analyste d’affaires applicatif & données in montreal

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job type
temporary
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job details

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location
montreal, québec
job category
Technologies
job type
temporary
reference number
2107042PROEN
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job description

Dans le cadre de divers projets ou d’initiatives, Nous sommes à la recherche d’un
Analyse d’affaires Applicatif et de Données (BI). Le mandat sera d’une durée de 6 mois à raison
de 5 jours par semaine.


Sous la responsabilité du Chef – Développement & Soutien Applicatif, le candidat évoluera au
sein d’une équipe axée sur la livraison des divers solutions applicatives et dans certains cas sur
des initiatives relatifs à la gestion de données.
L’analyste d’affaires aura la responsabilité d’analyser les besoins d’affaires, animer les ateliers
de travail requis, proposer des meilleures pratiques d’affaires et challenger le statut quo afin de
permettre une mise en place sans heurt de la solution envisagée.

Principales responsabilités
• Comprendre le contexte d’affaires et les objectifs d’affaires du projet;
• Analyser et documenter les besoins d’affaires;
• Préparer et animer des ateliers de travail avec les représentants affaires, en
collaboration avec les autres membres de l’équipe;
• Analyser les processus d’affaires et proposer des solutions permettant d’atteindre les

objectifs du projet;
• Identifier les impacts et proposer des stratégies de mitigation;
• Proposer des meilleures pratiques d’affaires contextualisés à la réalité tout en
respectant les fonctions standards de la solution retenue;
• Analyser les écarts entre la solution actuelle et la solution proposée;
• Accompagner les lignes d’affaires dans la mise en œuvre opérationnelle de la solution;
• Soutenir le gestionnaire de projet dans la planification et l’exécution du projet;
• Collaborer avec l’architecte de solution, l’architecte de données et le propriétaire du
projet afin d’atteindre les objectifs du projet;
• Proposer des approches de déploiements.

Expérience
• Baccalauréat ou équivalent en administration ou dans un domaine connexe;
• Posséder un minimum de 10 ans d'expérience pertinente, dont un minimum de 3 ans
dans le domaine de la gestion des données et de l’analyses prédictives (BI);


• Connaissances du cloud Azure et des différentes technologies de gestion de données
s’y rattachant (Azure data Lake);
• Expérience pertinente en tant qu’analyste d’affaires, secteurs finance ou vente au
détail; (Un atout)
• Bilinguisme (français et anglais); avec d’excellentes aptitudes pour la rédaction et les
communications orales et écrites;
• Certification Analyte d’affaires. (Un atout)


Aptitudes
• Habileté à travailler dans un contexte complexe;
• Grande sensibilité politique;
• Motivateur et rassembleur;
• Excellent leadership;
• Capacité à organiser, à gérer et à réaliser plusieurs tâches connexes, de manière
autonome ou en équipe, tout en respectant les échéanciers;
• Habitué à collaborer avec des équipes multidisciplinaires et multifournisseur;
• Esprit d’équipe et habiletés relationnelles pour influencer les autres de manière efficace
et constructive vers l'atteinte des objectifs fixés;
• Être orienté client et axé sur la livraison de résultats concrets;
• Démontrer des aptitudes d’analyse et de synthèse ;
• Habileté à résoudre des problèmes et à proposer des solutions alternatives;
• Faire preuve de polyvalence et grande capacité à apprendre et à s'ajuster rapidement
Randstad Professionals Canada
Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.

Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.

For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.