représentant des ventes in longueuil

posted
job type
permanent
apply now

job details

posted
location
longueuil, québec
job category
Sales and Marketing
job type
permanent
reference number
2074640STFEN
apply now

job description

Titre du poste : Représentant des ventes / recrutement
Emplacement : Brossard

Êtes-vous à la recherche d’une carrière enrichissante et motivante dans le secteur
de la vente et du recrutement ?

Prenez le contrôle de votre succès professionnel et envisagez un emploi chez
Randstad!

Avantages à travailler chez Randstad :

- Un des 50 meilleurs lieux de travail au Canada depuis 2006
- Salaire de base entre 40k et 45k + structure de bonifications trimestrielles
- Environnement de travail et outils flexibles
- Des dirigeants avant-gardistes qui sont ouverts à l’innovation et aux nouvelles idées
- De nombreuses possibilités de formation continue
- L’équilibre travail-vie personnelle est une priorité
- Des tonnes de possibilités d’évoluer sur le plan professionnel
- Programmes de récompenses et de reconnaissance pour remercier les employés les
plus performants
- Bureau situé à Brossard

Quels seront vos défis et vos responsabilités en tant que représentant des ventes ?

- Développer et maintenir une solide base de clients et prospects
- Répondre aux besoins des clients en matière de recrutement
- Compléter le cycle de recrutement au complet
- Établir un bassin de candidats répondant aux besoins actuels

Avez-vous le profil que nous recherchons?

- De 2 à 3 années d'expérience en tant que représentant des ventes ou domaine connexe
- Expérience ou grand intérêt pour le monde du recrutement
- Antécédents reluisants dans le domaine de l'atteinte des objectifs de vente
- Aptitudes excellentes pour la gestion des priorités et la résolution des problèmes
ainsi que l'esprit d'équipe.
- Possédez un véhicule


Si vous croyez être la personne qu’il nous faut,faites-moi parvenir votre curriculum vitae à farah.vanvugt@randstad.

Au plaisir


Randstad Canada souscrit à la diversité et à l'équité en matière d'emploi et favorise un environnement inclusif et accessible dans lequel les clients et les employés se sentent respectés et supportés. Nous nous engageons à construire une force de travail qui réflète la diversité de nos clients et des communautés dans lesquelles nous vivons et nous oeuvrons; et nous créons un environnement propice à ce que chaque employé ait l'opportunité d'atteindre son plein potentiel. Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité.

Dans le cadre de notre engagement à l'accessibilité des personnes ayant un handicap, Randstad Canada, sur demande du candidat, fournira un accommodement pendant le processus de recrutement pour assurer l'égalité d'accès à tous les candidats. Veuillez svp contacter votre consultant ou recruteur concernant vos besoins et nous vous consulterons afin de nous assurer qu'un accommodement raisonnable adapté à vos besoins vous soit fourni.

Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que conformément aux exigences de l'immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux Canadiens ainsi qu'aux résidents permanents.

Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
Randstad Canada

Farah


Randstad Professionals Canada
Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.

Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.

For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.