directeur des ventes | ventes industrielles in montreal

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job type
cdi
salary
CA$ 75,000 par année
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job details

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location
montreal, québec
job category
Sales and Marketing
job type
cdi
salary
CA$ 75,000 par année
reference number
2096309STFFR
apply now

job description

DIRECTEUR DES VENTES | Industriel
Province du Québec
Salaire de base de 75 000$ + commissions + bonification

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Vous démontrez une approche novatrice, vous désirez faire les choses différemment, vous voyez le développement des affaires autrement? Nous avons une opportunité pour laquelle votre profil est demandé!

Nous recherchons un gestionnaire avec expérience pertinente en gestion de personnels certes, mais surtout, nous cherchons un gestionnaire avec un parcours de succès au niveau du développement des affaires. La clientèle ciblée étant des «utilisateurs finaux» dans la transformation du bois et des ébénistes, nous prioriserons les candidatures avec une expérience auprès de cette clientèle.

Maintenant que l’importance au niveau du développement des affaires est clairement statuée, il n’est pas le seul critère de qualification recherché! Nous cherchons un gestionnaire participatif, terrain, qui saura aider les représentants à capturer plus de part de marché au sein des comptes et clients existants. Nous cherchons des nouvelles façons de faire, de nouvelles générations d’idée. Pour ce faire, nous considérons des gestionnaires avec peu d’expérience de gestion.

Vous recevrez un encadrement professionnel pour vous aider à acquérir les aptitudes plus administratives (lecture de rapports, rédaction de plan d’affaire, révision des états financiers et bien évidemment l’utilisation des outils internes de l’organisation). Vous rapportant à un directeur chevronné, vous serez appelé à prendre, au travers des années, de plus en plus de responsabilités au sein du groupe et de l’organisation.

Entreprise de premier plan au niveau du capital humain, joueur dominant dans son industrie, produits innovants, entreprise misant beaucoup sur le R&D et surtout une organisation avec énormément de potentiel de croissance!
Afin de vous qualifier pour cette opportunité, vous devez détenir ces qualifications de bases:
• Avoir compléter un BAC, idéalement en administration des affaire ou en gestion;
• Avoir géré une petite équipe de vente;
OU
• Être actuellement dans un rôle de développement des affaires « clés »;
• Avoir sollicité et développé des entreprises en fabrication!
• Bilingue.

Conditions de l’emploi :
• Salaire de base de 75 000$;
o Commissions sur le chiffre d’affaire existant de l’entreprise;
o Bonification annuelle;
 Package annuel (salaire+commissions + bonus) au-dessus du 100 000$/année.
• Allocation pour le véhicule;
• Allocation pour l’essence;
• Fond pension avec contribution de l’employeur;
• Avantages sociaux complets;
• Cellulaire et laptop fournis;

Vous désirez en apprendre plus sur cette opportunité? Vous n’avez qu’à nous faire suivre votre candidature via le benoit.decesare@randstad.ca ou via le www.randstad.ca

Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

L’humain en tête.

Benoit De Cesare | benoit.decesare@randstad.ca | ca.linkedin.com/in/benoitdecesare
RANDSTAD Ventes & Marketing | Montréal
www.randstad.ca

Benoit

téléphone:
514.350.9095
télécopieur:
514.398.9995

Randstad Professionals Canada
Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne.Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité.

Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles.Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.