adjointe administrative in montreal

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job type
permanent
salary
$ 40,000 per year
apply now

job details

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location
montreal, québec
job category
Administrative Support
job type
permanent
salary
$ 40,000 per year
reference number
2121001STFEN
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job description

Êtes-vous à la recherche d'un poste stimulant dans le domaine du soutien administratif ?
Êtes-vous une adjointe administrative rigoureuse, polyvalente et enthousiaste dans son travail ?
Aimeriez-vous intégrer l'équipe d'une compagnie établie, investie et dynamique du secteur de l'Est de Montréal ?

Voici une opportunité de poste permanent pour une adjointe administrative.

Poste : adjointe administrative
Horaire : 8h-16h30
Salaire : 40000-45000
Où : Est de Montréal

Vos responsabilité dans ce poste clé de l'administration :

Gestion de la réception, accueil, distribution des appels
Saisie de données dans le logiciel Excel
Facturation
Gestion du courrier
Vérifications de bons de commandes
Soutien à différents département
Commande de fournitures de bureau
Envois de courriel aux clients

Avantages
Ce qui s'offre à vous :

Entreprise dynamique et professionnelle
Poste diversifié avec tâches variées
Gamme d'avantages sociaux complète
REER avec cottisation de l'employeur
Possibilités d'avancement selon le potentiel de l'employé

Qualifications
Vous avec :
Expérience dans un poste d'adjointe administrative
Habileté dans les logiciels de la suite office
Excellente maîtrise de l'anglais et du français

Ce poste est pour vous ?
Communiquez avec nous rapidement par courriel au unit134@randstad.ca
Appelez-nous au 514-252-0099

Nous vous invitons à notre soirée carrière (portes ouvertes) qui aura lieu mercredi 17 octobre 2018 de 16 à 19 heures à l’adresse suivante : 6335 Jean-Talon Est à Saint-Léonard

Randstad - l'humain en tête !

Emilie,
Jacinthe,
Peggy,
Mathilde

téléphone:
514.252.0099
télécopieur:
514.252.1944

Randstad Canada
Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.

Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.

For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.