analyste financier junior in montreal

posted
job type
permanent
salary
$ 60,000 per year
apply now

job details

posted
location
montreal, québec
job category
Finance and Accounting
job type
permanent
salary
$ 60,000 per year
reference number
2122394STFEN
apply now

job description

Poste: Analyste financier Junior
Lieu: Montreal
Salaire: 60-70K + avantages sociaux
Horaire: 40 heures semaine, flexible!

Voici une brève description des tâches de l'analyste financier junior:

Tâches :
Finance
• Effectuer le suivi de la trésorerie quotidienne et de nos filiales en termes de trésorerie;
• Effectuer le suivi des besoins de nos filiales, de leurs prévisions afin d’assurer un reporting pour nos actionnaires.
• Vérifier et suivre les relations bancaires avec les filiales en s’assurant que l’information bancaire est accessible auprès de nos différentes filiales;
• Gérer les engagements contractuels auprès de nos banques en termes de financement et de lettres de crédit;
• Participer à des projets transverses d’évolution du cash management dans un contexte d’évolution du système bancaire canadien;
Comptabilité :
• Responsable d’effectuer la conciliation bancaire;
• Vérifier et contrôler tous les paiements avant approbation;
• Préparer les dépôts;
• Mettre en place des informations comptables liées à l’endettement financier;
• Vérifier le rapport d’activités/reporting non-comptable et mettre à jour les chiffres clés;
• Responsable des contrats de location et participation à la mise-en-place


Avantages
- Assurances collectives après 3 mois
- 3 semaines de vacances;
- Plan de pension dès jour 1
- Horaire flexible

Qualifications
- BAC en comptabilité ou finance
- 2 à 3 ans d'expérience minimum
- Bilingue
- Bonnes connaissances avec Excel

Si ce poste vous intéresse, svp m'envoyer votre cv mise-à-jour au harmeen.johal@randstad.ca

Harmeen

téléphone:
514.350.9095
télécopieur:
514.398.9995

Randstad Professionals Canada
Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.

Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.

For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.