représentant éclairage| gestionnaire d’immeuble in montreal

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job type
permanent
salary
$ 65,000 per year
apply now

job details

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location
montreal, québec
job category
Sales and Marketing
job type
permanent
salary
$ 65,000 per year
reference number
2121785STFEN
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job description

REPRÉSENTANT Éclairage| Gestionnaire d’immeuble
Salaire de base de 50 000$ @ 80 000$ + commissions
Grand Montréal

Vous évoluez actuellement dans le domaine de l’éclairage et votre cycle de vente est basé sur la vente directe au gestionnaire d’immeuble? Vous désirez joindre une entreprise reconnue domaine de l’éclairage, offrant diverses lignes exclusives?

RANDSTAD Ventes Industrielles est actuellement à la recherche de candidatures avec une forte expérience distribution de produits d’éclairage. Nous parlons ici d’une entreprise familiale avec une super réputation dans le milieu!


Le principal critère de qualification est donc le suivant:
- Connaissance accrus en éclairage;
- Avoir occupé un rôle similaire pendant au moins 5 ans;
- Avoir fait de la spécification de produits;

Conditions du poste:
- Salaire de base de 50 000$ @ 80 000$;
- Commissions sur les ventes;
- Allocation pour le véhicule;
- Avantages sociaux;
- Cellulaire fourni;
- Ordinateur portable fourni;

Vous désirez en apprendre plus sur cette opportunité? Vous n’avez qu’à nous faire suivre votre candidature via le christelle.lambert@randstad.ca ou via le www.randstad.ca

Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

L’humain en tête!

Christelle Lambert | Gestionnaire principale de comptes | christelle.lambert@randstad.ca
ca.linkedin.com/in/christellelambert/
RANDSTAD Ventes & Marketing | Montréal
www.randstad.ca


Christelle

téléphone:
450.682.9416
télécopieur:
514.398.9995

Randstad Professionals Canada
Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.

Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.

For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.