directeur des ventes produits automobiles in montreal

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job type
cdi
salary
CA$ 130,000 par année
apply now

job details

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location
montreal, québec
job category
Sales and Marketing
job type
cdi
salary
CA$ 130,000 par année
reference number
2113938STFFR
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job description

DIRECTEUR DES VENTES PRODUITS AUTOMOBILES
SALAIRE ANNUEL; 130 000$@150 000$+BONIFICATION
TERRITOIRE; CANADA

Nous sommes à la recherche d'un directeur des ventes principal pour un distributeur , chef de file dans son domaine et leader nord-Américain de la distribution de pièces automobiles.


FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS
•Être responsable d’établir et de livrer ses plans de ventes par catégories de produits, détaillés par circuit, par région, par compte, et ce, pour chaque représentant.
•Surveiller la quantité de produits défectueux par ligne de produits et par compte afin de travailler de façon •transversale avec les fournisseurs et les comptes problématiques et réduire le nombre de produits défectueux;
Intégrer les plans de mise en marché (promotions et stratégies de fixation des prix) et les améliorations des stocks des magasins dans le cadre de son calendrier des ventes afin de générer le plus grand impact de la part de l’équipe;
•Être intransigeant.e envers les membres de l’équipe dans l’exécution des pratiques habituelles de ventes et mener des sondages mensuels auprès de la clientèle pour reconnaître les comportements positifs, puis poser des gestes correctifs sans délai;
•Être en communication constante avec les fournisseurs afin de revoir les rapports d’appels mensuels, organiser des webinaires éducatifs hebdomadaires et des événements annuels de formation à l’échelle nationale, obtenir de l’assistance technique;
•Gérer diligemment son équipe de ventes (22 représentants des vents ) afin que chacun mette en pratique les normes de ventes établies, utilise d’emblée les outils de GRC, surveille les indicateurs clés de performance des ventes afin de reconnaître les rendements supérieurs, puis amener des correctifs relatifs au rendement des ventes ou aux comportements fautifs.



Avantages
Notre client vous offre :

• Salaire de base 130 000$+ 150 000$ +commissions;

• Allocation voiture

• Cellulaire fourni

• Compte de dépenses

• Gamme complète d’assurances collectives et REER


Qualifications
EXIGENCES REQUISES

• Plus de 10 ans d’expérience dans un poste similaire;
• Expérience dans la distribution de produits en gros ou au détail requise;
• Expérience dans l’industrie du marché secondaire de l’automobile, un avantage considérable;
• Capacité à utiliser les outils de GRC et les tableaux de bord des ventes pour surveiller le rendement et l’exécution;
• Fort sens de l’initiative autonome accompagné d’un sentiment d’urgence qui pousse à agir;
• Fortes aptitudes de communication à l’écrit et à l’oral, tant en français qu’en anglais.
• Etre à l'aise de voyager à 80% de votre temps

Prière de nous faire suivre votre candidature via le nancy.stampfler@randstad.ca ou via le www.randstad.ca

450.926.7210
Nancy Stampfler |Nancy.stampfler@randstad.ca| ca.linkedin.com/nancystampfler
RANDSTAD Ventes & Marketing | division ventes industrielles

Benoit De Cesare | benoit.decesare@randstad.ca | ca.linkedin.com/in/benoitdecesare

Nancy


Nancy

téléphone:
418.525.1191
télécopieur:
450.926.7202

Randstad Professionals Canada
Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne.Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité.

Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles.Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.