partenaire d'affaires in montreal

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job type
permanent
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job details

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location
montreal, québec
job category
Human Resources
job type
permanent
reference number
2117261STFEN
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job description

Poste : Partenaire d’affaires
Emplacement : Ville St-Laurent
Durée : Temporaire 14 mois

Vous êtes reconnu pour votre grande influence auprès des équipes et vous désirez vous investir dans une entreprise qui est un chef de file dans son domaine ?

Vous êtes une personne qui carbure aux résultats et vous désirez travailler dans un milieu de travail en forte croissance et pleine évolution ?

Voici une offre à ne pas manquer!

En tant que partenaire d’affaires en ressources humaines, vos défis seront les suivants :

-Agir en tant que conseiller auprès de votre groupe client interne sur des volets incluant la gestion de la performance, gestion des talents, relations avec les employés, rémunération,etc;
-Développer et implanter des initiatives qui répondent directement aux besoins stratégiques de l'organisation;
-Soutenir le déploiement des programmes, procédures et politiques;
-Accompagner les gestionnaires dans les différents dossiers en relations de travail;
-Assurer le processus de recrutement pour différents postes et maintenir des relations de confiance avec les partenaires externes;
-Apporter son expertise RH aux différents changements et projets;
-Implanter un nouveau module SIRH, faire le coaching et la formation aux utilisateurs;
-Toutes autres tâches en support à l'équipe RH et à l'unité d'affaire.

Avantages
En rejoignant cette organisation, vous aurez accès à de nombreux avantages tels que:

-Rémunération et avantages sociaux concurrentiels;
-Flexibilité d'horaire et style de gestion participatif;
-Lieu de travail convivial et possibilité de télétravail;
-Excellente opportunité de développement et croissance en tant que professionnel RH!

Qualifications
Pour ce poste, notre candidat idéal possédera les qualifications suivantes:

-Détenir un BAC en gestion des ressources humaines et/ou autre domaine connexe
-Détenir un minimum de 3 ans d'expérience dans un rôle de PARH et/ou conseiller ressources humaines
-Être reconnu pour son orientation vers les résultats, son esprit créatif et détenir une grande capacité d'influence à tous les niveaux;
-Détenir un anglais de niveau avancé;
-Avoir une expérience dans le domaine manufacturier ou pharmaceutique (atout)

Vous vous reconnaissez dans cette description? Vous désirez en apprendre davantage sur l'organisation?

Ne tardez pas, postulez directement en ligne!

Veuillez noter que nous communiquons uniquement avec les candidats retenus seulement.

Au plaisir!

Amélie

téléphone:
514.350.9095
télécopieur:
514.398.9995

Randstad Professionals Canada
Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.

Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.

For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.