architecte de solutions in longueuil

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job details

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location
longueuil, québec
job category
Technologies
job type
permanent
reference number
2095184PROEN
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job description

NOTRE OFFRE
• Travailler sur des projets à l’international;
• Participer au développement des pays émergents;
• Environnement technologique axé sur l’innovation et excellentes perspectives de carrière;
• Travail collaboratif en mode Agile;
• Horaire flexible;
• Salaire compétitif et assurances collectives dès la prise en poste;
• Ambiance de travail hors du commun, environnement décontracté et activités sociales;
• À quelques pas du métro Longueuil-Université de Sherbrooke.

L’ENTREPRISE contribue à l’enrichissement social, économique et humain de son réseau de partenaires à travers le monde en accompagnant et en
proposant des solutions technologiques innovantes et efficientes.

L’entreprise vise à être un chef de file dans l’accompagnement des administrations publiques pour la gestion des renseignements sur les citoyens, l’offre de solutions technologiques et l’implication sociale, produisant ainsi une réelle valeur ajoutée pour les personnes et les communautés.



LES RESPONSABILITÉS
• Comprendre et analyser les besoins de l'entreprise relatifs aux mandats qui lui ont été confiés;
• Définir l'architecture de solutions, y compris la stratégie d'atténuation des risques liés à l'architecture, afin de répondre aux exigences;
• Proposer des solutions en considérant les impacts sur les initiatives existantes du groupe TI;
• Fournir des estimations de la mise en œuvre des solutions proposées;
• Examiner et approuver les orientations techniques liées à la conception pour s'assurer qu'elles sont conformes à l'architecture d’entreprise;
• Assurer une vigie technique pendant la phase de développement afin d'assurer le respect des principes d’architectures établies;
• Aider à définir et à exécuter la feuille de route en valorisant les produits et les parties prenantes;
• Agir en tant que leader dans votre domaine d'expertise et formulez des recommandations d'architecture;
• Produire les artefacts d'architectures et la documentation appropriée.

LE PROFIL DE L’EMPLOI
Formation
• Baccalauréat / Maîtrise en Génie logiciel, Systèmes d’information, Informatique
Expérience
• Posséder dix (10) années d’expérience professionnelle dans le domaine des technologies de l’information dont quatre (4) années à titre d'architecte technologique;
• Expérience avec des systèmes d’envergures;
• Avoir de l’expérience avec les méthodologies Agiles et de travailler étroitement avec de petites équipes;
• Expérience internationale et gouvernementale (un atout).
Connaissances
• Bonne connaissance des infrastructures matérielles et logicielles;
• Bonne connaissance du marché, de l’industrie et des tendances en matière d’architecture applicative.
• Excellente connaissance de l’architecture des systèmes et des méthodologies d’architecture (TOGAF, Zachman, PRINCE2 ou autres).
Compétences
• Solide esprit d'analyse; c'est-à-dire capacité à visualiser, analyser, structurer et résoudre des problèmes complexes ainsi qu'à décider en conséquence;
• Excellente habileté à vulgariser et présenter de l'information technique et capacité à assimiler des concepts technologiques complexes;
• Connaissances des infrastructures infonuagique (IAAS, PAAS, SAAS);
• Maîtrise de l’anglais et du français tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Bonne compréhension des contraintes lors de l’implantation des systèmes d’envergure.

Randstad Professionals Canada
Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.

Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.

For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.