analyste prix de revient in quebec

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job type
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job details

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location
quebec, québec
job category
Finance and Accounting
job type
permanent
reference number
2120058STFEN
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job description

Poste : Analyste prix de revient
Lieu : Centre-Ville de Montréal
Heures : 37.5 heures/semaine

Notre client, une grande entreprise qui fait figure de leader dans son domaine d'expertise, est présentement à la recherche d'une personne dynamique et motivée pour se joindre à son département de prix de revient.

Vos responsabilités comprendront :

- Préparer le budget annuel;
- Créer du rapport de dépenses de production et faire les analyses des variances;
- Préparer de l’état des dépenses;
- Participer au processus de fin d’année;
- Analyser les comptes de matières premières et des variances;
- Préparer et analyser les variances des coûts standard;
- Préparer les entrées de journal;
- Analyser les variances de production mensuelle;
- Assister les directeurs d’usine;


Avantages
Avantages :

- Travail dans une grande entreprise de prestige;
- Avantages sociaux multiples offerts par l'entreprise;
- Environnement de travail professionnel;
- Équipe de travail dynamique orienté sur les résultats;



Qualifications
Qualifications :

- Baccalauréat en comptabilité;
- Titre comptable ou en voie d’obtention;
- Excel avancé (tableaux croisés dynamique et recherche en V);
- 2-6 ans d’expérience;
- Bilinguisme parfait à l’écrit et à l’oral (français et anglais);

Vous avez ce que nous recherchons ?

N'hésitez plus et communiquez avec Christian Drolet ou Véronique Truchon. Vous pouvez nous rejoindre directement au 514.350.9095 x 5.

Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca


Veronique,
Christian,
Pier-Olivier

téléphone:
514.350.9095
télécopieur:
514.398.9995

Randstad Professionals Canada
Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.

Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.

For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.