring managers en bepaalt op basis hiervan de profielvereisten voor de nieuwe werknemers. Daarnaast tracht je via deze gesprekken de ideale zoekstrategie te bepalen.- Via verscheidene rekruteringskanalen ga je op zoek naar de geschikte kandidaten, waarbi
Als Payroll administrator zal je instaan voor voor de administratieve ondersteuning van het payrollteam.Hoe zal je takenpakket eruit zien?- personeelsadministratie- ziektemeldingen in systeem (protime) coderen en administratief verwerken.- postbedeling- maandelijkse rapporten opstellen uit excel.- beheer maaltijdcheques- opvolging sociale documenten, arbeidsongevallen, aanvragen omtrent subsidies, e.d.- opstellen van arbeidsovereenkomsten- tijdsregistratie
Als Payroll administrator zal je instaan voor voor de administratieve ondersteuning van het payrollteam.Hoe zal je takenpakket eruit zien?- personeelsadministratie- ziektemeldingen in systeem (protime) coderen en administratief verwerken.- postbedeling- maandelijkse rapporten opstellen uit excel.- beheer maaltijdcheques- opvolging sociale documenten, arbeidsongevallen, aanvragen omtrent subsidies, e.d.- opstellen van arbeidsovereenkomsten- tijdsregistratie
Ben jij een schoolverlater HR of Personeelswerk en op zoek naar een startersjob?Of heb je al een ervaring in hard HR of personeelsadministratie, dan is de volgende job misschien wel iets voor jou!Jouw takenpakket zal bestaan uit:- personeelsadministratie (contractopmaak, loonadministratie, schorsingen, sociale documenten, ...)- administratieve ondersteuning van de HR manager- rapportering van verschillende HR cijfers (headcount en andere KPI's)- ondersteun
Ben jij een schoolverlater HR of Personeelswerk en op zoek naar een startersjob?Of heb je al een ervaring in hard HR of personeelsadministratie, dan is de volgende job misschien wel iets voor jou!Jouw takenpakket zal bestaan uit:- personeelsadministratie (contractopmaak, loonadministratie, schorsingen, sociale documenten, ...)- administratieve ondersteuning van de HR manager- rapportering van verschillende HR cijfers (headcount en andere KPI's)- ondersteun
Hou je van mensen? Help je er graag mee voor zorgen dat je de juiste medewerkers aantrekt en selecteert voor je werkgever? Lees verder!Als ervaren recruiter zijn dit je verantwoordelijkheden:- Je beheert en coördineert het volledige rekruteringsproces- Je bent verantwoordelijk voor de opmaak van de vacatureteksten- Je staat dagelijks in contact met uitzend- en selectiekantoren, maar gaat ook zelf actief op zoek naar de geschikte kandidaat via diverse kanal
Hou je van mensen? Help je er graag mee voor zorgen dat je de juiste medewerkers aantrekt en selecteert voor je werkgever? Lees verder!Als ervaren recruiter zijn dit je verantwoordelijkheden:- Je beheert en coördineert het volledige rekruteringsproces- Je bent verantwoordelijk voor de opmaak van de vacatureteksten- Je staat dagelijks in contact met uitzend- en selectiekantoren, maar gaat ook zelf actief op zoek naar de geschikte kandidaat via diverse kanal
Bied je graag ondersteuning aan de HR verantwoordelijke en heb je een goede kennis van sociale media kanalen? Dan bij jij misschien de geschikte kandidaat voor deze job!- Je bent de rechterhand van de HR-verantwoordelijke- Je biedt algemene administratieve ondersteuning- Je plaatst vacatures op verschillende wervingskanalen - Je helpt bij het organiseren van opleidingen - Je gaat actief op zoek naar nieuwe medewerkers - Je helpt bij het opstellen en uitwer
Bied je graag ondersteuning aan de HR verantwoordelijke en heb je een goede kennis van sociale media kanalen? Dan bij jij misschien de geschikte kandidaat voor deze job!- Je bent de rechterhand van de HR-verantwoordelijke- Je biedt algemene administratieve ondersteuning- Je plaatst vacatures op verschillende wervingskanalen - Je helpt bij het organiseren van opleidingen - Je gaat actief op zoek naar nieuwe medewerkers - Je helpt bij het opstellen en uitwer
Ben je een enthousiaste administratieve duizendpoot binnen HR? Lees dan snel hieronder verder! Als HR officer zal je vooral bezig zijn met de rekrutering en selectie binnen het bedrijf. Enkele taken uit het takenpakket: - Algemene ondersteunende administratieve taken HR- Wervingstrajecten begeleiden- Eerste screening van de binnenkomende kandidaturen- Ondersteuning en registratie van de diverse opleidingstrajecten- Beheer wagenpark- Beheer verzekeringen
Ben je een enthousiaste administratieve duizendpoot binnen HR? Lees dan snel hieronder verder! Als HR officer zal je vooral bezig zijn met de rekrutering en selectie binnen het bedrijf. Enkele taken uit het takenpakket: - Algemene ondersteunende administratieve taken HR- Wervingstrajecten begeleiden- Eerste screening van de binnenkomende kandidaturen- Ondersteuning en registratie van de diverse opleidingstrajecten- Beheer wagenpark- Beheer verzekeringen
Wij kijken uit naar een gedreven profiel om kwaliteitswerknemers binnen te halen. Je komt terecht in een omgeving waarin je autonomie krijgt om mee vorm te geven aan de rekruteringsprocessen voor bedienden en arbeiders.- Je bent actief betrokken bij het werven van kandidaten via verschillende kanalen, zoals: je eigen netwerk, online platformen, campus recruitment, selectiekantoren.- Je beheert de vacaturedatabase voor de gehele organisatie en houdt deze up
Wij kijken uit naar een gedreven profiel om kwaliteitswerknemers binnen te halen. Je komt terecht in een omgeving waarin je autonomie krijgt om mee vorm te geven aan de rekruteringsprocessen voor bedienden en arbeiders.- Je bent actief betrokken bij het werven van kandidaten via verschillende kanalen, zoals: je eigen netwerk, online platformen, campus recruitment, selectiekantoren.- Je beheert de vacaturedatabase voor de gehele organisatie en houdt deze up