chargé de projets in st. hyacinthe

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job type
permanent
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job details

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location
st. hyacinthe, québec
job category
Engineering
job type
permanent
reference number
2096649PROEN
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job description

Titre: Ingénieur en infrastructure
Statut: Permanent
Emplacement: Saint-Hyacinthe

Nous sommes à la recherche d’un ingénieur en infrastructure municipale qui assistera le chargé de projet dans le domaine du génie municipal et du transport. Êtes-vous leader dans le domaine? Voici un poste pour vous!

Fonctions :

• Élaborer des concepts, faire des analyses et des recommandations aux clients;
• Effectuer le dimensionnement des infrastructures (égouts, aqueduc et voirie);
• Préparer les plans et devis, les estimations de coûts et les documents d’appel d’offres;
• Assurer le suivi et la gestion des travaux de construction;
• Faire la planification et l’organisation du travail de l’équipe du projet avec le directeur;
• Assurer le suivi administratif des projets sous sa responsabilité;
• Participer à la préparation des propositions de services professionnels d’ingénierie;
• Avec l’aide du directeur de division, participer au développement des affaires de la firme.

Exigences et qualités :

• Baccalauréat en génie civil, préférablement un diplôme de maîtrise;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Bonne connaissance en hydraulique et en aménagement routier;
• De 3 à 8 ans d’expérience pertinente en conception et surveillance de travaux d’infrastructures urbaines;
• Excellente connaissance du secteur du génie municipal dans le contexte québécois;
• Français écrit sans fautes; anglais fonctionnel parlé et écrit;
• Maîtrise des logiciels de la suite Office;
• Maîtrise de AutoCAD Civil 3D (un atout);
• Maîtrise de Autodesk Storm and Sanitary Analysis (un atout);

Vous avez les requis? Faites-moi parvenir votre CV: sogand.ladani@randstad.ca
Randstad Professionals Canada
Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.

Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.

For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.