représentant des ventes - véhicules lourds in montreal

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job type
permanent
salary
CA$ 50,000 per year
apply now

job details

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location
montreal, québec
job category
Sales and Marketing
job type
permanent
salary
CA$ 50,000 per year
reference number
2088005STFEN
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job description

Poste Représentant des Ventes
Véhicules lourds - Rive-Sud

Notre client œuvre depuis plusieurs années dans le domaine du camionnage et a su se démarquer par la qualité de son service. Dans le cadre de son expansion il est à la recherche d’un représentant des ventes.
Votre territoire s’étendra sur la rive-sud de Montréal et vous aurez un mandat principalement de développement des ventes auprès d’une clientèle issue du monde du transport.
Pour ce poste vous devez avoir de réelles habilités en développement d’affaires et dans les achats et démontrer un intérêt marqué pour le domaine du camionnage et le service client.
Votre aisance relationnelle, votre dynamisme, votre sens analytique et votre capacité à lier des liens seront des atouts important qui vous apporteront le succès escompté.

Préalables requis

Posséder un minimum de 5 ans d’expérience dans la vente préférablement dans l’industrie du
transport routier ;
Détenir un permis de conduire valide de classe 1 ou classe 3 (véhicule lourds modèles Classe 7 et
8);
Posséder un dossier de conduite conforme à la politique de la compagnie


Notre client vous propose

30 000$ de base + commissions + voiture fournie + compte de dépense
Avantages sociaux complets
Package de 70 000$ la première année

Vous désirez nous faire suivre votre C.V. pour ce rôle, SVP le faire via le nancy.stampfler@randstad.ca ou via le www.randstad.ca
benoit.decesare@randstad.ca ou via le www.randstad.ca

L'humain en tête.

Nancy Stampfler |nancy.stampfler@randstad.ca | ca.linkedin.com/in/nancystampfler/
RANDSTAD Ventes & Marketing | Montréal
450.926.7210
www.randstad.ca


Nancy

téléphone:
418.525.1191
télécopieur:
450.926.7202

Randstad Professionals Canada
Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.

Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.

For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.