manager - auditeur interne in montreal

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job type
cdi
salary
CA$ 80,000 par année
apply now

job details

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location
montreal, québec
job category
Finance and Accounting
job type
cdi
salary
CA$ 80,000 par année
reference number
2102138STFFR
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job description

Notre client, une entreprise d’envergure internationale en conseils, recherche un manager - audit interne - Canada. L’individu travaillera en étroite collaboration avec le contrôleur corporatif - Canada. Il s’assurera que les contrôles et les procédures en place soient bien instaurés.

Poste: Manager - Auditeur Interne
Emplacement: Centre-ville de Montréal
Type: Permanent
Salaire: Jusqu'à 90K

Responsabilités:

- Identifier les risques et ce qui a un incidence sur le processus de certification 52-109
- Travailler avec les parties prenantes sur le développement de l'outil de reporting et de gestion du contrôle interne
- Surveiller, gérer et communiquer trimestriellement les contrôles
- Identifier et évaluer les lacunes du contrôle interne afin de comprendre les impacts sur les états financiers
- Offrir des séances de formations sur la méthodologie et les outils
- Soutenir l'équipe d'audit de contrôle annuel par une firme externe



Qualifications
Qualifications:

- Désignation comptable (CPA, CIA)
- Minimum de 5 ans d'expérience
- Bilingue
- Bon travailleur d'équipe

Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous envoyer votre CV à l'adresse suivante: veronique.truchon@randstad.ca

Merci

Veronique,
Christian,
Pier-Olivier

téléphone:
514.350.9095
télécopieur:
514.398.9995

Randstad Professionals Canada
Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne.Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité.

Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles.Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.