consultant en vente in montreal

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job type
permanent
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job details

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location
montreal, québec
job category
Human Resources
job type
permanent
reference number
2053589STFEN
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job description

L’équipe de Randstad est en pleine croissance! Nous sommes à la recherche d'un recruteur-vendeur incroyable qui est prêt à ouvrir un nouveau chapitre palpitant dans sa carrière.
Voyez-vous les défis comme une motivation plutôt que comme un obstacle? Êtes-vous du genre à vous faire des amis partout où vous passez? Vous êtes convaincu d’être capable de vendre un réfrigérateur à un Esquimau? Si vous avez répondu par l’affirmative à ces questions, il semble que vous ayez votre place chez Randstad!

En tant que membre de notre équipe de recrutement, vous aurez à traiter avec des clients et des candidats. Il s’agit là d’un rôle tout azimut qui consiste à développer une clientèle et à attirer des candidats. Pour réussir, vous devrez être motivé par les résultats et être capable de répondre de manière adroite aux demandes concurrentes.

Horaire: du lundi au vendredi de 8h00 à 18h00 ( vous avez la flexibilité de vos horaires)
Salaire: salaire très concurrentiel et programme de bonification très avantageux

Avantages
Sans se vanter on dit depuis 2006 que nous sommes un des 50 meilleurs endroits où travailler au Canada! Nous ne pouvons pas vous donner ici la liste de tout ce qui rend Randstad si exceptionnelle, mais en voici un résumé :

•Des salaires et une structure de commissions concurrentiels
•Assurance-maladie et assurance dentaire complètes
•3 semaines de vacances payées dès votre premier jour d’emploi
•Régimes facultatifs de contribution à un RÉER ou à un régime d’achat d’actions
•Un environnement de travail flexible et des outils qui vous permettent de travailler à partir de n’importe où
•Une atmosphère de travail à la fois jeune et dynamique
•Des dirigeants visionnaires qui sont ouverts à l’innovation et aux nouvelles idées.
•D’innombrables possibilités de formation continue pour vous permettre d’accroître vos compétences.
•L’équilibre entre les vies personnelle et professionnelle est pour nous une priorité
•Participez à notre programme d’avantages pour les employés et vous profiterez d’escomptes sur différents événements et lors de vos activités de magasinage.
•Des tonnes de possibilités de faire progresser votre carrière (80 % des promotions sont décernées aux employés internes!).
•Des programmes de récompenses et de reconnaissance à l’intention des employés les plus performants.
•Un emploi au sein



Qualifications
Pour réussir et tirer profit au maximum de ce rôle, vous devez être passionné, ambitieux, motivé par les résultats, débordant d’énergie, concentré, flexible et tenace en plus d’avoir une oreille attentive et ne pas avoir peur de travailler! Cela vous semble facile? Ce poste est fait pour vous. Voici ce que nous recherchons de manière plus précise :

•Diplôme d’études postsecondaires en affaires, en sciences, en arts ou dans un domaine connexe.
•Aptitudes excellentes pour le service à la clientèle et talent naturel pour la vente.
•De 2 à 3 années d’expérience dans le domaine des ventes (très préférable, mais non essentiel).
•Une aptitude sans faille pour la communication verbale et écrite.
•De plus, vous avez de l’entregent et vous invitez les gens à la conversation.
•Vous êtes motivé par les résultats et vous adorez la pression qui vous pousse à atteindre vos quotas et vos objectifs.
•Vous avez un peu l’esprit de compétition (dans le bon sens du terme!).
•Vous avez le sens de l’organisation et vous gérez votre temps comme un pro.
•Vous êtes à l’aise dans un environnement à la fois effréné et dynamique.

Randstad est toujours à la recherche d’individus brillants et innovateurs qui partagent notre passion dans le but d’améliorer le monde du travail Si vous partagez notre vision, nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature. Nous sommes impatients de savoir ce qui fait de vous un candidat unique pour ce rôle!


Veronique,
Djenaba


Randstad Professionals Canada
Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.

Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.

For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.