chargé de projets -senior -montréal in montreal

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job type
temporary
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job details

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location
montreal, québec
job category
Technologies
job type
temporary
reference number
2107578PROEN
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job description

Nous recherchons un Chargé de projets

Chargé de projets (1 poste)
Travaux requis :
- Gérer des projets de déploiement d'infrastructure télécom.
- Élaborer le plan de travail (livrable) conjointement avec le fournisseur et les
intervenants des clients.
- Coordonner les activités qui en découlent, en faire le suivi et les comptes rendus.
- Produire les mandats d'avant-projet et de réalisation et coordonner les livrables, les
échéanciers et les estimations.
- Gérer les livrables de projet sur tout le cycle de projet : de l’architecture, en passant par
la planification, l'ingénierie, la coordination avec les équipes/fournisseurs pour la
réalisation des travaux, les intervenants internes/externes pour les permis/autorisations,
la documentation, la formation, les mises en route, mise en exploitation et mise en
service.
- Produire les rapports de suivi de projets, maintenir et suivre le registre des risques de
ses projets, coordonner l'approvisionnement.
- Toute autre tâche connexe au rôle de gestion de projet.

Exigences :
- Baccalauréat en informatique, génie informatique ou administration des affaires.
- Expérience d'au moins 10 années en Gestion de projets en TIC.
- Expérience en gestion de projets informatiques appliquée à la radiocommunication est

un atout.
- Forte capacité d'analyse et de synthèse ainsi qu'une grande capacité de rédaction.
- Travailleur d'équipe, orienté résultats, agile, sociable et communiquant bien avec ses
collègues et la direction.
- Certification PMP est un atout.
- Certification CISSP est un atout.


Contact Camille Launay at 514 392 6348 or by email: camille.launay@randstad.ca
Randstad Professionals Canada
Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.

Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.

For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.