administrateur de systèmes senior in montreal

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job type
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job details

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location
montreal, québec
job category
Technologies
job type
permanent
reference number
2062389PROEN
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job description

Randstad Technologies est à la recherche d'un administrateur de système pour un de nos client en pleine expansion au centre-ville de Montréal. Il devra se déplacer directement sur les sites à l'occasion.

Voici ses principales responsabilités:

• Participer à l’exécution des projets d’infrastructure. Installer et configurer un vaste ensemble de technologies lors de projets d'infrastructure;
• Assister les Analystes de projets lors d’installation sur site;
• Déployer de nouveaux équipements en suivant les meilleures pratiques (incluant les correctifs, les mises à jour et la configuration);
• Offrir du support aux équipes de la Livraison des Services lors de l’implantation de projets;
• Documenter tous les changements en lien avec les projets;
• Installer et configurer l’équipement en infrastructure en lien avec le projet (matériel et logiciel);
• Se déplacer sur site pour effectuer des tâches de projets.

Expérience et compétences de base:

• Diplôme en TI ou domaine connexe;
• Bilingue;
• 3 ans d’expérience en TI;
• Bonnes connaissances en réseautique – configurations LAN/WAN, expérience avec routeurs, switches, pare-feu et technologie sans fil;
• Connaissances de base au niveau du scripting Windows;
• Compétences développées en résolution de problèmes de matériel et de logiciels;
• Habileté à maintenir de bonnes relations-clients, éthique de travail développée, et joueur d’équipe pouvant travailler de manière autonome;
• Compétences organisationnelles, excellentes compétences communicationnelles, désir d’apprendre;
• Possède une voiture et un permis de conduire valide au Canada.

Si vous possédez les compétences ci-dessus et voulez intégrer une équipe dynamique, n'hésitez pas d'appliquer
Au plaisir de vous rencontrer!
Randstad Professionals Canada
Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.

Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.

For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.