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258 jobs found in Kingsey Falls, Québec

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    • terrasse-vaudreuil, québec
    • permanent
    Titre du poste : Représentant des ventes internes / du service à la clientèleSecteur d'activité : ProductionEmplacement : Terrasse-VaudreuilRelevant du directeur des relations avec la clientèle, le représentant du service à la clientèle doit s'assurer d'offrir un service à la clientèle de qualité en identifiant les besoins des clients, en recevant et en traitant les commandes de manière à assurer la satisfaction de la clientèle et en transmettant les informations aux différents services. Il doit promouvoir les produits et services et saisir les opportunités de vente auprès des clients existants et contribuer à la fidélisation de la clientèle.Avantages- Poste permanent Lundi-vendredi - 8h00 à 16h30, semaine de travail de 40 heures - Rôle hybride (formation au bureau pendant 1 mois)- Salaire de 50.000k-62.000K - Possibilités d'avancement et d'augmentation de salaire en fonction des performances- Activités sociales organisées par l'entreprise- Assurances et REER- Bonus pour les références des employésResponsabilités- Gérer efficacement le processus de commande selon la méthode définie : exactitude de l'entrée des commandes, validation du crédit, vérification des stocks, traitement des paiements par carte de crédit, formalités douanières.- Répondre efficacement et professionnellement aux questions et aux commandes reçues par différents canaux. - Identifier les besoins des clients par une écoute active et proposer des produits et services appropriés. Rediriger la demande vers le développement commercial si nécessaire pour les projets à fort potentiel.- Travailler en collaboration avec les services de planification et d'expédition pour assurer la disponibilité et la livraison des produits en temps voulu et résoudre les situations particulières.- Préparer des devis en fonction des objectifs du client et expliquer les listes de prix, les fiches techniques et autres documents.- Effectuer des demandes d'offres auprès des transporteurs- Coordonner et planifier les expéditions- Informer le service de la comptabilité des tarifs de transport, selon la méthode établie.- Promouvoir les produits et services et effectuer des appels proactifs aux clients existants pour des commandes récurrentes.- Recueillir les plaintes des clients, selon la méthode définie et coordonner les retours, le cas échéant. - Préparer, le cas échéant, un échange ou un retour de marchandise et faire la "demande de crédit/facturation supplémentaire".- Générer divers rapports sur les clients selon la fréquence établie et veiller à l'exactitude des données.Qualifications- Solides compétences en matière de service à la clientèle- Minimum 2 ans dans un environnement B2B- La connaissance de l'industrie de la production est un atout- Connaissance de la suite MS Office, particulièrement d'Excel (graphiques et rapports).- Bilinguisme (oral et écrit)Si vous êtes intéressé, veuillez envoyer une copie de votre cv à melissa.cumetti@randstad.ca / brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca.SommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, d'entreprises incroyables et de grands patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Brandon ou Sean ou Melissa pour organiser une rencontre ou à nous envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.ca.Ajoutez-nous sur LinkedIn :- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca.Enchanté de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Titre du poste : Représentant des ventes internes / du service à la clientèleSecteur d'activité : ProductionEmplacement : Terrasse-VaudreuilRelevant du directeur des relations avec la clientèle, le représentant du service à la clientèle doit s'assurer d'offrir un service à la clientèle de qualité en identifiant les besoins des clients, en recevant et en traitant les commandes de manière à assurer la satisfaction de la clientèle et en transmettant les informations aux différents services. Il doit promouvoir les produits et services et saisir les opportunités de vente auprès des clients existants et contribuer à la fidélisation de la clientèle.Avantages- Poste permanent Lundi-vendredi - 8h00 à 16h30, semaine de travail de 40 heures - Rôle hybride (formation au bureau pendant 1 mois)- Salaire de 50.000k-62.000K - Possibilités d'avancement et d'augmentation de salaire en fonction des performances- Activités sociales organisées par l'entreprise- Assurances et REER- Bonus pour les références des employésResponsabilités- Gérer efficacement le processus de commande selon la méthode définie : exactitude de l'entrée des commandes, validation du crédit, vérification des stocks, traitement des paiements par carte de crédit, formalités douanières.- Répondre efficacement et professionnellement aux questions et aux commandes reçues par différents canaux. - Identifier les besoins des clients par une écoute active et proposer des produits et services appropriés. Rediriger la demande vers le développement commercial si nécessaire pour les projets à fort potentiel.- Travailler en collaboration avec les services de planification et d'expédition pour assurer la disponibilité et la livraison des produits en temps voulu et résoudre les situations particulières.- Préparer des devis en fonction des objectifs du client et expliquer les listes de prix, les fiches techniques et autres documents.- Effectuer des demandes d'offres auprès des transporteurs- Coordonner et planifier les expéditions- Informer le service de la comptabilité des tarifs de transport, selon la méthode établie.- Promouvoir les produits et services et effectuer des appels proactifs aux clients existants pour des commandes récurrentes.- Recueillir les plaintes des clients, selon la méthode définie et coordonner les retours, le cas échéant. - Préparer, le cas échéant, un échange ou un retour de marchandise et faire la "demande de crédit/facturation supplémentaire".- Générer divers rapports sur les clients selon la fréquence établie et veiller à l'exactitude des données.Qualifications- Solides compétences en matière de service à la clientèle- Minimum 2 ans dans un environnement B2B- La connaissance de l'industrie de la production est un atout- Connaissance de la suite MS Office, particulièrement d'Excel (graphiques et rapports).- Bilinguisme (oral et écrit)Si vous êtes intéressé, veuillez envoyer une copie de votre cv à melissa.cumetti@randstad.ca / brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca.SommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, d'entreprises incroyables et de grands patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Brandon ou Sean ou Melissa pour organiser une rencontre ou à nous envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.ca.Ajoutez-nous sur LinkedIn :- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca.Enchanté de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • vaudreuil-dorion, québec
    • permanent
    • $40,000 - $45,000 per year
    Titre : Soutien administratif des ventesLieu : VaudreuilNotre client est actuellement à la recherche d'un Soutien des ventes / Saisie de donnéesqui soutiendra et rendra compte au directeur des ventes dans diverses tâches. Au jour le jour, vous fournirez un soutien aux clients et effectuerez des tâches liées au département des ventes. Si vous êtes créatif, énergique et que vous cherchez à rejoindre une grande entreprise située à Vaudreuil Dorion, nous aimerions avoir de vos nouvelles !Avantages- Commodément situé à Vaudreuil- 40 000 $ à 50 000 (dependent experience) - Du lundi au vendredi, de 8h00 à 17h00 (1 heure de déjeuner) ou de 8h00 à 430h00 (flexible)- Avantages sociaux après 3 mois (santé et dentaire)- Croissance à long terme - Excellente culture d'entreprise et environnement de travail- un tout nouveau bureau en cours de constructionResponsabilitésVérifier toutes les commandes des clients (prix/codes)Saisir les commandes/communiquer avec les clients sur les commandes/facturation/transport des livres - suppléer l'assistance aux ventes si nécessaire.Générer un rapport de vente hebdomadaire pour suivre les commandes des clientsMettre à jour le barème de prix des clients sur la base d'une feuille de calcul interne et le communiquer aux bureaux de l'entreprise.et le communiquer aux bureaux de l'entreprise.Modifications de prixPréparer/combiner et trier les rapports sur la vélocité provenant des GPO.Remplir les documents d'appel d'offresCalculer le rabais des ententes (exemple : SGP)Mise à jour du registre Aliments du QuébecMettre à jour le registre ECCnet avec la liste actuelle des produits disponibles. Aider les vendeurs au besoinQualifications- Trois (3) ans d'expérience pertinente en les ventes / service clientele ou Saisie de données- Bilingue (français et anglais)- Maîtrise de Microsoft Office, notamment Excel et Power Point- Capacité à travailler de façon autonome et en équipe.- Expérience en service à la clientèle, un atout- Capacité à prioriser les tâches et à effectuer plusieurs tâches à la fois.- Excellentes capacités de communication et d'écoute- Excellentes capacités d'organisation et de gestion du temps- Orientation client- Souci du détailSommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, d'incroyables entreprises et de grands patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, je vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander à Sean ou à Brandon d'organiser une entrevue avec nous ou à nous envoyer votre CV par courriel à:melissa.cumetti@randstad.casean.lynch@randstad.cabrandon.freger@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn:- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour postuler:Appelez nous au 514.695.3315CLIQUEZ sur le bouton "Apply NowPour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Titre : Soutien administratif des ventesLieu : VaudreuilNotre client est actuellement à la recherche d'un Soutien des ventes / Saisie de donnéesqui soutiendra et rendra compte au directeur des ventes dans diverses tâches. Au jour le jour, vous fournirez un soutien aux clients et effectuerez des tâches liées au département des ventes. Si vous êtes créatif, énergique et que vous cherchez à rejoindre une grande entreprise située à Vaudreuil Dorion, nous aimerions avoir de vos nouvelles !Avantages- Commodément situé à Vaudreuil- 40 000 $ à 50 000 (dependent experience) - Du lundi au vendredi, de 8h00 à 17h00 (1 heure de déjeuner) ou de 8h00 à 430h00 (flexible)- Avantages sociaux après 3 mois (santé et dentaire)- Croissance à long terme - Excellente culture d'entreprise et environnement de travail- un tout nouveau bureau en cours de constructionResponsabilitésVérifier toutes les commandes des clients (prix/codes)Saisir les commandes/communiquer avec les clients sur les commandes/facturation/transport des livres - suppléer l'assistance aux ventes si nécessaire.Générer un rapport de vente hebdomadaire pour suivre les commandes des clientsMettre à jour le barème de prix des clients sur la base d'une feuille de calcul interne et le communiquer aux bureaux de l'entreprise.et le communiquer aux bureaux de l'entreprise.Modifications de prixPréparer/combiner et trier les rapports sur la vélocité provenant des GPO.Remplir les documents d'appel d'offresCalculer le rabais des ententes (exemple : SGP)Mise à jour du registre Aliments du QuébecMettre à jour le registre ECCnet avec la liste actuelle des produits disponibles. Aider les vendeurs au besoinQualifications- Trois (3) ans d'expérience pertinente en les ventes / service clientele ou Saisie de données- Bilingue (français et anglais)- Maîtrise de Microsoft Office, notamment Excel et Power Point- Capacité à travailler de façon autonome et en équipe.- Expérience en service à la clientèle, un atout- Capacité à prioriser les tâches et à effectuer plusieurs tâches à la fois.- Excellentes capacités de communication et d'écoute- Excellentes capacités d'organisation et de gestion du temps- Orientation client- Souci du détailSommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, d'incroyables entreprises et de grands patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, je vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander à Sean ou à Brandon d'organiser une entrevue avec nous ou à nous envoyer votre CV par courriel à:melissa.cumetti@randstad.casean.lynch@randstad.cabrandon.freger@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn:- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour postuler:Appelez nous au 514.695.3315CLIQUEZ sur le bouton "Apply NowPour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • vaudreuil-dorion, québec
    • permanent
    Titre du poste : Dispatcher / Coordinateur logistiqueLieu : VaudreuilNotre client à Vaudreuil dans le domaine du transport cherche à ajouter un répartiteur spécialisé en 3PL à son équipe. Vous avez des connaissances en logistique et de l'expérience en répartition ? Alors ce poste pourrait être celui qu'il vous faut !Postulez maintenant !Avantages- Situé à Vaudreuil- Poste permanent à temps plein avec horaire flexible- Nombreux avantages à discuter (médical, dentaire, etc)- Le salaire est négociable (45-60k) incluant une structure de bonus.- Entreprise en pleine croissance- Excellent environnement de travail- Possibilité d'un poste hybride (moitié domicile/bureau) après la période d'essai.Responsabilités- Organiser les opérations quotidiennes- Assumer la responsabilité et exécuter les tâches liées à tous les déménagements pour les comptes qui vous ont été assignés ou que vous avez intégrés- Développer et maintenir des relations de travail étroites avec les clients.- Identifier et développer les affaires si l'opportunité se présente auprès des clients assignés (ventes internes)- Évaluer les problèmes, proposer des solutions et fournir/recevoir des conseils à votre équipe en analysant/identifiant la cause de la défaillance du service et en exécutant des actions correctives.- Faciliter les communications, l'information et la coordination entre votre équipe, les clients, les opérations et les ventes. Informer nos clients de la structure de TLS, ce qui leur permettra d'adresser leurs questions aux personnes appropriées et d'obtenir ainsi les bonnes réponses.- Gérer et contrôler les coûts des transporteurs- Gestion directe/traitement des appels en soirée/week-end, suivi des expéditions de l'expéditeur au destinataire.Qualifications- Une bonne compréhension des chargements par camion complet et LTL (lits secs et/ou plats).- Expérience dans l'environnement 3PL - Brokerage- Parfaitement bilingue (anglais/français, écrit/parlé)- Aptitude à résoudre les problèmes, sens du détail, haut niveau d'aptitude à effectuer plusieurs tâches à la fois.- Vous êtes très énergique, honnête et n'abandonnez jamais.- Vous appréciez les situations de pression à rythme rapide et l'accomplissement des tâches.SommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, d'entreprises incroyables et de grands patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, je vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander à Meliissa, Sean ou à Brandon d'organiser une entrevue avec nous ou à nous envoyer votre CV par courriel à :Envoyez votre CV par E-MAIL àmelissa.cumetti@randstad.casean.lynch@randstad.cabrandon.freger@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Titre du poste : Dispatcher / Coordinateur logistiqueLieu : VaudreuilNotre client à Vaudreuil dans le domaine du transport cherche à ajouter un répartiteur spécialisé en 3PL à son équipe. Vous avez des connaissances en logistique et de l'expérience en répartition ? Alors ce poste pourrait être celui qu'il vous faut !Postulez maintenant !Avantages- Situé à Vaudreuil- Poste permanent à temps plein avec horaire flexible- Nombreux avantages à discuter (médical, dentaire, etc)- Le salaire est négociable (45-60k) incluant une structure de bonus.- Entreprise en pleine croissance- Excellent environnement de travail- Possibilité d'un poste hybride (moitié domicile/bureau) après la période d'essai.Responsabilités- Organiser les opérations quotidiennes- Assumer la responsabilité et exécuter les tâches liées à tous les déménagements pour les comptes qui vous ont été assignés ou que vous avez intégrés- Développer et maintenir des relations de travail étroites avec les clients.- Identifier et développer les affaires si l'opportunité se présente auprès des clients assignés (ventes internes)- Évaluer les problèmes, proposer des solutions et fournir/recevoir des conseils à votre équipe en analysant/identifiant la cause de la défaillance du service et en exécutant des actions correctives.- Faciliter les communications, l'information et la coordination entre votre équipe, les clients, les opérations et les ventes. Informer nos clients de la structure de TLS, ce qui leur permettra d'adresser leurs questions aux personnes appropriées et d'obtenir ainsi les bonnes réponses.- Gérer et contrôler les coûts des transporteurs- Gestion directe/traitement des appels en soirée/week-end, suivi des expéditions de l'expéditeur au destinataire.Qualifications- Une bonne compréhension des chargements par camion complet et LTL (lits secs et/ou plats).- Expérience dans l'environnement 3PL - Brokerage- Parfaitement bilingue (anglais/français, écrit/parlé)- Aptitude à résoudre les problèmes, sens du détail, haut niveau d'aptitude à effectuer plusieurs tâches à la fois.- Vous êtes très énergique, honnête et n'abandonnez jamais.- Vous appréciez les situations de pression à rythme rapide et l'accomplissement des tâches.SommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, d'entreprises incroyables et de grands patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, je vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander à Meliissa, Sean ou à Brandon d'organiser une entrevue avec nous ou à nous envoyer votre CV par courriel à :Envoyez votre CV par E-MAIL àmelissa.cumetti@randstad.casean.lynch@randstad.cabrandon.freger@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • saint-bruno, québec
    • permanent
    Poste : Représentant au service à la clientèle PERMANENT Lieu : Saint-Bruno Domaine : Manufacturier Télétravail : Hybride Horaire : Du lundi au vendredi, 40h par semaine Salaire : 50 000$ à 55 000$ en fonction de votre expérience Vous êtes un coordonnateur au service à la clientèle ayant géré tout le processus d'une commande ? Vous avez autant travaillé avec la clientèle externe qu'interne ? On dit de vous que vous êtes proactif, rigoureux et que vous avez de l'initiative ? Nous travaillons en collaboration avec une entreprise manufacturière située à Saint-Bruno, mais présente sur le marché mondial. Nous cherchons à compléter leur équipe avec un coordonnateur au service à la clientèle qui pourra gérer un grand volume de commandes. AvantagesEn joignant cette équipe, vous verrez que plusieurs avantages s'offriront à vous ! - Possibilité d'évoluer au sein de l'organisation - Commodités dans le bureau : gym, centre de formation, cafétéria, etc. - Assurances collectives selon vos besoins après 6 mois - Salaire plus qu'intéressant - REER et RPDB avec cotisation de l'employeur- Vacances dès l'entrée en poste - Horaire allégé durant l'été- Possibilité de faire du télétravail à l'étranger - Accès au partage des profits annuelResponsabilitésEn devenant coordonnateur au service à la clientèle, vos tâches consisteront à : - Saisir les commandes principalement par courriel - Interagir avec les divers départements pour assurer la conformité de la commande - Créer un billet pour le transport - Agir à titre de personne ressource entre les départements et la clientèle - Contacter les fournisseurs pour les commandes de matières premières- Naviguer à travers les différents systèmes - Collaborer avec l'équipe des achats - Toute autre tâche connexe QualificationsPour postuler, vous devez : - Posséder au moins 3 ans d'expérience en service à la clientèle, coordination un atout majeur - Avoir traité un haut volume de commande - Avoir un anglais de niveau avancé, autant au parlé qu'à l'écrit - Etre habile de travailler avec plus d'un système informatique (connaissance SAP un atout)- Etre rigoureux, minutieux et travailler efficacement Sommairevous êtes la personne destinée à occuper ce poste ? N'attendez plus et communiquez avec nous dès aujourd'hui ! brossard.adminperm@randstad.ca / 450.926.7201 x1Fanny, Alex-Anne, Karine, Cynthia, l'humain en tête ! Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Poste : Représentant au service à la clientèle PERMANENT Lieu : Saint-Bruno Domaine : Manufacturier Télétravail : Hybride Horaire : Du lundi au vendredi, 40h par semaine Salaire : 50 000$ à 55 000$ en fonction de votre expérience Vous êtes un coordonnateur au service à la clientèle ayant géré tout le processus d'une commande ? Vous avez autant travaillé avec la clientèle externe qu'interne ? On dit de vous que vous êtes proactif, rigoureux et que vous avez de l'initiative ? Nous travaillons en collaboration avec une entreprise manufacturière située à Saint-Bruno, mais présente sur le marché mondial. Nous cherchons à compléter leur équipe avec un coordonnateur au service à la clientèle qui pourra gérer un grand volume de commandes. AvantagesEn joignant cette équipe, vous verrez que plusieurs avantages s'offriront à vous ! - Possibilité d'évoluer au sein de l'organisation - Commodités dans le bureau : gym, centre de formation, cafétéria, etc. - Assurances collectives selon vos besoins après 6 mois - Salaire plus qu'intéressant - REER et RPDB avec cotisation de l'employeur- Vacances dès l'entrée en poste - Horaire allégé durant l'été- Possibilité de faire du télétravail à l'étranger - Accès au partage des profits annuelResponsabilitésEn devenant coordonnateur au service à la clientèle, vos tâches consisteront à : - Saisir les commandes principalement par courriel - Interagir avec les divers départements pour assurer la conformité de la commande - Créer un billet pour le transport - Agir à titre de personne ressource entre les départements et la clientèle - Contacter les fournisseurs pour les commandes de matières premières- Naviguer à travers les différents systèmes - Collaborer avec l'équipe des achats - Toute autre tâche connexe QualificationsPour postuler, vous devez : - Posséder au moins 3 ans d'expérience en service à la clientèle, coordination un atout majeur - Avoir traité un haut volume de commande - Avoir un anglais de niveau avancé, autant au parlé qu'à l'écrit - Etre habile de travailler avec plus d'un système informatique (connaissance SAP un atout)- Etre rigoureux, minutieux et travailler efficacement Sommairevous êtes la personne destinée à occuper ce poste ? N'attendez plus et communiquez avec nous dès aujourd'hui ! brossard.adminperm@randstad.ca / 450.926.7201 x1Fanny, Alex-Anne, Karine, Cynthia, l'humain en tête ! Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • coteau-du-lac, québec
    • permanent
    Our client located in Coteau-du-Lac is looking for a Contracts Administrator to join their team on a permanent basis starting immediately. Possibility of working from home!Do you have at least 2 years of experience in a similar role? Do you want to take on new challenges in a modern and dynamic company? Are you fluently bilingual?If you answered yes to all of these questions, then this is the ideal position for you!Advantages- Permanent position: Contracts Administrator- Competitive salary-Performance bonus :-Group Insurance-Group RRSP-Personal days-Health Promotion-Employee Assistance ProgramResponsibilities- Respond to requests for pricing and delivery in a timely manner;- Clarify customer needs and be able to communicate technical information to facilitate product selection;- Ensure that prices submitted to customers are accurate;- Ensures that prices quoted to customers are accurate; and - Ensures that the required steps are taken to ship the product and notifies the customer. Ensures that the best shipping rates are obtained;- Produce delivery slips, invoices, proforma invoices, certificate of origin, etc. as required;- Proceed with the purchase of certain items to be put in reserve or specific to contracts as required;- Transmit any information deemed relevant to the external representative of its territory.Qualifications- Post secondary education ideally in civil and/or electrical and/or mechanical engineering; customer service experience may compensate for the degree;- 2 to 4 years experience in technical support or customer service;- Bilingualism (French and English);- Proficiency in MS Office (Word, Excel, and Outlook);- Customer service and teamwork orientation;- Ability to prioritize and organize the work to be done;- Ability to manage priorities and organize the work to be done; Available to work hours that are compatible with the Western time zone;- Knowledge or experience in the piping and/or electrical industry is an asset.SummaryWhy Randstad?There are lots of great jobs, incredible companies, and great bosses.At Randstad, we are here to help you find the right combination for you.If you do not yet have a profile at Randstad and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean or Melissa to arrange a meeting or send us your resume by email at brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caAdd us on LinkedIn:- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.cagood to know youRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    Our client located in Coteau-du-Lac is looking for a Contracts Administrator to join their team on a permanent basis starting immediately. Possibility of working from home!Do you have at least 2 years of experience in a similar role? Do you want to take on new challenges in a modern and dynamic company? Are you fluently bilingual?If you answered yes to all of these questions, then this is the ideal position for you!Advantages- Permanent position: Contracts Administrator- Competitive salary-Performance bonus :-Group Insurance-Group RRSP-Personal days-Health Promotion-Employee Assistance ProgramResponsibilities- Respond to requests for pricing and delivery in a timely manner;- Clarify customer needs and be able to communicate technical information to facilitate product selection;- Ensure that prices submitted to customers are accurate;- Ensures that prices quoted to customers are accurate; and - Ensures that the required steps are taken to ship the product and notifies the customer. Ensures that the best shipping rates are obtained;- Produce delivery slips, invoices, proforma invoices, certificate of origin, etc. as required;- Proceed with the purchase of certain items to be put in reserve or specific to contracts as required;- Transmit any information deemed relevant to the external representative of its territory.Qualifications- Post secondary education ideally in civil and/or electrical and/or mechanical engineering; customer service experience may compensate for the degree;- 2 to 4 years experience in technical support or customer service;- Bilingualism (French and English);- Proficiency in MS Office (Word, Excel, and Outlook);- Customer service and teamwork orientation;- Ability to prioritize and organize the work to be done;- Ability to manage priorities and organize the work to be done; Available to work hours that are compatible with the Western time zone;- Knowledge or experience in the piping and/or electrical industry is an asset.SummaryWhy Randstad?There are lots of great jobs, incredible companies, and great bosses.At Randstad, we are here to help you find the right combination for you.If you do not yet have a profile at Randstad and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean or Melissa to arrange a meeting or send us your resume by email at brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caAdd us on LinkedIn:- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.cagood to know youRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    • saint-bruno, québec
    • permanent
    Poste : Adjointe administrative PERMANENT Lieu : Saint-Bruno Domaine : Industriel Horaire : Flexible, 37,5h par semaine Télétravail : Possible à l'occasion Salaire : 50 000$ à 55 000$ en fonction de votre expérience Vous êtes une adjointe administrative polyvalente, organisée et vous aimez soutenir une équipe dans leurs tâches quotidiennes ? Nous travaillons en collaboration avec une entreprise située à Saint-Bruno, mais présente sur le marché nord-américain. Nous cherchons à compléter son équipe avec une adjointe administrative qui pourra aider prinicipalement la directrice des ressources humaines dans son quotidien. AvantagesVous verrez que plusieurs avantages s'offrent à vous ! - Environnement stimulant - Equipe axée sur la communication - Assurances collectives après 3 mois de service- Accès à un RPDB - Vacances dès l'entrée en poste - Stationnement gratuit - Facilité d'accès à l'entreprise ResponsabilitésRelevant de la directrice RH, vos tâches en tant que nouvelle adjointe administrative seront de : - Traiter la paie pour l'équipe, à chaque 2 semaines - Soutenir la directrice en préparant les documents et présentations - Effectuer de la traduction de documents - Coordonner les voyages de l'équipe - Communiquer avec divers transigeants pour fins de suivis, questions ou demandes - Toute autre tâche connexe reliée QualificationsPour postuler, vous devez : - Posséder au moins 5 ans d'expérience à titre d'adjointe administrative ou de direction - Avoir déjà traité des paies - Etre parfaitement bilingue à l'écrit (niveau avancé au parlé)- Etre habile avec la suite Office, Powerpoint et Excel surtout - Avoir un grand sens de l'organisation et être polyvalente SommaireVous êtes la personne que nous cherchons ? N'attendez plus et communiquez avec nous dès maintenant ! brossard.adminperm@randstad.ca / 450.926.7201 x1 Fanny, Karine, Alex-Anne, Cynthia, l'humain en tête ! Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Poste : Adjointe administrative PERMANENT Lieu : Saint-Bruno Domaine : Industriel Horaire : Flexible, 37,5h par semaine Télétravail : Possible à l'occasion Salaire : 50 000$ à 55 000$ en fonction de votre expérience Vous êtes une adjointe administrative polyvalente, organisée et vous aimez soutenir une équipe dans leurs tâches quotidiennes ? Nous travaillons en collaboration avec une entreprise située à Saint-Bruno, mais présente sur le marché nord-américain. Nous cherchons à compléter son équipe avec une adjointe administrative qui pourra aider prinicipalement la directrice des ressources humaines dans son quotidien. AvantagesVous verrez que plusieurs avantages s'offrent à vous ! - Environnement stimulant - Equipe axée sur la communication - Assurances collectives après 3 mois de service- Accès à un RPDB - Vacances dès l'entrée en poste - Stationnement gratuit - Facilité d'accès à l'entreprise ResponsabilitésRelevant de la directrice RH, vos tâches en tant que nouvelle adjointe administrative seront de : - Traiter la paie pour l'équipe, à chaque 2 semaines - Soutenir la directrice en préparant les documents et présentations - Effectuer de la traduction de documents - Coordonner les voyages de l'équipe - Communiquer avec divers transigeants pour fins de suivis, questions ou demandes - Toute autre tâche connexe reliée QualificationsPour postuler, vous devez : - Posséder au moins 5 ans d'expérience à titre d'adjointe administrative ou de direction - Avoir déjà traité des paies - Etre parfaitement bilingue à l'écrit (niveau avancé au parlé)- Etre habile avec la suite Office, Powerpoint et Excel surtout - Avoir un grand sens de l'organisation et être polyvalente SommaireVous êtes la personne que nous cherchons ? N'attendez plus et communiquez avec nous dès maintenant ! brossard.adminperm@randstad.ca / 450.926.7201 x1 Fanny, Karine, Alex-Anne, Cynthia, l'humain en tête ! Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • lachine, québec
    • contract
    Êtes-vous à la recherche d'un poste de saisie de données à Lachine?Notre client est à la recherche d'un commis saisie de données pour se joindre à son équipe à Lachine.Il s’agit d’une excellente occasion pour ceux qui cherchent à acquérir de l’expérience dans le secteur administratif, ou pour ceux qui cherchent à entrer dans le transport et la logistique.AvantagesSalaire : 18$ / heureHoraire : Lun au ven 8 h à 16 h 30 ou de 9 h à 17 h h30 *sur place seulement*Stationnement sur placeResponsabilitésSaisie précise des donnéesEntrer des documents et des informations client dans notre base de donnéesPlanification des ramassagesPréparer et mettre à jour divers rapportsQualificationsBilingue; Anglais françaisSoucieux des détailsProactif, organisé, capable d'effectuer plusieurs tâches à la fois.Capacité à travailler de manière autonome et dans un environnement d'équipeDoit maintenir un haut niveau de professionnalismeCapacité à communiquer et à réagir de manière efficace et professionnelleExcellentes compétences organisationnelles et de gestion du tempsCapacité à faire preuve de jugement et de tact lors du traitement de demandes généralesCompétences supérieures en service à la clientèleCapacité à gérer un volume de travail élevé dans un environnement stimulant au rythme rapideSommaireCliquez sur "Postuler maintenant" ou envoyez votre CV à :alex.giuliano@randstad.caVous pouvez aussi me joindre par téléphone au 514-332-1055Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Êtes-vous à la recherche d'un poste de saisie de données à Lachine?Notre client est à la recherche d'un commis saisie de données pour se joindre à son équipe à Lachine.Il s’agit d’une excellente occasion pour ceux qui cherchent à acquérir de l’expérience dans le secteur administratif, ou pour ceux qui cherchent à entrer dans le transport et la logistique.AvantagesSalaire : 18$ / heureHoraire : Lun au ven 8 h à 16 h 30 ou de 9 h à 17 h h30 *sur place seulement*Stationnement sur placeResponsabilitésSaisie précise des donnéesEntrer des documents et des informations client dans notre base de donnéesPlanification des ramassagesPréparer et mettre à jour divers rapportsQualificationsBilingue; Anglais françaisSoucieux des détailsProactif, organisé, capable d'effectuer plusieurs tâches à la fois.Capacité à travailler de manière autonome et dans un environnement d'équipeDoit maintenir un haut niveau de professionnalismeCapacité à communiquer et à réagir de manière efficace et professionnelleExcellentes compétences organisationnelles et de gestion du tempsCapacité à faire preuve de jugement et de tact lors du traitement de demandes généralesCompétences supérieures en service à la clientèleCapacité à gérer un volume de travail élevé dans un environnement stimulant au rythme rapideSommaireCliquez sur "Postuler maintenant" ou envoyez votre CV à :alex.giuliano@randstad.caVous pouvez aussi me joindre par téléphone au 514-332-1055Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • vaudreuil-dorion, québec
    • permanent
    Notre client de Vaudreuil-Dorion est actuellement en expansion et cherche à combler un poste au sein de son équipe de service à la clientèle pour ses opérations 24/7. Avez-vous de bonnes aptitudes à la communication, de la patience et le souci du détail ? Vous travaillez dans le secteur de la vente au détail ou de la restauration et vous cherchez à changer de carrière au sein d'une grande entreprise? Si oui, alors ce poste de service à la clientèle est fait pour vous!Avantages- Salaire : 18-20h - Soins de santé complémentaires- Programme RSPS- Quarts de travail de 8 heures du lundi au vendredi- de 16 h à minuit- doit être disponible pour la formation pendant la journéeResponsabilités- Appliquer les directives définies dans nos politiques de certification.- Vérifier et valider les documents d'identification- Approuver les demandes de certificat- Fournir un service courtois, rapide et professionnel à nos clients- Aider à résoudre les questions et les préoccupations des clients par téléphone ou par courrier électronique- Assurer le suivi des clientsQualifications- Diplôme d'études secondaires ou équivalent requis- Capacité à travailler de manière indépendante avec un minimum de supervision- Grande patience et bon communicateur- Expérience préalable dans un environnement de service à la clientèle- Connaissance de l'informatique (Word, Excel, Outlook, Internet Explorer, Windows)- Excellentes compétences en communication en anglais, à l'oral et à l'écrit (compétence en français - verbal)- Citoyenneté canadienne (requise) - Permis de conduire (requis)SommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, d'entreprises incroyables et de grands patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Brandon ou Sean ou Melissa pour organiser une rencontre ou à nous envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.ca.Ajoutez-nous sur LinkedIn :- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Notre client de Vaudreuil-Dorion est actuellement en expansion et cherche à combler un poste au sein de son équipe de service à la clientèle pour ses opérations 24/7. Avez-vous de bonnes aptitudes à la communication, de la patience et le souci du détail ? Vous travaillez dans le secteur de la vente au détail ou de la restauration et vous cherchez à changer de carrière au sein d'une grande entreprise? Si oui, alors ce poste de service à la clientèle est fait pour vous!Avantages- Salaire : 18-20h - Soins de santé complémentaires- Programme RSPS- Quarts de travail de 8 heures du lundi au vendredi- de 16 h à minuit- doit être disponible pour la formation pendant la journéeResponsabilités- Appliquer les directives définies dans nos politiques de certification.- Vérifier et valider les documents d'identification- Approuver les demandes de certificat- Fournir un service courtois, rapide et professionnel à nos clients- Aider à résoudre les questions et les préoccupations des clients par téléphone ou par courrier électronique- Assurer le suivi des clientsQualifications- Diplôme d'études secondaires ou équivalent requis- Capacité à travailler de manière indépendante avec un minimum de supervision- Grande patience et bon communicateur- Expérience préalable dans un environnement de service à la clientèle- Connaissance de l'informatique (Word, Excel, Outlook, Internet Explorer, Windows)- Excellentes compétences en communication en anglais, à l'oral et à l'écrit (compétence en français - verbal)- Citoyenneté canadienne (requise) - Permis de conduire (requis)SommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, d'entreprises incroyables et de grands patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Brandon ou Sean ou Melissa pour organiser une rencontre ou à nous envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.ca.Ajoutez-nous sur LinkedIn :- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • vaudreuil-dorion, québec
    • permanent
    • $50,000 - $60,000 per year
    Title: Operations Logistics CoordinatorLocation: VaudreuilAre you currently looking for an opportunity in the Transport industry in Vaudreuil? Do you have experience in the freight transport industry, looking for a challenge, and an awesome opportunity to learn and grow with a great company? If so, this company in the transport industry could be a great fit for you and we would love to discuss the opportunity with you.Advantages• Competitive Salary depending on experience (50-60k)• Company profit sharing, additional 500$ monthly if budgets are met• Friday lunches paid for company• Company Laptop and Cellphone • Parking on site• Excellent working environment• Benefit Plans and RSP (up to 4% match)• Work hard, play hard teamResponsibilities• Develop and maintain existing business for assigned accounts• Succeed at heavy price and service negotiation with carriers• Provide a steady stream of leads to account executives to ensure a steady pipeline• Assist with creating and updating SOP’s for assigned accounts• Communicate customer problems, needs, leads and inquiries to the sales force• Develop relationships with carriers• Provide after-hours support when scheduled (rotational assignment)• Create quick and accurate quotes and sales proposals for company services• Collaborate with your team on pricing decisions, supplier selection and timing• Maintain and update accurate information in the company's operating systems• Perform any other related duties as required or assigned• Maintain confidentiality of company informationQualifications• Possess excellent written and verbal communication skills• Strong operations background is an asset• Experience working in a deadline-driven environment preferred• College degree in business, logistics or transportation-related field and/or Honorable Military Discharge• 1-5 years of experience with operations and/or project management• Driven by the opportunity to make money• Interested in building a career with a growth-oriented company• A talent for negotiating and high sense of urgency• Able to build business partnership relationships quickly, in order to establish and maintain a profitable book of business• A team player, and the desire to learn• Business-minded, with an ability to multi-task in a fast-paced work• Advanced English with intermediate FrenchSummaryWhy Randstad?There are lots of great jobs, incredible companies, and great bosses.At Randstad, we are here to help you find the right combination for you.If you do not yet have a profile at Randstad and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean to arrange a meeting or send us your resume by email at brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caAdd us on Linkedin- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.cagood to know youRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    Title: Operations Logistics CoordinatorLocation: VaudreuilAre you currently looking for an opportunity in the Transport industry in Vaudreuil? Do you have experience in the freight transport industry, looking for a challenge, and an awesome opportunity to learn and grow with a great company? If so, this company in the transport industry could be a great fit for you and we would love to discuss the opportunity with you.Advantages• Competitive Salary depending on experience (50-60k)• Company profit sharing, additional 500$ monthly if budgets are met• Friday lunches paid for company• Company Laptop and Cellphone • Parking on site• Excellent working environment• Benefit Plans and RSP (up to 4% match)• Work hard, play hard teamResponsibilities• Develop and maintain existing business for assigned accounts• Succeed at heavy price and service negotiation with carriers• Provide a steady stream of leads to account executives to ensure a steady pipeline• Assist with creating and updating SOP’s for assigned accounts• Communicate customer problems, needs, leads and inquiries to the sales force• Develop relationships with carriers• Provide after-hours support when scheduled (rotational assignment)• Create quick and accurate quotes and sales proposals for company services• Collaborate with your team on pricing decisions, supplier selection and timing• Maintain and update accurate information in the company's operating systems• Perform any other related duties as required or assigned• Maintain confidentiality of company informationQualifications• Possess excellent written and verbal communication skills• Strong operations background is an asset• Experience working in a deadline-driven environment preferred• College degree in business, logistics or transportation-related field and/or Honorable Military Discharge• 1-5 years of experience with operations and/or project management• Driven by the opportunity to make money• Interested in building a career with a growth-oriented company• A talent for negotiating and high sense of urgency• Able to build business partnership relationships quickly, in order to establish and maintain a profitable book of business• A team player, and the desire to learn• Business-minded, with an ability to multi-task in a fast-paced work• Advanced English with intermediate FrenchSummaryWhy Randstad?There are lots of great jobs, incredible companies, and great bosses.At Randstad, we are here to help you find the right combination for you.If you do not yet have a profile at Randstad and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean to arrange a meeting or send us your resume by email at brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caAdd us on Linkedin- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.cagood to know youRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    • saint-bruno, québec
    • permanent
    Poste : Technicien en logistique de transport PERMANENT Lieu : Saint-BrunoDomaine : Manufacturier Horaire : du lundi au vendredi, 39h semaine, vous terminez à 13h à tous les vendredis !Salaire : de 48 000$ à 52 000$ en fonction de votre expérience Tu es un technicien en logistique de transport organisé, tu gères bien ton temps et tes priorités ? Nous travaillons en collaboration avec une entreprise présente sur le marché mondial, mais basée à Saint-Bruno. Nous voulons compléter l'équipe de logistique avec un technicien qui pourra assurer le quotidien des importations et exportations. AvantagesTu verras qu'en joignant cette équipe de Saint-Bruno, tu auras accès à plusieurs avantages !- Horaire de 39h par semaine, tu termines à 13h à tous les vendredis !- Salaire d'entrée intéressant- Assurances collectives et REER- Rabais corporatifs- Vacances- Stationnement gratuit- Bureaux modernesResponsabilitésEn tant que nouveau technicien à la logistique, tes tâches consisteront à : - Agir à titre de liaison entre le transport et les divers départements internes - Planifier les rendez-vous de livraison- Assurer la conformité des documents de douanes- Planifier les commandes chez les fournisseurs - Etablir les horaires d'expéditions- Traiter les retours - Toute autre tâche connexe QualificationsPour postuler, tu dois : - Posséder au moins 3 ans d'expérience dans un poste de logistique de transport - Avoir un anglais de niveau fonctionnel au parlé et intermédiaire à l'écrit - Etre polyvalent et posséder une bonne gestion des priorités - Avoir de l'aisance à travailler avec divers systèmes informatiques SommaireTu es la personne qu'il faut à cette organisation ? N'attends plus et communique avec nous maintenant !Par courriel brossard.adminperm@randstad.caPar téléphone 450.926.7201 x1Fanny, Alex-Anne, Cynthia, Karine,l'humain en tête !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Poste : Technicien en logistique de transport PERMANENT Lieu : Saint-BrunoDomaine : Manufacturier Horaire : du lundi au vendredi, 39h semaine, vous terminez à 13h à tous les vendredis !Salaire : de 48 000$ à 52 000$ en fonction de votre expérience Tu es un technicien en logistique de transport organisé, tu gères bien ton temps et tes priorités ? Nous travaillons en collaboration avec une entreprise présente sur le marché mondial, mais basée à Saint-Bruno. Nous voulons compléter l'équipe de logistique avec un technicien qui pourra assurer le quotidien des importations et exportations. AvantagesTu verras qu'en joignant cette équipe de Saint-Bruno, tu auras accès à plusieurs avantages !- Horaire de 39h par semaine, tu termines à 13h à tous les vendredis !- Salaire d'entrée intéressant- Assurances collectives et REER- Rabais corporatifs- Vacances- Stationnement gratuit- Bureaux modernesResponsabilitésEn tant que nouveau technicien à la logistique, tes tâches consisteront à : - Agir à titre de liaison entre le transport et les divers départements internes - Planifier les rendez-vous de livraison- Assurer la conformité des documents de douanes- Planifier les commandes chez les fournisseurs - Etablir les horaires d'expéditions- Traiter les retours - Toute autre tâche connexe QualificationsPour postuler, tu dois : - Posséder au moins 3 ans d'expérience dans un poste de logistique de transport - Avoir un anglais de niveau fonctionnel au parlé et intermédiaire à l'écrit - Etre polyvalent et posséder une bonne gestion des priorités - Avoir de l'aisance à travailler avec divers systèmes informatiques SommaireTu es la personne qu'il faut à cette organisation ? N'attends plus et communique avec nous maintenant !Par courriel brossard.adminperm@randstad.caPar téléphone 450.926.7201 x1Fanny, Alex-Anne, Cynthia, Karine,l'humain en tête !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • lachine, québec
    • permanent
    Une entreprise de vêtements du siège social est à la recherche d'un représentant du service à la clientèle pour se joindre à son équipe à Lachine.Le salaire proposé est de 50 000 $ à 60 000 $ par année, du lundi au vendredi (semaine de travail de 40 heures), avantages sociaux après 3 mois, 2 semaines de vacances, stationnement sur place. et accessible en transport en commun.Avantages- Avantages- 2 semaines de vacances- Entreprise stable- Entreprise bien connue- Stationnement sur placeResponsabilités• Établir la relation de l'usine avec les clients nouveaux et existants, en collaboration avec le directeur du service à la clientèle et le directeur des ventes pour s'assurer que tous les aspects du service au client, tels que le calendrier, la qualité du produit, la livraison à temps et les problèmes de récupération du service sont résolus pour obtenir des résultats commerciaux.• Exécuter et coordonner le processus et les systèmes de saisie des commandes, y compris, mais sans s'y limiter, les illustrations, les épreuves, les accusés de réception de commande, les instructions de travail / d'expédition et les exigences spécifiques du client, …• Compréhension complète du flux de travail de l'entreprise et des processus de production dans l'ensemble de l'entreprise• Esprit d'équipe avec la capacité d'équilibrer les besoins du client et de Phototype pour aider à faciliter un scénario gagnant-gagnant• Solides compétences en communication permettant à la RSE de fournir des informations précises aux clients externes et internes• Communique efficacement et professionnellement avec les clients• Consolidation et fidélisation de la clientèle• Service client de haute qualité• Assurer des relations clients externes et internes de haute qualité• Travailler de manière transversale avec les autres départementsQualificationsBilingue; Anglais et français + espagnol un atoutService client : 1 à 3 ansSystèmes de traitement des commandes ;Connaissance pratique d'Excel, Word, OutlookCompréhension des polices, de la théorie des couleurs et de la terminologie de l'industrieSommaireVous êtes à la recherche d'un poste de chargé de clientèle ?Vous cherchez à travailler à Lachine?Cliquez sur "Postuler maintenant" ou envoyez votre CV à notre responsable des ressources Jessica :jessica.macchiagodena@randstad.caRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Une entreprise de vêtements du siège social est à la recherche d'un représentant du service à la clientèle pour se joindre à son équipe à Lachine.Le salaire proposé est de 50 000 $ à 60 000 $ par année, du lundi au vendredi (semaine de travail de 40 heures), avantages sociaux après 3 mois, 2 semaines de vacances, stationnement sur place. et accessible en transport en commun.Avantages- Avantages- 2 semaines de vacances- Entreprise stable- Entreprise bien connue- Stationnement sur placeResponsabilités• Établir la relation de l'usine avec les clients nouveaux et existants, en collaboration avec le directeur du service à la clientèle et le directeur des ventes pour s'assurer que tous les aspects du service au client, tels que le calendrier, la qualité du produit, la livraison à temps et les problèmes de récupération du service sont résolus pour obtenir des résultats commerciaux.• Exécuter et coordonner le processus et les systèmes de saisie des commandes, y compris, mais sans s'y limiter, les illustrations, les épreuves, les accusés de réception de commande, les instructions de travail / d'expédition et les exigences spécifiques du client, …• Compréhension complète du flux de travail de l'entreprise et des processus de production dans l'ensemble de l'entreprise• Esprit d'équipe avec la capacité d'équilibrer les besoins du client et de Phototype pour aider à faciliter un scénario gagnant-gagnant• Solides compétences en communication permettant à la RSE de fournir des informations précises aux clients externes et internes• Communique efficacement et professionnellement avec les clients• Consolidation et fidélisation de la clientèle• Service client de haute qualité• Assurer des relations clients externes et internes de haute qualité• Travailler de manière transversale avec les autres départementsQualificationsBilingue; Anglais et français + espagnol un atoutService client : 1 à 3 ansSystèmes de traitement des commandes ;Connaissance pratique d'Excel, Word, OutlookCompréhension des polices, de la théorie des couleurs et de la terminologie de l'industrieSommaireVous êtes à la recherche d'un poste de chargé de clientèle ?Vous cherchez à travailler à Lachine?Cliquez sur "Postuler maintenant" ou envoyez votre CV à notre responsable des ressources Jessica :jessica.macchiagodena@randstad.caRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • vaudreuil-dorion, québec
    • permanent
    Titre du poste : Représentant des ventes/Directeur de compteSecteur d'activité : TransportEmplacement : VaudreuilNotre client à Vaudreuil dans l'industrie du transport est actuellement à la recherche d'un gestionnaire de compte pour son équipe de courtage en transport. Vous êtes motivé, fonceur, positif et plein d'énergie ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous travaillerez pour une organisation en pleine croissance avec beaucoup de potentiel pour faire de bonnes commissions. Avantages- Poste permanent à temps plein du lundi au vendredi- Situé à Vaudreuil- Possibilité de travailler en hybride (après formation) - Salaire de base négociable selon l'expérience- Structure de commission - Avantages sociaux importants - Café gratuit, gâteau d'anniversaire- Grands événements d'entreprise- Entreprise très connue dans le secteur du transportResponsabilités- Générer des pistes de vente par le biais d'un réseau de vente interne, en appelant à froid les prospects et en établissant des relations dans le cadre d'une stratégie de vente coordonnée.- Entretenir les relations avec la clientèle existante et développer les affaires en interne- Servir et assurer le suivi des nouveaux clients et des nouvelles affaires - Établir des partenariats avec les équipes opérationnelles/fonctionnelles internes pour créer des solutions basées sur les besoins des clients- Répondre aux demandes des clients potentiels en préparant des réponses aux demandes de propositions (RFP-s) et aux demandes de devis (RFQ-s)- Préparer des présentations et les présenter aux clients potentiels.Qualifications- Volonté d'apprendre la vente de courtage de fret, avec un désir d'évoluer professionnellement dans l'industrie du transport.- Minimum d'une expérience de vente (l'industrie des 3PL est un atout mais pas obligatoire)- Capacité d'attirer, d'obtenir, de conclure et de livrer de nouvelles affaires.- Passion pour la vente, éthique de travail et volonté de réussir. - Travailler dur. Esprit d'entreprise. Responsable et proactif ;- Organisé, soucieux du détail - d'excellentes compétences en matière de suivi sont essentielles.- Capacité à travailler dans un environnement collaboratif/en équipe ;- Excellentes aptitudes à la communication et à la négociation (à l'oral comme à l'écrit, en anglais et en français).Si ce poste vous intéresse, veuillez envoyer votre CV à melissa.cumetti@randstad.ca / brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca.SommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, d'entreprises incroyables et de grands patrons. Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Brandon ou Sean ou Melissa pour organiser une rencontre ou à nous envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.ca.Ajoutez-nous sur LinkedIn :- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca.Enchanté de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Titre du poste : Représentant des ventes/Directeur de compteSecteur d'activité : TransportEmplacement : VaudreuilNotre client à Vaudreuil dans l'industrie du transport est actuellement à la recherche d'un gestionnaire de compte pour son équipe de courtage en transport. Vous êtes motivé, fonceur, positif et plein d'énergie ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous travaillerez pour une organisation en pleine croissance avec beaucoup de potentiel pour faire de bonnes commissions. Avantages- Poste permanent à temps plein du lundi au vendredi- Situé à Vaudreuil- Possibilité de travailler en hybride (après formation) - Salaire de base négociable selon l'expérience- Structure de commission - Avantages sociaux importants - Café gratuit, gâteau d'anniversaire- Grands événements d'entreprise- Entreprise très connue dans le secteur du transportResponsabilités- Générer des pistes de vente par le biais d'un réseau de vente interne, en appelant à froid les prospects et en établissant des relations dans le cadre d'une stratégie de vente coordonnée.- Entretenir les relations avec la clientèle existante et développer les affaires en interne- Servir et assurer le suivi des nouveaux clients et des nouvelles affaires - Établir des partenariats avec les équipes opérationnelles/fonctionnelles internes pour créer des solutions basées sur les besoins des clients- Répondre aux demandes des clients potentiels en préparant des réponses aux demandes de propositions (RFP-s) et aux demandes de devis (RFQ-s)- Préparer des présentations et les présenter aux clients potentiels.Qualifications- Volonté d'apprendre la vente de courtage de fret, avec un désir d'évoluer professionnellement dans l'industrie du transport.- Minimum d'une expérience de vente (l'industrie des 3PL est un atout mais pas obligatoire)- Capacité d'attirer, d'obtenir, de conclure et de livrer de nouvelles affaires.- Passion pour la vente, éthique de travail et volonté de réussir. - Travailler dur. Esprit d'entreprise. Responsable et proactif ;- Organisé, soucieux du détail - d'excellentes compétences en matière de suivi sont essentielles.- Capacité à travailler dans un environnement collaboratif/en équipe ;- Excellentes aptitudes à la communication et à la négociation (à l'oral comme à l'écrit, en anglais et en français).Si ce poste vous intéresse, veuillez envoyer votre CV à melissa.cumetti@randstad.ca / brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca.SommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, d'entreprises incroyables et de grands patrons. Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Brandon ou Sean ou Melissa pour organiser une rencontre ou à nous envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.ca.Ajoutez-nous sur LinkedIn :- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca.Enchanté de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • vaudreuil-dorion, québec
    • permanent
    Job Title: Sales Representative/Account ManagerIndustry: TransportLocation: VaudreuilOur client in Vaudreuil in the Transport industry is currently looking to add account manager to their transport brokerage team. Are you motivated, a go-getters, have positive and high energy? Then this is the job for you! Working for a rapidly growing organization with lots of potential to make good commission. Advantages- Part-time schedule, pick your hours- Located in Vaudreuil- Possibility of working hybrid (after training) - Base salary negotiable depending on experience- Commission structure - Great benefits - Free coffee, birthday cake- Great company events- Very well known company in the Transport Industry- Possibility of work from homeResponsibilities- Generate sales leads by inside sales networking, cold-calling prospects and building relationships as part of a coordinated sales strategy- Maintain relationships with existing clientele and build business internally- Serving and following up with new customers and business - Partnering with internal operations/functional teams to create solutions based on customer needs- Responding to client prospect inquiries by preparing responses to requests for proposals (RFP-s) and requests for quotations (RFQ-s)- Prepare presentations and deliver to prospective clients.Qualifications- Willingness to learn freight brokerage sales, with a desire to grow professionally in the transport industry- Minimum 1 of sales experience (3PL industry is an asset but not mandatory)- Ability to attract, bring on, close and deliver new business- Passion for sales, work ethic and a drive to succeed - Hard Working. Entrepreneurial. Accountable and Pro-Active;- Organized, detail-oriented – excellent follow-up skills are essential- Ability to work in a collaborative/team environment;- Excellent communication and negotiation skills (both verbal and written English/French).If this job interest you - please send your CV to melissa.cumetti@randstad.ca / brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.caSummaryWhy Randstad?There are lots of great jobs, incredible companies, and great bosses.At Randstad, we are here to help you find the right combination for you.If you do not yet have a profile at Randstad and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean or Melissa to arrange a meeting or send us your resume by email at brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caAdd us on LinkedIn:- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.cagood to know youRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    Job Title: Sales Representative/Account ManagerIndustry: TransportLocation: VaudreuilOur client in Vaudreuil in the Transport industry is currently looking to add account manager to their transport brokerage team. Are you motivated, a go-getters, have positive and high energy? Then this is the job for you! Working for a rapidly growing organization with lots of potential to make good commission. Advantages- Part-time schedule, pick your hours- Located in Vaudreuil- Possibility of working hybrid (after training) - Base salary negotiable depending on experience- Commission structure - Great benefits - Free coffee, birthday cake- Great company events- Very well known company in the Transport Industry- Possibility of work from homeResponsibilities- Generate sales leads by inside sales networking, cold-calling prospects and building relationships as part of a coordinated sales strategy- Maintain relationships with existing clientele and build business internally- Serving and following up with new customers and business - Partnering with internal operations/functional teams to create solutions based on customer needs- Responding to client prospect inquiries by preparing responses to requests for proposals (RFP-s) and requests for quotations (RFQ-s)- Prepare presentations and deliver to prospective clients.Qualifications- Willingness to learn freight brokerage sales, with a desire to grow professionally in the transport industry- Minimum 1 of sales experience (3PL industry is an asset but not mandatory)- Ability to attract, bring on, close and deliver new business- Passion for sales, work ethic and a drive to succeed - Hard Working. Entrepreneurial. Accountable and Pro-Active;- Organized, detail-oriented – excellent follow-up skills are essential- Ability to work in a collaborative/team environment;- Excellent communication and negotiation skills (both verbal and written English/French).If this job interest you - please send your CV to melissa.cumetti@randstad.ca / brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.caSummaryWhy Randstad?There are lots of great jobs, incredible companies, and great bosses.At Randstad, we are here to help you find the right combination for you.If you do not yet have a profile at Randstad and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean or Melissa to arrange a meeting or send us your resume by email at brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caAdd us on LinkedIn:- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.cagood to know youRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    • vaudreuil-dorion, québec
    • permanent
    Job title: Dispatcher / Logistics CoordinatorLocation: VaudreuilOur client in Vaudreuil in the transport industry is looking to add a dispatcher / logistics coordinator that specializes in 3PL to join their team. Do you have knowledge in logistics and experience dispatching? Then this might be the job for you!Apply now!Advantages- Located in Vaudreuil- Permanent full time position with flexible hours- Many advantages to be discussed (medical, dental, etc)- Salary is negotiable (45-60k) including bonus structure- Fast growing company- Great working environment- Possibility of hybrid (half home/office) after probation periodResponsibilities- Organizing day to day operations- Taking responsibility and performing tasks related to all moves for accounts assigned to you or that you have brought on board- Develop and maintain close working relationships with clients.- Identify and grow business should the opportunity present itself from assigned clients (inside sales)- Evaluate problems, suggest solutions and provide/receive guidance to your team by analyzing/identifying the cause of service failure and execute corrective actions.- Facilitate the communications, information and coordination between your team, Customers, Operations and Sales. Educate our customers of the TLS Structure which will enable our customers to direct their questions to the appropriate people, in turn our customers will get the right answers.- Managing and controlling the carriers costs- Direct Managing/handling evening /week-end calls, monitor shipments from shipper to consigneeQualifications- A clear understanding of LTL and Full truck loads (dry and/or flat beds)- Experience in the 3PL - Brokerage environment- Fully bilingual (English/French, written/spoken)- Problem resolution skills, detail-oriented, high level of multi-tasking skills are a must- High energy, honest and a never quit attitude.- Enjoy fast-paced pressure situations and getting things done.SummaryWhy Randstad?There are lots of great jobs, incredible companies, and great bosses.At Randstad, we are here to help you find the right combination for you.If you do not yet have a profile at Randstad and are interested in this position, I invite you to call us at 514.695.3315 and ask Meliissa, Sean or to Brandon arrange an interview with us or send us your resume by email at:E-MAIL your CV tomelissa.cumetti@randstad.casean.lynch@randstad.cabrandon.freger@randstad.caPlease add us on LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    Job title: Dispatcher / Logistics CoordinatorLocation: VaudreuilOur client in Vaudreuil in the transport industry is looking to add a dispatcher / logistics coordinator that specializes in 3PL to join their team. Do you have knowledge in logistics and experience dispatching? Then this might be the job for you!Apply now!Advantages- Located in Vaudreuil- Permanent full time position with flexible hours- Many advantages to be discussed (medical, dental, etc)- Salary is negotiable (45-60k) including bonus structure- Fast growing company- Great working environment- Possibility of hybrid (half home/office) after probation periodResponsibilities- Organizing day to day operations- Taking responsibility and performing tasks related to all moves for accounts assigned to you or that you have brought on board- Develop and maintain close working relationships with clients.- Identify and grow business should the opportunity present itself from assigned clients (inside sales)- Evaluate problems, suggest solutions and provide/receive guidance to your team by analyzing/identifying the cause of service failure and execute corrective actions.- Facilitate the communications, information and coordination between your team, Customers, Operations and Sales. Educate our customers of the TLS Structure which will enable our customers to direct their questions to the appropriate people, in turn our customers will get the right answers.- Managing and controlling the carriers costs- Direct Managing/handling evening /week-end calls, monitor shipments from shipper to consigneeQualifications- A clear understanding of LTL and Full truck loads (dry and/or flat beds)- Experience in the 3PL - Brokerage environment- Fully bilingual (English/French, written/spoken)- Problem resolution skills, detail-oriented, high level of multi-tasking skills are a must- High energy, honest and a never quit attitude.- Enjoy fast-paced pressure situations and getting things done.SummaryWhy Randstad?There are lots of great jobs, incredible companies, and great bosses.At Randstad, we are here to help you find the right combination for you.If you do not yet have a profile at Randstad and are interested in this position, I invite you to call us at 514.695.3315 and ask Meliissa, Sean or to Brandon arrange an interview with us or send us your resume by email at:E-MAIL your CV tomelissa.cumetti@randstad.casean.lynch@randstad.cabrandon.freger@randstad.caPlease add us on LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    • vaudreuil-dorion, québec
    • permanent
    • $40,000 - $42,000 per year
    Le réceptionniste effectue beaucoup de travail de bureau à l'appui de l'administration de l’entreprise. Cet individu aide tous les employés et assure que les visiteurs et les clients ont eu une expérience agréable. Car le réceptionniste est facilement accessible, il doit toujours agir d’une manière professionnelle.Une belle entreprise située à Vaudreuil DorionAvantages- Idéalement situé à Vaudreuil- 38000 $ à 42 000 $ par année- Du lundi au vendredi, de 8h à 17h, 1 heure de dîner- Avantages sociaux après 3 mois (médicaux et dentaires)- Développement à long terme - Culture d'entreprise et environnement de travail exceptionnelsResponsabilités- Répondre aux appels - Transférer les appels aux employés appropriés- S’occuper des livraisons - Accueillir les visiteurs et veiller à ce qu'ils complètent la feuille d'inscription- Aider les visiteurs à s'habiller pour l'usine de productionSoutien aux ventes- Aider les vendeurs - Prévenir les clients des commandes en backorder- Faire les ajustements de prix- Aider les clients en tout ce qui concerne leur commandeTransport- Organiser le service de transport pour les envois - Rechercher et comparer les sociétés de transport pour profiter des taux favorablesQualifications- Un à trois (1-3) ans d'expérience en service à la clientèle ou à la réception- Bilingue (français et anglais)- Maîtrise de Microsoft Office- Capacité à travailler individuellement ainsi qu’en équipe - De bonne compétence interpersonnelle et en communication- Diplomate et poli- Orientée vers le client- Le souci du détail SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Le réceptionniste effectue beaucoup de travail de bureau à l'appui de l'administration de l’entreprise. Cet individu aide tous les employés et assure que les visiteurs et les clients ont eu une expérience agréable. Car le réceptionniste est facilement accessible, il doit toujours agir d’une manière professionnelle.Une belle entreprise située à Vaudreuil DorionAvantages- Idéalement situé à Vaudreuil- 38000 $ à 42 000 $ par année- Du lundi au vendredi, de 8h à 17h, 1 heure de dîner- Avantages sociaux après 3 mois (médicaux et dentaires)- Développement à long terme - Culture d'entreprise et environnement de travail exceptionnelsResponsabilités- Répondre aux appels - Transférer les appels aux employés appropriés- S’occuper des livraisons - Accueillir les visiteurs et veiller à ce qu'ils complètent la feuille d'inscription- Aider les visiteurs à s'habiller pour l'usine de productionSoutien aux ventes- Aider les vendeurs - Prévenir les clients des commandes en backorder- Faire les ajustements de prix- Aider les clients en tout ce qui concerne leur commandeTransport- Organiser le service de transport pour les envois - Rechercher et comparer les sociétés de transport pour profiter des taux favorablesQualifications- Un à trois (1-3) ans d'expérience en service à la clientèle ou à la réception- Bilingue (français et anglais)- Maîtrise de Microsoft Office- Capacité à travailler individuellement ainsi qu’en équipe - De bonne compétence interpersonnelle et en communication- Diplomate et poli- Orientée vers le client- Le souci du détail SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • vaudreuil-dorion, québec
    • permanent
    • $42,000 - $50,000 per year
    Title: Sales Administrative SupportLocation: VaudreuilOur client is currently looking for an Sales Administrative Support person who will be support and reporting to the Director of Sales in various tasks. On a day-to-day basis, will be providing support to customers and undertake job duties as it pertains to the sales department. If you are creative, energetic and looking to join a great company situated in Vaudreuil Dorion, we would love to hear from you!Advantages- Conveniently located in Vaudreuil- $40,000 to $50,000 (depending on experience)- Monday to Friday, 8:00 AM to 5:00 PM (1 hour lunch) or 8-430 (Flexible)- Benefits after 3 months (health & dental)- Long-term growth - Great company culture and working environment- Brand new office being builtResponsibilitiesVerify all customer orders (price/codes)Enter orders/communicate with customers on orders/invoicing/book transportation – backup for Sales Support when necessaryGenerate weekly sales report to monitor customer ordersUpdate client price schedule based on internal spreadsheet and communicate it to the corporate offices.Price changesPrepare /combine and sort velocity reports from GPO’sComplete bid documentsCalculate Agreements rebate (example SGP)Update Aliments du Québec registreBack up to update the ECCnet Registry with the current listing of products available Assist salespeople when neededQualifications• Three (3) years of relevant experience in sales / customer service or data entry• Bilingual (French and English)• Proficient in Microsoft Office specifically in Excel and Power Point• Ability to work well autonomously as well as in a team• Customer service experience, an asset• Ability to prioritize tasks and multi-task• Excellent communication and listening skills• Excellent organization and time management skills• Customer-oriented• Detail-orientedSummaryWhy Randstad?There are lots of great jobs, incredible companies, and great bosses.At Randstad, we are here to help you find the right combination for you.If you do not yet have a profile at Randstad and are interested in this position, I invite you to call us at 514.695.3315 and ask Meliissa, Sean or to Brandon arrange an interview with us or send us your resume by email at:E-MAIL your CV to melissa.cumetti@randstad.casean.lynch@randstad.cabrandon.freger@randstad.caPlease add us on LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/- To apply:Call us at 514.695.3315CLICK on the "Apply Now" buttonFor a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.ca.good to know youRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    Title: Sales Administrative SupportLocation: VaudreuilOur client is currently looking for an Sales Administrative Support person who will be support and reporting to the Director of Sales in various tasks. On a day-to-day basis, will be providing support to customers and undertake job duties as it pertains to the sales department. If you are creative, energetic and looking to join a great company situated in Vaudreuil Dorion, we would love to hear from you!Advantages- Conveniently located in Vaudreuil- $40,000 to $50,000 (depending on experience)- Monday to Friday, 8:00 AM to 5:00 PM (1 hour lunch) or 8-430 (Flexible)- Benefits after 3 months (health & dental)- Long-term growth - Great company culture and working environment- Brand new office being builtResponsibilitiesVerify all customer orders (price/codes)Enter orders/communicate with customers on orders/invoicing/book transportation – backup for Sales Support when necessaryGenerate weekly sales report to monitor customer ordersUpdate client price schedule based on internal spreadsheet and communicate it to the corporate offices.Price changesPrepare /combine and sort velocity reports from GPO’sComplete bid documentsCalculate Agreements rebate (example SGP)Update Aliments du Québec registreBack up to update the ECCnet Registry with the current listing of products available Assist salespeople when neededQualifications• Three (3) years of relevant experience in sales / customer service or data entry• Bilingual (French and English)• Proficient in Microsoft Office specifically in Excel and Power Point• Ability to work well autonomously as well as in a team• Customer service experience, an asset• Ability to prioritize tasks and multi-task• Excellent communication and listening skills• Excellent organization and time management skills• Customer-oriented• Detail-orientedSummaryWhy Randstad?There are lots of great jobs, incredible companies, and great bosses.At Randstad, we are here to help you find the right combination for you.If you do not yet have a profile at Randstad and are interested in this position, I invite you to call us at 514.695.3315 and ask Meliissa, Sean or to Brandon arrange an interview with us or send us your resume by email at:E-MAIL your CV to melissa.cumetti@randstad.casean.lynch@randstad.cabrandon.freger@randstad.caPlease add us on LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/- To apply:Call us at 514.695.3315CLICK on the "Apply Now" buttonFor a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.ca.good to know youRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    • coteau-du-lac, québec
    • permanent
    Notre client situé à Coteau-du-Lac est à la recherche d'un Administrateur decontrats pour se joindre à son équipe de façon permanente dès maintenant. Possibilité de travailler à domicile!Est-ce que vous avez au moins 2 ans d'expérience dans un rôle similaire? Est-ce que vous voulez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise moderne et dynamique? Est-ce que vous êtes parfaitement bilingue?Si vous avez répondu oui à toutes ces questions, alors ceci est le poste idéal pour vous!Avantages- Poste permanent: Administrateur de contrats.- Salaire concurrentiel-Boni de performance :-Assurance collective-REER Collectif-Journées personnelles-Promotion de la santé-Programme d’aide aux employésResponsabilités- Accéder aux demandes de prix et de livraison dans un délai raisonnable;- Clarifier les besoins du client et être capable de communiquer de l'information technique afin de faciliter la sélection des produits;- S'assurer que les prix soumis aux clients sont exacts;- Effectuer les démarches requises pour expédier le produit et en aviser le client. Voir à l'obtention des taux de transport en s'assurant d'obtenir les meilleurs taux;- Produire des bordereaux de livraison, factures, facture proforma, certificat d'origine etc. tel que requis;- Procéder aux achats de certains items à mettre en réserve ou spécifiques aux contrats tel que requis;- Transmettre toute information jugée pertinente au représentant externe de son territoire.Qualifications- Études post secondaires idéalement en génie civil et/ou électrique et/ou mécanique; une expérience en service à la clientèle peut compenser pour le diplôme;- 2 À 4 années d'expérience au niveau du support technique ou du service à la clientèle;- Bilinguisme parlé et écrit (français et anglais);- Maîtrise de MS Office (Word, Excel, et Outlook);- Orientation pour le service à la clientèles et le travail d'équipe;- Capacité à gérer les priorités et à organiser le travail à accomplir;- Disponible pour effectuer des heures de travail compatible avec le fuseau horaire des provinces de l'ouest;- Connaissance ou expérience de l'industrie des systèmes de tuyauterie et/ou électricité, un atout.SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Notre client situé à Coteau-du-Lac est à la recherche d'un Administrateur decontrats pour se joindre à son équipe de façon permanente dès maintenant. Possibilité de travailler à domicile!Est-ce que vous avez au moins 2 ans d'expérience dans un rôle similaire? Est-ce que vous voulez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise moderne et dynamique? Est-ce que vous êtes parfaitement bilingue?Si vous avez répondu oui à toutes ces questions, alors ceci est le poste idéal pour vous!Avantages- Poste permanent: Administrateur de contrats.- Salaire concurrentiel-Boni de performance :-Assurance collective-REER Collectif-Journées personnelles-Promotion de la santé-Programme d’aide aux employésResponsabilités- Accéder aux demandes de prix et de livraison dans un délai raisonnable;- Clarifier les besoins du client et être capable de communiquer de l'information technique afin de faciliter la sélection des produits;- S'assurer que les prix soumis aux clients sont exacts;- Effectuer les démarches requises pour expédier le produit et en aviser le client. Voir à l'obtention des taux de transport en s'assurant d'obtenir les meilleurs taux;- Produire des bordereaux de livraison, factures, facture proforma, certificat d'origine etc. tel que requis;- Procéder aux achats de certains items à mettre en réserve ou spécifiques aux contrats tel que requis;- Transmettre toute information jugée pertinente au représentant externe de son territoire.Qualifications- Études post secondaires idéalement en génie civil et/ou électrique et/ou mécanique; une expérience en service à la clientèle peut compenser pour le diplôme;- 2 À 4 années d'expérience au niveau du support technique ou du service à la clientèle;- Bilinguisme parlé et écrit (français et anglais);- Maîtrise de MS Office (Word, Excel, et Outlook);- Orientation pour le service à la clientèles et le travail d'équipe;- Capacité à gérer les priorités et à organiser le travail à accomplir;- Disponible pour effectuer des heures de travail compatible avec le fuseau horaire des provinces de l'ouest;- Connaissance ou expérience de l'industrie des systèmes de tuyauterie et/ou électricité, un atout.SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • vaudreuil-dorion, québec
    • permanent
    We are currently looking for a particular profile. We are looking for a Manager/Superintendent to take care of the parts department for our Vaudreuil-Dorion and Dorval garage (office in Dorval, but must be able to travel between the two garages if needed) We are looking for a candidate with at least 5 to 8 years of experience in employee management. The person who will occupy the position will have two department supervisors (1 per garage which have approximately 5 to 6 employees each to supervise under normal circumstances).The immediate supervisor of the Superintendent is the Director of the mechanical shops. The person must also have a very good knowledge of the mechanical parts market for trucks and heavy machinery and of European brands as well We are looking for someone who is not afraid to take on challenges in terms of departmental restructuring, someone who is not looking for a turnkey solution. Our department is going through a lot of changes and we need someone who will step up to the plate to get things done and implement functional procedures in order to take the department to the next level. The person must also enjoy doing employee management.AdvantagesCompetitive compensation Possibility of advancement;Complete group insurance (drug, dental, vision, travel, disability, life, and more);Possibility of an annual performance bonus;Employee Appreciation Day (mobile personal day);Voluntary Retirement Savings Plan (RVER);Fresh fruit basket available to everyone every day;Corporate discounts available to all;Charging stations for electric cars;Friendly and family-oriented work environment;Work for a competitive Quebec company with nearly 50 years of experience.Responsibilities- Manage the team's employees: plan manpower needs, participate in recruiting personnel, develop talent and expertise in the team, mobilize employees, coordinate and control work, evaluate contribution, resolve problems, apply disciplinary measures when necessary;- Supervise the operations of the department and ensure the quality of the service offered to the group as well as to the various subsidiaries;- Ensure compliance with health and safety policies, rules and regulations by all team members;- Collaborate with the operations managers to ensure a rapid turnover of parts required for internal work;- Manage the parts inventory within the computerized parts system;- Servicing the mechanic team with parts and/or tools;- Coordinate the management of documents and administrative tasks in a timely and efficient manner;- Participate in the analysis of departmental operations and warehouse layout and revise as necessary to ensure maximum efficiency;- Exercise strict control over expenditures;- Requisition and receive merchandise ensuring integrity and accuracy;- Ensure parts service (tracking and availability) for the mechanical department;- Review and improve existing processes;- Actively participate, through attitude and behavior, in developing and maintaining a respectful, harmonious and stimulating work atmosphere for all;- Collaborate with all colleagues and promote teamwork- Carry out his/her work with rigor and integrity;- Carry out duties and responsibilities efficiently and with the desire to perform well;- Work in accordance with the company's culture and values;- Carry out any other related tasks.Qualifications- Minimum of 5 years experience in the parts industry;- Relevant experience in personnel management;- Possess a valid Quebec driver's license;- AEC in inventory management or any relevant training;- Familiarity with the MIR system;- Knowledge of the usual general procedures related to parts and the warehouse;- Rigorous, precise and organized;- Excellent communication skills, both verbal and written;- Ability to effectively lead a team to achieve set goals;- Willingness to assist other employees as needed and as workload permits;- Strong coaching and inventory management skills;- Strong analytical, problem solving and organizational skills;- Very good command of French and English.SummaryWhy Randstad?There are lots of great jobs, incredible companies, and great bosses.At Randstad, we are here to help you find the right combination for you.If you do not yet have a profile at Randstad and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean or Melissa to arrange a meeting or send us your resume by email at brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caAdd us on LinkedIn:- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.cagood to know youRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    We are currently looking for a particular profile. We are looking for a Manager/Superintendent to take care of the parts department for our Vaudreuil-Dorion and Dorval garage (office in Dorval, but must be able to travel between the two garages if needed) We are looking for a candidate with at least 5 to 8 years of experience in employee management. The person who will occupy the position will have two department supervisors (1 per garage which have approximately 5 to 6 employees each to supervise under normal circumstances).The immediate supervisor of the Superintendent is the Director of the mechanical shops. The person must also have a very good knowledge of the mechanical parts market for trucks and heavy machinery and of European brands as well We are looking for someone who is not afraid to take on challenges in terms of departmental restructuring, someone who is not looking for a turnkey solution. Our department is going through a lot of changes and we need someone who will step up to the plate to get things done and implement functional procedures in order to take the department to the next level. The person must also enjoy doing employee management.AdvantagesCompetitive compensation Possibility of advancement;Complete group insurance (drug, dental, vision, travel, disability, life, and more);Possibility of an annual performance bonus;Employee Appreciation Day (mobile personal day);Voluntary Retirement Savings Plan (RVER);Fresh fruit basket available to everyone every day;Corporate discounts available to all;Charging stations for electric cars;Friendly and family-oriented work environment;Work for a competitive Quebec company with nearly 50 years of experience.Responsibilities- Manage the team's employees: plan manpower needs, participate in recruiting personnel, develop talent and expertise in the team, mobilize employees, coordinate and control work, evaluate contribution, resolve problems, apply disciplinary measures when necessary;- Supervise the operations of the department and ensure the quality of the service offered to the group as well as to the various subsidiaries;- Ensure compliance with health and safety policies, rules and regulations by all team members;- Collaborate with the operations managers to ensure a rapid turnover of parts required for internal work;- Manage the parts inventory within the computerized parts system;- Servicing the mechanic team with parts and/or tools;- Coordinate the management of documents and administrative tasks in a timely and efficient manner;- Participate in the analysis of departmental operations and warehouse layout and revise as necessary to ensure maximum efficiency;- Exercise strict control over expenditures;- Requisition and receive merchandise ensuring integrity and accuracy;- Ensure parts service (tracking and availability) for the mechanical department;- Review and improve existing processes;- Actively participate, through attitude and behavior, in developing and maintaining a respectful, harmonious and stimulating work atmosphere for all;- Collaborate with all colleagues and promote teamwork- Carry out his/her work with rigor and integrity;- Carry out duties and responsibilities efficiently and with the desire to perform well;- Work in accordance with the company's culture and values;- Carry out any other related tasks.Qualifications- Minimum of 5 years experience in the parts industry;- Relevant experience in personnel management;- Possess a valid Quebec driver's license;- AEC in inventory management or any relevant training;- Familiarity with the MIR system;- Knowledge of the usual general procedures related to parts and the warehouse;- Rigorous, precise and organized;- Excellent communication skills, both verbal and written;- Ability to effectively lead a team to achieve set goals;- Willingness to assist other employees as needed and as workload permits;- Strong coaching and inventory management skills;- Strong analytical, problem solving and organizational skills;- Very good command of French and English.SummaryWhy Randstad?There are lots of great jobs, incredible companies, and great bosses.At Randstad, we are here to help you find the right combination for you.If you do not yet have a profile at Randstad and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean or Melissa to arrange a meeting or send us your resume by email at brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caAdd us on LinkedIn:- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.cagood to know youRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    • vaudreuil-dorion, québec
    • permanent
    Nous sommes présentement à la recherche d’un profil particulier. Nous recherchons un gestionnaire/Surintendant pour s’occupe du département des pièces pour notre garage de Vaudreuil-Dorion et Dorval (bureau à Dorval, mais doit être ok à se déplacer entre les deux garages au besoin) Nous recherchons un candidat qui au moins 5 à 8 ans d’expérience en gestion d’employé. La personne qui occupera le poste aura sous lui deux superviseurs de département (1 par garage qui ont environ 5 à 6 employés chaque à superviser en temps normal).Le supérieur immédiat du Surintendant est le Directeur des ateliers mécaniques. La personne doit avoir également une très bonne connaissance du marché des pièces de mécaniques de camions et de machineries lourdes et des marques européennens également On recherche quelqu’un qui ne craint pas de relever des défis en termes de restructuration de département, quelqu’un qui ne cherche pas un clé en main. Notre département subit plusieurs changements et on a besoin de quelqu’un qui va mettre la main à la pâte pour faire avancer les choses et mettre en place des procédures fonctionnels dans le but d’élever le département à un niveau supérieur. La personne doit également aimer faire de la gestion d’employéAvantagesRémunération compétitive Possibilité d’avancement;Assurances collectives complètes (médicament, dentaire, vue, voyage, invalidité, vie, et plus);Possibilité de boni annuel de performance;Journée d’appréciation du personnel (journée personnelle mobile);Régime Volontaire d’Épargne-Retraite (RVER);Panier de fruits frais disponible pour tous à chaque jour;Rabais corporatifs avantageux pour tous;Bornes de recharge pour les voitures électriques;Ambiance et environnement de travail conviviaux et familiaux;Travailler pour une entreprise québécoise compétitive cumulant près de 50 années d’expérience.Responsabilités· Gestion des employés de l’équipe : planifier les besoins de main-d’œuvre, participer au recrutement du personnel, développer le talent et l’expertise dans l’équipe, mobiliser les employés, coordonner et contrôler le travail, évaluer la contribution, résoudre les problèmes, appliquer les mesures disciplinaires au besoin;· Superviser les opérations du département et assurer la qualité du service offert au groupe, de même qu’aux différentes filiales;· Assurer le respect des politiques, des règles et des consignes de santé et sécurité par tous les membres de l’équipe;· Collaborer avec les responsables des opérations, afin de garantir un renouvèlement rapide des pièces nécessaires aux travaux internes;· Gestion de l’inventaire des pièces au sein du système informatique de pièces;· Desservir l'équipe de mécanicien en pièces et/ou en outils;· Coordonner de façon rapide, efficace et en temps opportun la gestion des documents et des tâches administratives;· Participer à l’analyse des opérations du département et de la disposition de l’entreposage et les réviser au besoin pour assurer une efficacité maximale;· Exercer un contrôle rigoureux des dépenses;· Faire les réquisitions et recevoir la marchandise en s’assurant de l'intégrité et l'exactitude;· Assurer le service des pièces (suivi et disponibilité) pour le département de mécanique;· Réviser et améliorer les processus en place;· Participez activement, par son attitude et par ses comportements, à développer et à maintenir une atmosphère de travail respectueuse, harmonieuse et stimulante pour tous;· Collaborer avec l’ensemble des collègues et favoriser le travail en équipe· Effectuer son travail avec rigueur et intégrité;· Effectuer ses tâches et responsabilités avec efficacité et avec la volonté de bien performer;· Travailler dans le respect de la culture et des valeurs de l’entreprise;· Effectuer toute autre tâche connexe.Qualifications· Minimum de 5 ans d’expérience dans le domaine des pièces;· Expérience pertinente en gestion de personnel;· Détenir un permis de conduire du Québec valide;· AEC en gestion des stocks ou toute formation pertinente;· Aisance avec le système MIR;· Connaissance des procédures générales usuelles relatives aux pièces et à l’entrepôt;· Être rigoureux, précis et organisé;· Excellentes compétences de communication tant à l’oral qu’à l’écrit;· Capacité à diriger efficacement une équipe pour atteindre les objectifs fixés;· Volonté d’aider les autres employés au besoin et selon la charge de travail;· Solides compétences d’encadrement et de gestion d’inventaire;· Esprit d’analyse, forte capacité à résoudre des problèmes et à s’organiser;· Très bonne maitrise du français et de l’anglais.SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Nous sommes présentement à la recherche d’un profil particulier. Nous recherchons un gestionnaire/Surintendant pour s’occupe du département des pièces pour notre garage de Vaudreuil-Dorion et Dorval (bureau à Dorval, mais doit être ok à se déplacer entre les deux garages au besoin) Nous recherchons un candidat qui au moins 5 à 8 ans d’expérience en gestion d’employé. La personne qui occupera le poste aura sous lui deux superviseurs de département (1 par garage qui ont environ 5 à 6 employés chaque à superviser en temps normal).Le supérieur immédiat du Surintendant est le Directeur des ateliers mécaniques. La personne doit avoir également une très bonne connaissance du marché des pièces de mécaniques de camions et de machineries lourdes et des marques européennens également On recherche quelqu’un qui ne craint pas de relever des défis en termes de restructuration de département, quelqu’un qui ne cherche pas un clé en main. Notre département subit plusieurs changements et on a besoin de quelqu’un qui va mettre la main à la pâte pour faire avancer les choses et mettre en place des procédures fonctionnels dans le but d’élever le département à un niveau supérieur. La personne doit également aimer faire de la gestion d’employéAvantagesRémunération compétitive Possibilité d’avancement;Assurances collectives complètes (médicament, dentaire, vue, voyage, invalidité, vie, et plus);Possibilité de boni annuel de performance;Journée d’appréciation du personnel (journée personnelle mobile);Régime Volontaire d’Épargne-Retraite (RVER);Panier de fruits frais disponible pour tous à chaque jour;Rabais corporatifs avantageux pour tous;Bornes de recharge pour les voitures électriques;Ambiance et environnement de travail conviviaux et familiaux;Travailler pour une entreprise québécoise compétitive cumulant près de 50 années d’expérience.Responsabilités· Gestion des employés de l’équipe : planifier les besoins de main-d’œuvre, participer au recrutement du personnel, développer le talent et l’expertise dans l’équipe, mobiliser les employés, coordonner et contrôler le travail, évaluer la contribution, résoudre les problèmes, appliquer les mesures disciplinaires au besoin;· Superviser les opérations du département et assurer la qualité du service offert au groupe, de même qu’aux différentes filiales;· Assurer le respect des politiques, des règles et des consignes de santé et sécurité par tous les membres de l’équipe;· Collaborer avec les responsables des opérations, afin de garantir un renouvèlement rapide des pièces nécessaires aux travaux internes;· Gestion de l’inventaire des pièces au sein du système informatique de pièces;· Desservir l'équipe de mécanicien en pièces et/ou en outils;· Coordonner de façon rapide, efficace et en temps opportun la gestion des documents et des tâches administratives;· Participer à l’analyse des opérations du département et de la disposition de l’entreposage et les réviser au besoin pour assurer une efficacité maximale;· Exercer un contrôle rigoureux des dépenses;· Faire les réquisitions et recevoir la marchandise en s’assurant de l'intégrité et l'exactitude;· Assurer le service des pièces (suivi et disponibilité) pour le département de mécanique;· Réviser et améliorer les processus en place;· Participez activement, par son attitude et par ses comportements, à développer et à maintenir une atmosphère de travail respectueuse, harmonieuse et stimulante pour tous;· Collaborer avec l’ensemble des collègues et favoriser le travail en équipe· Effectuer son travail avec rigueur et intégrité;· Effectuer ses tâches et responsabilités avec efficacité et avec la volonté de bien performer;· Travailler dans le respect de la culture et des valeurs de l’entreprise;· Effectuer toute autre tâche connexe.Qualifications· Minimum de 5 ans d’expérience dans le domaine des pièces;· Expérience pertinente en gestion de personnel;· Détenir un permis de conduire du Québec valide;· AEC en gestion des stocks ou toute formation pertinente;· Aisance avec le système MIR;· Connaissance des procédures générales usuelles relatives aux pièces et à l’entrepôt;· Être rigoureux, précis et organisé;· Excellentes compétences de communication tant à l’oral qu’à l’écrit;· Capacité à diriger efficacement une équipe pour atteindre les objectifs fixés;· Volonté d’aider les autres employés au besoin et selon la charge de travail;· Solides compétences d’encadrement et de gestion d’inventaire;· Esprit d’analyse, forte capacité à résoudre des problèmes et à s’organiser;· Très bonne maitrise du français et de l’anglais.SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • lachine, québec
    • permanent
    A construction company located in Lachine is looking for an Office Coordinator/Receptionist to join their team.The proposed salary is between $40, 000 - $48, 000 a year depending on experience, Monday through Friday 8:00 am to 4:30 pm (37.5 hour week) Friday's finish at 3:00 pm and during the summer 2:00 pm, 2 weeks of vacation during construction holiday and 2 weeks during Christmas, and benefits.Advantages- 2 weeks of vacation during construction holiday - 2 weeks during Christmas- Benefits - Yearly Bonuses- Well-known company- Parking availableResponsibilities- Answer the phone and screen calls- Take messages and transmit them- Respond to visitors, calls and emails- Transmit requests to the staff in question- Provide basic information on projects, services, and activities- Organize information relating to employee schedules, absences and best guide visitors- Ensure the reception and distribution of mail· Plan Purolator, FedEx, Globex pickups- Classify, sort and organize all incoming mail- Update the employee directory- Take reservations for conference rooms and equipment- Create incoming purchase order's by phone or email- Consolidate the CCQ hours of workers on site- Maintain the list of packages requiring a signature- Order office supplies- All other related administrative tasksQualifications- DEC in secretarial/administrative studies, or any other related field- ·Bilingualism required (French and English)- Proficient in the Microsoft Office suite (Word, Excel & Outlook)- 2-3 years of experience in a similar role- Able to work with tight deadlines and prioritize effectively- Attention to detail and the quality of the work rendered- Well spoken, sharp individual who goes the extra mileSummaryLooking for a position as an Office Coordinator/Receptionist ?Looking to work in Lachine?Click on "Apply Now" or send us your resume directly to:jessica.macchiagodena@randstad.caRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    A construction company located in Lachine is looking for an Office Coordinator/Receptionist to join their team.The proposed salary is between $40, 000 - $48, 000 a year depending on experience, Monday through Friday 8:00 am to 4:30 pm (37.5 hour week) Friday's finish at 3:00 pm and during the summer 2:00 pm, 2 weeks of vacation during construction holiday and 2 weeks during Christmas, and benefits.Advantages- 2 weeks of vacation during construction holiday - 2 weeks during Christmas- Benefits - Yearly Bonuses- Well-known company- Parking availableResponsibilities- Answer the phone and screen calls- Take messages and transmit them- Respond to visitors, calls and emails- Transmit requests to the staff in question- Provide basic information on projects, services, and activities- Organize information relating to employee schedules, absences and best guide visitors- Ensure the reception and distribution of mail· Plan Purolator, FedEx, Globex pickups- Classify, sort and organize all incoming mail- Update the employee directory- Take reservations for conference rooms and equipment- Create incoming purchase order's by phone or email- Consolidate the CCQ hours of workers on site- Maintain the list of packages requiring a signature- Order office supplies- All other related administrative tasksQualifications- DEC in secretarial/administrative studies, or any other related field- ·Bilingualism required (French and English)- Proficient in the Microsoft Office suite (Word, Excel & Outlook)- 2-3 years of experience in a similar role- Able to work with tight deadlines and prioritize effectively- Attention to detail and the quality of the work rendered- Well spoken, sharp individual who goes the extra mileSummaryLooking for a position as an Office Coordinator/Receptionist ?Looking to work in Lachine?Click on "Apply Now" or send us your resume directly to:jessica.macchiagodena@randstad.caRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    • vaudreuil-dorion, québec
    • permanent
    Titre du poste : Commis à la facturationLieu : VaudreuilNotre client à Vaudreuil dans l'industrie de l'importation et de l'exportation cherche à ajouter à son équipe en pleine croissance. Il cherche actuellement à ajouter deux commis à la facturation.Vous êtes analytique, vous avez le souci du détail, vous êtes organisé et vous aimez effectuer des tâches administratives ? Alors, postulez dès maintenant !Avantages- Poste permanent à temps plein Lundi-vendredi 8h-16h30- Les vendredis d'été se terminent à 12h- Avantages sociaux disponibles à la fin de la période de probation- Salaire en fonction de l'expérience- 2 semaines de vacances (éventuellement plus en fonction des performances)- Possibilité d'avancement interne au sein de l'entreprise- Participation à des événements sociaux- Entreprise axée sur le travail d'équipe, créative et innovante- Téléphone et téléphone portable fournis par l'entrepriseResponsabilités- Saisir les factures des fournisseurs dans SAP- Classer les factures des fournisseurs dans leur dossier respectif de documents d'affaires sur le lecteur partagé.- Obtenir les approbations internes pour toutes les factures des fournisseurs.- Examiner et résoudre toute divergence- Gérer la correspondance quotidienne reçue des fournisseurs- Vérifier et rapprocher les relevés des fournisseurs- Remplir les demandes de crédit des fournisseurs- Saisir les paiements dans SAP et envoyer les confirmations de paiement aux fournisseurs- Rapprocher les comptes fournisseurs.Qualifications- 1 à 3 ans d'expérience dans un rôle similaire- Approche axée sur les résultats et souci du détail- Excellentes aptitudes à la communication écrite et verbale (anglais)- Grand sens de l'organisation et capacité à hiérarchiser la charge de travail- Aptitude à résoudre les problèmes- Posséder la capacité de travailler de manière indépendante et en équipe- Une expérience avec SAP Business One est un atout majeur- Maîtrise de Microsoft OfficeSommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, de grandes entreprises et de grands patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver ce qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander à Brandon ou Sean d'organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.ca.Veuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca.Nous sommes impatients d'avoir de vos nouvellesRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Titre du poste : Commis à la facturationLieu : VaudreuilNotre client à Vaudreuil dans l'industrie de l'importation et de l'exportation cherche à ajouter à son équipe en pleine croissance. Il cherche actuellement à ajouter deux commis à la facturation.Vous êtes analytique, vous avez le souci du détail, vous êtes organisé et vous aimez effectuer des tâches administratives ? Alors, postulez dès maintenant !Avantages- Poste permanent à temps plein Lundi-vendredi 8h-16h30- Les vendredis d'été se terminent à 12h- Avantages sociaux disponibles à la fin de la période de probation- Salaire en fonction de l'expérience- 2 semaines de vacances (éventuellement plus en fonction des performances)- Possibilité d'avancement interne au sein de l'entreprise- Participation à des événements sociaux- Entreprise axée sur le travail d'équipe, créative et innovante- Téléphone et téléphone portable fournis par l'entrepriseResponsabilités- Saisir les factures des fournisseurs dans SAP- Classer les factures des fournisseurs dans leur dossier respectif de documents d'affaires sur le lecteur partagé.- Obtenir les approbations internes pour toutes les factures des fournisseurs.- Examiner et résoudre toute divergence- Gérer la correspondance quotidienne reçue des fournisseurs- Vérifier et rapprocher les relevés des fournisseurs- Remplir les demandes de crédit des fournisseurs- Saisir les paiements dans SAP et envoyer les confirmations de paiement aux fournisseurs- Rapprocher les comptes fournisseurs.Qualifications- 1 à 3 ans d'expérience dans un rôle similaire- Approche axée sur les résultats et souci du détail- Excellentes aptitudes à la communication écrite et verbale (anglais)- Grand sens de l'organisation et capacité à hiérarchiser la charge de travail- Aptitude à résoudre les problèmes- Posséder la capacité de travailler de manière indépendante et en équipe- Une expérience avec SAP Business One est un atout majeur- Maîtrise de Microsoft OfficeSommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, de grandes entreprises et de grands patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver ce qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander à Brandon ou Sean d'organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.ca.Veuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca.Nous sommes impatients d'avoir de vos nouvellesRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • vaudreuil-dorion, québec
    • permanent
    Our Client in Vaudreuil-Dorion is currently expanding and looking to fill a position on its Customer Service team for their 24/7 operations. Do you have great communication skills, patience, and attention to detail ? Do you work in the retail or the restaurant industry and looking to change career with a great company? If yes, then this Customer Service role is the job for you!Advantages- Salary: $18-20hr - Extended health care- RSPS program- 8 hour shifts Monday to Friday- 4 pm-midnight- must be available for training during the dayResponsibilities- Enforce directives defined in our Certificate Policies.- Verification and validation of identify documents- Approve certificate requests- Provide courteous, prompt and professional service to our customers- Assist in resolving customer questions and concerns by phone/email- Follow up with customersQualifications- High school diploma or equivalent required- Ability to work independently with minimum supervision- Great patience and good communicator- Previous experience in a customer service environment- Computer knowledge (Word, Excel, Outlook, Internet Explorer, Windows)- Excellent English communication skills, verbal and written (French Proficiency - Verbal)- Canadian Citizenship (Required) - Drivers Permit (Required)SummaryWhy Randstad?There are lots of great jobs, incredible companies, and great bosses.At Randstad, we are here to help you find the right combination for you.If you do not yet have a profile at Randstad and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean or Melissa to arrange a meeting or send us your resume by email at brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caAdd us on LinkedIn:- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    Our Client in Vaudreuil-Dorion is currently expanding and looking to fill a position on its Customer Service team for their 24/7 operations. Do you have great communication skills, patience, and attention to detail ? Do you work in the retail or the restaurant industry and looking to change career with a great company? If yes, then this Customer Service role is the job for you!Advantages- Salary: $18-20hr - Extended health care- RSPS program- 8 hour shifts Monday to Friday- 4 pm-midnight- must be available for training during the dayResponsibilities- Enforce directives defined in our Certificate Policies.- Verification and validation of identify documents- Approve certificate requests- Provide courteous, prompt and professional service to our customers- Assist in resolving customer questions and concerns by phone/email- Follow up with customersQualifications- High school diploma or equivalent required- Ability to work independently with minimum supervision- Great patience and good communicator- Previous experience in a customer service environment- Computer knowledge (Word, Excel, Outlook, Internet Explorer, Windows)- Excellent English communication skills, verbal and written (French Proficiency - Verbal)- Canadian Citizenship (Required) - Drivers Permit (Required)SummaryWhy Randstad?There are lots of great jobs, incredible companies, and great bosses.At Randstad, we are here to help you find the right combination for you.If you do not yet have a profile at Randstad and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean or Melissa to arrange a meeting or send us your resume by email at brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caAdd us on LinkedIn:- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    • vaudreuil-dorion, québec
    • permanent
    • $45,000 - $55,000 per year
    Titre : Représentant commercial pour les transporteursLieu : VaudreuilÊtes-vous actuellement à la recherche d'une opportunité de vente à Vaudreuil ? Vous avez de l'expérience dans l'industrie du transport de marchandises, vous êtes à la recherche d'un défi et d'une occasion exceptionnelle d'apprendre et de vous épanouir au sein d'une grande entreprise ? Si oui, cette entreprise dans l'industrie du transport pourrait vous convenir et nous aimerions discuter de cette opportunité avec vous.Avantages- Salaire compétitif en fonction de l'expérience- Excellent environnement de travail- Plans d'avantages sociaux- Équipe qui travaille dur, s'amuse dur- Parking sur le siteResponsabilités- Développer et maintenir les affaires existantes pour les comptes assignés- Réussir à négocier les prix et les services avec les transporteurs.- Fournir un flux constant de prospects aux responsables de comptes afin d'assurer un pipeline régulier.- Aider à la création et à la mise à jour des procédures opérationnelles standard pour les comptes assignés.- Communiquer les problèmes, les besoins, les pistes et les demandes des clients à la force de vente.- Développer des relations avec les transporteurs- Fournir une assistance en dehors des heures de travail lorsque cela est prévu (affectation par rotation).- Créer des devis et des propositions de vente rapides et précis pour les services de l'entreprise.- Collaborer avec votre équipe sur les décisions de prix, la sélection des fournisseurs et le calendrier.- Maintenir et mettre à jour des informations précises dans les systèmes d'exploitation de l'entreprise.- Effectuer toute autre tâche connexe requise ou assignée- Maintenir la confidentialité des informations de l'entrepriseQualifications- Posséder d'excellentes compétences en communication écrite et verbale- Une solide expérience des opérations est un atout- Expérience de travail dans un environnement où les délais sont serrés, de préférence.- Diplôme d'études supérieures en affaires, en logistique ou dans un domaine lié au transport et/ou décharge militaire honorable.- 1 à 5 ans d'expérience dans le domaine des opérations et/ou de la gestion de projet.- Vous êtes motivé par la possibilité de gagner de l'argent- Intéressé(e) par la construction d'une carrière dans une entreprise orientée vers la croissance.- Un talent pour la négociation et un sens élevé de l'urgence- Capacité à établir rapidement des relations de partenariat commercial, afin d'établir et de maintenir un portefeuille d'affaires rentable.- Avoir l'esprit d'équipe et le désir d'apprendre- Avoir le sens des affaires et être capable d'effectuer plusieurs tâches à la fois dans un environnement de travail rapide.SommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, d'entreprises incroyables et de grands patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Brandon ou Sean pour organiser une rencontre ou à nous envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.ca.Ajoutez-nous sur Linkedin- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca.Enchanté de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Titre : Représentant commercial pour les transporteursLieu : VaudreuilÊtes-vous actuellement à la recherche d'une opportunité de vente à Vaudreuil ? Vous avez de l'expérience dans l'industrie du transport de marchandises, vous êtes à la recherche d'un défi et d'une occasion exceptionnelle d'apprendre et de vous épanouir au sein d'une grande entreprise ? Si oui, cette entreprise dans l'industrie du transport pourrait vous convenir et nous aimerions discuter de cette opportunité avec vous.Avantages- Salaire compétitif en fonction de l'expérience- Excellent environnement de travail- Plans d'avantages sociaux- Équipe qui travaille dur, s'amuse dur- Parking sur le siteResponsabilités- Développer et maintenir les affaires existantes pour les comptes assignés- Réussir à négocier les prix et les services avec les transporteurs.- Fournir un flux constant de prospects aux responsables de comptes afin d'assurer un pipeline régulier.- Aider à la création et à la mise à jour des procédures opérationnelles standard pour les comptes assignés.- Communiquer les problèmes, les besoins, les pistes et les demandes des clients à la force de vente.- Développer des relations avec les transporteurs- Fournir une assistance en dehors des heures de travail lorsque cela est prévu (affectation par rotation).- Créer des devis et des propositions de vente rapides et précis pour les services de l'entreprise.- Collaborer avec votre équipe sur les décisions de prix, la sélection des fournisseurs et le calendrier.- Maintenir et mettre à jour des informations précises dans les systèmes d'exploitation de l'entreprise.- Effectuer toute autre tâche connexe requise ou assignée- Maintenir la confidentialité des informations de l'entrepriseQualifications- Posséder d'excellentes compétences en communication écrite et verbale- Une solide expérience des opérations est un atout- Expérience de travail dans un environnement où les délais sont serrés, de préférence.- Diplôme d'études supérieures en affaires, en logistique ou dans un domaine lié au transport et/ou décharge militaire honorable.- 1 à 5 ans d'expérience dans le domaine des opérations et/ou de la gestion de projet.- Vous êtes motivé par la possibilité de gagner de l'argent- Intéressé(e) par la construction d'une carrière dans une entreprise orientée vers la croissance.- Un talent pour la négociation et un sens élevé de l'urgence- Capacité à établir rapidement des relations de partenariat commercial, afin d'établir et de maintenir un portefeuille d'affaires rentable.- Avoir l'esprit d'équipe et le désir d'apprendre- Avoir le sens des affaires et être capable d'effectuer plusieurs tâches à la fois dans un environnement de travail rapide.SommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, d'entreprises incroyables et de grands patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Brandon ou Sean pour organiser une rencontre ou à nous envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.ca.Ajoutez-nous sur Linkedin- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca.Enchanté de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • lachine, québec
    • contract
    Vous êtes une personne pouvant évoluer dans un environnement rapide, organisée et polyvalente? Vous aimez le travail d'équipe et les tâches administratives ?Si oui, ce poste de commis de bureau pour une grande entreprise dans le domaine du transport à Lachine pourrait vous convenir!Horaire: Du lundi au vendredi, de 7 am à 3.30 pm Salaire: 18$/hDurée: poste temporaire long terme pouvant commencer dès maintenant Avantages- 18$ par heure- contrat longue durée pour une compagnie reconnue- Stationnement gratuitResponsabilités- prise d'appels - entrée de données dans le logiciel AS 400- service à la clientèle en français et en anglaisQualifications- bilinguisme- Habiletés informatiques- Etre à l'aise avec l'entrée de données- Orientée service à la clientèleSommaireRecherchez vous un poste temporaire en soutien admnistratif à Ville Saint Laurent, Lachine ou LaSalle? Nous avons plusieurs opportunités à proposer et nous avons hâte de vous parler!Cliquez sur « Postuler maintenant » ou envoyez votre CV à :damien.hurpin@randstad.ca ou alex.giuliano@randstad.caVous pouvez également nous téléphone du lundi au vendredi de 8 am à 4.30 pm au 514-332-1055Au plaisir de collaborer avec vous,Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Vous êtes une personne pouvant évoluer dans un environnement rapide, organisée et polyvalente? Vous aimez le travail d'équipe et les tâches administratives ?Si oui, ce poste de commis de bureau pour une grande entreprise dans le domaine du transport à Lachine pourrait vous convenir!Horaire: Du lundi au vendredi, de 7 am à 3.30 pm Salaire: 18$/hDurée: poste temporaire long terme pouvant commencer dès maintenant Avantages- 18$ par heure- contrat longue durée pour une compagnie reconnue- Stationnement gratuitResponsabilités- prise d'appels - entrée de données dans le logiciel AS 400- service à la clientèle en français et en anglaisQualifications- bilinguisme- Habiletés informatiques- Etre à l'aise avec l'entrée de données- Orientée service à la clientèleSommaireRecherchez vous un poste temporaire en soutien admnistratif à Ville Saint Laurent, Lachine ou LaSalle? Nous avons plusieurs opportunités à proposer et nous avons hâte de vous parler!Cliquez sur « Postuler maintenant » ou envoyez votre CV à :damien.hurpin@randstad.ca ou alex.giuliano@randstad.caVous pouvez également nous téléphone du lundi au vendredi de 8 am à 4.30 pm au 514-332-1055Au plaisir de collaborer avec vous,Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • lachine, québec
    • contract
    Are you looking for a Data Entry role in Lachine? Our client is looking for a Data Entry Clerk to join their dynamic team in Lachine.The Data Entry Clerk is primarily responsible for ensuring accurate information is in the scheduling system to ensure accurate client service delivery in a professional, confidential, proactive, and efficient solution-based manner. The Data Entry Clerk works collaboratively in a team environment and communicates effectively on a regular basis. This is an excellent opportunity for those who are looking to gain experience in the administrative sector, or for those looking to get into transport and logistics.AdvantagesSalary: $18/hourSchedule: Mon to Fri 8 to 4:30 or from 9 to 5:30 *onsite only*Parking onsiteResponsibilitiesAccurately input data entry Enter documents and client information in our database Scheduling pick ups Prepare & update various reports QualificationsBilingual; English & FrenchDetail orientedProactive, organized, able to multitask.Ability to work independently and in a team environmentMust maintain a high level of professionalismAbility to communicate and respond in an effective and professional mannerExcellent organizational and time management skillsAbility to use judgment and tact when dealing with general inquiriesSuperior Customer Service SkillsAbility to handle a high volume of work in fast-paced challenging environment SummaryClick on "Apply Now" or send your resume to:alex.giuliano@randstad.caYou can also reach me via phone at 514-332-1055Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    Are you looking for a Data Entry role in Lachine? Our client is looking for a Data Entry Clerk to join their dynamic team in Lachine.The Data Entry Clerk is primarily responsible for ensuring accurate information is in the scheduling system to ensure accurate client service delivery in a professional, confidential, proactive, and efficient solution-based manner. The Data Entry Clerk works collaboratively in a team environment and communicates effectively on a regular basis. This is an excellent opportunity for those who are looking to gain experience in the administrative sector, or for those looking to get into transport and logistics.AdvantagesSalary: $18/hourSchedule: Mon to Fri 8 to 4:30 or from 9 to 5:30 *onsite only*Parking onsiteResponsibilitiesAccurately input data entry Enter documents and client information in our database Scheduling pick ups Prepare & update various reports QualificationsBilingual; English & FrenchDetail orientedProactive, organized, able to multitask.Ability to work independently and in a team environmentMust maintain a high level of professionalismAbility to communicate and respond in an effective and professional mannerExcellent organizational and time management skillsAbility to use judgment and tact when dealing with general inquiriesSuperior Customer Service SkillsAbility to handle a high volume of work in fast-paced challenging environment SummaryClick on "Apply Now" or send your resume to:alex.giuliano@randstad.caYou can also reach me via phone at 514-332-1055Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    • saint-martin, québec
    • permanent
    Agent au service à la clientèle TÉLÉTRAVAIL - Lévis - 45 à 52 000 annuelVous cherchez non seulement un travail intéressant, mais une mission palpitante ? Vous êtes la personne ressource lorsqu'il est question d'accompagner et aider les clients dans l'apprentissage d'un nouveau produit en entreprise ? Vous avez un intérêt pour un poste comprenant aussi des tâches administratives/technologiques ? Cet emploi d'agent service client dans la région de Lévis, possible à 100% en TÉLÉTRAVAIL, est le bon pour vous ! POSTE: permanent du lundi au vendrediHORAIRE: 8h à 17h 40 h/semaine SALAIRE: 45 à 52 000 annuel en fonction de l'expérience AdvantagesCette emploi dans la région de Lévis vous offres: - Le choix de réaliser le travail à 100% en télétravail- Des assurances collectives (avec assurances voyages) - Un REER collectif avec cotisation employeur- Entre 2 et 4 semaines de vacances selon expérience- 2 congés mobiles, 2 à 4 journées personnelles, 12 fériés payés par année et 2 journées maladie ! - Activité avec l'entreprise 2-4x par années- Et bien plus ! ResponsibilitiesDans votre rôle d'agent aux services client vous aurez à: - Supporter les clients suite à l'achat du produit de l'entreprise- Répondre aux questions des clients en lien avec les plateformes- Trouver des solutions avec les clients/collègues si problématique- Faire des suivis courriels et téléphonique dans des délais raisonnable- Collaborer avec vos collègues pour optimiser votre efficacité- Toutes autres tâches pertinentes au poste. QualificationsVous êtes la bonne personne pour ce rôle d'agent service client à Lévis si vous êtes: - Autonome et débrouillard- À l'aise avec la technologie- Possédez une expérience pertinente au poste- Avez un niveau AVANCÉ en anglais - Aimez une équipe dynamique ! SummaryIntéressé par le poste d'agent service client à Lévis ?Contactez-nous dès maintenant par téléphone au 418.839.6699 et demandez Étienne faites-nous parvenir votre cv à levis.admin@randstad.ca.Vous n'êtes pas prêt à postuler, ou avez-vous d'abord des questions? Appelez-nous pour discuter en toute confiance.Nous sommes aussi sur Facebook : facebook.com/levisrandstadPour consulter la liste complète des postes actuels : randstad.caVous connaissez quelqu'un en recherche d'emploi ? Dites leur de venir nous rencontrer !Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines, nous vous donnerons 250$. Facile, non?*Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom durant l’appel.*l'humain en têteEtiennetéléphone:418.839.6699Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    Agent au service à la clientèle TÉLÉTRAVAIL - Lévis - 45 à 52 000 annuelVous cherchez non seulement un travail intéressant, mais une mission palpitante ? Vous êtes la personne ressource lorsqu'il est question d'accompagner et aider les clients dans l'apprentissage d'un nouveau produit en entreprise ? Vous avez un intérêt pour un poste comprenant aussi des tâches administratives/technologiques ? Cet emploi d'agent service client dans la région de Lévis, possible à 100% en TÉLÉTRAVAIL, est le bon pour vous ! POSTE: permanent du lundi au vendrediHORAIRE: 8h à 17h 40 h/semaine SALAIRE: 45 à 52 000 annuel en fonction de l'expérience AdvantagesCette emploi dans la région de Lévis vous offres: - Le choix de réaliser le travail à 100% en télétravail- Des assurances collectives (avec assurances voyages) - Un REER collectif avec cotisation employeur- Entre 2 et 4 semaines de vacances selon expérience- 2 congés mobiles, 2 à 4 journées personnelles, 12 fériés payés par année et 2 journées maladie ! - Activité avec l'entreprise 2-4x par années- Et bien plus ! ResponsibilitiesDans votre rôle d'agent aux services client vous aurez à: - Supporter les clients suite à l'achat du produit de l'entreprise- Répondre aux questions des clients en lien avec les plateformes- Trouver des solutions avec les clients/collègues si problématique- Faire des suivis courriels et téléphonique dans des délais raisonnable- Collaborer avec vos collègues pour optimiser votre efficacité- Toutes autres tâches pertinentes au poste. QualificationsVous êtes la bonne personne pour ce rôle d'agent service client à Lévis si vous êtes: - Autonome et débrouillard- À l'aise avec la technologie- Possédez une expérience pertinente au poste- Avez un niveau AVANCÉ en anglais - Aimez une équipe dynamique ! SummaryIntéressé par le poste d'agent service client à Lévis ?Contactez-nous dès maintenant par téléphone au 418.839.6699 et demandez Étienne faites-nous parvenir votre cv à levis.admin@randstad.ca.Vous n'êtes pas prêt à postuler, ou avez-vous d'abord des questions? Appelez-nous pour discuter en toute confiance.Nous sommes aussi sur Facebook : facebook.com/levisrandstadPour consulter la liste complète des postes actuels : randstad.caVous connaissez quelqu'un en recherche d'emploi ? Dites leur de venir nous rencontrer !Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines, nous vous donnerons 250$. Facile, non?*Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom durant l’appel.*l'humain en têteEtiennetéléphone:418.839.6699Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    • coteau-du-lac, québec
    • contract
    Contrat d'été en logistiqueLocation: Les CoteauxVous étudiez actuellement la gestion de la chaîne d'approvisionnement / la logistique ? Vous cherchez à acquérir de l'expérience dans ce domaine?Une excellente opportunité de contrat d'été pour acquérir de l'expérience et gagner de l'argent dans le secteur de la logistique.Avantages- Commencement dès que possible- Salaire à partir de 19$/hr- Contrat d'été à temps plein 8 heures par jour (flexible si nécessaire)- Situe Coteau-du-lacResponsabilitésToute la formation est fournie :- Cartographier le processus de fabrication avec toutes les interactions du système EPICOR.- Inclure tous les départements et la planification.- Inclure la gestion des stocks au niveau de la production. -- Définir comment les interfaces SAP vont remplacer les fonctions d'EPICOR.- Créer des procédures pour les utilisateurs de la production et de la planification.Qualifications- Étudiant de premier cycle dans un programme de gestion des opérations et de la logistique.- Bilingue (français et anglais) - Connaissance des logiciels EPICOR et SAP, un atout ;- Autonomie et sens de l'organisation ;- Rigueur, souci du détail et de la qualité ;- Esprit d'équipeSi ce poste vous intéresse ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait vous convenir. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou melissa.cumetti@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315.SommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, d'entreprises incroyables et de grands patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Brandon ou Sean ou Melissa pour organiser une rencontre ou à nous envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.ca.Ajoutez-nous sur LinkedIn :- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca.Enchanté de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Contrat d'été en logistiqueLocation: Les CoteauxVous étudiez actuellement la gestion de la chaîne d'approvisionnement / la logistique ? Vous cherchez à acquérir de l'expérience dans ce domaine?Une excellente opportunité de contrat d'été pour acquérir de l'expérience et gagner de l'argent dans le secteur de la logistique.Avantages- Commencement dès que possible- Salaire à partir de 19$/hr- Contrat d'été à temps plein 8 heures par jour (flexible si nécessaire)- Situe Coteau-du-lacResponsabilitésToute la formation est fournie :- Cartographier le processus de fabrication avec toutes les interactions du système EPICOR.- Inclure tous les départements et la planification.- Inclure la gestion des stocks au niveau de la production. -- Définir comment les interfaces SAP vont remplacer les fonctions d'EPICOR.- Créer des procédures pour les utilisateurs de la production et de la planification.Qualifications- Étudiant de premier cycle dans un programme de gestion des opérations et de la logistique.- Bilingue (français et anglais) - Connaissance des logiciels EPICOR et SAP, un atout ;- Autonomie et sens de l'organisation ;- Rigueur, souci du détail et de la qualité ;- Esprit d'équipeSi ce poste vous intéresse ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait vous convenir. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou melissa.cumetti@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315.SommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, d'entreprises incroyables et de grands patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Brandon ou Sean ou Melissa pour organiser une rencontre ou à nous envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.ca.Ajoutez-nous sur LinkedIn :- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca.Enchanté de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • vaudreuil-dorion, québec
    • permanent
    Titre : Représentant des ventesLieu : VaudreuilNotre client de Vaudreuil, spécialisé dans l'import/export, cherche à ajouter un représentant des ventes à son équipe grandissante ! Cherchez-vous à faire votre entrée dans le domaine de la vente ? Avez-vous des compétences exceptionnelles en matière de service à la clientèle ? Alors cet emploi est pour vous !Postulez dès maintenant !Avantages- Poste permanent à temps plein Lundi-vendredi 8h-16h30- Les vendredis d'été se terminent à 12 heures- Avantages sociaux disponibles à la fin de la période d'essai- Salaire en fonction de l'expérience- Plan de bonus (basé sur la performance individuelle / de l'entreprise) payé annuellement- 2 semaines de vacances (éventuellement plus en fonction des performances)- Possibilité d'avancement interne au sein de l'entreprise- Participation à des événements sociaux- Entreprise axée sur le travail d'équipe, créative et innovante- Possibilité de travailler à mi-chemin entre le domicile et le bureau après la période d'essai.- Téléphone et téléphone portable de la société fournis- Voyages internationaux selon les besoins.Responsabilités- Rechercher et développer un nouveau portefeuille de clients et de fournisseurs- Maintenir une communication quotidienne par téléphone et par e-mail avec les clients et fournisseurs potentiels- Générer de nouvelles activités de vente mensuelles- Résoudre rapidement les réclamations potentielles et les demandes des clients.- Travailler en étroite collaboration avec la logistique et la conformité des fournisseurs pour s'assurer que les produits sont livrés à temps- Suivre et communiquer efficacement les tendances du marché aux clients, aux fournisseurs et aux membres de l'équipe de vente.Qualifications- 1 à 3 ans d'expérience dans le service à la clientèle / ventes- Sens aigu du détail- Capacité à prioriser la charge de travail dans un environnement où le rythme est rapide.- Bilingue (français et anglais), le chinois/espagnol est un atout.- Maîtrise de Microsoft Office- Expérience avec SAP Business One est un atoutSommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, de grandes entreprises et de grands patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver ce qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander à Brandon ou Sean d'organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.ca.Veuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca.Nous sommes impatients d'avoir de vos nouvellesRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Titre : Représentant des ventesLieu : VaudreuilNotre client de Vaudreuil, spécialisé dans l'import/export, cherche à ajouter un représentant des ventes à son équipe grandissante ! Cherchez-vous à faire votre entrée dans le domaine de la vente ? Avez-vous des compétences exceptionnelles en matière de service à la clientèle ? Alors cet emploi est pour vous !Postulez dès maintenant !Avantages- Poste permanent à temps plein Lundi-vendredi 8h-16h30- Les vendredis d'été se terminent à 12 heures- Avantages sociaux disponibles à la fin de la période d'essai- Salaire en fonction de l'expérience- Plan de bonus (basé sur la performance individuelle / de l'entreprise) payé annuellement- 2 semaines de vacances (éventuellement plus en fonction des performances)- Possibilité d'avancement interne au sein de l'entreprise- Participation à des événements sociaux- Entreprise axée sur le travail d'équipe, créative et innovante- Possibilité de travailler à mi-chemin entre le domicile et le bureau après la période d'essai.- Téléphone et téléphone portable de la société fournis- Voyages internationaux selon les besoins.Responsabilités- Rechercher et développer un nouveau portefeuille de clients et de fournisseurs- Maintenir une communication quotidienne par téléphone et par e-mail avec les clients et fournisseurs potentiels- Générer de nouvelles activités de vente mensuelles- Résoudre rapidement les réclamations potentielles et les demandes des clients.- Travailler en étroite collaboration avec la logistique et la conformité des fournisseurs pour s'assurer que les produits sont livrés à temps- Suivre et communiquer efficacement les tendances du marché aux clients, aux fournisseurs et aux membres de l'équipe de vente.Qualifications- 1 à 3 ans d'expérience dans le service à la clientèle / ventes- Sens aigu du détail- Capacité à prioriser la charge de travail dans un environnement où le rythme est rapide.- Bilingue (français et anglais), le chinois/espagnol est un atout.- Maîtrise de Microsoft Office- Expérience avec SAP Business One est un atoutSommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, de grandes entreprises et de grands patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver ce qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander à Brandon ou Sean d'organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.ca.Veuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca.Nous sommes impatients d'avoir de vos nouvellesRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • coteau-du-lac, québec
    • permanent
    Notre client situé à Coteau-du-Lac est à la recherche d'un Administrateur decontrats pour se joindre à son équipe de façon permanente dès maintenant. Possibilité de travailler à domicile!Est-ce que vous avez au moins 2 ans d'expérience dans un rôle similaire? Est-ce que vous voulez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise moderne et dynamique? Est-ce que vous êtes parfaitement bilingue?Si vous avez répondu oui à toutes ces questions, alors ceci est le poste idéal pour vous!Avantages- Poste permanent: Administrateur de contrats.- Salaire concurrentiel-Boni de performance :-Assurance collective-REER Collectif-Journées personnelles-Promotion de la santé-Programme d’aide aux employésResponsabilités- Accéder aux demandes de prix et de livraison dans un délai raisonnable;- Clarifier les besoins du client et être capable de communiquer de l'information technique afin de faciliter la sélection des produits;- S'assurer que les prix soumis aux clients sont exacts;- Effectuer les démarches requises pour expédier le produit et en aviser le client. Voir à l'obtention des taux de transport en s'assurant d'obtenir les meilleurs taux;- Produire des bordereaux de livraison, factures, facture proforma, certificat d'origine etc. tel que requis;- Procéder aux achats de certains items à mettre en réserve ou spécifiques aux contrats tel que requis;- Transmettre toute information jugée pertinente au représentant externe de son territoire.Qualifications- Études post secondaires idéalement en génie civil et/ou électrique et/ou mécanique; une expérience en service à la clientèle peut compenser pour le diplôme;- 2 À 4 années d'expérience au niveau du support technique ou du service à la clientèle;- Bilinguisme parlé et écrit (français et anglais);- Maîtrise de MS Office (Word, Excel, et Outlook);- Orientation pour le service à la clientèles et le travail d'équipe;- Capacité à gérer les priorités et à organiser le travail à accomplir;- Disponible pour effectuer des heures de travail compatible avec le fuseau horaire des provinces de l'ouest;- Connaissance ou expérience de l'industrie des systèmes de tuyauterie et/ou électricité, un atout.SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Notre client situé à Coteau-du-Lac est à la recherche d'un Administrateur decontrats pour se joindre à son équipe de façon permanente dès maintenant. Possibilité de travailler à domicile!Est-ce que vous avez au moins 2 ans d'expérience dans un rôle similaire? Est-ce que vous voulez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise moderne et dynamique? Est-ce que vous êtes parfaitement bilingue?Si vous avez répondu oui à toutes ces questions, alors ceci est le poste idéal pour vous!Avantages- Poste permanent: Administrateur de contrats.- Salaire concurrentiel-Boni de performance :-Assurance collective-REER Collectif-Journées personnelles-Promotion de la santé-Programme d’aide aux employésResponsabilités- Accéder aux demandes de prix et de livraison dans un délai raisonnable;- Clarifier les besoins du client et être capable de communiquer de l'information technique afin de faciliter la sélection des produits;- S'assurer que les prix soumis aux clients sont exacts;- Effectuer les démarches requises pour expédier le produit et en aviser le client. Voir à l'obtention des taux de transport en s'assurant d'obtenir les meilleurs taux;- Produire des bordereaux de livraison, factures, facture proforma, certificat d'origine etc. tel que requis;- Procéder aux achats de certains items à mettre en réserve ou spécifiques aux contrats tel que requis;- Transmettre toute information jugée pertinente au représentant externe de son territoire.Qualifications- Études post secondaires idéalement en génie civil et/ou électrique et/ou mécanique; une expérience en service à la clientèle peut compenser pour le diplôme;- 2 À 4 années d'expérience au niveau du support technique ou du service à la clientèle;- Bilinguisme parlé et écrit (français et anglais);- Maîtrise de MS Office (Word, Excel, et Outlook);- Orientation pour le service à la clientèles et le travail d'équipe;- Capacité à gérer les priorités et à organiser le travail à accomplir;- Disponible pour effectuer des heures de travail compatible avec le fuseau horaire des provinces de l'ouest;- Connaissance ou expérience de l'industrie des systèmes de tuyauterie et/ou électricité, un atout.SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • vaudreuil-dorion, québec
    • permanent
    • $40,000 - $45,000 per year
    Title: Sales Administrative SupportLocation: VaudreuilOur client is currently looking for an Sales Administrative Support person who will be support and reporting to the Director of Sales in various tasks. On a day-to-day basis, will be providing support to customers and undertake job duties as it pertains to the sales department. If you are creative, energetic and looking to join a great company situated in Vaudreuil Dorion, we would love to hear from you!Advantages- Conveniently located in Vaudreuil- $40,000 to $50,000 (depending on experience)- Monday to Friday, 8:00 AM to 5:00 PM (1 hour lunch) or 8-430 (Flexible)- Benefits after 3 months (health & dental)- Long-term growth - Great company culture and working environment- Brand new office being builtResponsibilitiesVerify all customer orders (price/codes)Enter orders/communicate with customers on orders/invoicing/book transportation – backup for Sales Support when necessaryGenerate weekly sales report to monitor customer ordersUpdate client price schedule based on internal spreadsheet and communicate it to the corporate offices.Price changesPrepare /combine and sort velocity reports from GPO’sComplete bid documentsCalculate Agreements rebate (example SGP)Update Aliments du Québec registreBack up to update the ECCnet Registry with the current listing of products available Assist salespeople when neededQualifications• Three (3) years of relevant experience in sales / customer service or data entry• Bilingual (French and English)• Proficient in Microsoft Office specifically in Excel and Power Point• Ability to work well autonomously as well as in a team• Customer service experience, an asset• Ability to prioritize tasks and multi-task• Excellent communication and listening skills• Excellent organization and time management skills• Customer-oriented• Detail-orientedSummaryWhy Randstad?There are lots of great jobs, incredible companies, and great bosses.At Randstad, we are here to help you find the right combination for you.If you do not yet have a profile at Randstad and are interested in this position, I invite you to call us at 514.695.3315 and ask Meliissa, Sean or to Brandon arrange an interview with us or send us your resume by email at:E-MAIL your CV to melissa.cumetti@randstad.casean.lynch@randstad.cabrandon.freger@randstad.caPlease add us on LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/- To apply:Call us at 514.695.3315CLICK on the "Apply Now" buttonFor a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.ca.good to know youRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    Title: Sales Administrative SupportLocation: VaudreuilOur client is currently looking for an Sales Administrative Support person who will be support and reporting to the Director of Sales in various tasks. On a day-to-day basis, will be providing support to customers and undertake job duties as it pertains to the sales department. If you are creative, energetic and looking to join a great company situated in Vaudreuil Dorion, we would love to hear from you!Advantages- Conveniently located in Vaudreuil- $40,000 to $50,000 (depending on experience)- Monday to Friday, 8:00 AM to 5:00 PM (1 hour lunch) or 8-430 (Flexible)- Benefits after 3 months (health & dental)- Long-term growth - Great company culture and working environment- Brand new office being builtResponsibilitiesVerify all customer orders (price/codes)Enter orders/communicate with customers on orders/invoicing/book transportation – backup for Sales Support when necessaryGenerate weekly sales report to monitor customer ordersUpdate client price schedule based on internal spreadsheet and communicate it to the corporate offices.Price changesPrepare /combine and sort velocity reports from GPO’sComplete bid documentsCalculate Agreements rebate (example SGP)Update Aliments du Québec registreBack up to update the ECCnet Registry with the current listing of products available Assist salespeople when neededQualifications• Three (3) years of relevant experience in sales / customer service or data entry• Bilingual (French and English)• Proficient in Microsoft Office specifically in Excel and Power Point• Ability to work well autonomously as well as in a team• Customer service experience, an asset• Ability to prioritize tasks and multi-task• Excellent communication and listening skills• Excellent organization and time management skills• Customer-oriented• Detail-orientedSummaryWhy Randstad?There are lots of great jobs, incredible companies, and great bosses.At Randstad, we are here to help you find the right combination for you.If you do not yet have a profile at Randstad and are interested in this position, I invite you to call us at 514.695.3315 and ask Meliissa, Sean or to Brandon arrange an interview with us or send us your resume by email at:E-MAIL your CV to melissa.cumetti@randstad.casean.lynch@randstad.cabrandon.freger@randstad.caPlease add us on LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/- To apply:Call us at 514.695.3315CLICK on the "Apply Now" buttonFor a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.ca.good to know youRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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