business analyst sap in longueuil

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job details

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location
longueuil, québec
job category
Technologies
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reference number
2087617PROEN
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job description

Vous recherchez un emploie stable et stimulant nous recherchons un analyste SAP HCM module Paie et Time
Notre client (regroupe plus de 1 700 employés répartis au Québec et en Ontario, incluant des usines de production d’acier (aciérage, laminage et tréfilage), de recyclage et de traitement de ferraille. Nous nous spécialisons dans la fabrication de produits semi-finis tels que des billettes, des brames, des barres et du fil machine, dédiés aux marchés de la construction et de l’automobile ainsi qu’à divers usages industriels. Notre mission est de produire de l’acier durable de façon sécuritaire, en accord avec nos valeurs de santé-sécurité, de qualité, de développement durable et de leadership.

Responsabilités:

Assurer le support aux utilisateurs, préparer la documentation et former à la suite aux changements effectués. Agir à titre de personnes ressources.

Effectuer la gestion des divers projets.

Rechercher, définir et communiquer les meilleures pratiques d’affaires conjointement avec les gestionnaires.

Concevoir et réaliser des études et des analyses, recommander des actions et des solutions et en assurer l’implantation et le suivi.

Effectuer activement de la configuration SAP ou autres systèmes sur les modules Paie et time (HR400/HR310).

Bonnes connaissance de la maintenance des tables, cycles/schémas et de l’intégration Paie/Time.

Capacité à utiliser CATS et tout autre application de gestion des temps

Connaissance de la règlementation de la paie Canadienne

Capacité de rédactions de spécifications fonctionnelles et techniques

Faire le « design » des rôles et profils de sécurité et les associer aux usagers dans le respect des besoins de contrôles.



Qualifications:
Diplôme universitaire dans un domaine approprié.

Formation et expérience sur la configuration des modules SAP Paie et Time

Connaissance de la solution Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, MS Project et Visio)

Connaissance des processus d'affaires manufacturiers.

Bilinguisme, français et anglais. ATOUT
Randstad Professionals Canada
Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.

Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.

For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.