développeur c++ - domaine de l'assurance - québec in quebec

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job type
temporary
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job details

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location
quebec, québec
job category
Technologies
job type
temporary
reference number
2087418PROEN
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job description

RANDSTAD Technologies est présentement à la recherche d'un développeur C++ pour combler un mandat chez notre client d'envergure basé à Québec.

Responsabilités :

-Travailler en collaboration avec un analyste-programmeur qui effectuera un transfert de connaissance afin d’assurer la mise en place des meilleures solutions répondant aux besoins du partenaire;
-Répondre aux besoins de programmation du projet et d'autres dossiers connexes;
-Réaliser la conception et le développement à partir de dossiers fonctionnels (mandats de développement) ;
-Réaliser la documentation technique requise;
-Participer à l’évaluation et à l’analyse des demandes;
-Réaliser les tests unitaires;
-Participer à la résolution de problèmes suite aux tests ou en production;
-Contribuer à la mise en production selon les mécanismes en vigueur et participer au support à la production;
-Prendre part au processus d’avancement du projet en mode agile/SCRUM.

Expertise requise :

-Minimum d'un diplôme d'étude collégial (DEC) et de 3 années d'expérience en technologies de l’information dans un rôle d'analyste-programmeur;
-Expérience dans l’utilisation de méthodologie de développement standardisée;
-Connaissance des languages de programmation C ++ requise pour le mandat;
-Connaissance des languages de programmation centraux (Cobol, Assembler, Natural, Easytreive...) constitue un atout;
-Expérience dans le domaine de l’assurance vie et le mode agile constitue un atout.
-Très bonne connaissance de la langue française parlée et écrite;



Pour plus d'informations ou pour envoyer votre CV, contactez-moi au 418-525-2613 ou jimmy.chapados@randstad.ca.

Au plaisir de discuter avec vous!

Randstad Professionals Canada
Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.

Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.

For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.