réceptionniste in montreal

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job type
permanent
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job details

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location
montreal, québec
job category
Administrative Support
job type
permanent
reference number
2098843STFEN
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job description

Voici une offre à ne pas manquer pour un poste de réceptionniste à combler rapidement situé en plein cœur du Centre-ville de Montréal. Un cabinet de consultant de réputation mondiale voudrait vous connaître !

Quelles seront vos principales responsabilités ?
-Accueillir les clients de façon chaleureuse
-Répondre aux appels avec courtoisie
-Rediriger les appels aux personnes concernées
-Effectuer les réservations des salles de conférence
-Effectuer les réservations dans différents restaurants
-Autres tâches connexes

Quelles sont les avantages?
-Poste permanent
-Horaire de travail de 37.5 heures par semaine
-Salaire entre 30K et 40K annuellement selon l’expérience
-2 semaines de vacances
-Des avantages sociaux complets après 3 mois (assurance soins dentaires et soin de santé)
-Lieu de travail agréable
-Culture accueillante pour les nouveaux employés
-Situé en plein cœur du centre-ville de Montréal

Quelles sont les qualifications et exigence pour le poste de réceptionniste?
-2 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire
-Bilinguisme requis oral et écrit
-Excellent service à la clientèle
-Bonne connaissance de la suite Microsoft Office (Word et Excel, PowerPoint)
-Ponctualité et fiabilité
-Personnalité dynamique, débrouillarde
-Capacité à gérer plusieurs tâches en même temps
-Avoir le sens des responsabilités

Ce poste vous intéresse ? Vous vous reconnaissez dans cette description ? Vous aimeriez travaillez au centre-ville de Montréal ?

Pour postuler, envoyez-moi votre CV à daniel.zapata@randstad.ca ou téléphonez-moi au 514-350-0033. Nous avons hâte de vous rencontrer!

L’humain en tête !

Brigitte,
Patrick,
Daniel,
Stéphanie,
Veronique

téléphone:
514.350.0033
télécopieur:
514.350.0034

Randstad Canada
Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.

Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.

For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.