journaliers in st. hyacinthe

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job type
permanent
salary
CA$ 14 per hour
apply now

job details

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location
st. hyacinthe, québec
job category
Industrial Support
job type
permanent
salary
CA$ 14 per hour
reference number
2084721STFEN
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job description


Évènement Portes Ouvertes - Randstad Saint-Hyacinthe
10 Octobre 2018, 8h00 à 20h00
1385 Girouard Ouest, Saint-Hyacinthe

Vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi, d’un avancement de carrière ou d’une perle rare dans le domaine industriel, voici votre chance devenir nous rencontrer en personne à notre journée portes ouvertes qui aura lieu le 10 octobre à nos bureaux de Saint-Hyacinthe. Ainsi, nous serons exceptionnellement ouverts en soirée afin de prendre le temps de rencontrer les gens en personne et répondre à vos questions. Apporter votre C.V., il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.



Une entreprise bien établie dans la région de Saint-Hyacinthe qui se spécialise dans la fabrication de câbles, de
chaînes, de cordes et des produits de levage est en pleine expansion actuellement. Elle a plusieurs postes à combler de façon à compléter son équipe de journaliers. Elle est réputée pour prendre soin de ses employés. Ainsi, vous aurez la chance de travailler dans un bel environnement de travail où il règne une belle dynamique d’équipe et un respect mutuel.


Salaire : 14$/h, prime de soir de 1$/h

Horaires de travail :
Jour : lundi au vendredi : 7h00-15h30
Soir: lundi au jeudi : 15h30 à 2h00

Le journalier a comme tâches de :
• Participer à la fabrication des cordes à linge ;
• Mesurer la longueur des câbles ;
• Couper les câbles à la bonne longueur ;
• Faire l’assemblage des câbles.

Les avantages du poste sont :
• Poste permanent, après la période de probation ;
• Salaire de 14$h, prime de soir de 1$/h ;
• Horaire de jour ;
• Horaire de 4 jours pour le quart de soir ;
• Emploi syndiqué ;
• Journée de congé mobile ;
• Congé entre Noël et le jour de l’an.

Les exigences du poste sont de :
• Posséder une bonne forme physique ;
• Connaître et maîtriser les systèmes de mesure impériale (pouce) et métrique (cm) ;
• Être à l’aise avec les instruments de mesure ;
• Posséder de bonnes habiletés manuelles ;
• Faire preuve de minuties.


Par ailleurs, nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Saint-Hyacinthe et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi, d’un avancement de carrière ou d’une perle rare dans le domaine industriel, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous, il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.

De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 100$, et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue.

Voici les façons pour communiquer avec nous :
Téléphone au 450-361-1714 poste no.1
Courriel à sthyacintheindus@randstad.ca
Facebook à Joanick Emmanuelle Recruteurs
En personne à nos Bureaux de Saint-Hyacinthe 1385 Girouard Ouest.
Présentez-vous avec votre CV et vos références d'emploi, il nous fera plaisir de vous aider.


Joanick,
Yann

téléphone:
450.361.1714
télécopieur:
450.361.1580

Randstad Canada
Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.

Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.

For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.