coordonnateur en santé et sécurité in montreal

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job type
permanent
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job details

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location
montreal, québec
job category
Human Resources
job type
permanent
reference number
2090557STFEN
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job description

Poste permanent
Coordonnateur SST
Montréal

Nous sommes actuellement à la recherche d’un coordonnateur santé et sécurité pour une entreprise dans le domaine de la construction.

Vous occuperez un rôle stratégique dans la gestion de la santé et de la sécurité au travail. Plus précisément, voici les tâches qui vous seront confiées :

- Coordonner et administrer les activités reliées à la gestion de la santé et sécurité au travail en conformité avec les lois et normes en vigueur ;
- Se déplacer sur les sites de travail de l'entreprise au Québec et en Ontario afin de veiller à l'application des différents programmes de prévention et les plans d’action en matière de santé et sécurité au travail ;
- Participer aux enquêtes, inspections et audits lorsque requis ;
- Élaborer les programmes de formation en santé et sécurité au travail et assurer la formation formelle et informelle des employés ;
- Animer le comité de santé et sécurité au travail et assurer un suivi des rencontres ;
- Participer à différents projets spéciaux relatifs à la santé et sécurité au travail ;
- Agir en tant que premier répondant pour les cas d’urgence.


Avantages
Horaire flexible
Avantages sociaux compétitifs

Qualifications
Profil recherché :
- Certificat en santé et sécurité ou BAC en relations industrielles/ressources humaines jumelé à une expérience d’environ 4 ans dans un rôle semblable ;
- Anglais de niveau avancé ;
- Connaissance des lois et règlements;
- L'expérience dans le milieu de la construction est un atout;
- Autonomie, bon sens de l’organisation, esprit d’équipe

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L'humain en tête!

Julie-Jode,
Amine,
Julie-Jode

téléphone:
514.350.9095
télécopieur:
514.398.9995

Randstad Professionals Canada
Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.

Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.

For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.