You are successfully logged out of your my randstad account

You have successfully deleted your account

2 jobs found in Vankleek Hill, Ontario

filter3
clear all
    • vankleek hill, ontario
    • permanent
    Our client is the quintessential manufacturing business ($B) that was favorably impacted by Covid, is looking for a ** Bilingual **CPA accountant to follow cost and inventory tracking. As the accountant tracking costs, you will help guide the business through ongoing profitability and inventory management. We are looking for someone that can be a great team player, not afraid to get hands-on and take initiativesAdvantagesSalary in line with market and experience ($80K-$100K )competitive advantage program Vacation + pension fundthere is a hybrid work model but only after your first 3 months of workResponsibilitiesAs the cost accountant, you are perceived as a true business partner as such you will ; Complete all required daily, weekly & monthly reports required for cost files. Prepares various journal entries and reconciliations. Populating data for budgets/Business plans. Prepares various analysis and ad-hoc reports including but not limited to inventory agings. Performing other accounting and finance tasks as requiredQualifications2+ years of experience as a CPAStrong excel skills and business presentation skillsSome ERP experience such as ( SAP, Oracle, Dynamics, GP, JD Edwards.) Having worked within a changing environment Must Speak French SummaryEvery great career has a springboard position, a position that lets you leapfrog everyone else and stand out. This can be such a position for the right candidate. It's an opportunity to establish your mark and be considered a true business partner.if you are interested please contact me right away alexander.masny@randstad.ca.**No candidates outside of Canada will be considered**Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    Our client is the quintessential manufacturing business ($B) that was favorably impacted by Covid, is looking for a ** Bilingual **CPA accountant to follow cost and inventory tracking. As the accountant tracking costs, you will help guide the business through ongoing profitability and inventory management. We are looking for someone that can be a great team player, not afraid to get hands-on and take initiativesAdvantagesSalary in line with market and experience ($80K-$100K )competitive advantage program Vacation + pension fundthere is a hybrid work model but only after your first 3 months of workResponsibilitiesAs the cost accountant, you are perceived as a true business partner as such you will ; Complete all required daily, weekly & monthly reports required for cost files. Prepares various journal entries and reconciliations. Populating data for budgets/Business plans. Prepares various analysis and ad-hoc reports including but not limited to inventory agings. Performing other accounting and finance tasks as requiredQualifications2+ years of experience as a CPAStrong excel skills and business presentation skillsSome ERP experience such as ( SAP, Oracle, Dynamics, GP, JD Edwards.) Having worked within a changing environment Must Speak French SummaryEvery great career has a springboard position, a position that lets you leapfrog everyone else and stand out. This can be such a position for the right candidate. It's an opportunity to establish your mark and be considered a true business partner.if you are interested please contact me right away alexander.masny@randstad.ca.**No candidates outside of Canada will be considered**Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    • vankleek hill, ontario
    • permanent
    Notre client est la typique entreprise de fabrication manufacturière ( $B) qui a été favorablement impactée par la Covid est à la recherche d’un CPA comptable bilingue pour le suivie des coûts et de la gestion des inventaires. À titre de comptable qui fait le suivie des coûts et assiste à la sein gestion des inventaires vous contribuez à guider l'entreprise vers une croissance soutenue et une rentabilité continue grâce à votre série d'analyses Nous recherchons une personne capable d'être un excellent joueur d'équipe qui n'a pas peur de mettre la main à la pâte et de prendre des initiativesAvantagesSalaire conforme au marché et votre expérience ($80K-$100K) Programme d'avantages compétitifsVacances + fonds de pensionIl y a la possibilité de travaillé en mode hybride mais seulement après vos 3 premiers mois ResponsabilitésEn tant que comptable prix de revient et inventaire vous aurez les responsabilités suivantes ; -Compléter les différents rapports journalier, hebdomadaire et mensuel requis pour faire le bon suivi des coûts-Préparer les entrées de journaux et faire les réconciliations requises-Maintenir à jour les budgets et les plans d'affaires-Préparer plusieurs analyses et les différents rapports requis au besoin, si qui inclus les suivies de l’âge des inventaires-Faire toutes autres tâches connexes à la comptabilité et les finances qui vous seront demandéQualifications2 ans+ d'expérience à titre de CPA Excellentes compétences en Excel et en présentation des résultats d'entrepriseExperience avec un ERP Tel que SAP, Oracle, Dynamics, GP, JD Edwards. ( un Atout) Avoir travaillé dans un environement en changeemntDoit être bilngue ( Fr-Ang) SommaireToute grande carrière comporte un poste tremplin, un poste qui vous permet de vous démarquer. Ce poste peut en être un pour vous. C'est l'occasion d'établir votre marque et d'être considéré comme un véritable partenaire d'affaire.Si vous êtes intéressé(e), veuillez me contacter dès maintenant alexander.masny@randstad.ca.**Aucun candidat hors du Canada ne sera pris en considération.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Notre client est la typique entreprise de fabrication manufacturière ( $B) qui a été favorablement impactée par la Covid est à la recherche d’un CPA comptable bilingue pour le suivie des coûts et de la gestion des inventaires. À titre de comptable qui fait le suivie des coûts et assiste à la sein gestion des inventaires vous contribuez à guider l'entreprise vers une croissance soutenue et une rentabilité continue grâce à votre série d'analyses Nous recherchons une personne capable d'être un excellent joueur d'équipe qui n'a pas peur de mettre la main à la pâte et de prendre des initiativesAvantagesSalaire conforme au marché et votre expérience ($80K-$100K) Programme d'avantages compétitifsVacances + fonds de pensionIl y a la possibilité de travaillé en mode hybride mais seulement après vos 3 premiers mois ResponsabilitésEn tant que comptable prix de revient et inventaire vous aurez les responsabilités suivantes ; -Compléter les différents rapports journalier, hebdomadaire et mensuel requis pour faire le bon suivi des coûts-Préparer les entrées de journaux et faire les réconciliations requises-Maintenir à jour les budgets et les plans d'affaires-Préparer plusieurs analyses et les différents rapports requis au besoin, si qui inclus les suivies de l’âge des inventaires-Faire toutes autres tâches connexes à la comptabilité et les finances qui vous seront demandéQualifications2 ans+ d'expérience à titre de CPA Excellentes compétences en Excel et en présentation des résultats d'entrepriseExperience avec un ERP Tel que SAP, Oracle, Dynamics, GP, JD Edwards. ( un Atout) Avoir travaillé dans un environement en changeemntDoit être bilngue ( Fr-Ang) SommaireToute grande carrière comporte un poste tremplin, un poste qui vous permet de vous démarquer. Ce poste peut en être un pour vous. C'est l'occasion d'établir votre marque et d'être considéré comme un véritable partenaire d'affaire.Si vous êtes intéressé(e), veuillez me contacter dès maintenant alexander.masny@randstad.ca.**Aucun candidat hors du Canada ne sera pris en considération.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

It looks like you want to switch your language. This will reset your filters on your current job search.