gestion ou marketing événementiel in montreal

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job type
mission d'intérim
salary
$ 21 par heure
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job details

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location
montreal, québec
job category
Administrative Support
job type
mission d'intérim
salary
$ 21 par heure
reference number
2114733STFFR
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job description

Avez-vous de l'expérience en gestion ou marketing événementiel? Nous recherchons un coordonnateur, billetterie. À ce poste, le candidat retenu relèvera du spécialiste principal, billetterie et événements, et travaillera avec des membres de l’équipe Commandites nationales. Cet emploi d’une durée d’un an se localise à Montréal. Le titulaire de ce poste sera responsable de la gestion quotidienne et de la distribution des billets que nous détenons. Son portefeuille comprendra des partenariats et des commandites liés à des événements sportives (équipe Basketball, Hockey, Soccer).

Voici les principales responsabilités liées à ce poste :
• Assurer le lien entre les équipes internes, travailler directement avec les unités d’affaires internes afin d’atteindre leurs objectifs en matière de programmes événementiels et d’encouragement à la vente. Ces équipes comprennent celles des résidentiels et mobiles, de la vente au détail, des marchés d’affaires et des services aux employés.
• Travailler de concert avec les responsables de l’unité d’affaires qui s’occupe des billets pour établir des processus afin de tirer profit de toutes les ressources du portefeuille.

Billetterie
• Assumer la responsabilité de la gestion, de la livraison et du suivi des stocks de billets.
• Travailler avec les unités d’affaires afin de déterminer l’utilisation stratégique des billets.
• Gérer au quotidien les demandes de billets.
• Gérer la distribution des billets (électroniques ou mobiles).
• Passer les commandes de traiteur selon les événements.

Exploitation
• Mettre en œuvre notre site d’administration interne des billets, tout en formant et en orientant les membres de l’unité d’affaires quant à leur utilisation.
• Travailler en étroite collaboration avec d’autres unités d’affaires pour veiller à ce que l’outil soit utilisé au maximum dans le cadre des événements et des programmes d’encouragement à la vente.

Expérience client
• Soutenir et assurer le plan de communication pour offrir la meilleure des expériences possibles à tous les invités d’affaires.
Expérience requise
• Au moins un à trois ans d’expérience à un poste administratif, dans la gestion de billetterie ou d’événements et/ou en marketing événementiel
• Expérience dans le domaine de l’événementiel et de la billetterie
• Grand sens du détail et capacité de traiter des projets de façon impeccable
• Capacité de travailler de manière autonome et au sein d’une équipe
• Sens de l’organisation, esprit d’équipe et capacité de travailler en collaboration sous pression et de respecter des échéances serrées
• Excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite
• Expérience en gestion des relations, en marketing de produit et d’entreprise et en communications d’entreprise
• Capacité de communiquer, de lire et d’écrire dans les deux langues officielles
Autres compétences et habiletés
• Connaissance du domaine des rencontres sportives et du spectacle; justifiée par une expérience professionnelle ou du bénévolat
• Expérience dans le secteur des télécommunications (ou en lien avec ce domaine)
Attentes propres au poste
• Étant donné la nature du poste, s’attendre à travailler les soirs et les fins de semaine.
• Les déplacements nationaux occuperont 10 % du temps de travail.

Niveau de scolarité exigé : Baccalauréat en marketing ou en administration des affaires, ou l’équivalent

Contrat d'un an
$21/hr


Avantages




Qualifications
Si vous êtes la personne que nous recherchons, appliquer pour considération immédiatement.

Comment appliquer:
- En ligne à www.randstad.ca, ou
- Envoyez-nous votre CV à jour à RNDmontreal@randstad.ca, ou
- Appelez-nous au 514-350-0031

L’humain en tête


Kristine,
Pamela,
Sarah


Randstad Canada
Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne.Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité.

Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles.Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.