commis comptable in brossard

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job type
permanent
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job details

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location
brossard, québec
job category
Finance and Accounting
job type
permanent
reference number
2102273STFEN
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job description

Titre : Commis comptable
Début: dès que possible
Poste permanent, 40h/sem, ½ de lunch, 8-16h30
Salaire: 30-35k/an

Êtes-vous un commis comptable bilingue possédant au moins 2 ans d’expérience? Avez-vous de l’expérience en PME, avez le souci du détail et aimeriez faire partie d’une entreprise en pleine croissance? Si oui, le poste de commis comptable à Brossard dans l’industrie alimentaire sera idéal pour vous. En tant que commis comptable, vous profiterez des avantages suivants :

• 2 semaines de vacances/an
• Avantages sociaux
• Stationnement disponible
• Plan de REER
• Allocation pour téléphone cellulaire
• Possibilité d’avancement

Taches :

• Entrée de données
• Suivi avec les clients
• Assister le département des comptes a recevoir et compte fournisseurs
• Création de nouveaux clients dans le système
• Classement et toutes autres tâches administrative

Qualification :

• Au moins 3 ans d’expérience dans un poste similaire
• Expérience en PME
• Bilingue
• DEC en comptabilité ou en administration avec une concentration en comptabilité
• Connaissance de Quickbooks, un atout
• Expérience en interco à l’international, un atout
• Connaissance de la suite Office, Excel
• Qui s’adapte facilement, bon joueur d’équipe, sens de l’organisation, souci du détail, capable de travailler sous la pression,

Le poste à Brossard peut vous intéresser? Si oui, il me fera plaisir de considérer votre candidature. Vous pouvez me rejoindre par courriel ou par téléphone. Voici mes coordonnées : karl.sauthere@randstad.ca ou 514-395-1104.

Merci


Karl

téléphone:
450.926.7200 ext 1
télécopieur:


Randstad Professionals Canada
Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.

Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.

For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.