contrôleur financier - ouest de lachute - $100,000

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job type
permanent
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job details

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location
lachute, québec
job category
Finance and Accounting
job type
permanent
reference number
2145275STFEN
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job description

Notre client, une entreprise privée dans le domaine manufacturier, est à la recherche d’un Contrôleur pour leur site proche de l’Outaouais.

Salaire entre $90,000-$100,000

Se rapportant a la Directrice des finances, le Contrôleur sera responsable du :

Contrôle financier adéquat sur les activités financières de l’organisation
• Gestion efficace des liquidités;
• Supervision des activités relatives aux comptes-clients, comptes-fournisseurs, de la paie et des stocks;
• Maintien des registres comptables et des fichiers-maîtres;
• Suivi et contrôle rigoureux des dépenses.

Maîtrise du Reporting et respect des échéanciers et engagements financiers et statutaires.
• Production des rapports et analyses périodiques;
• Respect du calendrier de production;
• Participation active aux audits et aux examens périodiques;
• Suivi des audits fiscaux et subventions.

Optimisation des méthodes et procédures du département et soutien proactif aux projets corporatifs.
• Amélioration des procédures de contrôle interne;
• Automatisation des tâches de nature répétitive;
• Collaboration aux projets corporatifs.


Qualifications:

 Titre comptable complété (CPA)
 5 ans d’expérience ou plus dans le secteur manufacturier
 Expérience avec les systèmes d’informations MRP
 Maîtrise de la suite MS Office
 Gestion d’équipe et leadership mobilisateur
 Sens aigu de l’organisation et de la planification
 Autonome et orienté vers les résultats
 Grande facilité de communication

Si le poste de Contrôleur vous intéresse, veuillez svp me faire parvenir une copie récente de votre curriculum vitae à angela.bonfitto@randstad.ca. Pour plus de renseignements, veuillez communiquer avec Angela au 450.682.9564.


Angela,
Angela

téléphone:
514.350.9095
télécopieur:
514.398.9995

Randstad Professionals Canada
Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.

Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.

For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.