journalier de production - montréal in montreal

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job type
temporary
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job details

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location
montreal, québec
job category
Industrial Support
job type
temporary
reference number
2113008STFEN
apply now

job description

Postes de journaliers a combler pour une entreprise renommée dans le domaine du Pain .

Cherchez vous un poste en entrepôt à Montréal un salaire de 15.71$ et plus de l'heure?

Êtes vous disponible jour, soir et nuit? Lisez ci-dessous et contacter nous pour planifier votre entrevue pour cette semaine !

Nous somme à la recherche de plusieurs journaliers pour faire de la manutention qui n'est pas lourd, mais répétitive pour un entrepôt à Montréal.

Les candidats pour le poste de journalier doivent êtres à l'aise de travailler dans le domaine alimentaire .

Avantages
L'entreprise vous offre les avantages suivant:

- Un salaire de 15.71$/heure + prime de 1.50$ pour les heures travaillées entre 6PM et 6AM
- Un horaire de jour , soir et nuit ( vous devez êtres disponible pour les 3 quarts de travail)
- Un emplacement accessible en transport en commun
- Une convention collective généreuse
- Une bonne ambiance et bel environnement

Qualifications
Les critères requises sont les suivants:

- De l'expérience en manutention ou en entrepôt
- Etre disponible pour les quarts de travail de jour, soir et nuit ainsi que les fins de semaines
- Avoir une bonne esprit d'équipe!

Contactez Isabelle Orlando pour poser votre candidature au 514-252-5159 ou par courriel à isabelle.orlandol@randstad.ca.

heureux de vous connaître!


Bacem,
Isabelle

téléphone:
514.252.5159
télécopieur:
514.252.1944

Randstad Canada
Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.

Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.

For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.