analyste de categorie in boucherville

posted
job type
permanent
salary
CA$ 48,800 per year
apply now

job details

posted
location
boucherville, québec
job category
Sales and Marketing
job type
permanent
salary
CA$ 48,800 per year
reference number
2104648STFEN
apply now

job description

Une societe referente et incontournable de la distribution alimentaire sur Boucherville recherche son Analyste de Catégorie!
Si vous venez du secteur alimentaire, que vous avez un fort esprit d'analyse (cout de revient,optimisation financieres) , etes oriente chiffres, possedez de solides competences en relations clients , fournisseurs ce poste vous correspond surement!

L'analyse de categorie relève du Directeur de la mise en marché et est chargé de gérer un large portefeuille de produits relativement à la croissance des ventes, aux relations avec les fournisseurs et à la maximisation du profit. Les autres responsabilités comprennent :



Localiser les sources d'approvisionnement pour de nouveaux produits, négocier et maintenir les modalités des accords locaux, augmenter les revenus et les activités de marketing;
Analyser, développer et exécuter des stratégies afin de favoriser la croissance des ventes de catégorie et maximiser la rentabilité;
Développer et améliorer des relations fortes avec les fournisseurs au moyen d'interactions régulières, d'évaluation des activités et de concentration des efforts sur des activités mutuellement bénéfiques pour la croissance des ventes de catégorie;

Approuver les demandes de nouveaux produits, la création de nouveaux partenariat d’affaire et la structure de prix et des investissements afin d’avoir la meilleure offre de produits au meilleur prix au niveau des catégories de produits assignés et le marché.
Maintenir un haut niveau de communication avec l'équipe de Ventes et apporter des conseils et une expertise pour les catégories;
Organiser, développer et participer à des initiatives marketing, des présentations, des événements, des réunions de division et le cas échéant, des formations au niveau des produits;
Promouvoir les initiatives corporatives et assurer l’exécution et le succès auprès de la force de vente et leurs clients concernant les produits de l'entreprise
Travailler en collaboration avec le département des achats sur des projets partagés et l’atteinte des objectifs de taux de service, de niveaux et d’âge de l’inventaire afin d'accroître l'efficacité et le retour sur l’investissement.
Autres fonctions telles qu'assignées.



Avantages
• Salaire compris entre 43800 et 83800 dollars selon experience
• 3 semaines a 4 semaines de conges payes selon experience
•+ 3 jours de mobilite annuel
• Soins de Santé et dentaires,
• Compte de dépenses de Santé et Bien-être
• Invalidité à court et long terme
• Régime de retraite de la Société
• REER de groupe
• Assurance-vie
• Aide aux Employés et à leurs familles
• Régime d'achat d'actions
• Apprentissage en ligne illimité grâce à l'Université interactive de l'entreprise
• Réductions sur les produits de l'entreprise
• Réductions auprès des fournisseurs privilégiés (Apple, GM, Ford, Chrysler, Volvo, etc.)
• Parking gratuit sur place
• Événements d'appréciation des Employés

Qualifications

Diplôme collégial ou grade universitaire en Commerce, Marketing ou dans un domaine connexe;
3+ années d'expérience en Approvisionnement/Achats, Analyse financière, ou dans un poste connexe avec un accent particulier porté sur le soutien à la force de vente. Une expérience dans la gestion des pertes et profits constituerait un atout supplémentaire.
D'excellentes compétences analytiques, de communication et organisationnelles sont nécessaires;
Une attitude positive et un appétit pour aider les collègues de travail et les clients;
Résolveur de problèmes motivé par la performance qui se réjouit de relever les défis;
Niveau Microsoft intermédiaire, compétences Excel requises;
Expérience souhaitée en alimentation & boissons, hôtellerie & restauration, gestion des Catégories.
Bilingue (français et anglais).

Yann

téléphone:
514.350.9095
télécopieur:
514.398.9995

Randstad Professionals Canada
Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.

Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.

For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.