responsable produits agile in montreal

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job type
cdi
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job details

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location
montreal, québec
job category
Technologies
job type
cdi
reference number
2103624PROFR
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job description

Responsable Produits Agile


Responsabilités générales :

plateforme de marketing de recrutement – deux solutions développées au Québec - recherche actuellement son responsable de produits qui aime jouer en équipe tout en étant autonome.

Ce qui nous anime ? Rien de moins que le génie dans la simplicité avec une perspective globale au service de l’expérience des utilisateurs !

Véritable interface entre les équipes de Marketing et Ventes et l’équipe de développement, vous saurez traduire les besoins métiers pour les mettre en œuvre avec l’équipe de développement.


Responsabilités spécifiques:

• Écouter les besoins des équipes Marketing et Ventes-Support qui travaillent en lien avec le client pour contribuer à créer une valeur commerciale des produits
• Gérer le backlog et être le propriétaire de la roadmap pour mettre en œuvre les orientations produits
• Planifier et négocier la cadence, l’ordonnancement des projets, itérations, cas utilisateurs et tâches sur les sprints
• Conseiller l’équipe sur la façon d’utiliser les meilleures pratiques et les valeurs d’Agile/Scrum et contribuer à réduire les obstacles

EXIGENCES:

Est-ce que cela vous ressemble ?

• Baccalauréat en génie logiciel ou TI ou Diplôme d’études collégiales (DEC) ou expérience équivalente
• 3 à 5 ans d’expérience comme gestionnaire de produits idéalement dans les solutions technologiques RH (recrutement)
• Expérience essentielle avec des standards d’échanges de données : flux RSS, XML, API…
• Expérience avec des solutions en mode SaaS
• Expérience avec des technologies « Microsoft » comme « Open Source »
• Expérience dans l’automatisation de tâches administratives redondantes pour optimiser les processus de travail
• Expert des méthodologies de développement Agile / SCRUM
• Excellente maitrise du français et de l’anglais pour communiquer efficacement à l’oral et à l’écrit

• Forte capacité d'apprentissage, d'autonomie et de professionnalisme
• Dynamique et démontrer des aptitudes pour le travail d'équipe
• Intérêt à contribuer au développement d’une expérience utilisateur pratique et performante pour les chercheurs d’emploi et les recruteurs au cours du processus de recrutement

Randstad Professionals Canada
Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne.Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité.

Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles.Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.