agent de service à la clientèle | retail | 14,74$ in montreal

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job type
cdi
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job details

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location
montreal, québec
job category
Contact Centre and Customer Care
job type
cdi
reference number
2119117STFFR
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job description

Chef de file dans le domaine de l'ammeublement situé à Ville Saint-laurent- notre client recherche 10 personnes dynamiques pour commencer en tant qu'agent de service à la clientéle de façon permanente et dans le réel but de rester sur le long terme et faire partie d'une trés belle organisation qui investit dans le bien être de ses employés.

L'environnement de travail valorise le bien-être des employés en offrant des salles de repos, de détente, de télévision, des repas complets à 4$ (lunch), une supervision personnalisée et une équipe multi-culturelle et multi-générationelle.

Vos principales tâches seront:

- Offrir un excellent service à la clientéle ( maitrise anglais et français obligatoire)
- Répondre aux questions concernant les produis choisis , achetés
- Effectuer des suivis de commandes
- Faire remonter les demandes si besoin

L'entreprise recherche des personnes qui voient un avenir dans le milieu du service à la clientéle - ameublement et qui seront investis dans leur emploi!

Avantages
Vous avez une grande lecture à faire car des avantages, vous en avez une multitude. En voici quelques uns:

- poste permanent avec avancement à l'interne
- environnement parfait ( cafétéria, salle de détente, salle de repos, salle de prière, salle de télévision, etc)
- rabais restaurant: vous ne devez payer que 4$ pour les repas complets et la compagnie paie la différence tous les jours. Ce sont des repas très complets
- rabais de 15% sur tous les produits offerts par la compagnie
- 2 semaines de vacances après 3 mois
- programme d'avantages sociaux complets
- programme de participation aux bénéfices
- programmes de REER avec participation maximale de 5% de l'employeur

Qualifications
- bilinguisme anglais et français OBLIGATOIRE

- entrée en poste dés que poste

- les horaires sont du lundi au vendredi de 8h00 à minuit
les fins de semaine de 8h00 à 23h00
Vous aurez vos horaires 4 semaines à l'avance et ils sont fait pour vraiment arranger tout le monde!


Nous recherchons l'enthousiasme, la volonté, la stabilité et surtout des personalités engagées qui veulent vraiment trouver un emploi stable dans une trés belle entreprise. Votre dynamisme et votre volonté de bien travailler seront vos atouts!

Contactez Sara ou Lyssandre au 514-350-1006 ou envoyer directement vos CV à sara.slimane@randstad.ca et lyssandre.humbert@randstad.ca

Nous vous attendons!!

--------------------------- Information importante ----------------------------------------------------------------

Entrevue virtuelle:
Quand: Jeudi le 20 septembre 2018 entre 12h00 et 14h00

Innovation - Idée - Technologie

Nous avons réuni ces trois éléments pour vous offrir une opportunité d’entrevue virtuelle.

Qu'est-ce que cela signifie ?

Un simple appel, pendant votre pause, votre lunch ou même dans le confort de votre salon ! Contactez-nous et nous ferons une entrevue via le réseau social de votre choix.

Comment faire ?

Pour ceux qui désirent avoir un rendez-vous en avance, envoyer un courriel à catherina.st-andre@randstad.ca.



Pour ceux qui n'ont pas d'heures précises, appelez-nous et dites-nous via quel réseau désiriez-vous être contacté immédiatement (Facebook, WhatsApp, Skype, etc.).



Assez les processus à ne plus en finir !

Envoyez vos CV à Lyssandre.humbert@randstad.ca

Au plaisir!





Karen,
Karell,
Catherine,
Lyssandre,
Sara

téléphone:
514.350.1006
télécopieur:
514.350.0034

Randstad Canada
Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne.Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité.

Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles.Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.