gestionnaire à la paie in saint-laurent

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job type
permanent
salary
$ 100,000 per year
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job details

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location
saint-laurent, québec
job category
Finance and Accounting
job type
permanent
salary
$ 100,000 per year
reference number
2104793STFEN
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job description

Poste : Gestionnaire à la paie
Lieu: Ville Saint-Laurent
Jusqu’à 120k + bonus + avantages
Horaire flexible, possibilité de télé-travail

Sous la supervision de la directrice des services partagés, les responsabilités du gestionnaire de la paie seront:

- Superviser et coordonner l’équipe de la paie (15 personnes)
- Améliorer les processus de la paie (plus de 10 000 employés)
- Gérer les relations avec les clients internes
- Assurer l’exactitude des données de la paie
- Assurer le respect des délais de la paie
- Création et maintenance de rapport à la direction
- Participer aux projets spéciaux

Avantages
- Entreprise en forte croissance année après année
- Plan de bonification
- Assurances complètes (dentaire, lunette, médicament et +) payées à 100% par employeur
- 3 semaines de vacances dès la première année
- 10 jours maladies et 2 jours personnels
- REER avec cotisation de l'employeur
- Formation continue

Qualifications
- Certification CPA (certified payroll administrator)
- 5 à 8 ans d'expérience significative en gestion d’une équipe spécialisée en paie
- Connaissance approfondie d’un système de traitement de la paie
- Bilinguisme
- Excellent sens des communications
- Agent de changement
- Excellent sens de l’analyse

Si ce poste vous intéresse, envoyez-moi votre cv en format word! harmeen.johal@randstad.ca

Harmeen

téléphone:
514.350.9095
télécopieur:
514.398.9995

Randstad Professionals Canada
Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.

Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.

For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.