conseiller, ressources humaines in st. hyacinthe

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job type
temporary
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job details

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location
st. hyacinthe, québec
job category
Human Resources
job type
temporary
reference number
2118895STFEN
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job description

Poste: Conseiller en Ressources Humaines
Emplacement: Ste-Hyacinthe
Durée: Contrat de 3 mois avec possibilité de prolongation

Vous êtes une personne dynamique, innovante et vous recherchez un nouveau défi à la hauteur de vos compétences? Vous aimez les environnements qui bougent, en changement et qui vous offrent de beaux défis?

Voici une offre à ne pas manquer!

Nous recherchons présentement un conseiller en ressources humaines pour une grande organisation dans le domaine alimentaire.

Vos responsabilités seront les suivantes:
- Être la personne ressources pour les employés relativement aux questions en RH;
- Effectuer le cycle complet de la dotation pour tous les postes ouverts;
- Prendre part activement aux développement des pratiques en RH;
- Tenir à jour l'information et les données relatives aux ressources humaines;
- Travailler conjointement avec l'équipe RH.


En joignant cette organisation, vous aurez accès à de nombreux avantages tels que:

- Entreprise nationale, dynamique et convivial;
- Horaire flexible;
- Possibilité de participer à des projets variés;
- Stationnement sur place.


Le candidat idéal possédera les qualifications suivantes:

- Détenir un diplôme d'étude universitaire en ressources humaines;
- Avoir 2-3 ans d'expérience dans le domaine des RH;
- Niveau d'anglais avancé;
- Avoir une excellente connaissance des lois du travail, des opérations RH et des relations avec les employés;
- Détenir le titre des CRHA/CRIA (atout).


Si ce poste vous intéresse, postulez directement en ligne. Veuillez noter que nous communiquons uniquement avec les candidats(s) retenu(es).

Heureux de vous connaître !

*L'usage du masculin est utilisé dans le but d'alléger ce texte.


Marie-Eve

téléphone:
514.350.9095
télécopieur:
514.398.9995

Randstad Professionals Canada
Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.

Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.

For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.