journalier - st-jean-sur-richelieu in st.-jean-sur-richelieu

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job type
temporary
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job details

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location
st.-jean-sur-richelieu, québec
job category
Industrial Support
job type
temporary
reference number
2099043STFEN
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job description

Poste: Journalier de production

Tu cherches un emploi rapidement?
Tu es en mesure de te déplacer à St-Jean-sur-Richelieu?
Un horaire de jour ou de soir t'intéresse ?
Tu aimes faire de la manutention, de l'assemblage de structure à l'aide d'outils?
Tu aimes le travail à l'extérieur ?

Si tu as répondu oui à ces questions, ce poste de Journalier de production est fait pour toi!


Avantages
Voici les avantages de ce poste de Journalier de production :

- Entrée en poste rapide
- Belle équipe de travail
- Formation sur mesure
- Lieu: Saint-Jean-Sur-Richelieu
- Salaire: 13.35$/h + 0.60$/h (prime de soir)
- Horaire: 7h-15h30 ou 15h30-minuit du lundi au vendredi
- Durée indéterminé

Les tâches que le Journalier de production devras accomplir sont les suivantes :

- Manutention de bois à l'aide de chariot à roulette
- Assemblage de structure à l'aide d'outils
- Coupe de bois avec une scie
- Préparation de commandes dans la cours extérieur



Qualifications
Possèdes-tu les qualifications nécessaires pour ce poste de Journalier de production :

- Expérience en usine dans les 2 dernières années
- Disponible immédiatement
- Bonne forme physique
- Être en mesure de ce déplacer à St-Jean-sur-Richelieu
- À l'aise avec les outils
- Ponctualité et fiabilité requis

Ce poste t'intéresse? Appelle immédiatement Jonathan, Roxanne ou Tristan au 450-463-4114 ou envoi ton CV à longueuil451@randstad.ca Tu peux aussi venir nous rencontrer au 460 A rue Saint-Charles O à Longueuil avec deux références d'emploi.

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Roxanne,
Tristan,
Jonathan

téléphone:
450.463.4114
télécopieur:
450.463.4585

Randstad Canada
Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.

Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.

For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.