développeur .net junior - secteur du commerce et de la distribution - québec in quebec

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job type
cdi
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job details

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location
quebec, québec
job category
Technologies
job type
cdi
reference number
2122200PROFR
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job description

Randstad Technologies offre une occasion unique à titre développeur .Net junior (1-2 ans) chez notre client, un chef de file dans son secteur d'activité. Ce poste permanent offre de nombreux défis stimulants dans un contexte de centralisation des systèmes d'entreprise. Vous aurez également la possibilité de travailler sur de nombreux projets visant toujours la croissance de celle-ci.

Responsabilités:
-Effectuer les tâches de routine quotidienne qui consiste à s’assurer du bon fonctionnement des traitements automatisés des données entre les systèmes;
-Programmer et maintenir différentes applications utilitaires afin de répondre aux divers besoins d’analyse interne;
-Écrire, modifier, intégrer et mettre à l’essai le code des logiciels;
-Assurer la mise à jour des programmes informatiques existants en effectuant les modifications requises;
-Assurer le contrôle de qualité des travaux effectués, tant pour les modifications/adaptations que pour l’utilisation dans le cours normal des opérations
-Se tenir à jour sur les nouveaux développements en matière de technologies de l’information et les partager avec son équipe et/ou les usagers

Requis:
-1 à 2 années d’expérience pertinente en .NET
-Connaissance avancée de Visual Studio 2015, 2017 (C#, VB)
-Programmation POO (programmation orienté objet) selon les principes d’injection de dépendances (DI) et d’inversion de contrôle (IoC)
-Connaissance de la plateforme Azure DevOps (VSTS) pour la gestion de l’intégration continue
-Langage T-SQL
-Débrouillardise et soucis du détail
-Niveau d’anglais parlé et écrit : intermédiaire

Atouts techniques
-Développement piloté par les tests (TDD)
-TFVC/TFS, git
-Microsoft CRM, Microsoft Dynamics GP
-Développement et déploiement de micro services ASP.NET Core Web API

Randstad Professionals Canada
Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne.Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité.

Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles.Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.