agent de crédit in montreal

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job type
permanent
salary
CA$ 35,000 per year
apply now

job details

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location
montreal, québec
job category
Finance and Accounting
job type
permanent
salary
CA$ 35,000 per year
reference number
2113815STFEN
apply now

job description

Poste: Analyste au crédit
Lieu: Ville Saint-Laurent
Salaire: 35-40K
Horaire: 8h00-16h30

Vous êtes en recherche d’un travail stimulant, rempli de défis, dans une entrevue en pleine croissance? Vous avez de l’expérience comme agent au crédit? Vous désirez travailler dans le secteur près du Marché Central? Portez attention à cet affichage!

Les tâches seront:
- Produire et analyser les rapports par âge des comptes en souffrance afin de créer une stratégie pour le règlement
- Effectuer le recouvrement
- Évaluer les risques en effectuant la mise à jour de crédit
- Gérer les livraisons aux clients selon leurs états de compte
- Communication entre les départements de vente et de crédit
- Tâches connexes : envoie de factures, preuves de livraison, etc.

Avantages
Après la probation de 90 jours, des assurances collectives pourront être offertes ainsi que 2 journées de maladie. Une assurance dentaire après la première année sera également accessible.

Qualifications
Avoir complété un DEC en comptabilité combiné à une année minimum d’expérience similaire.
Être bilingue, maitriser la suite Microsoft Office.
Pouvoir s’adapter au changement, être proactif.
Avoir des habiletés pour négocier, être orienté vers le service à la clientèle et avoir une excellente capacité d’analyse et d’organisation.

Vous aimez le travail d’équipe et cette possibilité vous intéresse?
Merci de faire parvenir votre CV à harmeen.johal@randstad.ca afin qu’on puisse discuter ensemble de ce poste.

Au plaisir de vous connaitre!

Pascal

téléphone:
514.350.9095 X2
télécopieur:


Randstad Professionals Canada
Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.

Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.

For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.