conseiller en ventes - québec in quebec

posted
job type
permanent
apply now

job details

posted
location
quebec, québec
job category
Sales and Marketing
job type
permanent
reference number
2193987STFEN

job description

Spécialiste en ventes – Québec
Randstad à Québec est en pleine croissance !

Avez-vous déjà pensé à faire avancer votre carrière ? Nous sommes à la recherche d’un conseiller en ventes qui est à la recherche d’un nouveau défi stimulant.
Nous recherchons un recruteur de vente impressionnant, prêt à aborder un
nouveau chapitre passionnant de sa carrière.

• Possédez-vous une connaissance interpersonnelle vous permettant de
développer des relations durables avec vos clients et votre équipe de travail?
• Une combinaison de ventes et de recrutement vous semble-t-elle
intéressante pour le prochain chapitre de votre carrière?
• Voyez-vous un défi comme une
motivation plutôt que comme un obstacle? Es-tu le genre de personne qui se fait
de nouveaux amis partout où tu vas?

Si vous avez répondu oui aux questions ci-dessus, il semble que vous ferez votre place à Randstad!

En tant que membre de notre équipe de fabrication et de logistique, vous assurerez une interface avec les clients de l’ensemble de la région de Québec.
Il s’agit d’un poste axé sur les ventes qui implique une nouvelle génération de clients, la gestion des clients existants et de leurs attentes, ainsi que des activités étendues. Pour réussir, vous devez être axé sur les résultats et capable d’équilibrer habilement des demandes concurrentes.

RESPONSABILITÉS :

• Gérez la cartographie du marché / du secteur pour votre portefeuille de prospects attribué.
• Développer et développer une base de données de clients en établissant des relations avec les clients, des appels impromptus et des visites de clients / prospects dans un territoire spécifique.
• Faites un suivi auprès des clients et des prospects pour confirmer que les plans de dotation en personnel et les besoins des candidats sont satisfaits.
• Stratégies avec les futurs clients, afin de développer leurs plans de recrutement et d'élargir votre portée au sein de leurs organisations
• Aider les entreprises et les candidats en associant les bonnes personnes aux bons emplois
• Achever le cycle complet de recrutement, de l'affichage des postes au curriculum vitae des candidatures à la sélection, en passant par des entretiens en face à face


QUALIFICATIONS :

• 2-3 ans d’expérience dans la vente et le développement des affaires
• Expérience en agence de recrutement serait un atout.
• Diplôme d'études collégiales complété
• Historique des objectifs de vente démontrés
• Capacité à établir des relations commerciales à long terme et de confiance
• Excellente communication, compétences en résolution de problèmes et orientation d’équipe
• Connaissances en informatique et en communication numérique
• Doit posséder un véhicule


AVANTAGES :

• Nous sommes le chef de file canadien des services de dotation.
• Nous sommes l’un des 50 meilleurs lieux de travail au Canada depuis 2006
• Nous avons le meilleur régime de rémunération du secteur, y compris un salaire de base concurrentiel.
• Nous proposons une offre complète d'assurance santé et dentaire.
• Vous avez droit à 3 semaines de vacances
• Nous offrons un REER et un régime d’achat d’actions.
• Nous offrons plusieurs opportunités en termes de récompenses, de bonus et de reconnaissance.
• Nous offrons de nombreuses possibilités de formation continue qui vous permettront d’accroître vos qualifications.
• L'équilibre travail / vie privée est une priorité pour nous.
• Vous profiterez d'une multitude d'opportunités pour développer votre carrière (80% des promotions sont accordées aux employés internes!).

Si cela vous concerne ou si vous connaissez quelqu'un que nous connaissons, nous aimerions avoir de vos nouvelles, postulez aujourd'hui ou envoyez un courriel à internal-recruitment@randstad.ca

#Humainentête





Randstad Canada souscrit à la diversité et à l'équité en matière d'emploi et favorise un environnement inclusif et accessible dans lequel les clients et les employés se sentent respectés et supportés. Nous nous engageons à construire une force de travail qui réflète la diversité de nos clients et des communautés dans lesquelles nous vivons et nous oeuvrons; et nous créons un environnement propice à ce que chaque employé ait l'opportunité d'atteindre son plein potentiel. Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité.


Dans le cadre de notre engagement à l'accessibilité des personnes ayant un handicap, Randstad Canada, sur demande du candidat, fournira un accommodement pendant le processus de recrutement pour assurer l'égalité d'accès à tous les candidats. Veuillez svp contacter votre consultant ou recruteur concernant vos besoins et nous vous consulterons afin de nous assurer qu'un accommodement raisonnable adapté à vos besoins vous soit fourni.


Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que conformément aux exigences de l'immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux Canadiens ainsi qu'aux résidents permanents.


Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement Randstad Canada



Diane,
Katie,
Carol,
Liam,
Zana,
Oksana,
Alexandra

téléphone:
519.758.1511
télécopieur:
519.758.8153

Randstad Professionals Canada
Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.

Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.

For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.