agent de service à la clientèle | retail | 14,74$ in montreal

posted
job type
permanent
apply now

job details

posted
location
montreal, québec
job category
Contact Centre and Customer Care
job type
permanent
reference number
2119117STFEN
apply now

job description

Chef de file dans le domaine de l'ammeublement situé à Ville Saint-laurent- notre client recherche 10 personnes dynamiques pour commencer en tant qu'agent de service à la clientéle de façon permanente et dans le réel but de rester sur le long terme et faire partie d'une trés belle organisation qui investit dans le bien être de ses employés.

L'environnement de travail valorise le bien-être des employés en offrant des salles de repos, de détente, de télévision, des repas complets à 4$ (lunch), une supervision personnalisée et une équipe multi-culturelle et multi-générationelle.

Vos principales tâches seront:

- Offrir un excellent service à la clientéle ( maitrise anglais et français obligatoire)
- Répondre aux questions concernant les produis choisis , achetés
- Effectuer des suivis de commandes
- Faire remonter les demandes si besoin

L'entreprise recherche des personnes qui voient un avenir dans le milieu du service à la clientéle - ameublement et qui seront investis dans leur emploi!

Avantages
Vous avez une grande lecture à faire car des avantages, vous en avez une multitude. En voici quelques uns:

- poste permanent avec avancement à l'interne
- environnement parfait ( cafétéria, salle de détente, salle de repos, salle de prière, salle de télévision, etc)
- rabais restaurant: vous ne devez payer que 4$ pour les repas complets et la compagnie paie la différence tous les jours. Ce sont des repas très complets
- rabais de 15% sur tous les produits offerts par la compagnie
- 2 semaines de vacances après 3 mois
- programme d'avantages sociaux complets
- programme de participation aux bénéfices
- programmes de REER avec participation maximale de 5% de l'employeur

Qualifications
- bilinguisme anglais et français OBLIGATOIRE

- entrée en poste dés que poste

- les horaires sont du lundi au vendredi de 8h00 à minuit
les fins de semaine de 8h00 à 23h00
Vous aurez vos horaires 4 semaines à l'avance et ils sont fait pour vraiment arranger tout le monde!


Nous recherchons l'enthousiasme, la volonté, la stabilité et surtout des personalités engagées qui veulent vraiment trouver un emploi stable dans une trés belle entreprise. Votre dynamisme et votre volonté de bien travailler seront vos atouts!

Contactez Sara ou Lyssandre au 514-350-1006 ou envoyer directement vos CV à sara.slimane@randstad.ca et lyssandre.humbert@randstad.ca

Nous vous attendons!!

--------------------------- Information importante ----------------------------------------------------------------

Entrevue virtuelle:
Quand: Jeudi le 20 septembre 2018 entre 12h00 et 14h00

Innovation - Idée - Technologie

Nous avons réuni ces trois éléments pour vous offrir une opportunité d’entrevue virtuelle.

Qu'est-ce que cela signifie ?

Un simple appel, pendant votre pause, votre lunch ou même dans le confort de votre salon ! Contactez-nous et nous ferons une entrevue via le réseau social de votre choix.

Comment faire ?

Pour ceux qui désirent avoir un rendez-vous en avance, envoyer un courriel à catherina.st-andre@randstad.ca.



Pour ceux qui n'ont pas d'heures précises, appelez-nous et dites-nous via quel réseau désiriez-vous être contacté immédiatement (Facebook, WhatsApp, Skype, etc.).



Assez les processus à ne plus en finir !

Envoyez vos CV à Lyssandre.humbert@randstad.ca

Au plaisir!





Karen,
Karell,
Catherine,
Lyssandre,
Sara

téléphone:
514.350.1006
télécopieur:
514.350.0034

Randstad Canada
Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.

Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.

For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.