coordonnateur aux opérations | chambly

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job type
permanent
salary
CA$ 49,000 per year
apply now

job details

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location
chambly, québec
job category
Administrative Support
job type
permanent
salary
CA$ 49,000 per year
reference number
2101843STFEN
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job description

Coordonnateur aux opérations - POSTE PERMANENT
Lieu : Chambly
Salaire : 49 000$ à 50 000$
Horaire : De jour, du lundi au vendredi

Vous êtes un coordonnateur aux opérations polyvalent, minutieux et vous avez un esprit logique à toute épreuve ? Vous possédez une excellente gestion des priorités ?
Cette entreprise, située à Chambly, oeuvrant dans le domaine de la fabrication, se démarque comme chef de file dans son domaine. En effet, de par la qualité de son produit fini et l'excellence de son service, cette équipe est reconnue comme étant leader. Nous cherchons un commis réception expédition pour compléter son équipe permanente.

Pourquoi devenir coordonnateur à la logistique pour cette entreprise ?
- Environnement stimulant
- Salaire intéressant variant de 49 000$ à 50 000$ en fonction de votre expérience
- Horaire de 40h semaine, du lundi au vendredi
- Stationnement gratuit et facilité d'accès à l'entreprise
- Accès à des avantages sociaux complets payés à 75% par l'employeur

Relevant du directeur d'usine, vous aurez pour tâches :
- créer des armatures pour maximiser la productivité (plans)
- Imprimer les étiquettes d'identification des produits
- Suivre la disponibilité des BO
- Interaction avec divers départements pour la coordination des commandes externes
- Saisie des commandes et maintien de la base de données dans Excel

Qualifications
Vous possédez de 3 à 5 ans d'expérience en planification, détenez des études en logistique et vous avez un niveau avancé d'Excel ? Nous voulons discuter avec vous !

Soumettez dès maintenant votre candidature à jour à unit22@randstad.ca ou appellez Vicky ou Fanny au 450.926.7201.

Vicky, Fanny,
l'humain en tête !

Vicky,
Fanny,
Johanne

téléphone:
450.926.7201
télécopieur:
450.926.7202

Randstad Canada
Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.

Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.

For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.