journaliers in st. hyacinthe

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job type
temporary
salary
$ 14 per hour
apply now

job details

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location
st. hyacinthe, québec
job category
Industrial Support
job type
temporary
salary
$ 14 per hour
reference number
2110794STFEN
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job description

Évènement Portes Ouvertes - Randstad Saint-Hyacinthe
28 novembre 2018, 8h00 à 20h00
1385 Girouard Ouest, Saint-Hyacinthe

Vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi, d’un avancement de carrière ou d’une perle rare dans le domaine industriel, voici votre chance devenir nous rencontrer en personne à notre journée portes ouvertes qui aura lieu le 28 novembre 2018 à nos bureaux de Saint-Hyacinthe. Ainsi, nous serons exceptionnellement ouverts en soirée afin de prendre le temps de rencontrer les gens en personne et répondre à vos questions. Apporter votre C.V., il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.




Vous ne disposez pas d’expérience en usine et vous aimeriez apprendre, voici une belle opportunité pour vous. Une entreprise de Saint-Pie spécialisé dans la fabrication des meubles est à la recherche de journalier à la production. Vous aurez la chance d’apprendre à utiliser et à maîtriser plusieurs outils de travail tels que des drills, des ponts roulants, des brocheuses et divers outils pneumatiques.

Salaire : 14$/h, prime de soir de 0,85$/h, prime de nuit 2.00$/h

HORAIRE DE TRAVAIL :
Soir : lundi au jeudi : 15h30 à 2h00
Nuit : dimanche au vendredi matin : 22h30 à 7h00

Le journalier a comme tâche de :
• Recevoir les pièces du département de l’usinage ;
• Faire la préparation de la quincaillerie pour la production ;
• Fabriquer les caissons ;
• Faire l’assemblage des meubles ;
• Réparer les meubles ;
• Faire l’inspection des meubles ;
• Laver et emballer les meubles.

Les exigences du poste sont de :
• Avoir une bonne forme physique ;
• Être soucieux des détails ;
• Être minutieux ;
• Avoir une expérience en usine peut-être un atout ;
• Être à l’aise avec le travail en équipe.

Les avantages du poste sont :
• Poste permanent de soir et de nuit ;
• Salaire de 14$/h à l’embauche, prime de soir de 0,85$/h, prime de nuit 2.00$/h ;
• Salaire de 14,68$/h après 600h, 15,02$/h après, 1200h et 15,38$/h après 1800h ;
• Assurance collective et médicament ;
• Assurance dentaire ;
• Possibilité de REER.

Par ailleurs, nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Saint-Hyacinthe et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi, d’un avancement de carrière ou d’une perle rare dans le domaine industriel, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous, il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.

De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 100$, et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue.

Voici les façons pour communiquer avec nous :
Téléphone au 450-361-1714 poste no.1
Courriel à sthyacintheindus@randstad.ca
Facebook à Joanick Emmanuelle Recruteurs
En personne à nos Bureaux de Saint-Hyacinthe 1385 Girouard Ouest.
Présentez-vous avec votre CV et vos références d'emploi, il nous fera plaisir de vous aider.


Joanick,
Yann

téléphone:
450.361.1714
télécopieur:
450.361.1580

Randstad Canada
Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.

Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.

For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.