commis aux comptes clients in st. hyacinthe

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job type
permanent
salary
CA$ 19,500 per year
apply now

job details

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location
st. hyacinthe, québec
job category
Administrative Support
job type
permanent
salary
CA$ 19,500 per year
reference number
2099523STFEN
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job description

Vous adorez la gestion des comptes clients? Vous recherche un poste permanent à Saint-Hyacinthe? Vous aimeriez trouver une certaine flexibilité au niveau de l'horaire pour profiter des saisons (25h/semaine)? Le recouvrement ne vous fait pas peur? Nous avons le poste pour vous !!!

Voici les principales responsabilités du Responsable des Comptes Clients :
Procéder les entrées et sorties des comptes clients,
Entrer les factures et les dépôts,
Voir au recouvrement des comptes clients,
Effectuer d'autres tâches connexes au postes.

Vous répondez à toutes les exigences du poste et vous êtes à la recherche d'un nouveau défi comme Responsable des Comptes Client à Saint-Hyacinthe? Communiquez immédiatement avec Kinna Fréchette ou Martine Bernier au (450) 361-1575 poste 2 ou faites parvenir votre Curriculum Vitae à granby.admin@randstad.ca. Si vous connaissez une personne qui serait la perle rare que nous recherchons, n’hésitez pas à nous la référer rapidement. Une merveilleuse aventure débute pour vous! Humain en tête !!!


Avantages
Les avantages du poste :

Stationnement gratuit
Poste de jour (25 heure/semaine)
Équipe de travail professionnelle et courtoise
Environnement de travail dynamique
Flexibilité au niveau de l'horaire, pour profiter de vos journées

Qualifications
Les exigences pour ce poste :

DEP/DEC au niveau de la Comptabilité
L'anglais oral et écrit est requis pour le poste (7/10+)
Excellente maîtrise de la Suite Office;
Très bonne communication tant à l'oral qu'à l'écrit;
Personne minutieuse, organisée et autonome recherchée

Martine,
Kinna

téléphone:
450.361.1575
télécopieur:
450.361.1580

Randstad Canada
Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.

Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.

For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.