chef d'équipe production montmagny

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job type
permanent
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job details

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location
montmagny, québec
job category
Skilled Trades and Industrial Management
job type
permanent
reference number
2053710STFEN
apply now

job description

Vous cherchez un environnement où vous aurez l’occasion de mettre votre expertise à profit d’une entreprise dynamique misant sur la qualité? Vous êtes un excellent motivateur, axé sur l’amélioration, organisé et reconnu pour votre grande autonomie? Voici l’occasion que vous attendiez :

Nous sommes présentement à recherche d’un contremaître de production d’expérience pour encadrer le travail d’une équipe motivée et dynamique chez un employeur important de la région de Montmagny/L’Islet.

Ce que nous attendons de vous :
Le superviseur que nous recherchons devra effectuer une gestion efficace des ressources, autant humaines que matérielles, mises à sa disposition. Le tout devra être fait en accord avec la planification établie ainsi qu’avec les différentes politiques qualité de la compagnie.

Avantages
Ce que nous offrons :
- un poste clé dans l’entreprise
- un poste permanent de jour avec un horaire sur 4 jours et demi
- une occasion exceptionnelle de développement professionnel
- un environnement dynamique

Pourquoi Randstad?
Il existe une multitude de belles opportunités d’emploi, d’entreprises incroyables et de superviseurs extraordinaires. Nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison idéale.

Qualifications
Êtes-vous celui que nous cherchons ?
Une expérience de minimale de 3 à 5 ans en gestion industrielle, assortie à un sens de l’organisation très développé ainsi qu’à des connaissances reliées au domaine du métal en feuilles constituent les critères minimaux d’admissibilité au poste.

Pour postuler :
Appelez Sylvie Lapointe 418-525-6766
Envoyez-nous un courriel en tout temps à sylvie.lapointe@randstad.ca


Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.


heureux de vous connaître

Sylvie

téléphone:
418.525.6766
télécopieur:
418.263.1652

Randstad Canada
Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.

Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.

For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.