chargé de projets in bois des filion

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job type
permanent
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job details

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location
bois des filion, québec
job category
Engineering
job type
permanent
reference number
2088224PROEN
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job description

Notre client est le plus important manufacturier canadien spécialisée dans la conception, la fabrication et l'installation d'appareils de levage électromécaniques industriels destinés à la production. Nos produits sont conçus sur mesure selon les demandes et les spécifications les plus strictes de nos clients.
Sous la supervision du Directeur Exécutif, le chargé de projet est en charge du bon déroulement du (ou des) projet(s) qui lui est (sont) confié(s) ; il en assure le pilotage complet. A ce titre, il est responsable du respect de la fourniture prévue au contrat et de la tenue des objectifs en termes de coûts, de qualité, des délais et de la satisfaction du client. Pour le projet dont il a la charge, le chargé de projet est l’interlocuteur privilégié du client.


TACHES ET RESPONSABILITES RELIEES AU POSTE


À l’interne :

• Coordination d’une équipe pluridisciplinaire (mécanique, électricité, automatisme, achats, production, etc.) ;
• Planification et coordination détaillée des différentes phases du projet (pré-projet, ingénierie, fabrication, livraison, installation, etc.) ;
• Animation des réunions concernant le projet ;
• Mise à jour régulière de l’avancement financier du projet (le chargé de projet est garant du respect du budget du projet) ;
• Synthèse régulière de l’avancement du projet ;
• En fin de projet, préparation et présentation du bilan du projet sous tous ses aspects (ex. financier, calendaire, etc.) ;
• Garant du respect de la procédure projet pour le dossier qui lui est confié.

Achats :

• Collaboration à la préparation des demandes de soumissions pour les matériaux, la main-d’œuvre et les équipements suivant les besoins du service Achats/Sous-traitance ;
• Collaboration à l’étude et l’analyse des soumissions reçues ;
• Validation de la bonne adéquation entre les achats réalisés versus le budget alloué.



Fabrication / sous-traitance :

• Suivi régulier de l’avancement de la fabrication tant à l’interne que chez d’éventuels sous-traitants.

Transport/Installation :

• Préparation active de l’installation en anticipant les besoins matériels et en ressources humaines ;
• Organisation de la logistique du transport en début de projet et sécurisation des coûts ;
• Interventions régulières sur le site lors de l’installation (voire supervision de l’installation).

Relations avec le client :

• Confirmation de la prise en compte des objectifs du client sur le projet en termes de délai, de qualité et de respect des spécifications techniques ;
• Réalisation de la facturation client en collaboration avec le service de la comptabilité ;
• Participation aux réunions clients suivant les besoins du client ;
• Rédaction et/ou envoi des livrables du contrat ;
• Gestion des avenants et des réclamations.


QUALIFICATIONS REQUISES

• Baccalauréat en génie mécanique ou électrique
• 4 à 6 ans d’expérience en tant qu’ingénieur, dont au moins 2 ans en gestion de projets
• Expérience en conception d’assemblages soudés, mécanique lourde ou structure
• Expérience en conception et/ou calcul de ponts (atout)
• Expérience en chantier (installation d’équipements, etc.)
• Connaissances en gestion financière
• Maîtrise des logiciels MS Office
• Maitrise de Microsoft Project ou équivalent (Primavera un atout)
• Connaissance du logiciel Autocad (niveau débutant)
• Connaissance du logiciel Inventor – Unigraphics/Solidworks (atout)
• Bilinguisme parlé et écrit
• Autonomie
• Esprit d’équipe développé
• Capacité à développer de bonnes relations interpersonnelles
• Organisé et aptitude à la gestion simultanée de plusieurs tâches
• Excellent sens de l’analyse et de la synthèse
• Proactif, ouvert aux changements
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (atout)

Si vous êtes intéressé, merci d'envoyer votre Cv a : amelie.grima@randstad.ca

Randstad Professionals Canada
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Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.

For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.