manoeuvre in st. hyacinthe

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job type
permanent
salary
CA$ 13.75 per hour
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job details

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location
st. hyacinthe, québec
job category
Industrial Support
job type
permanent
salary
CA$ 13.75 per hour
reference number
2060187STFEN
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job description

Une entreprise Située de Saint-Hyacinthe spécialisé dans le service de haute pression hydrostatique qui permet d’augmenter la durée de vie de vos aliments frais est à la recherche de manœuvre à la production. Il y a plusieurs postes disponibles de soir et de nuit. D’ailleurs, le travail s'effectue dans un environnement propre et frais (entre 3 et 7 degrés C). De plus, une formation HACCP (normes d'hygiènes) est donnée avant l'entrée en poste dans l'usine.


Salaire : 13,75$h, après approbation 14.75$/h, prime de soir 0,50$h et prime de nuit 2$/h

Horaire de travail :
Soir : 15h15 à 23h30
Nuit : 23h15 à 7h00

Le manoeuvre a comme tâches de :

• Prendre les paquets d’aliments et les mettre dans le(s) panier
• Mettre le(s) panier(s) pleins de produits sur le convoyeur et actionner le séchoir
• Introduire le(s) panier(s) dans la presse et s’assurer qu’il est vide
• Valider les critères de pasteurisation
• Contrôler la qualité des produits et les mettre dans les endroits adéquats
• Faire un suivi de la production et des rejets à partir des feuilles de contrôle
• Gérer les erreurs d’impression et les alarmes de la presse
• Reporter les rejets de production afin qu’ils soient traités
• Vider les chaudières de rejets
• S’assurer que les numéros de lots sont bien imprimés
• Remplir manuellement les boîtes et les sceller
• Empiler les boîtes sur le palettiseur
• Entourer de pellicule la palette terminée et y apposer les documents requis
• Préparer les « set-up » et les palettes pour la production
• S’assurer de la programmation de l’imprimante
• Participer à la réparation des équipements, selon les besoins

Les avantages du poste sont :

• Emploi permanent ;
• Salaire de 13.75 $/h, après approbation 14.75$/h, prime de soir 0,50$h et prime de nuit 2$/h ;
• Horaire de travail : soir : lundi au vendredi : 15h15 à 23h30, nuit : lundi au vendredi 23h15 à 7h00 ;
• Assurance après 3 mois ;
• Travail au frais (entre 3 et 7 degrés C) ;
• Congés de maladie payés ;
• Congé d’anniversaire payé ;
• Congé familial payé ;
• Défi-récompense mensuel.

Les exigences du poste de :

• Avoir la capacité de travailler au froid (5 à 8 dégrée) ;
• Avoir une bonne Rapidité d’exécution ;
• Être une personne ponctuelle et fiable ;
• Aimer relever des défis.


Par ailleurs, nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Saint-Hyacinthe et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi, d’un avancement de carrière ou d’une perle rare dans le domaine industriel, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous, il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.

De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 100$, et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue.

Voici les façons pour communiquer avec nous :
Téléphone au 450-361-1714 poste no.1
Courriel à sthyacintheindus@randstad.ca
Facebook à Joanick Emmanuelle Recruteurs
En personne à nos Bureaux de Saint-Hyacinthe 1385 Girouard Ouest.
Présentez-vous avec votre CV et vos références d'emploi, il nous fera plaisir de vous aider.


Joanick,
Yann

téléphone:
450.361.1714
télécopieur:
450.361.1580

Randstad Canada
Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.

Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.

For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.