opérateur-chariot élévateur in st. hyacinthe

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job type
permanent
salary
$ 16.43 per hour
apply now

job details

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location
st. hyacinthe, québec
job category
Industrial Support
job type
permanent
salary
$ 16.43 per hour
reference number
2119931STFEN
apply now

job description

Vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi, d’un avancement de carrière ou d’une perle rare dans le domaine industriel, voici votre chance devenir nous rencontrer en personne à notre journée porte ouverte qui aura lieu le 10 octobre à nos bureaux de Saint-Hyacinthe. Ainsi, nous serons exceptionnellement ouverts en soirée afin de prendre le temps de rencontrer les gens en personne et répondre à vos questions. Apporter votre C.V., il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.

Une entreprise, de Saint-Hyacinthe, spécialisée dans la fabrication de panneaux architecturaux en acier est à la recherche d’un opérateur-cariste pour son quart de soir. Vous aurez la chance de travailler pour une entreprise qui innove dans son domaine et qui détient une grande renommée, et ce, depuis 25 ans.

Salaire : 16,43$/h, prime de nuit 2,00$/h

Progression salariale :
Après 3 mois : 17,08$h
Après 3 ans : 20.09$/h

Horaire de travail :
Nuit : dimanche au jeudi ; 23h15 à 7h30

L’opérateur-cariste a comme tâche de :

• Gérer l’espace dans l’entrepôt ;
• Placer les paquets dans l’entrepôt ;
• Procéder aux vérifications nécessaires au départ de la production ;
• Assurer le bon fonctionnement des machines ;
• Compléter les séquences en mode manuel lorsqu’il y a un problème ;
• Procéder au remplissage de la machine à insertion de patin ;
• Imprimer et coller les étiquettes d’identification des paquets ;
• Procéder à la fabrication des patins ;
• Procéder au changement des blocs ;
• Effectuer les retouches au besoin ;
• Faire l’emballage des paquets.

Les avantages du poste sont :

• Poste permanent de nuit ;
• Salaire de 16,43$/h, prime de nuit 2,00$/h ;
• Horaire de nuit : Jour : dimanche au jeudi ; 23h15 à 7h30 ;
• Assurance médicaments ;
• Assurance dentaire ;
• Journée de maladie (3).

Les exigences du poste sont de :

• Disposer de 2 à 5 ans d’expérience en usine est un atout ;
• Avoir la capacité des instruments de mesure ;
• Disposer d’une bonne expérience en conduite de chariot élévateur ;
• Avoir de la facilité d’apprentissage ;
• Savoir faire preuve de débrouillardise et être polyvalent ;
• Avoir le souci du détail et de la précision ;
• Être à l’aise avec le travail d’équipe.


Par ailleurs, nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Saint-Hyacinthe et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi, d’un avancement de carrière ou d’une perle rare dans le domaine industriel, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous, il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.

De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 100$, et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue.

Voici les façons pour communiquer avec nous :
Téléphone au 450-361-1714 poste no.1
Courriel à sthyacintheindus@randstad.ca
Facebook à Joanick Emmanuelle Recruteurs
En personne à nos Bureaux de Saint-Hyacinthe 1385 Girouard Ouest.
Présentez-vous avec votre CV et vos références d'emploi, il nous fera plaisir de vous aider.


Joanick,
Yann

téléphone:
450.361.1714
télécopieur:
450.361.1580

Randstad Canada
Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.

Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.

For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.