conseiller aux ventes internes in st-eustache

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job type
permanent
salary
$ 35,000 per year
apply now

job details

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location
st-eustache, québec
job category
Administrative Support
job type
permanent
salary
$ 35,000 per year
reference number
2203361STFEN

job description

Vous aimez le contact client, les projets et aimeriez trouver un emploi dans une entreprise qui valorise la croissance interne?
Cette multinationale reconnue à travers le Canada recherche des nouveaux talents dans son équipe de St-Eustache.
Voici une opportunité rêvé pour les spécialistes du service client et la vente.

Ce poste de conseiller aux ventes internes pour un leader canadien est la porte d'entrée pour une carrière enrichissante.

Conseiller les clients sur les produits de plomberie
Saisir des commandes
Verifier les stocks
Maintenir la propreté des comptoir de ventes
Préparer les commandes des clients
Saisir les opportunités de ventes
Assurer la satisfaction de la clientèle avec un service exceptionnel

Avantages
Poste permanent
Salaire de 35-38k
Programme de partage de profit
Assurances collectives
Reer collectif
Plusieurs avantages corporatifs
Possibilité d'avancement

Qualifications
3 ans d'expérience similaire au service à la clientèle, vente interne
Sens élevé du service à la clientèle
Excellent sens de la résolution de problème et proactivité
Aimez atteindre des objectifs d'équipe et motivation
Bilinguisme à l'oral et l'écrit
Diplôme d'études pertinent
Connaissance de la plomberie (un atout)

Contactez-nous rapidement via le moyen le plus efficace pour vous.
Vous croyez avoir ce qu'il faut pour relever le défi, soumettez-nous votre cv à alexia.ouellette@randstad.ca ou isabelle.couture@randstad.ca

Ce poste n'est pas précisément celui que vous recherchez? Contactez-nous pour en discuter davantage et trouver le rôle sur la Rive-Nord/Lanaudières qui vous convient.
Au plaisir de vous rencontrer!

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Alexia,
Isabelle

téléphone:
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télécopieur:
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Randstad Canada
Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.

Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.

For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.