gestionnaire de territoire | manufacturier in quebec

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permanent
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job details

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location
quebec, québec
job category
Sales and Marketing
job type
permanent
reference number
2164888STFEN

job description

GESTIONNAIRE DE COMPTES | MANUFACTURIER

Territoire: Canada - rôle basé à Québec

Salaire global: à partir de 95 000$

Vous recherchez une carrière combinant l'entretien et la croissance des comptes clients et la gestion d'un réseau de distribution ?

Ces responsabilités vous parle ?

- Gérer et développer la clientèle existante et veiller à faire croître le chiffre d'affaires;
- Être le point de contact principal pour la ligne d'affaires présentée;
- Entretenir et développer les relations commerciales (être à 50% du temps à l'extérieur pour couvrir le territoire - 70% du temps sur la route);
- Participer activement au développement de l'organisation, sur le plan stratégique et collaborer avec les autres lignes d'affaires.

Avantages
Rôle stratégique pour un manufacturier basé à Québec.

Entreprise solide et en expansion, leader dans son domaine.

Salaire de base selon expérience: à partir de 75 000$, plus plan de commissions avantageux et bonification avantageux

Assurances collectives, avantages sociaux et régime de retraite.

Joignez une équipe performante dans une entreprise humaine !

Qualifications
C'est vous ?

- Avoir de l'expérience dans la gestion d'un grand territoire, en vente B2B, idéalement en gestion d'un réseau de distribution;
- Minimum de 5 ans en vente et développement des affaires;
- Bilinguisme (obligatoire);
- Facilité à travailler en équipe et parcours de succès en vente externe.

Contactez-moi en toute confidentialité au 418.525.2826 ou faites-moi parvenir votre cv à
marie-genevieve.losier@randstad.ca

Marie-Genevieve Losier - Gestionnaire de comptes principale - vente et marketing
815 Boulevard Lebourgneuf #201, Ville de Québec, QC G2J 0C1

Marie-Genevieve

téléphone:
418.525.8333
télécopieur:
418.525.5370

Randstad Professionals Canada
Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.

Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.

For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.