You are successfully logged out of your my randstad account

You have successfully deleted your account

621 jobs found in Longueuil, Québec - Page 19

filter4
clear all
page 19
    • montreal, québec
    • permanent
    Are you looking for a new administrative challenge? Are you interested in a career in the financial sector?Are you looking to join an organization that fosters the personal development of individuals, within a team dynamic, and offers stimulating career opportunities?Our client, a family owned financial firm, is looking to hire an Administrative Assistant for their downtown Montreal office.What the company will offer you- 37.5 hours / week ;- Remote work (4 days at the office - 1 day at home)- 3 weeks vacation ;- Health insurance (after 3 months; 70% paid by the employer);- RRSP (after 3 months - 3% employer contribution);- Stable and human team in growth;- Salary between 45k$/year and 60k$/year (depending on experience);- Substantial bonus of 5% per year;Advantages- 37.5 hours / week ;- Remote work (4 days at the office - 1 day at home)- 3 weeks vacation ;- Health insurance (after 3 months; 70% paid by the employer);- RRSP (after 3 months - 3% employer contribution);- Stable and human team in growth;- Salary between 45k$/year and 60k$/year (depending on experience);- Substantial bonus of 5% per year;Responsibilities Communication with clients (writing letters, answering questions, follow-ups, etc.);- Scanning and saving documents received;- Drafting and/or formatting of Word, Powerpoint and PDF documents;- Management of physical and electronic mail;- Support to management, mainly to the President;- Clerical assistance to the accounting team;- Execution of payments and physical deposits to various financial institutions;- Telephone reception (very low volume);- Welcoming clients and managing the conference room;- Ordering office supplies and managing inventory;- Management of the office space;QualificationsRequirements:- 2-5 years of administrative experience;- Experience in an accounting firm or tax department (an asset);- Knowledge of Microsoft Office (Word, Excel and Powerpoint intermediate);- Bilingualism essential (English and French);Personal skills and abilities :- Excellent written and verbal communication skills;- Excellent time management skills and highly developed multi-tasking abilities;- Excellent organizational and planning skills. Must be able to prioritize while working with different team members;- Comfortable working in a demanding environment;- Ability to solve practical problems; Highly motivated to achieve results;- Team player with a positive attitude;- Resourcefulness and ability to work independently;- Attention to detail and discretion essential;- Enjoys working with numbers;SummaryAre you interested in this position? Please send your application by email to gregory.milhau@randstad.ca, stephanie.desgagnes@randstad.ca ,and we will contact you shortly if your profile matches the criteria.We look forward to speaking with you.Human Forward !Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    Are you looking for a new administrative challenge? Are you interested in a career in the financial sector?Are you looking to join an organization that fosters the personal development of individuals, within a team dynamic, and offers stimulating career opportunities?Our client, a family owned financial firm, is looking to hire an Administrative Assistant for their downtown Montreal office.What the company will offer you- 37.5 hours / week ;- Remote work (4 days at the office - 1 day at home)- 3 weeks vacation ;- Health insurance (after 3 months; 70% paid by the employer);- RRSP (after 3 months - 3% employer contribution);- Stable and human team in growth;- Salary between 45k$/year and 60k$/year (depending on experience);- Substantial bonus of 5% per year;Advantages- 37.5 hours / week ;- Remote work (4 days at the office - 1 day at home)- 3 weeks vacation ;- Health insurance (after 3 months; 70% paid by the employer);- RRSP (after 3 months - 3% employer contribution);- Stable and human team in growth;- Salary between 45k$/year and 60k$/year (depending on experience);- Substantial bonus of 5% per year;Responsibilities Communication with clients (writing letters, answering questions, follow-ups, etc.);- Scanning and saving documents received;- Drafting and/or formatting of Word, Powerpoint and PDF documents;- Management of physical and electronic mail;- Support to management, mainly to the President;- Clerical assistance to the accounting team;- Execution of payments and physical deposits to various financial institutions;- Telephone reception (very low volume);- Welcoming clients and managing the conference room;- Ordering office supplies and managing inventory;- Management of the office space;QualificationsRequirements:- 2-5 years of administrative experience;- Experience in an accounting firm or tax department (an asset);- Knowledge of Microsoft Office (Word, Excel and Powerpoint intermediate);- Bilingualism essential (English and French);Personal skills and abilities :- Excellent written and verbal communication skills;- Excellent time management skills and highly developed multi-tasking abilities;- Excellent organizational and planning skills. Must be able to prioritize while working with different team members;- Comfortable working in a demanding environment;- Ability to solve practical problems; Highly motivated to achieve results;- Team player with a positive attitude;- Resourcefulness and ability to work independently;- Attention to detail and discretion essential;- Enjoys working with numbers;SummaryAre you interested in this position? Please send your application by email to gregory.milhau@randstad.ca, stephanie.desgagnes@randstad.ca ,and we will contact you shortly if your profile matches the criteria.We look forward to speaking with you.Human Forward !Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    • montreal, québec
    • contract
    If you are often described as being a night owl in addition to being organized, having a passion for logistics, administrative tasks and teamwork, this job is MADE for you and you must apply!We are currently looking for a night distribution clerk, in downtown Montreal, who will be able to put his attention to details to good use and who wants a job within a dynamic team where the emphasis is on teamwork.- Position: Distribution Clerk- Workplace: Office- Schedule: 10 p.m. to 6 a.m.- Salary: $20.61/hr- Start date: As soon as possibleAdvantagesWhat the night distribution clerk position in downtown Montreal offers you:- A temporary mandate, with possibility of permanence- Location: Montreal (Old Port of Montreal)- A salary starting at $21.61 per hour- A schedule from 10 p.m. to 6 a.m.- Social advantagesResponsibilitiesAs a night distribution clerk in downtown Montreal, you will have toresponsibilities:- Manage communications and special deliveries- Update files- Organize the schedule of carriers- Classify documents- Other related tasks assigned by supervisorsQualificationsDo you have what it takes for this night distribution clerk position in downtown Montreal?- Perfectly bilingual (written and spoken)- DEC in transport logistics or equivalent- Mastery of the assessment policy for owners and operators of heavy vehicles- Have knowledge of pneumatic and other mechanics- Computer knowledge required: SAP, Excel- 40 words per minute- Versatile, organized, punctual and diligentSummaryDoes this post interest you ?Email us anytime at catherine.lague@randstad.ca, at sebastien.raymond@randstad.ca or at fanny.labrecque@randstad.ca.Call us at 514 350-0033.If you know of people interested in administrative support positions, please feel free to provide them with our contact information. It will be my pleasure to help them!For more information on this position and all other positions currently available, visit www.randstad.ca.We look forward to your CV.All CVs received will be reviewed equally.Only selected candidates will be contactedRandstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montreal, Quebec H2Z 0B3Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    If you are often described as being a night owl in addition to being organized, having a passion for logistics, administrative tasks and teamwork, this job is MADE for you and you must apply!We are currently looking for a night distribution clerk, in downtown Montreal, who will be able to put his attention to details to good use and who wants a job within a dynamic team where the emphasis is on teamwork.- Position: Distribution Clerk- Workplace: Office- Schedule: 10 p.m. to 6 a.m.- Salary: $20.61/hr- Start date: As soon as possibleAdvantagesWhat the night distribution clerk position in downtown Montreal offers you:- A temporary mandate, with possibility of permanence- Location: Montreal (Old Port of Montreal)- A salary starting at $21.61 per hour- A schedule from 10 p.m. to 6 a.m.- Social advantagesResponsibilitiesAs a night distribution clerk in downtown Montreal, you will have toresponsibilities:- Manage communications and special deliveries- Update files- Organize the schedule of carriers- Classify documents- Other related tasks assigned by supervisorsQualificationsDo you have what it takes for this night distribution clerk position in downtown Montreal?- Perfectly bilingual (written and spoken)- DEC in transport logistics or equivalent- Mastery of the assessment policy for owners and operators of heavy vehicles- Have knowledge of pneumatic and other mechanics- Computer knowledge required: SAP, Excel- 40 words per minute- Versatile, organized, punctual and diligentSummaryDoes this post interest you ?Email us anytime at catherine.lague@randstad.ca, at sebastien.raymond@randstad.ca or at fanny.labrecque@randstad.ca.Call us at 514 350-0033.If you know of people interested in administrative support positions, please feel free to provide them with our contact information. It will be my pleasure to help them!For more information on this position and all other positions currently available, visit www.randstad.ca.We look forward to your CV.All CVs received will be reviewed equally.Only selected candidates will be contactedRandstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montreal, Quebec H2Z 0B3Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    • montreal, québec
    • permanent
    Do you have experience in the restaurant, retail, or financial industry? Would you like to work weekdays and have a stable schedule, while having access to support, training, and advancement opportunities? Are you passionate about customer service? This is the opportunity for you!Under the supervision of the Manager, the Talent Acquisition Specialist, within the Engineering Department, coordinates recruitment activities from start to finish: from attraction activity to the hiring process. Organizational and interpersonal skills will be important!Advantages• Competitive base salary and even better quarterly and annual bonus plan;• Flexible work schedules, including the ability to work from home• Opportunities for advancement: over 80% of our management team is promoted from within;• Ongoing rewards, recognition, and training;• Named one of the Best Places to Work in Canada by Great Places to Work for over 10 consecutive years;• Designated as one of the best places to work for women.Responsibilities𝗪𝗵𝗮𝘁 𝗶𝘀 𝘁𝗵𝗲 𝗿𝗼𝗹𝗲 𝗼𝗳 𝗮 𝗧𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁 𝗔𝗰𝗾𝘂𝗶𝘀𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗖𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝘁𝗮𝗻𝘁 𝘄𝗶𝘁𝗵𝗶𝗻 𝘁𝗵𝗲 𝗲𝗻𝗴𝗶𝗻𝗲𝗲𝗿𝗶𝗻𝗴 𝗱𝗲𝗽𝗮𝗿𝘁𝗺𝗲𝗻𝘁:• Meet people looking for a job or a new challenge;• Develop and maintain relationships with existing business partners;• Identify and prospect for new talent (cold call);• Use social networks and various job boards to find the best talent;• Creating and maintaining follow-up with available candidates;• Be agile and adapt to changes in the job market;• Building innovative and attractive job postings.Qualifications𝗡𝗼𝘁 𝗼𝗻𝗹𝘆 𝗮𝗿𝗲 𝘆𝗼𝘂 𝗸𝗻𝗼𝘄𝗻 𝗳𝗼𝗿 𝘆𝗼𝘂𝗿 𝗽𝗿𝗼𝗮𝗰𝘁𝗶𝘃𝗶𝘁𝘆, 𝘆𝗼𝘂𝗿 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗽𝗮𝗿𝗲𝗻𝗰𝘆 𝗮𝗻𝗱 𝘆𝗼𝘂𝗿 𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝘆 𝘁𝗼 𝗮𝗱𝘃𝗶𝘀𝗲 𝗽𝗲𝗼𝗽𝗹𝗲 𝘄𝗲𝗹𝗹, 𝘆𝗼𝘂 𝗮𝗹𝘀𝗼 𝗵𝗮𝘃𝗲?• An ability to build interpersonal relationships;• A passion for results;• Comfortable working in a fast-paced environment;• Dedication and ability to work in a fast-paced environment;• A passion for customer service.• Experience in the manufacturing, industrial, or distribution sector (an asset).Summary• 𝗣𝗲𝗿𝗺𝗮𝗻𝗲𝗻𝘁 𝗳𝘂𝗹𝗹-𝘁𝗶𝗺𝗲 𝟯𝟳.𝟱 𝗵𝗼𝘂𝗿𝘀 𝗽𝗲𝗿 𝘄𝗲𝗲𝗸• 𝗗𝗮𝘆𝘁𝗶𝗺𝗲 𝗼𝗳𝗳𝗶𝗰𝗲 𝗵𝗼𝘂𝗿𝘀• 𝗥𝗲𝗺𝗼𝘁𝗲 𝗽𝗼𝘀𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻• 𝗩𝗲𝗿𝘆 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗶𝘁𝗶𝘃𝗲 𝗯𝗮𝘀𝗲 𝘀𝗮𝗹𝗮𝗿𝘆 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗯𝗼𝗻𝘂𝘀𝗲𝘀• 𝗧𝗿𝗮𝗶𝗻𝗶𝗻𝗴 𝗮𝗻𝗱 𝗰𝗼𝗮𝗰𝗵𝗶𝗻𝗴 𝗽𝗿𝗼𝘃𝗶𝗱𝗲𝗱• 𝗙𝗹𝗲𝘅𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝘆, 𝗮𝘂𝘁𝗼𝗻𝗼𝗺𝘆𝗛𝗼𝘄 𝘁𝗼 𝗮𝗽𝗽𝗹𝘆?If you wish to apply for the position of Talent Acquisition Specialist in the engineering sector, please contact us in one of the following ways:1. Apply online at randstad.ca today;2. Send your resume to christian.nankivell@randstad.ca or dominic.palladini@randstad.ca;3. Feel free to contact us via LinkedIn.If you have experience in sales, recruiting, or customer service of any kind, we'd love to talk to you. Your new career opportunity is just an email away!Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    Do you have experience in the restaurant, retail, or financial industry? Would you like to work weekdays and have a stable schedule, while having access to support, training, and advancement opportunities? Are you passionate about customer service? This is the opportunity for you!Under the supervision of the Manager, the Talent Acquisition Specialist, within the Engineering Department, coordinates recruitment activities from start to finish: from attraction activity to the hiring process. Organizational and interpersonal skills will be important!Advantages• Competitive base salary and even better quarterly and annual bonus plan;• Flexible work schedules, including the ability to work from home• Opportunities for advancement: over 80% of our management team is promoted from within;• Ongoing rewards, recognition, and training;• Named one of the Best Places to Work in Canada by Great Places to Work for over 10 consecutive years;• Designated as one of the best places to work for women.Responsibilities𝗪𝗵𝗮𝘁 𝗶𝘀 𝘁𝗵𝗲 𝗿𝗼𝗹𝗲 𝗼𝗳 𝗮 𝗧𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁 𝗔𝗰𝗾𝘂𝗶𝘀𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗖𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝘁𝗮𝗻𝘁 𝘄𝗶𝘁𝗵𝗶𝗻 𝘁𝗵𝗲 𝗲𝗻𝗴𝗶𝗻𝗲𝗲𝗿𝗶𝗻𝗴 𝗱𝗲𝗽𝗮𝗿𝘁𝗺𝗲𝗻𝘁:• Meet people looking for a job or a new challenge;• Develop and maintain relationships with existing business partners;• Identify and prospect for new talent (cold call);• Use social networks and various job boards to find the best talent;• Creating and maintaining follow-up with available candidates;• Be agile and adapt to changes in the job market;• Building innovative and attractive job postings.Qualifications𝗡𝗼𝘁 𝗼𝗻𝗹𝘆 𝗮𝗿𝗲 𝘆𝗼𝘂 𝗸𝗻𝗼𝘄𝗻 𝗳𝗼𝗿 𝘆𝗼𝘂𝗿 𝗽𝗿𝗼𝗮𝗰𝘁𝗶𝘃𝗶𝘁𝘆, 𝘆𝗼𝘂𝗿 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗽𝗮𝗿𝗲𝗻𝗰𝘆 𝗮𝗻𝗱 𝘆𝗼𝘂𝗿 𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝘆 𝘁𝗼 𝗮𝗱𝘃𝗶𝘀𝗲 𝗽𝗲𝗼𝗽𝗹𝗲 𝘄𝗲𝗹𝗹, 𝘆𝗼𝘂 𝗮𝗹𝘀𝗼 𝗵𝗮𝘃𝗲?• An ability to build interpersonal relationships;• A passion for results;• Comfortable working in a fast-paced environment;• Dedication and ability to work in a fast-paced environment;• A passion for customer service.• Experience in the manufacturing, industrial, or distribution sector (an asset).Summary• 𝗣𝗲𝗿𝗺𝗮𝗻𝗲𝗻𝘁 𝗳𝘂𝗹𝗹-𝘁𝗶𝗺𝗲 𝟯𝟳.𝟱 𝗵𝗼𝘂𝗿𝘀 𝗽𝗲𝗿 𝘄𝗲𝗲𝗸• 𝗗𝗮𝘆𝘁𝗶𝗺𝗲 𝗼𝗳𝗳𝗶𝗰𝗲 𝗵𝗼𝘂𝗿𝘀• 𝗥𝗲𝗺𝗼𝘁𝗲 𝗽𝗼𝘀𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻• 𝗩𝗲𝗿𝘆 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗶𝘁𝗶𝘃𝗲 𝗯𝗮𝘀𝗲 𝘀𝗮𝗹𝗮𝗿𝘆 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗯𝗼𝗻𝘂𝘀𝗲𝘀• 𝗧𝗿𝗮𝗶𝗻𝗶𝗻𝗴 𝗮𝗻𝗱 𝗰𝗼𝗮𝗰𝗵𝗶𝗻𝗴 𝗽𝗿𝗼𝘃𝗶𝗱𝗲𝗱• 𝗙𝗹𝗲𝘅𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝘆, 𝗮𝘂𝘁𝗼𝗻𝗼𝗺𝘆𝗛𝗼𝘄 𝘁𝗼 𝗮𝗽𝗽𝗹𝘆?If you wish to apply for the position of Talent Acquisition Specialist in the engineering sector, please contact us in one of the following ways:1. Apply online at randstad.ca today;2. Send your resume to christian.nankivell@randstad.ca or dominic.palladini@randstad.ca;3. Feel free to contact us via LinkedIn.If you have experience in sales, recruiting, or customer service of any kind, we'd love to talk to you. Your new career opportunity is just an email away!Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    • montreal, québec
    • contract
    If you are looking for a new stimulating challenge, an organization that promotes the personal development of individuals, within a team dynamic, and offering stimulating career prospects, you are to the right place!!Our client is looking to hire a Purchasing Technician for their downtown Montreal office.- Position: Purchasing Technician- Workplace: Office- Schedule: 40 h / week, Monday to Friday (flexible hours)- Salary: Starting at $20/h, depending on experience- Start date: As soon as possibleAdvantagesWhat the position of Purchasing Technician in downtown Montreal offers you:• Duration: 6 months with possibility of extension• A very competitive salary of 20$ to 30$ per hour salary, depending on experience• A flexible daytime schedule (40 hours per week)• Social benefits (group insurance, RRSP and more)ResponsibilitiesWhat your day will look like as a Purchasing Technician in downtown Montreal:• Approval of purchase requests and creation of purchase orders;• Obtaining quotes from suppliers;• Keeping of the follow-up files of purchase orders and contracts;• Search for new suppliers.QualificationsDo you have what it takes for this Purchasing Technician position in downtown Montreal?• Excellent writing and verbal skills using the English and French.• Be meticulous and have attention to detail• Problem resolving capabilities• 2 to 3 years of experience as a purchasing technician• In-depth knowledge of MS office (Word Excel Outlook PowerPoint)SummaryDoes this post interest you ?Email us anytime at catherine.lague@randstad.ca, at sebastien.raymond@randstad.ca or at fanny.labrecque@randstad.ca.Call us at 514 350-0033.If you know of people interested in administrative support positions, please feel free to provide them with our contact information. It will be our pleasure to help them!For more information on this position and all other positions currently available, visit www.randstad.ca.We look forward to your CV.All CVs received will be reviewed equally.Only selected candidates will be contactedRandstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montreal, Quebec H2Z 0B3Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    If you are looking for a new stimulating challenge, an organization that promotes the personal development of individuals, within a team dynamic, and offering stimulating career prospects, you are to the right place!!Our client is looking to hire a Purchasing Technician for their downtown Montreal office.- Position: Purchasing Technician- Workplace: Office- Schedule: 40 h / week, Monday to Friday (flexible hours)- Salary: Starting at $20/h, depending on experience- Start date: As soon as possibleAdvantagesWhat the position of Purchasing Technician in downtown Montreal offers you:• Duration: 6 months with possibility of extension• A very competitive salary of 20$ to 30$ per hour salary, depending on experience• A flexible daytime schedule (40 hours per week)• Social benefits (group insurance, RRSP and more)ResponsibilitiesWhat your day will look like as a Purchasing Technician in downtown Montreal:• Approval of purchase requests and creation of purchase orders;• Obtaining quotes from suppliers;• Keeping of the follow-up files of purchase orders and contracts;• Search for new suppliers.QualificationsDo you have what it takes for this Purchasing Technician position in downtown Montreal?• Excellent writing and verbal skills using the English and French.• Be meticulous and have attention to detail• Problem resolving capabilities• 2 to 3 years of experience as a purchasing technician• In-depth knowledge of MS office (Word Excel Outlook PowerPoint)SummaryDoes this post interest you ?Email us anytime at catherine.lague@randstad.ca, at sebastien.raymond@randstad.ca or at fanny.labrecque@randstad.ca.Call us at 514 350-0033.If you know of people interested in administrative support positions, please feel free to provide them with our contact information. It will be our pleasure to help them!For more information on this position and all other positions currently available, visit www.randstad.ca.We look forward to your CV.All CVs received will be reviewed equally.Only selected candidates will be contactedRandstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montreal, Quebec H2Z 0B3Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    • mississauga, ontario
    • contract
    Êtes-vous un professionnel du service à la clientèle avec quelques années d'expérience dans la prestation d'un excellent soutien aux clients ? Avez-vous de l'expérience dans l'établissement de relations ainsi qu'une aisance à naviguer dans divers logiciels internes ? Souhaitez-vous avoir l'opportunité de développer davantage vos compétences dans un environnement de pointe? Si oui, nous avons une excellente opportunité pour vous ! Nous recherchons un représentant du service à la clientèle bilingue pour soutenir notre client, une entreprise canadienne de télécommunications de premier plan, travaillant à distance. Dans ce rôle, vous travaillerez à temps plein sur une mission de 7 mois et gagnerez un taux de 21,94 $ de l'heure.Avantages• Acquérir de l'expérience en travaillant pour une organisation canadienne reconnue• Travailler à temps plein sur une mission de 6 mois• Gagnez un taux de 21,94 $ de l'heureResponsabilités• Responsable de répondre aux demandes des clients radio par téléphone ou par courriel de manière rapide, précise et professionnelle• Traiter toute demande nécessitant une enquête ou un suivi• Assurez-vous que les demandes et les demandes de renseignements sont transférées à la zone appropriée• Développer et maintenir de bonnes relations avec les clients tout en assurant la confidentialité des informations• Utiliser des systèmes de suivi des appels pour consigner toutes les demandes à des fins de documentationQualifications• 3 ans et plus d'expérience en service à la clientèle, de préférence dans un environnement d'entreprise• Expérience antérieure du service client• Excellentes aptitudes de communication• Autonome et responsable, motivé• Soucieux des détails• Capacité à s'adapter au changement, dans un environnement concurrentiel où les priorités changent fréquemment• Compétences avancées dans Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.)• Maîtrise de l'anglais et du français, tant à l'écrit qu'à l'oralSommaireÊtes-vous un professionnel du service à la clientèle avec quelques années d'expérience dans la prestation d'un excellent soutien aux clients ? Avez-vous de l'expérience dans l'établissement de relations ainsi qu'une aisance à naviguer dans divers logiciels internes ? Souhaitez-vous avoir l'opportunité de développer davantage vos compétences dans un environnement de pointe? Si oui, nous avons une excellente opportunité pour vous ! Nous recherchons un représentant du service à la clientèle bilingue pour soutenir notre client, une entreprise canadienne de télécommunications de premier plan, travaillant à distance. Dans ce rôle, vous travaillerez à temps plein sur une mission de 7 mois et gagnerez un taux de 21,94 $ de l'heure.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Êtes-vous un professionnel du service à la clientèle avec quelques années d'expérience dans la prestation d'un excellent soutien aux clients ? Avez-vous de l'expérience dans l'établissement de relations ainsi qu'une aisance à naviguer dans divers logiciels internes ? Souhaitez-vous avoir l'opportunité de développer davantage vos compétences dans un environnement de pointe? Si oui, nous avons une excellente opportunité pour vous ! Nous recherchons un représentant du service à la clientèle bilingue pour soutenir notre client, une entreprise canadienne de télécommunications de premier plan, travaillant à distance. Dans ce rôle, vous travaillerez à temps plein sur une mission de 7 mois et gagnerez un taux de 21,94 $ de l'heure.Avantages• Acquérir de l'expérience en travaillant pour une organisation canadienne reconnue• Travailler à temps plein sur une mission de 6 mois• Gagnez un taux de 21,94 $ de l'heureResponsabilités• Responsable de répondre aux demandes des clients radio par téléphone ou par courriel de manière rapide, précise et professionnelle• Traiter toute demande nécessitant une enquête ou un suivi• Assurez-vous que les demandes et les demandes de renseignements sont transférées à la zone appropriée• Développer et maintenir de bonnes relations avec les clients tout en assurant la confidentialité des informations• Utiliser des systèmes de suivi des appels pour consigner toutes les demandes à des fins de documentationQualifications• 3 ans et plus d'expérience en service à la clientèle, de préférence dans un environnement d'entreprise• Expérience antérieure du service client• Excellentes aptitudes de communication• Autonome et responsable, motivé• Soucieux des détails• Capacité à s'adapter au changement, dans un environnement concurrentiel où les priorités changent fréquemment• Compétences avancées dans Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.)• Maîtrise de l'anglais et du français, tant à l'écrit qu'à l'oralSommaireÊtes-vous un professionnel du service à la clientèle avec quelques années d'expérience dans la prestation d'un excellent soutien aux clients ? Avez-vous de l'expérience dans l'établissement de relations ainsi qu'une aisance à naviguer dans divers logiciels internes ? Souhaitez-vous avoir l'opportunité de développer davantage vos compétences dans un environnement de pointe? Si oui, nous avons une excellente opportunité pour vous ! Nous recherchons un représentant du service à la clientèle bilingue pour soutenir notre client, une entreprise canadienne de télécommunications de premier plan, travaillant à distance. Dans ce rôle, vous travaillerez à temps plein sur une mission de 7 mois et gagnerez un taux de 21,94 $ de l'heure.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • montreal, québec
    • contract
    Do you have excellent communication skills in both French and English? Are you eager to gain some experience in the financial services industry? Do you have previous experience in a customer service role? If so, we have the role you are looking for!We are currently looking for individuals to join our client, one of Canada's largest insurance and financial services companies, as a Bilingual Customer Service Representative.This role is open to candidates in Montreal location.Overtime is required as dictated by volume of work.Advantages- Work for one of Canada's largest insurance and financial services companies- Work with a friendly and easy-going team- Rotational shifts: Monday – Friday,- Remote for now- 8-month contract- Pay Rate: $24/hr- May 2nd, 2022 start dateWorkers placed through Randstad are eligible for preferred rates on health, dental, and life insurance.This Value-add program will provide a wide range of options to suit your needs.ResponsibilitiesAs a Bilingual Customer Service Representative, your duties will include:•Providing service to agents and customers by the daily processing and administration of transactions •Handling delicate situations involving our customers and advisors. •Providing same day service on administrative functions•Handling inbound and outbound calls from our clients and advisors.•Working with clients to ensure that anti-money laundering legislation is followed & enforced•Daily processing of transactions related to our Life insurance•Managing new claim queues•Managing incoming fax and paper mail within same day up to 4pm•Managing incoming volumes in group inboxes•Managing departmental voice mails•Matching and Staling cheques•Completing all work with a high attention to detail and accuracy•Communicating daily with agents, clients, team leaders and other staff•Responding pro-actively to client inquiries or concerns•Developing and maintaining good client relationships while ensuring confidentiality•Reviewing documents to ensure data is correct and within specified terms and obtaining and verifying missing or incomplete data•Providing phone supportQualifications•Bi-lingual (French and English)•Strong written and verbal skills•Excellent customer service skills•Proven ability to work well in a multitasked environment •Ability to learn and understand different computer systems and programs quickly•Solid organizational abilities •Excellent interpersonal skills•Ability to identify the question and relay accurate information about our contractual and administrative processes in a clear and understandable format•Display professionalism at all times•Proven ability to work in a stressful and fast-paced environment with fluctuating work volumes•Ability to work and contribute in a team environment•A detail-oriented, analytical thinker•Problem solving and good judgment•Adaptability and flexibility•Excellent typing skillsSummaryIf you are interested in the Bilingual Customer Service Representative, please apply online at www.randstad.ca.Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    Do you have excellent communication skills in both French and English? Are you eager to gain some experience in the financial services industry? Do you have previous experience in a customer service role? If so, we have the role you are looking for!We are currently looking for individuals to join our client, one of Canada's largest insurance and financial services companies, as a Bilingual Customer Service Representative.This role is open to candidates in Montreal location.Overtime is required as dictated by volume of work.Advantages- Work for one of Canada's largest insurance and financial services companies- Work with a friendly and easy-going team- Rotational shifts: Monday – Friday,- Remote for now- 8-month contract- Pay Rate: $24/hr- May 2nd, 2022 start dateWorkers placed through Randstad are eligible for preferred rates on health, dental, and life insurance.This Value-add program will provide a wide range of options to suit your needs.ResponsibilitiesAs a Bilingual Customer Service Representative, your duties will include:•Providing service to agents and customers by the daily processing and administration of transactions •Handling delicate situations involving our customers and advisors. •Providing same day service on administrative functions•Handling inbound and outbound calls from our clients and advisors.•Working with clients to ensure that anti-money laundering legislation is followed & enforced•Daily processing of transactions related to our Life insurance•Managing new claim queues•Managing incoming fax and paper mail within same day up to 4pm•Managing incoming volumes in group inboxes•Managing departmental voice mails•Matching and Staling cheques•Completing all work with a high attention to detail and accuracy•Communicating daily with agents, clients, team leaders and other staff•Responding pro-actively to client inquiries or concerns•Developing and maintaining good client relationships while ensuring confidentiality•Reviewing documents to ensure data is correct and within specified terms and obtaining and verifying missing or incomplete data•Providing phone supportQualifications•Bi-lingual (French and English)•Strong written and verbal skills•Excellent customer service skills•Proven ability to work well in a multitasked environment •Ability to learn and understand different computer systems and programs quickly•Solid organizational abilities •Excellent interpersonal skills•Ability to identify the question and relay accurate information about our contractual and administrative processes in a clear and understandable format•Display professionalism at all times•Proven ability to work in a stressful and fast-paced environment with fluctuating work volumes•Ability to work and contribute in a team environment•A detail-oriented, analytical thinker•Problem solving and good judgment•Adaptability and flexibility•Excellent typing skillsSummaryIf you are interested in the Bilingual Customer Service Representative, please apply online at www.randstad.ca.Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    • montreal, québec
    • permanent
    Vous recherchez un nouveau défi administratif ? Une carrière dans le domaine de l'immobilier vous tente ?Est-ce que vous cherchez à rejoindre une organisation qui favorise le développement personnel des individus, à l’intérieur d’une dynamique d’équipe, et offrant des perspectives de carrière stimulantes?Notre client, une entreprise dans le domaine de l'immobilier commercial, cherche à embaucher, une adjointe administrative - réceptionniste pour leur bureau situé à Côte-des-Neiges, Montréal.Ce que l'entreprise vous offre:- Poste permanent;- 40 heures / semaine;- 2 semaines de vacances;- 3 journées maladie;- Assurance- 100% présentiel ;- Équipe stable et humaine ;- Échelle salariale entre 38k$ et 45k$ /an (en fonction de l'expérience) ;Avantages- Poste permanent;- 40 heures / semaine;- 2 semaines de vacances;- 3 journées maladie;- Assurance- 100% présentiel ;- Équipe stable et humaine ;- Échelle salariale entre 38k$ et 45k$ /an (en fonction de l'expérience) ;ResponsabilitésFonctions de réceptionniste :- Accueillir les visiteurs du bureau de manière accueillante (offrir des sièges, des rafraîchissements, etc.) ;- Coordonner les réunions à la demande des services de location, de comptabilité ou des opérations ; - Prévoir les sièges de la salle de conférence, l'eau, le papier, les stylos et les appareils audiovisuels avant les réunions ;- Offrir des rafraîchissements dans la salle de conférence au début des réunions et selon les besoins;- Commander ou acheter du café, du thé, du lait, du sucre, des serviettes, des couverts en plastique, des assiettes en carton, de l'eau et toute autre fourniture de cuisine de bureau, selon les besoins et les ranger ;- Débarrasser le lave-vaisselle tous les matins et maintenir les comptoirs propres et dégagés tout au long de la journée ;- Apprendre et maîtriser le système téléphonique à 6 lignes et aider les autres employés à configurer la fonctionnalité des messages, les conférences, etc. ;- Filtrer et diriger tous les appels téléphoniques ou les demandes/plaintes des locataires vers les services appropriés ;Opérations, comptabilité et location- Prendre les messages téléphoniques si nécessaires et être capable de discerner les priorités de l'appelant et agir en conséquence ;- Maintenir l'inventaire de toutes les fournitures de bureau et d'impression ;- Distribuer à tout le personnel les dates limites pour les commandes de bureau et commander les fournitures de bureau et d'impression ;- Recevoir toutes les fournitures de bureau et d'imprimante et les ranger aux endroits désignés ;- S'assurer que toutes les imprimantes sont chargées de papier chaque matin et qu'elles sont opérationnelles ;- Contact principal pour le support des imprimantes ;- Coordonner et assurer le suivi du courrier recommandé, de la livraison par messager ou de la livraison par huissier des documents, selon les besoins ;- Composer et faire circuler les mémos internes selon les besoins ;- Rédiger des mémos en français et en anglais à l'intention des locataires (Les ébauches seront relues) ;- Tenir à jour le système de classement par code de couleur ;Tâches de marketing :- Planification d'événements - village de Noël, Halloween, Pâques. Les tâches comprennent des recherches sur les options annuelles disponibles pour les fêtes ci-dessus ;- Coordination des fêtes, ventes/événements publicitaires spéciaux sur les médias sociaux et imprimés ;- Rédaction de projets de contenu publicitaire ;- Coordination des cadeaux et des cartes de vœux destinés à tous les locataires et fournisseurs ;Soutien aux opérations :- Maintenir une base de données Excel de toutes les demandes d'exploitation/entretien ;- Classer par ordre de priorité toutes les demandes d'entretien, créer tous les formulaires de demande d'entretien pour les transmettre au département des opérations ;- Contacter les ressources appropriées du département des opérations ou de l'entretien selon les besoins ;- Tenir à jour une base de données Excel de toutes les demandes/plaintes relatives à la sécurité ;- Travailler directement avec le directeur de la sécurité pour coordonner/expédier les demandes/plaintes liées à la sécurité;- Publier des offres d'emploi dans le domaine de l'exploitation et de la sécurité, selon les besoins ;Soutien à la location :- Organiser des réunions avec les locataires, selon les besoins ;- Coordonner les vérifications de crédit pour les nouveaux locataires ;- Numériser et classer les documents de bail exécutés et les faire circuler en interne, le cas échéant ;- Envoyer les documents de bail exécutés aux locataires, si nécessaire ;- Tenir à jour et faire circuler une liste de contacts des locataires ;- Récupération des dossiers de location, le cas échéant ;Soutien comptable :- Enregistrer les paiements de loyers selon les besoins ;-Classer toutes les factures payées ;- Récupération des documents comptables selon les besoins ;- Création et étiquetage du dossier annuel Y/E ;Qualifications- Diplômé du CEGEP ou équivalent ;- Parler couramment l'Anglais et français (autres langues un atout) ;- Compétences rédactionnelles en l'Anglais et français ;- Comportement poli et professionnel ;- Habitudes de travail ordonnées ;- Calme et respectueux des collègues de travail ;- Motivé(e) et capable de travailler de façon autonome ;- Intérêt pour l'apprentissage de l'administration des biens immobiliers commerciaux ;- Volonté d'assumer de nouvelles tâches et fonctions à mesure que l'on se familiarise avec le poste ;SommaireCe poste vous intéresse ? Veuillez envoyer votre candidature par courriel à gregory.milhau@randstad.ca et stephanie.desgagnes@randstad.ca et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond aux critères.Au plaisir de vous parler.L'humain en tête!Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Vous recherchez un nouveau défi administratif ? Une carrière dans le domaine de l'immobilier vous tente ?Est-ce que vous cherchez à rejoindre une organisation qui favorise le développement personnel des individus, à l’intérieur d’une dynamique d’équipe, et offrant des perspectives de carrière stimulantes?Notre client, une entreprise dans le domaine de l'immobilier commercial, cherche à embaucher, une adjointe administrative - réceptionniste pour leur bureau situé à Côte-des-Neiges, Montréal.Ce que l'entreprise vous offre:- Poste permanent;- 40 heures / semaine;- 2 semaines de vacances;- 3 journées maladie;- Assurance- 100% présentiel ;- Équipe stable et humaine ;- Échelle salariale entre 38k$ et 45k$ /an (en fonction de l'expérience) ;Avantages- Poste permanent;- 40 heures / semaine;- 2 semaines de vacances;- 3 journées maladie;- Assurance- 100% présentiel ;- Équipe stable et humaine ;- Échelle salariale entre 38k$ et 45k$ /an (en fonction de l'expérience) ;ResponsabilitésFonctions de réceptionniste :- Accueillir les visiteurs du bureau de manière accueillante (offrir des sièges, des rafraîchissements, etc.) ;- Coordonner les réunions à la demande des services de location, de comptabilité ou des opérations ; - Prévoir les sièges de la salle de conférence, l'eau, le papier, les stylos et les appareils audiovisuels avant les réunions ;- Offrir des rafraîchissements dans la salle de conférence au début des réunions et selon les besoins;- Commander ou acheter du café, du thé, du lait, du sucre, des serviettes, des couverts en plastique, des assiettes en carton, de l'eau et toute autre fourniture de cuisine de bureau, selon les besoins et les ranger ;- Débarrasser le lave-vaisselle tous les matins et maintenir les comptoirs propres et dégagés tout au long de la journée ;- Apprendre et maîtriser le système téléphonique à 6 lignes et aider les autres employés à configurer la fonctionnalité des messages, les conférences, etc. ;- Filtrer et diriger tous les appels téléphoniques ou les demandes/plaintes des locataires vers les services appropriés ;Opérations, comptabilité et location- Prendre les messages téléphoniques si nécessaires et être capable de discerner les priorités de l'appelant et agir en conséquence ;- Maintenir l'inventaire de toutes les fournitures de bureau et d'impression ;- Distribuer à tout le personnel les dates limites pour les commandes de bureau et commander les fournitures de bureau et d'impression ;- Recevoir toutes les fournitures de bureau et d'imprimante et les ranger aux endroits désignés ;- S'assurer que toutes les imprimantes sont chargées de papier chaque matin et qu'elles sont opérationnelles ;- Contact principal pour le support des imprimantes ;- Coordonner et assurer le suivi du courrier recommandé, de la livraison par messager ou de la livraison par huissier des documents, selon les besoins ;- Composer et faire circuler les mémos internes selon les besoins ;- Rédiger des mémos en français et en anglais à l'intention des locataires (Les ébauches seront relues) ;- Tenir à jour le système de classement par code de couleur ;Tâches de marketing :- Planification d'événements - village de Noël, Halloween, Pâques. Les tâches comprennent des recherches sur les options annuelles disponibles pour les fêtes ci-dessus ;- Coordination des fêtes, ventes/événements publicitaires spéciaux sur les médias sociaux et imprimés ;- Rédaction de projets de contenu publicitaire ;- Coordination des cadeaux et des cartes de vœux destinés à tous les locataires et fournisseurs ;Soutien aux opérations :- Maintenir une base de données Excel de toutes les demandes d'exploitation/entretien ;- Classer par ordre de priorité toutes les demandes d'entretien, créer tous les formulaires de demande d'entretien pour les transmettre au département des opérations ;- Contacter les ressources appropriées du département des opérations ou de l'entretien selon les besoins ;- Tenir à jour une base de données Excel de toutes les demandes/plaintes relatives à la sécurité ;- Travailler directement avec le directeur de la sécurité pour coordonner/expédier les demandes/plaintes liées à la sécurité;- Publier des offres d'emploi dans le domaine de l'exploitation et de la sécurité, selon les besoins ;Soutien à la location :- Organiser des réunions avec les locataires, selon les besoins ;- Coordonner les vérifications de crédit pour les nouveaux locataires ;- Numériser et classer les documents de bail exécutés et les faire circuler en interne, le cas échéant ;- Envoyer les documents de bail exécutés aux locataires, si nécessaire ;- Tenir à jour et faire circuler une liste de contacts des locataires ;- Récupération des dossiers de location, le cas échéant ;Soutien comptable :- Enregistrer les paiements de loyers selon les besoins ;-Classer toutes les factures payées ;- Récupération des documents comptables selon les besoins ;- Création et étiquetage du dossier annuel Y/E ;Qualifications- Diplômé du CEGEP ou équivalent ;- Parler couramment l'Anglais et français (autres langues un atout) ;- Compétences rédactionnelles en l'Anglais et français ;- Comportement poli et professionnel ;- Habitudes de travail ordonnées ;- Calme et respectueux des collègues de travail ;- Motivé(e) et capable de travailler de façon autonome ;- Intérêt pour l'apprentissage de l'administration des biens immobiliers commerciaux ;- Volonté d'assumer de nouvelles tâches et fonctions à mesure que l'on se familiarise avec le poste ;SommaireCe poste vous intéresse ? Veuillez envoyer votre candidature par courriel à gregory.milhau@randstad.ca et stephanie.desgagnes@randstad.ca et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond aux critères.Au plaisir de vous parler.L'humain en tête!Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • montreal, québec
    • permanent
    Nous recherchons un(e) adjoint(e) exécutif(ve) expérimenté(e) pour un poste passionnant au centre-ville de Toronto. Ce rôle est confié à une société mondiale de conseil en gestion et de recherche de cadres, avec des bureaux dans le monde entier. Les adjointes de direction travailleront aux côtés de consultants du cabinet, soutenant de nombreux aspects de l'entreprise.Nous recherchons une personne avec des compétences de communication de premier ordre qui sait comment interagir avec des cadres supérieurs et qui est hautement qualifiée dans la rédaction de divers rapports de présentation et d'autres documents clés. Le candidat idéal est quelqu'un de super organisé qui aime l'efficacité et qui est un véritable partenaire des consultants.Ce rôle est hybride, avec un beau bureau dans le quartier financier du centre-ville de Toronto. Offrant une rémunération exceptionnelle, comprenant un salaire compétitif, des vacances et des avantages sociaux, il s'agit d'une opportunité incroyable à ne pas manquer.Veuillez vous connecter avec stephanie : stephanie.desgagnes@randstad.caAvantagesFirme de gestion mondialement respectée, avec une équipe de consultants incroyable!Échelle salariale compétitive de 65 000 $ à 80 000 $ par an, avec un plan de bonus généreuxPrestations de santé dès le premier jour, complément REER3 semaines de vacances, ainsi que la fermeture des bureaux pendant les vacances d'hiver.ResponsabilitésOrganisez et gérez des calendriers complexes, organisez et coordonnez des plans de voyage, des itinéraires et des agendas.S'assurer que la base de données est à jour et exacte ; y compris les documents internes, les informations sur les clients/candidats, les notes, les e-mails et les rendez-vous.Fournir un soutien aux autres adjoints de direction lorsqu'on leur demande de les aider en cas de débordement de travail.Servir de liaison avec les clients en aidant les consultants dans les activités quotidiennes d'affectation.Agir en tant que point de contact unique pour toutes les questions logistiques clés.Établissez des relations positives et communiquez régulièrement avec des cadres supérieurs.En partenariat avec le consultant, créer et posséder le processus pour piloter la stratégie de développement des affaires du consultant.QualificationsBaccalauréat préféréUn minimum de 3 ans d'expérience dans une fonction administrative.Multitâche organisé : capable de gérer plusieurs projetsAutonome : très motivé, excellente éthique de travail et confiance en soiCompétences exceptionnelles en relations interpersonnelles et en communication (tant à l'oral qu'à l'écrit).Capacité à interagir professionnellement avec les parties prenantes de la direction et les collègues.Esprit d'équipe collaboratif, avec un bilan de maximisation de l'équipe ainsi que des performances individuelles.SommairePour appliquer , merci de bien vouloir envoyer votre cv a : stephanie.desgagnes@randstad.ca et valerie.coulombe@randstad.caRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Nous recherchons un(e) adjoint(e) exécutif(ve) expérimenté(e) pour un poste passionnant au centre-ville de Toronto. Ce rôle est confié à une société mondiale de conseil en gestion et de recherche de cadres, avec des bureaux dans le monde entier. Les adjointes de direction travailleront aux côtés de consultants du cabinet, soutenant de nombreux aspects de l'entreprise.Nous recherchons une personne avec des compétences de communication de premier ordre qui sait comment interagir avec des cadres supérieurs et qui est hautement qualifiée dans la rédaction de divers rapports de présentation et d'autres documents clés. Le candidat idéal est quelqu'un de super organisé qui aime l'efficacité et qui est un véritable partenaire des consultants.Ce rôle est hybride, avec un beau bureau dans le quartier financier du centre-ville de Toronto. Offrant une rémunération exceptionnelle, comprenant un salaire compétitif, des vacances et des avantages sociaux, il s'agit d'une opportunité incroyable à ne pas manquer.Veuillez vous connecter avec stephanie : stephanie.desgagnes@randstad.caAvantagesFirme de gestion mondialement respectée, avec une équipe de consultants incroyable!Échelle salariale compétitive de 65 000 $ à 80 000 $ par an, avec un plan de bonus généreuxPrestations de santé dès le premier jour, complément REER3 semaines de vacances, ainsi que la fermeture des bureaux pendant les vacances d'hiver.ResponsabilitésOrganisez et gérez des calendriers complexes, organisez et coordonnez des plans de voyage, des itinéraires et des agendas.S'assurer que la base de données est à jour et exacte ; y compris les documents internes, les informations sur les clients/candidats, les notes, les e-mails et les rendez-vous.Fournir un soutien aux autres adjoints de direction lorsqu'on leur demande de les aider en cas de débordement de travail.Servir de liaison avec les clients en aidant les consultants dans les activités quotidiennes d'affectation.Agir en tant que point de contact unique pour toutes les questions logistiques clés.Établissez des relations positives et communiquez régulièrement avec des cadres supérieurs.En partenariat avec le consultant, créer et posséder le processus pour piloter la stratégie de développement des affaires du consultant.QualificationsBaccalauréat préféréUn minimum de 3 ans d'expérience dans une fonction administrative.Multitâche organisé : capable de gérer plusieurs projetsAutonome : très motivé, excellente éthique de travail et confiance en soiCompétences exceptionnelles en relations interpersonnelles et en communication (tant à l'oral qu'à l'écrit).Capacité à interagir professionnellement avec les parties prenantes de la direction et les collègues.Esprit d'équipe collaboratif, avec un bilan de maximisation de l'équipe ainsi que des performances individuelles.SommairePour appliquer , merci de bien vouloir envoyer votre cv a : stephanie.desgagnes@randstad.ca et valerie.coulombe@randstad.caRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • montreal, québec
    • permanent
    • $55,000 - $60,000 per year
    We have a Legal Assistant opportunity available in a well established law firm in Montreal . They, have those following practice areas (Business Law, Litigation, Intellectual Property, Real Property & Planning, Labour & Employment and Tax). Salary : 60 000 -65000 $ + benefit + annual bonus Permanent , Full - time Hybrid remote work Advantages- Flexible working hours- Remote working- Competitive salary + annual Bonus- 500 $ for well being programResponsibilitiesAs a Legal Assistant, you will:Documents Prepare, edit, format, print, scan and revise correspondence, memoranda, litigationdocuments, reports, forms, labels and other printed material through dictation, copytyping or other instructions, in accordance with the requirements set by the practicegroup. Coordinate and disperse tasks to be performed by various resource groups such as theDocument Specialists, Administrative Clerks, Billing Assistants, etc. where appropriatewhile ensuring tasks are completed in a timely manner. Proofread documents and check for appropriate format, spelling, grammar and clarity.File and Time Management Manage files including: open new files, maintain large and complex files, develop,maintain and utilize an orderly filing and retrieval system to ensure ease of reference tohistorical paper or electronic records, organizing law and precedent files. Work with Records Management and Administrative Clerks to create, maintain and storeclient files as appropriate. Manage key dates including physical bring forward system and updating calendars forassigned lawyers, including their meetings, appointments, due dates and client-relatedactivities.Lawyer / Client Support Coordinate lawyer travel arrangements, including preparing itineraries and travel expensereports. Update contact names and addresses in the client database on a regular basis. Coordinate client meetings, including scheduling rooms and arranging for neededcatering or audio-visual equipment.MT MTDOCS 42258150v1Mail, Fax and Phone Reception Functions Review and route incoming mail and fax communications; prepare and process outgoingmail and faxes; and arrange for specialized mail or messenger services as required. Receive, handle, screen and/or direct incoming calls as directed by lawyers; respond toroutine inquiries and requests from clients; and take messages as required.Financial and Administrative Functions Assist with the preparation and finalization of time entry on a daily basis according tofirm standards in preparation for Billing Assistant to process. Work with Finance to coordinate new Client and Matter openings (KYC); Coordinate activities with functional area staff (Office Services, Marketing, etc.), asneeded. Provide consistent backup support when assistants are absent; provide support toassistants who may be managing multiple tasks and/or difficult deadlines; and workproactively as a positive and productive member of the team.Other Maintain and update job knowledge and technical skills by identifying and participatingin education opportunities. Other duties as assigned.QualificationsAs our ideal candidate, you will have: Legal Assistant Diploma or equivalent. Minimum 3 years of experience as a legal assistant. Strong attention to detail and superior word processing, spelling, proofreading andediting skills. Capacity to perform duties with speed and accuracy. Strong time management, organizational and multi-tasking skills and ability to workunder pressure to meet important deadlines. Ability to follow-up on files and delays with minimal supervision. High level of discretion and confidentiality. Flexibility to occasionally work overtime.SummaryTo apply , please send you resume to : stephanie.desgagnes@randstad.ca and gregory.milhau@randstad.caRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    We have a Legal Assistant opportunity available in a well established law firm in Montreal . They, have those following practice areas (Business Law, Litigation, Intellectual Property, Real Property & Planning, Labour & Employment and Tax). Salary : 60 000 -65000 $ + benefit + annual bonus Permanent , Full - time Hybrid remote work Advantages- Flexible working hours- Remote working- Competitive salary + annual Bonus- 500 $ for well being programResponsibilitiesAs a Legal Assistant, you will:Documents Prepare, edit, format, print, scan and revise correspondence, memoranda, litigationdocuments, reports, forms, labels and other printed material through dictation, copytyping or other instructions, in accordance with the requirements set by the practicegroup. Coordinate and disperse tasks to be performed by various resource groups such as theDocument Specialists, Administrative Clerks, Billing Assistants, etc. where appropriatewhile ensuring tasks are completed in a timely manner. Proofread documents and check for appropriate format, spelling, grammar and clarity.File and Time Management Manage files including: open new files, maintain large and complex files, develop,maintain and utilize an orderly filing and retrieval system to ensure ease of reference tohistorical paper or electronic records, organizing law and precedent files. Work with Records Management and Administrative Clerks to create, maintain and storeclient files as appropriate. Manage key dates including physical bring forward system and updating calendars forassigned lawyers, including their meetings, appointments, due dates and client-relatedactivities.Lawyer / Client Support Coordinate lawyer travel arrangements, including preparing itineraries and travel expensereports. Update contact names and addresses in the client database on a regular basis. Coordinate client meetings, including scheduling rooms and arranging for neededcatering or audio-visual equipment.MT MTDOCS 42258150v1Mail, Fax and Phone Reception Functions Review and route incoming mail and fax communications; prepare and process outgoingmail and faxes; and arrange for specialized mail or messenger services as required. Receive, handle, screen and/or direct incoming calls as directed by lawyers; respond toroutine inquiries and requests from clients; and take messages as required.Financial and Administrative Functions Assist with the preparation and finalization of time entry on a daily basis according tofirm standards in preparation for Billing Assistant to process. Work with Finance to coordinate new Client and Matter openings (KYC); Coordinate activities with functional area staff (Office Services, Marketing, etc.), asneeded. Provide consistent backup support when assistants are absent; provide support toassistants who may be managing multiple tasks and/or difficult deadlines; and workproactively as a positive and productive member of the team.Other Maintain and update job knowledge and technical skills by identifying and participatingin education opportunities. Other duties as assigned.QualificationsAs our ideal candidate, you will have: Legal Assistant Diploma or equivalent. Minimum 3 years of experience as a legal assistant. Strong attention to detail and superior word processing, spelling, proofreading andediting skills. Capacity to perform duties with speed and accuracy. Strong time management, organizational and multi-tasking skills and ability to workunder pressure to meet important deadlines. Ability to follow-up on files and delays with minimal supervision. High level of discretion and confidentiality. Flexibility to occasionally work overtime.SummaryTo apply , please send you resume to : stephanie.desgagnes@randstad.ca and gregory.milhau@randstad.caRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    • montreal, québec
    • contract
    Si vous désirez travailler pour une entreprise dynamique où règne une ambiance de travail convivial et que vous recherchez un poste stimulant où vous saurez mettre à profit votre excellent travail, et bien ne cherchez pas plus longtemps!Si tous les énoncés précédents vous décrivent parfaitement, ne perdez pas une minute de plus et faites nous parvenir votre CV, car nous sommes présentement à la recherche d’un commis de bureau au centre-ville de Montréal.- Poste : Commis de bureau- Lieu de travail : Bureau- Horaire : 8 h à 17 h, du lundi au vendredi- Salaire : 18 $ - Date de début : Dès que possibleAvantagesCe que le poste de commis de bureau au centre-ville de Montréal vous offre :• Poste au centre-ville de Montréal (accessible en transport en commun)• Un mandat temporaire, avec possibilité de permanence• Un salaire de 18 $ / h• Un horaire de 8 h à 16 h 30• Avantages sociaux intéressantsResponsabilitésÀ quoi ressemblera votre journée en tant que commis de bureau au centre-ville de Montréal?• Gestion des salles de conférences• Réception d’appels et accueil des visiteurs• Gestion des cartes d’accès• Support administratif • Autres tâches connexesQualificationsAvez-vous tout ce qu’il faut pour ce poste de commis de bureau au centre-ville de Montréal?• Parfaitement bilingue (écrit et parlé)• Expérience pertinente dans un poste similaire• Démontrer une grande capacité d’adaptation et d’autonomieSommaireCe poste vous intéresse ?Envoyez-nous un courriel en tout temps à catherine.lague@randstad.ca , à sebastien.raymond@randstad.ca ou à fanny.labrecque@randstad.ca.Appelez nous au 514 350-0033.Si vous connaissez des gens intéressés par des postes en soutien administratif, n’hésitez pas à leur fournir nos coordonnées. Il nous fera plaisir de les aider!Pour obtenir plus d’informations sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.ca.Nous attendons votre CV avec impatience.Tous les cv reçus seront examinés à part égal.Seul les candidat(e)s sélectionné(es) seront contacté(e)sRandstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montréal, Québec H2Z 0B3Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Si vous désirez travailler pour une entreprise dynamique où règne une ambiance de travail convivial et que vous recherchez un poste stimulant où vous saurez mettre à profit votre excellent travail, et bien ne cherchez pas plus longtemps!Si tous les énoncés précédents vous décrivent parfaitement, ne perdez pas une minute de plus et faites nous parvenir votre CV, car nous sommes présentement à la recherche d’un commis de bureau au centre-ville de Montréal.- Poste : Commis de bureau- Lieu de travail : Bureau- Horaire : 8 h à 17 h, du lundi au vendredi- Salaire : 18 $ - Date de début : Dès que possibleAvantagesCe que le poste de commis de bureau au centre-ville de Montréal vous offre :• Poste au centre-ville de Montréal (accessible en transport en commun)• Un mandat temporaire, avec possibilité de permanence• Un salaire de 18 $ / h• Un horaire de 8 h à 16 h 30• Avantages sociaux intéressantsResponsabilitésÀ quoi ressemblera votre journée en tant que commis de bureau au centre-ville de Montréal?• Gestion des salles de conférences• Réception d’appels et accueil des visiteurs• Gestion des cartes d’accès• Support administratif • Autres tâches connexesQualificationsAvez-vous tout ce qu’il faut pour ce poste de commis de bureau au centre-ville de Montréal?• Parfaitement bilingue (écrit et parlé)• Expérience pertinente dans un poste similaire• Démontrer une grande capacité d’adaptation et d’autonomieSommaireCe poste vous intéresse ?Envoyez-nous un courriel en tout temps à catherine.lague@randstad.ca , à sebastien.raymond@randstad.ca ou à fanny.labrecque@randstad.ca.Appelez nous au 514 350-0033.Si vous connaissez des gens intéressés par des postes en soutien administratif, n’hésitez pas à leur fournir nos coordonnées. Il nous fera plaisir de les aider!Pour obtenir plus d’informations sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.ca.Nous attendons votre CV avec impatience.Tous les cv reçus seront examinés à part égal.Seul les candidat(e)s sélectionné(es) seront contacté(e)sRandstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montréal, Québec H2Z 0B3Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • montreal, québec
    • contract
    Nous sommes à la recherche de la perle rare pour un poste situé à Pointe-Claire! Passionnée par le service client, qui aime aider les clients existants et potentiels, qui est à l'aise avec la prise d'appel d'entrants, la gestion de dossier et les courriels et qui a un intérêt marqué pour le système de la santé.Êtes-vous cette personne?Avez-vous envie de nouveaux défis?Si oui, vous DEVEZ appliquer à ce poste!De plus, vous aurez la chance de travailler dans un un environnement plein d'énergie, convivial, où règne la collaboration et où le bien-être des employés est la priorité!- Poste : Agent adminitratif classe 3 de soir- Lieu de travail : Bureau de Pointe-Claire- Salaire : 20,75 $ / h- Date de début : Dès que possible- Horaire : 15 h à 23 hAvantagesCe que le poste d’agent administratif de soir classe 3 à Pointe Claire vous offre :• Avantages sociaux : assurance vie, assurance maladie et REER• Travailler dans un environnement chaleureux et convivial• Bureaux situés à Pointe-Claire• Poste contractuel• Salaire de 20.75$/h• Horaire de travail de soir (15h à 23h)ResponsabilitésEn tant qu'agent administratif de soir classe 3 à Pointe-Claire, vous serez responsable de :• Traitement du courrier, classement, saisie de données, rédaction de lettres• Accueillir et diriger les clients• Inscription et admission des dossiers des clientsQualificationsLes qualifications requises pour ce poste d''agent administratif de soir classe 3 à Pointe-Claire : • Parfaitement bilingue (écrit et parlé)• Expérience pertinente en lien avec le poste• Bonne connaissance de la suite Microsoft Office• Avoir le souci du détail, être autonome, bonne gestion du temps, polyvalent, facilité d’adaptation et apprentissage rapideSommaireCe poste vous intéresse ?Envoyez-nous un courriel en tout temps à catherine.lague@randstad.ca , à sebastien.raymond@randstad.ca ou à fanny.labrecque@randstad.ca.Appelez nous au 514 350-0033.Si vous connaissez des gens intéressés par des postes en soutien administratif, n’hésitez pas à leur fournir nos coordonnées. Il nous fera plaisir de les aider!Pour obtenir plus d’informations sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.ca.Nous attendons votre CV avec impatience.Tous les cv reçus seront examinés à part égal.Seul les candidat(e)s sélectionné(es) seront contacté(e)sRandstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montréal, Québec H2Z 0B3Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Nous sommes à la recherche de la perle rare pour un poste situé à Pointe-Claire! Passionnée par le service client, qui aime aider les clients existants et potentiels, qui est à l'aise avec la prise d'appel d'entrants, la gestion de dossier et les courriels et qui a un intérêt marqué pour le système de la santé.Êtes-vous cette personne?Avez-vous envie de nouveaux défis?Si oui, vous DEVEZ appliquer à ce poste!De plus, vous aurez la chance de travailler dans un un environnement plein d'énergie, convivial, où règne la collaboration et où le bien-être des employés est la priorité!- Poste : Agent adminitratif classe 3 de soir- Lieu de travail : Bureau de Pointe-Claire- Salaire : 20,75 $ / h- Date de début : Dès que possible- Horaire : 15 h à 23 hAvantagesCe que le poste d’agent administratif de soir classe 3 à Pointe Claire vous offre :• Avantages sociaux : assurance vie, assurance maladie et REER• Travailler dans un environnement chaleureux et convivial• Bureaux situés à Pointe-Claire• Poste contractuel• Salaire de 20.75$/h• Horaire de travail de soir (15h à 23h)ResponsabilitésEn tant qu'agent administratif de soir classe 3 à Pointe-Claire, vous serez responsable de :• Traitement du courrier, classement, saisie de données, rédaction de lettres• Accueillir et diriger les clients• Inscription et admission des dossiers des clientsQualificationsLes qualifications requises pour ce poste d''agent administratif de soir classe 3 à Pointe-Claire : • Parfaitement bilingue (écrit et parlé)• Expérience pertinente en lien avec le poste• Bonne connaissance de la suite Microsoft Office• Avoir le souci du détail, être autonome, bonne gestion du temps, polyvalent, facilité d’adaptation et apprentissage rapideSommaireCe poste vous intéresse ?Envoyez-nous un courriel en tout temps à catherine.lague@randstad.ca , à sebastien.raymond@randstad.ca ou à fanny.labrecque@randstad.ca.Appelez nous au 514 350-0033.Si vous connaissez des gens intéressés par des postes en soutien administratif, n’hésitez pas à leur fournir nos coordonnées. Il nous fera plaisir de les aider!Pour obtenir plus d’informations sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.ca.Nous attendons votre CV avec impatience.Tous les cv reçus seront examinés à part égal.Seul les candidat(e)s sélectionné(es) seront contacté(e)sRandstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montréal, Québec H2Z 0B3Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • montreal, québec
    • permanent
    • $55,000 - $65,000 per year
    Relevant de la Vice-présidente Stratégie et exécution, vous serez un joueur clé dans la conduite des activités de l’équipe. Par vos fonctions auprès de notre équipe, vous serez amené à travailler avec une grande diversité d’adjointes et d’acteurs divers à travers l’organisation. Vous êtes reconnu pour votre tact et votre capacité à lire les gens et les situations. Vous carburez aux défis et êtes motivé par le fait de devoir jongler avec des priorités parfois changeantes, des délais serrés et des situations complexes. On vous reconnait comme un joueur d’équipe proactif et axé sur la recherche de solutions.Avantages--5 semaine de vacances- Tele travail hybride- Assurance -Reer -Poste permanent ResponsabilitésVous aurez parmi les responsabilités suivantes :Prendre en charge la gestion des agendas : priorisation des demandes, organisation des rencontres, réservation des espaces, prise en compte des temps de déplacement, planification de repas d’affaires;Participer à l’organisation de sessions stratégiques: identification et réservation des espaces, coordination de la logistique de ces événements, réservation des agendas et envoi des invitations, support à la préparation du matériel à partager aux participants;Apporter un soutien sur différents projets et livrables de l’équipe, notamment par la relecture ou la mise en page de documents;Coordonner les préparatifs des déplacements (itinéraires, obtention de visas, transport, hôtel);Faire le suivi des reçus de dépenses aux fins de rapprochements, saisir les demandes de remboursements et de crédits dans le système et en faire le suivi;Se coordonner et se concerter avec les autres adjointes de l’organisation pour assurer des communications efficaces et faire avancer les projets communs;Traiter l’information confidentielle et de nature délicate avec la diligence et la discrétion qui s’impose;Faire preuve de prévoyance et de proactivité dans l’offre d’un soutien exceptionnel à l’équipe Stratégie et exécution;QualificationsONNAISSANCES ET APTITUDES REQUISESAu moins 5 ans d’expérience en soutien administratif de direction;Excellente maîtrise du français et de l’anglais écrit, particulièrement pour la rédaction d’affaires;Maîtrise des logiciels Outlook, PowerPoint, Word et Excel;Compétences avérées en communication;Entregent, tact et diplomatie;Minutie, rigueur et attitude orientée sur les résultats;Efficacité à traiter plusieurs dossiers en même temps, excellente gestion du temps et des priorités;Grande autonomie et bonne capacité à travailler sous pression;Sens de la collaboration et du travail en équipe. SommairePour appliquer , merci de bien vouloir envoyer votre cv a : stephanie.desgagnes@randstad.ca etvalerie.coulombe@randstad.caRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Relevant de la Vice-présidente Stratégie et exécution, vous serez un joueur clé dans la conduite des activités de l’équipe. Par vos fonctions auprès de notre équipe, vous serez amené à travailler avec une grande diversité d’adjointes et d’acteurs divers à travers l’organisation. Vous êtes reconnu pour votre tact et votre capacité à lire les gens et les situations. Vous carburez aux défis et êtes motivé par le fait de devoir jongler avec des priorités parfois changeantes, des délais serrés et des situations complexes. On vous reconnait comme un joueur d’équipe proactif et axé sur la recherche de solutions.Avantages--5 semaine de vacances- Tele travail hybride- Assurance -Reer -Poste permanent ResponsabilitésVous aurez parmi les responsabilités suivantes :Prendre en charge la gestion des agendas : priorisation des demandes, organisation des rencontres, réservation des espaces, prise en compte des temps de déplacement, planification de repas d’affaires;Participer à l’organisation de sessions stratégiques: identification et réservation des espaces, coordination de la logistique de ces événements, réservation des agendas et envoi des invitations, support à la préparation du matériel à partager aux participants;Apporter un soutien sur différents projets et livrables de l’équipe, notamment par la relecture ou la mise en page de documents;Coordonner les préparatifs des déplacements (itinéraires, obtention de visas, transport, hôtel);Faire le suivi des reçus de dépenses aux fins de rapprochements, saisir les demandes de remboursements et de crédits dans le système et en faire le suivi;Se coordonner et se concerter avec les autres adjointes de l’organisation pour assurer des communications efficaces et faire avancer les projets communs;Traiter l’information confidentielle et de nature délicate avec la diligence et la discrétion qui s’impose;Faire preuve de prévoyance et de proactivité dans l’offre d’un soutien exceptionnel à l’équipe Stratégie et exécution;QualificationsONNAISSANCES ET APTITUDES REQUISESAu moins 5 ans d’expérience en soutien administratif de direction;Excellente maîtrise du français et de l’anglais écrit, particulièrement pour la rédaction d’affaires;Maîtrise des logiciels Outlook, PowerPoint, Word et Excel;Compétences avérées en communication;Entregent, tact et diplomatie;Minutie, rigueur et attitude orientée sur les résultats;Efficacité à traiter plusieurs dossiers en même temps, excellente gestion du temps et des priorités;Grande autonomie et bonne capacité à travailler sous pression;Sens de la collaboration et du travail en équipe. SommairePour appliquer , merci de bien vouloir envoyer votre cv a : stephanie.desgagnes@randstad.ca etvalerie.coulombe@randstad.caRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • montreal, québec
    • permanent
    Are you looking for a new administrative challenge? Are you interested in a career in the field of translation?Are you looking to join an organization that fosters the personal development of individuals, within a team dynamic, and offers stimulating career opportunities?Our client, a company specialized in the field of translation, is looking to hire a Translation Project Manager for their downtown Montreal office.What the company will offer you:- 37, 5 h ;- 3 weeks of vacation time ;- Insurance ;- Telecommuting or face-to-face (flexibility) ;- Work-family balance;- Stable and human team;- Salary between 45k$ and 50k$ (depending on experience);- Training paid up to 2 times / year;- Possibility of loaning office and computer equipment;Advantages- 37, 5 h ;- 3 weeks off;- Insurance;- Telecommuting or face-to-face (flexibility) ;- Work-family balance;- Stable and human team;- Salary between 45k$ and 50k$ (depending on experience);- Training paid up to 2 times / year;- Possibility of loaning office and computer equipment;Responsibilities- Planning and execution;- Handling communications with clients to ensure efficiency, harmony and lasting trust;- Evaluation of project profitability;- Detailed assessment of client needs and requests;- Professional and dynamic representation to clients;- Being the central figure between the client and the project;Qualifications- Undergraduate degree;- Experience in project management in translation or a related field (an asset);- Good knowledge of the Microsoft Office suite (Word, PowerPoint, Excel);- Knowledge of translation tools (an asset);- Fluency in French and English (oral and written);- Strong customer orientation and professionalism;- Analytical skills;- Strong sense of organization and priorities;- Dynamic and proactive management, especially in emergency situations;- Team spirit and friendliness in interpersonal relations;SummaryAre you interested in this position? Please send your application by email to gregory.milhau@randstad.ca and stephanie.desgagnes@randstad.ca and we will contact you shortly if your profile matches the criteria.We look forward to speaking with you !Human forward !Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    Are you looking for a new administrative challenge? Are you interested in a career in the field of translation?Are you looking to join an organization that fosters the personal development of individuals, within a team dynamic, and offers stimulating career opportunities?Our client, a company specialized in the field of translation, is looking to hire a Translation Project Manager for their downtown Montreal office.What the company will offer you:- 37, 5 h ;- 3 weeks of vacation time ;- Insurance ;- Telecommuting or face-to-face (flexibility) ;- Work-family balance;- Stable and human team;- Salary between 45k$ and 50k$ (depending on experience);- Training paid up to 2 times / year;- Possibility of loaning office and computer equipment;Advantages- 37, 5 h ;- 3 weeks off;- Insurance;- Telecommuting or face-to-face (flexibility) ;- Work-family balance;- Stable and human team;- Salary between 45k$ and 50k$ (depending on experience);- Training paid up to 2 times / year;- Possibility of loaning office and computer equipment;Responsibilities- Planning and execution;- Handling communications with clients to ensure efficiency, harmony and lasting trust;- Evaluation of project profitability;- Detailed assessment of client needs and requests;- Professional and dynamic representation to clients;- Being the central figure between the client and the project;Qualifications- Undergraduate degree;- Experience in project management in translation or a related field (an asset);- Good knowledge of the Microsoft Office suite (Word, PowerPoint, Excel);- Knowledge of translation tools (an asset);- Fluency in French and English (oral and written);- Strong customer orientation and professionalism;- Analytical skills;- Strong sense of organization and priorities;- Dynamic and proactive management, especially in emergency situations;- Team spirit and friendliness in interpersonal relations;SummaryAre you interested in this position? Please send your application by email to gregory.milhau@randstad.ca and stephanie.desgagnes@randstad.ca and we will contact you shortly if your profile matches the criteria.We look forward to speaking with you !Human forward !Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    • montreal, québec
    • permanent
    • $55,000 - $60,000 per year
    Over the next few years, the Foundation is deploying one of the most important major campaigns in Quebec, while continuing to organize its renowned events. She wishes to have a rigorous administrative assistant in order to support the teams concerned by offering quality administrative support. What we are looking forThe CHUM Foundation is looking for an administrative assistant. The incumbent of this position reports to the Philanthropic Development Department. He is more specifically responsible for the administrative aspect of planned giving.AdvantagesSalary: 55,000 -60,000Permanent position in hybrid telework.- Group insurance paid by the employerRRSP contribution-4 weeks vacationResponsibilities• Provides general administrative support for estate and insurance files (drafting of emails and letters, follow-ups, reminders, sending invitations, agenda, minutes, etc.)• Provides administrative support to the volunteer planned giving committee• Prepares model agreements• Supports its manager in follow-ups with donors and partners• Ensures the structure and classification of files• Manages databases• Supports the monitoring of commitments and makes the necessary reminders• Assists with research procedures• Take notes of meetings, as needed• All other related tasksQualifications• Strong sense of organization• Rigor and analytical mind• Excellent priority management• Attention to detail and quality• Perfect command of the French language, both written and spoken, and very good knowledge of English• Ability to make calls• Ability to adapt to tight and changing deadlines• Tact and diplomacy• Team player• Excellent knowledge of MS Office and very adept with Excel• Knowledge of donation management software (ProDon) an assetSummaryTo apply: please send your resume to: stephanie.desgagnes@randstad.ca and valerie.coulombe@randstad.caRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    Over the next few years, the Foundation is deploying one of the most important major campaigns in Quebec, while continuing to organize its renowned events. She wishes to have a rigorous administrative assistant in order to support the teams concerned by offering quality administrative support. What we are looking forThe CHUM Foundation is looking for an administrative assistant. The incumbent of this position reports to the Philanthropic Development Department. He is more specifically responsible for the administrative aspect of planned giving.AdvantagesSalary: 55,000 -60,000Permanent position in hybrid telework.- Group insurance paid by the employerRRSP contribution-4 weeks vacationResponsibilities• Provides general administrative support for estate and insurance files (drafting of emails and letters, follow-ups, reminders, sending invitations, agenda, minutes, etc.)• Provides administrative support to the volunteer planned giving committee• Prepares model agreements• Supports its manager in follow-ups with donors and partners• Ensures the structure and classification of files• Manages databases• Supports the monitoring of commitments and makes the necessary reminders• Assists with research procedures• Take notes of meetings, as needed• All other related tasksQualifications• Strong sense of organization• Rigor and analytical mind• Excellent priority management• Attention to detail and quality• Perfect command of the French language, both written and spoken, and very good knowledge of English• Ability to make calls• Ability to adapt to tight and changing deadlines• Tact and diplomacy• Team player• Excellent knowledge of MS Office and very adept with Excel• Knowledge of donation management software (ProDon) an assetSummaryTo apply: please send your resume to: stephanie.desgagnes@randstad.ca and valerie.coulombe@randstad.caRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    • montreal, québec
    • permanent
    Nous recherchons un(e) adjoint(e) exécutif(ve) expérimenté(e) pour un poste passionnant au centre-ville de Toronto. Ce rôle est confié à une société mondiale de conseil en gestion et de recherche de cadres, avec des bureaux dans le monde entier. Les adjointes de direction travailleront aux côtés de consultants du cabinet, soutenant de nombreux aspects de l'entreprise.Nous recherchons une personne avec des compétences de communication de premier ordre qui sait comment interagir avec des cadres supérieurs et qui est hautement qualifiée dans la rédaction de divers rapports de présentation et d'autres documents clés. Le candidat idéal est quelqu'un de super organisé qui aime l'efficacité et qui est un véritable partenaire des consultants.Ce rôle est hybride, avec un beau bureau dans le quartier financier du centre-ville de Toronto. Offrant une rémunération exceptionnelle, comprenant un salaire compétitif, des vacances et des avantages sociaux, il s'agit d'une opportunité incroyable à ne pas manquer.Veuillez vous connecter avec stephanie : stephanie.desgagnes@randstad.caAvantagesFirme de gestion mondialement respectée, avec une équipe de consultants incroyable!Échelle salariale compétitive de 65 000 $ à 80 000 $ par an, avec un plan de bonus généreuxPrestations de santé dès le premier jour, complément REER3 semaines de vacances, ainsi que la fermeture des bureaux pendant les vacances d'hiver.ResponsabilitésOrganisez et gérez des calendriers complexes, organisez et coordonnez des plans de voyage, des itinéraires et des agendas.S'assurer que la base de données est à jour et exacte ; y compris les documents internes, les informations sur les clients/candidats, les notes, les e-mails et les rendez-vous.Fournir un soutien aux autres adjoints de direction lorsqu'on leur demande de les aider en cas de débordement de travail.Servir de liaison avec les clients en aidant les consultants dans les activités quotidiennes d'affectation.Agir en tant que point de contact unique pour toutes les questions logistiques clés.Établissez des relations positives et communiquez régulièrement avec des cadres supérieurs.En partenariat avec le consultant, créer et posséder le processus pour piloter la stratégie de développement des affaires du consultant.QualificationsBaccalauréat préféréUn minimum de 3 ans d'expérience dans une fonction administrative.Multitâche organisé : capable de gérer plusieurs projetsAutonome : très motivé, excellente éthique de travail et confiance en soiCompétences exceptionnelles en relations interpersonnelles et en communication (tant à l'oral qu'à l'écrit).Capacité à interagir professionnellement avec les parties prenantes de la direction et les collègues.Esprit d'équipe collaboratif, avec un bilan de maximisation de l'équipe ainsi que des performances individuelles.SommairePour appliquer , merci de bien vouloir envoyer votre cv a : stephanie.desgagnes@randstad.ca et valerie.coulombe@randstad.caRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Nous recherchons un(e) adjoint(e) exécutif(ve) expérimenté(e) pour un poste passionnant au centre-ville de Toronto. Ce rôle est confié à une société mondiale de conseil en gestion et de recherche de cadres, avec des bureaux dans le monde entier. Les adjointes de direction travailleront aux côtés de consultants du cabinet, soutenant de nombreux aspects de l'entreprise.Nous recherchons une personne avec des compétences de communication de premier ordre qui sait comment interagir avec des cadres supérieurs et qui est hautement qualifiée dans la rédaction de divers rapports de présentation et d'autres documents clés. Le candidat idéal est quelqu'un de super organisé qui aime l'efficacité et qui est un véritable partenaire des consultants.Ce rôle est hybride, avec un beau bureau dans le quartier financier du centre-ville de Toronto. Offrant une rémunération exceptionnelle, comprenant un salaire compétitif, des vacances et des avantages sociaux, il s'agit d'une opportunité incroyable à ne pas manquer.Veuillez vous connecter avec stephanie : stephanie.desgagnes@randstad.caAvantagesFirme de gestion mondialement respectée, avec une équipe de consultants incroyable!Échelle salariale compétitive de 65 000 $ à 80 000 $ par an, avec un plan de bonus généreuxPrestations de santé dès le premier jour, complément REER3 semaines de vacances, ainsi que la fermeture des bureaux pendant les vacances d'hiver.ResponsabilitésOrganisez et gérez des calendriers complexes, organisez et coordonnez des plans de voyage, des itinéraires et des agendas.S'assurer que la base de données est à jour et exacte ; y compris les documents internes, les informations sur les clients/candidats, les notes, les e-mails et les rendez-vous.Fournir un soutien aux autres adjoints de direction lorsqu'on leur demande de les aider en cas de débordement de travail.Servir de liaison avec les clients en aidant les consultants dans les activités quotidiennes d'affectation.Agir en tant que point de contact unique pour toutes les questions logistiques clés.Établissez des relations positives et communiquez régulièrement avec des cadres supérieurs.En partenariat avec le consultant, créer et posséder le processus pour piloter la stratégie de développement des affaires du consultant.QualificationsBaccalauréat préféréUn minimum de 3 ans d'expérience dans une fonction administrative.Multitâche organisé : capable de gérer plusieurs projetsAutonome : très motivé, excellente éthique de travail et confiance en soiCompétences exceptionnelles en relations interpersonnelles et en communication (tant à l'oral qu'à l'écrit).Capacité à interagir professionnellement avec les parties prenantes de la direction et les collègues.Esprit d'équipe collaboratif, avec un bilan de maximisation de l'équipe ainsi que des performances individuelles.SommairePour appliquer , merci de bien vouloir envoyer votre cv a : stephanie.desgagnes@randstad.ca et valerie.coulombe@randstad.caRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • montreal, québec
    • contract
    Avez-vous d'excellentes compétences en communication en français et en anglais? Vous souhaitez acquérir de l'expérience au sein d'une banque du top 5 ? Vous avez d'excellentes compétences en Excel ? Si oui, c'est une belle opportunité pour vous !Notre client, une des 5 meilleures banques, est à la recherche d'un commis à la saisie de données bilingue pour un contrat de 6 mois à Montréal. C'est un rôle sur place.Taux de rémunération : 20,18 $ - 24,35 $ / heureHeures de travail : du lundi au vendredi, de 8 h 30 à 16 h 30 (10 h 15 (15 min), 12 h (30 min), 14 h (15 min)Avantages● Acquérir de l'expérience au sein d'une banque du top 5● Gagnez un tarif compétitif au sein de l'industrie● Contrat à long terme● Formation dispenséeResponsabilitésEn tant que commis à la saisie de données bilingue, vos tâches comprendront :• Saisie de données / numérisation• Récupération de données à partir de différentes bases de données et plateformes d'entreprise• Tri et compilation des données• Calcul de la valeur comptable correcte des investissementsQualifications•Bilingue en anglais et français• Utilisateur expert de Microsoft Excel, Access et Word• Achèvement d'un test de saisie de données de vitesse et de précision•OrganiséSommaireIntéressé par le poste de commis à la saisie de données bilingue à Montréal? Postulez en ligne dès aujourd'hui !Les candidats passant à l'étape suivante du processus de recrutement seront contactés.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Avez-vous d'excellentes compétences en communication en français et en anglais? Vous souhaitez acquérir de l'expérience au sein d'une banque du top 5 ? Vous avez d'excellentes compétences en Excel ? Si oui, c'est une belle opportunité pour vous !Notre client, une des 5 meilleures banques, est à la recherche d'un commis à la saisie de données bilingue pour un contrat de 6 mois à Montréal. C'est un rôle sur place.Taux de rémunération : 20,18 $ - 24,35 $ / heureHeures de travail : du lundi au vendredi, de 8 h 30 à 16 h 30 (10 h 15 (15 min), 12 h (30 min), 14 h (15 min)Avantages● Acquérir de l'expérience au sein d'une banque du top 5● Gagnez un tarif compétitif au sein de l'industrie● Contrat à long terme● Formation dispenséeResponsabilitésEn tant que commis à la saisie de données bilingue, vos tâches comprendront :• Saisie de données / numérisation• Récupération de données à partir de différentes bases de données et plateformes d'entreprise• Tri et compilation des données• Calcul de la valeur comptable correcte des investissementsQualifications•Bilingue en anglais et français• Utilisateur expert de Microsoft Excel, Access et Word• Achèvement d'un test de saisie de données de vitesse et de précision•OrganiséSommaireIntéressé par le poste de commis à la saisie de données bilingue à Montréal? Postulez en ligne dès aujourd'hui !Les candidats passant à l'étape suivante du processus de recrutement seront contactés.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • montreal, québec
    • permanent
    Are you looking for a permanent job in a multi-national with a lot of internal advancement?Are you interested in the legal field and do you have a sense of initiative?We have exactly the job for you!We are looking for a legal affairs assistant in downtown Montreal.Salary: $55,000-$60,000Schedule: Hybrid (3 days teleworking and 2 days face-to-face)Vacation: 3 weeksPossibility of bonusAdvantages● Salary: $55,000-$60,000● Vacation: 3 weeks● Possibility of bonuses● Hybrid ScheduleResponsibilitiesThe main function of the position is to assist the Vice President of Legal Affairs and his team in theirdaily tasks.● Preparation of documents for the meetings of the Boards of Directors and for the Annual General Meeting, keeping the minutes books up to date.● Prepare the minutes as well as the documents of resolutions, certificates and reportsannual.● Provide administrative support in the context of transactions for the purchase or sale of assets orof shares.● Coordinate the monitoring of risk insurance policy renewals with our insurers.● Complete check requests and purchase orders as needed.● Manage the expense accounts of the Vice President and team members and monitor the budget of the legal department.● Ensure the management and filing of documents related to the activities of the service, the drafting of correspondence relating to the various programs and processes as well as the design of presentations.● Ensure the administration and monitoring of various corporate programs.● Provide coordination and logistics for events such as employee training given by team members, meetings, team get-togethers and travel.● Manage the Vice-President's agenda and take his calls, as needed.Qualifications● Perfectly bilingual (French and English, spoken and written)● College diploma in secretarial studies or relevant experience.● Strong knowledge of the Google suite, Word and Excel, knowledge of Oracle and JurisEvolution systems are assets.● Can easily learn a new software.● You agree to disclose your COVID-19 vaccination status, as a conditionemployment.● You agree to be fully vaccinated against COVID-19 and to maintain this status offull vaccination, as a condition of employment.SummaryDoes this job posting interest you ?Email us anytime atstephanie.desgagnes@randstad.cavalerie.coulombe@randstad.cakelsey.groleau@randstad.caCall us at 514-350-0033.If you know people interested in administrative support positions, do not hesitate to provide them with our contact information. It will be our pleasure to help them!For more information on this position and all other positions currently available, visit www.randstad.ca.We look forward to receiving your CV.All resumes received will be considered equally.Only selected candidates will be contacted.Randstad Canada, 525 Viger Avenue West, Suite 501, Montreal, Quebec H2Z 0B3Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    Are you looking for a permanent job in a multi-national with a lot of internal advancement?Are you interested in the legal field and do you have a sense of initiative?We have exactly the job for you!We are looking for a legal affairs assistant in downtown Montreal.Salary: $55,000-$60,000Schedule: Hybrid (3 days teleworking and 2 days face-to-face)Vacation: 3 weeksPossibility of bonusAdvantages● Salary: $55,000-$60,000● Vacation: 3 weeks● Possibility of bonuses● Hybrid ScheduleResponsibilitiesThe main function of the position is to assist the Vice President of Legal Affairs and his team in theirdaily tasks.● Preparation of documents for the meetings of the Boards of Directors and for the Annual General Meeting, keeping the minutes books up to date.● Prepare the minutes as well as the documents of resolutions, certificates and reportsannual.● Provide administrative support in the context of transactions for the purchase or sale of assets orof shares.● Coordinate the monitoring of risk insurance policy renewals with our insurers.● Complete check requests and purchase orders as needed.● Manage the expense accounts of the Vice President and team members and monitor the budget of the legal department.● Ensure the management and filing of documents related to the activities of the service, the drafting of correspondence relating to the various programs and processes as well as the design of presentations.● Ensure the administration and monitoring of various corporate programs.● Provide coordination and logistics for events such as employee training given by team members, meetings, team get-togethers and travel.● Manage the Vice-President's agenda and take his calls, as needed.Qualifications● Perfectly bilingual (French and English, spoken and written)● College diploma in secretarial studies or relevant experience.● Strong knowledge of the Google suite, Word and Excel, knowledge of Oracle and JurisEvolution systems are assets.● Can easily learn a new software.● You agree to disclose your COVID-19 vaccination status, as a conditionemployment.● You agree to be fully vaccinated against COVID-19 and to maintain this status offull vaccination, as a condition of employment.SummaryDoes this job posting interest you ?Email us anytime atstephanie.desgagnes@randstad.cavalerie.coulombe@randstad.cakelsey.groleau@randstad.caCall us at 514-350-0033.If you know people interested in administrative support positions, do not hesitate to provide them with our contact information. It will be our pleasure to help them!For more information on this position and all other positions currently available, visit www.randstad.ca.We look forward to receiving your CV.All resumes received will be considered equally.Only selected candidates will be contacted.Randstad Canada, 525 Viger Avenue West, Suite 501, Montreal, Quebec H2Z 0B3Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    • montreal, québec
    • permanent
    Vous cherchez un emploi permanent dans une multi-national avec beaucoup d'avancement à l'interne?Le domaine legale vous interesse et vous avez le sense de l'initiative?Nous avons exactement le poste pour vous !Nous sommes à la recherche d'adjointe aux affaires juridiques au centre-ville de Montréal.Salaire: $55 000- $60 000Horaire: Hybride (3 jours en télétravail et 2 jours en présentiel)Vacances: 3 semainesPossibilite de bonusAvantages● Salaire: $55 000- $60 000● Vacances: 3 semaines● Possibilite de bonus● Horaire HybrideResponsabilitésLa principale fonction du poste consiste à assister le Vice-président des affaires juridiques et son équipe dans leurstâches quotidiennes.● Préparation de documents pour les assemblées des conseils d’administration et pour l’assemblée générale annuelle, tenir à jour les livres des procès verbaux.● Préparer les procès verbaux ainsi que les documents de résolutions, de certificats et de rapportsannuels.● Offrir un support administratif dans le cadre de transactions d’achat ou vente d’actifs oud’actions.● Coordonner le suivi des renouvellements des polices d’assurances risques avec nos assureurs.● Compléter les demandes de chèque et les bons de commande au besoin.● Gérer les comptes de dépenses du Vice-président et des membres de l’équipe et assurer un suivi du budget du service juridique.● Assurer la gestion et le classement de documents liés aux activités du service, la rédaction de correspondance relative aux divers programmes et processus ainsi que la conception de présentations.● Assurer l’administration et le suivi des divers programmes corporatifs.● Assurer la coordination et la logistique d’événements tels que la formation des employés donnée par les membres de l’équipe, les réunions, les rencontres de l’équipe et les déplacements.● Gérer l’agenda du Vice-président et prendre ses appels, au besoin.Qualifications● Parfaitement bilingue (français et anglais, parlé et écrit)● Diplôme d’études collégiales en secrétariat ou expérience pertinente.● Fortes connaissances de la suite Google, Word et Excel, connaissance des systèmes Oracle et JurisÉvolution sont des atouts.● Facilité à apprendre à travailler avec de nouveaux logiciels.● Vous acceptez de divulguer votre statut de vaccination contre le COVID-19, à titre de conditiond'emploi.● Vous acceptez d'être entièrement vacciné contre le COVID-19 et de maintenir ce statut devaccination complet, à titre de condition d'emploi.SommaireCe poste vous intéresse ?Envoyez-nous un courriel en tout temps àstephanie.desgagnes@randstad.cavalerie.coulombe@randstad.cakelsey.groleau@randstad.caAppelez nous au 514-350-0033.Si vous connaissez des gens intéressés par des postes en soutien administratif, n’hésitez pas à leur fournir nos coordonnées. Il nous fera plaisir de les aider!Pour obtenir plus d’informations sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.ca.Nous attendons votre CV avec impatience.Tous les cv reçus seront examinés à part égal.Seul les candidat(e)s sélectionné(es) seront contacté(e)s.Randstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montréal, Québec H2Z 0B3Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Vous cherchez un emploi permanent dans une multi-national avec beaucoup d'avancement à l'interne?Le domaine legale vous interesse et vous avez le sense de l'initiative?Nous avons exactement le poste pour vous !Nous sommes à la recherche d'adjointe aux affaires juridiques au centre-ville de Montréal.Salaire: $55 000- $60 000Horaire: Hybride (3 jours en télétravail et 2 jours en présentiel)Vacances: 3 semainesPossibilite de bonusAvantages● Salaire: $55 000- $60 000● Vacances: 3 semaines● Possibilite de bonus● Horaire HybrideResponsabilitésLa principale fonction du poste consiste à assister le Vice-président des affaires juridiques et son équipe dans leurstâches quotidiennes.● Préparation de documents pour les assemblées des conseils d’administration et pour l’assemblée générale annuelle, tenir à jour les livres des procès verbaux.● Préparer les procès verbaux ainsi que les documents de résolutions, de certificats et de rapportsannuels.● Offrir un support administratif dans le cadre de transactions d’achat ou vente d’actifs oud’actions.● Coordonner le suivi des renouvellements des polices d’assurances risques avec nos assureurs.● Compléter les demandes de chèque et les bons de commande au besoin.● Gérer les comptes de dépenses du Vice-président et des membres de l’équipe et assurer un suivi du budget du service juridique.● Assurer la gestion et le classement de documents liés aux activités du service, la rédaction de correspondance relative aux divers programmes et processus ainsi que la conception de présentations.● Assurer l’administration et le suivi des divers programmes corporatifs.● Assurer la coordination et la logistique d’événements tels que la formation des employés donnée par les membres de l’équipe, les réunions, les rencontres de l’équipe et les déplacements.● Gérer l’agenda du Vice-président et prendre ses appels, au besoin.Qualifications● Parfaitement bilingue (français et anglais, parlé et écrit)● Diplôme d’études collégiales en secrétariat ou expérience pertinente.● Fortes connaissances de la suite Google, Word et Excel, connaissance des systèmes Oracle et JurisÉvolution sont des atouts.● Facilité à apprendre à travailler avec de nouveaux logiciels.● Vous acceptez de divulguer votre statut de vaccination contre le COVID-19, à titre de conditiond'emploi.● Vous acceptez d'être entièrement vacciné contre le COVID-19 et de maintenir ce statut devaccination complet, à titre de condition d'emploi.SommaireCe poste vous intéresse ?Envoyez-nous un courriel en tout temps àstephanie.desgagnes@randstad.cavalerie.coulombe@randstad.cakelsey.groleau@randstad.caAppelez nous au 514-350-0033.Si vous connaissez des gens intéressés par des postes en soutien administratif, n’hésitez pas à leur fournir nos coordonnées. Il nous fera plaisir de les aider!Pour obtenir plus d’informations sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.ca.Nous attendons votre CV avec impatience.Tous les cv reçus seront examinés à part égal.Seul les candidat(e)s sélectionné(es) seront contacté(e)s.Randstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montréal, Québec H2Z 0B3Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • montreal, québec
    • permanent
    Are you looking for a permanent job in a multi-national with a lot of internal advancement?A job that gives you a hybrid schedule of 3 days remotely and 2 days in person?We have exactly the job for you!We are looking for an administration coordinator in downtown Montreal.Salary: $55,000-$60,000Vacation: 3 weeksPossibility of bonusesAdvantages● Salary: $55,000-$60,000● Vacation: 3 weeks● Possibility of bonuses● Hybrid ScheduleResponsibilities● Coordinate and animate Google communities● Writing and translation of presentations and communications● Contribute to the preparation of events● Organize meetings for the business line management team. Responsible for meeting notes and follow-upactions ● Arrange travel arrangements for Vice Presidents (if required), including booking andmanagement of business trips at home and abroad● Complete expense reports for Vice Presidents● Coordinate updates and publication of internal policies in the Intelex system● Respond to requests for information, prepare the necessary documentation and ensure follow-upactions● Responsible for the accuracy and updating of database informationInternal and external SSEQs● Provide general administrative support (such as management meetings, payment of invoices, requests forcheques, orders and purchases, preparation of purchase orders, etc.)Qualifications● Diploma in administration and/or secretarial work● Perfectly bilingual (French and English, spoken and written)● Excellent writing and editing skills● Good computer skills: experience with Google Apps (Gmail, Docs, Sheet, Presentation, Calendar)● Knowledge of ORACLE is an assetSummaryDoes this job posting interest you ?Email us anytime atstephanie.desgagnes@randstad.cavalerie.coulombe@randstad.cakelsey.groleau@randstad.caCall us at 514-350-0033.If you know people interested in administrative support positions, do not hesitate to provide them with our contact information. It will be our pleasure to help them!For more information on this position and all other positions currently available, visit www.randstad.ca.We look forward to receiving your CV.All resumes received will be considered equally.Only selected candidates will be contacted.Randstad Canada, 525 Viger Avenue West, Suite 501, Montreal, Quebec H2Z 0B3Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    Are you looking for a permanent job in a multi-national with a lot of internal advancement?A job that gives you a hybrid schedule of 3 days remotely and 2 days in person?We have exactly the job for you!We are looking for an administration coordinator in downtown Montreal.Salary: $55,000-$60,000Vacation: 3 weeksPossibility of bonusesAdvantages● Salary: $55,000-$60,000● Vacation: 3 weeks● Possibility of bonuses● Hybrid ScheduleResponsibilities● Coordinate and animate Google communities● Writing and translation of presentations and communications● Contribute to the preparation of events● Organize meetings for the business line management team. Responsible for meeting notes and follow-upactions ● Arrange travel arrangements for Vice Presidents (if required), including booking andmanagement of business trips at home and abroad● Complete expense reports for Vice Presidents● Coordinate updates and publication of internal policies in the Intelex system● Respond to requests for information, prepare the necessary documentation and ensure follow-upactions● Responsible for the accuracy and updating of database informationInternal and external SSEQs● Provide general administrative support (such as management meetings, payment of invoices, requests forcheques, orders and purchases, preparation of purchase orders, etc.)Qualifications● Diploma in administration and/or secretarial work● Perfectly bilingual (French and English, spoken and written)● Excellent writing and editing skills● Good computer skills: experience with Google Apps (Gmail, Docs, Sheet, Presentation, Calendar)● Knowledge of ORACLE is an assetSummaryDoes this job posting interest you ?Email us anytime atstephanie.desgagnes@randstad.cavalerie.coulombe@randstad.cakelsey.groleau@randstad.caCall us at 514-350-0033.If you know people interested in administrative support positions, do not hesitate to provide them with our contact information. It will be our pleasure to help them!For more information on this position and all other positions currently available, visit www.randstad.ca.We look forward to receiving your CV.All resumes received will be considered equally.Only selected candidates will be contacted.Randstad Canada, 525 Viger Avenue West, Suite 501, Montreal, Quebec H2Z 0B3Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    • montreal, québec
    • permanent
    Vous cherchez un emploi permanent dans une multi-national avec beaucoup d'avancement à l'interne?Un emploi qui vous donne un horaire hybride de 3 jours en télétravail et 2 jours en présentiel?Nous avons exactement le poste pour vous !Nous sommes à la recherche d'un(e) coordonnateur(trice) administration au centre-ville de Montréal.Salaire: $55 000- $60 000Vacances: 3 semainesPossibilite de bonusAvantages● Salaire: $55 000- $60 000● Vacances: 3 semaines● Possibilite de bonus● Horaire HybrideResponsabilités● Coordonner et animer les communautés Google● Rédaction et traduction de présentations et communications● Contribuer à la préparation des événements● Organiser des réunions pour l'équipe de direction de la ligne d'affaires. Responsable des notes de réunion et du suiviActions● Organiser les déplacements des Vice Présidents (au besoin), y compris la réservation et lagestion des voyages d'affaires au pays et à l'étranger● Remplir les rapports de dépenses pour les vice-présidents● Coordonner les mises à jour et la publication des politiques internes dans le système Intelex● Répondre aux demandes d'information, préparer la documentation nécessaire et assurer le suiviActions● Responsable de l'exactitude et de la mise à jour des informations de la base de donnéesSSEQ internes et externes● Fournir un soutien administratif général (comme les réunions de gestion, le paiement des factures, les demandes dechèques, commandes et achats, préparation de bons de commande, etc.)Qualifications● Diplôme en administration et/ou en secrétariat● Parfaitement bilingue (français et anglais, parlé et écrit)● Excellentes aptitudes en rédaction et révision ● De bonne compétences informatiques: expérience avec Google Apps (Gmail, Docs, Sheet, Presentation, Calendar)● Connaissance de ORACLE est un atoutSommaireCe poste vous intéresse ?Envoyez-nous un courriel en tout temps à stephanie.desgagnes@randstad.cavalerie.coulombe@randstad.cakelsey.groleau@randstad.caAppelez nous au 514-350-0033.Si vous connaissez des gens intéressés par des postes en soutien administratif, n’hésitez pas à leur fournir nos coordonnées. Il nous fera plaisir de les aider!Pour obtenir plus d’informations sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.ca.Nous attendons votre CV avec impatience.Tous les cv reçus seront examinés à part égal.Seul les candidat(e)s sélectionné(es) seront contacté(e)s.Randstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montréal, Québec H2Z 0B3Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Vous cherchez un emploi permanent dans une multi-national avec beaucoup d'avancement à l'interne?Un emploi qui vous donne un horaire hybride de 3 jours en télétravail et 2 jours en présentiel?Nous avons exactement le poste pour vous !Nous sommes à la recherche d'un(e) coordonnateur(trice) administration au centre-ville de Montréal.Salaire: $55 000- $60 000Vacances: 3 semainesPossibilite de bonusAvantages● Salaire: $55 000- $60 000● Vacances: 3 semaines● Possibilite de bonus● Horaire HybrideResponsabilités● Coordonner et animer les communautés Google● Rédaction et traduction de présentations et communications● Contribuer à la préparation des événements● Organiser des réunions pour l'équipe de direction de la ligne d'affaires. Responsable des notes de réunion et du suiviActions● Organiser les déplacements des Vice Présidents (au besoin), y compris la réservation et lagestion des voyages d'affaires au pays et à l'étranger● Remplir les rapports de dépenses pour les vice-présidents● Coordonner les mises à jour et la publication des politiques internes dans le système Intelex● Répondre aux demandes d'information, préparer la documentation nécessaire et assurer le suiviActions● Responsable de l'exactitude et de la mise à jour des informations de la base de donnéesSSEQ internes et externes● Fournir un soutien administratif général (comme les réunions de gestion, le paiement des factures, les demandes dechèques, commandes et achats, préparation de bons de commande, etc.)Qualifications● Diplôme en administration et/ou en secrétariat● Parfaitement bilingue (français et anglais, parlé et écrit)● Excellentes aptitudes en rédaction et révision ● De bonne compétences informatiques: expérience avec Google Apps (Gmail, Docs, Sheet, Presentation, Calendar)● Connaissance de ORACLE est un atoutSommaireCe poste vous intéresse ?Envoyez-nous un courriel en tout temps à stephanie.desgagnes@randstad.cavalerie.coulombe@randstad.cakelsey.groleau@randstad.caAppelez nous au 514-350-0033.Si vous connaissez des gens intéressés par des postes en soutien administratif, n’hésitez pas à leur fournir nos coordonnées. Il nous fera plaisir de les aider!Pour obtenir plus d’informations sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.ca.Nous attendons votre CV avec impatience.Tous les cv reçus seront examinés à part égal.Seul les candidat(e)s sélectionné(es) seront contacté(e)s.Randstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montréal, Québec H2Z 0B3Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • anjou, québec
    • permanent
    For nearly 40 years, this customer has been recognized as a leader in the distribution of insulation materials.They have 5 points of service in Eastern Canada., the head office and manufacturing facility are located in Brampton, Ontario. Other full-range warehouses are located in Hamilton, Ottawa, Montreal, Saint John, Halifax and St. John's.Our client is looking for a person for the customer service station located in Anjou !AdvantagesYour advantages on this customer service position in Anjou:- Permanent position,- Office hours from Monday to Friday,- Salary of $ 21 per hour,- Parking on site,- Family atmosphere,- Full insurance, - 2 weeks of vacation in July (construction)ResponsibilitiesYour responsibilities on this customer service position in Anjou:- Respond to customer requests by email and phone,- Responsible for the processing of assigned orders, quickly and efficiently,- Enter the purchase orders in the computer system,- Ensure that the specific requirements of the order are communicated promptly to the appropriate departments,- Prepare shipping documents,- Prepare invoices,- Process payments as needed,- Work closely with finished products to ensure that shipments leave as ordered,- Data entry in Excel,- Other assigned tasks.Qualifications- Bilingual,- Good command of the Office suite,- Good sales skills and concern to offer quality customer service,- Ability to work in a team,- Resourcefulness, autonomy and ease of performing several tasks simultaneously.SummaryIf this customer service position in Anjou meets your expectations, and you are willing to take up your position very soon, send us your application.If you have any questions about this position, please contact us by email at mag.paga@randstad.ca or jean.amirault@randstad.ca et genevieve.balthazard@randstad.ca.Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    For nearly 40 years, this customer has been recognized as a leader in the distribution of insulation materials.They have 5 points of service in Eastern Canada., the head office and manufacturing facility are located in Brampton, Ontario. Other full-range warehouses are located in Hamilton, Ottawa, Montreal, Saint John, Halifax and St. John's.Our client is looking for a person for the customer service station located in Anjou !AdvantagesYour advantages on this customer service position in Anjou:- Permanent position,- Office hours from Monday to Friday,- Salary of $ 21 per hour,- Parking on site,- Family atmosphere,- Full insurance, - 2 weeks of vacation in July (construction)ResponsibilitiesYour responsibilities on this customer service position in Anjou:- Respond to customer requests by email and phone,- Responsible for the processing of assigned orders, quickly and efficiently,- Enter the purchase orders in the computer system,- Ensure that the specific requirements of the order are communicated promptly to the appropriate departments,- Prepare shipping documents,- Prepare invoices,- Process payments as needed,- Work closely with finished products to ensure that shipments leave as ordered,- Data entry in Excel,- Other assigned tasks.Qualifications- Bilingual,- Good command of the Office suite,- Good sales skills and concern to offer quality customer service,- Ability to work in a team,- Resourcefulness, autonomy and ease of performing several tasks simultaneously.SummaryIf this customer service position in Anjou meets your expectations, and you are willing to take up your position very soon, send us your application.If you have any questions about this position, please contact us by email at mag.paga@randstad.ca or jean.amirault@randstad.ca et genevieve.balthazard@randstad.ca.Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    • anjou, québec
    • contract
    For more than 30 years, this client located in Anjou has made its mark as a leader in the field of oil transportation in Quebec. With more than 200 units (trucks and tankers) that crisscross the roads of the province of Quebec, Ontario and the Maritimes, the company stands out for the reliability of its team, the safety of its operations, the attention paid to its employees and the training of its drivers, the concern to act in an eco-responsible manner and the desire to offer its services at the best cost.The office clerk's mandate is to confirm the driver's activities and check customers' invoices upon return of deliveries in compliance with deadlines. The incumbent must enjoy high-volume work and be methodical in the tasks performed.AdvantagesYour advantages as an office clerk on this position located in Anjou:- Temporary position of 2 months then permanent, full-time, 40h/week- Schedule from Monday to Friday, day flexible hours- Salary $ 20-21 per hour,- Group insurance- RRSPs- 2 weeks of vacation- Personal leave bank- Employee Assistance Program- Social Club- Free parking on siteResponsibilities-Check the concordance of documents (loading, delivery, on-board computer reports, payroll written by the driver) with the data imported from the computer system;-Send by mail the invoicing documents and file the documents;-Data entry;-Ranking;-Performs all other related duties;Qualifications- Training in administration or any relevant experience;- No experience required Welcome to graduates and graduates!- Autonomy;- Resourcefulness;- Ability to calculate;- Ability to manage with timelines;- Good knowledge of the Office suite;SummaryIf this office clerk position located in Anjou meets your expectations, and you are willing to take up your position very soon, send us your application.If you have any questions about this position, please contact us by email at mag.paga@randstad.ca or jean.amirault@randstad.ca et genevieve.balthazard@randstad.ca.Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    For more than 30 years, this client located in Anjou has made its mark as a leader in the field of oil transportation in Quebec. With more than 200 units (trucks and tankers) that crisscross the roads of the province of Quebec, Ontario and the Maritimes, the company stands out for the reliability of its team, the safety of its operations, the attention paid to its employees and the training of its drivers, the concern to act in an eco-responsible manner and the desire to offer its services at the best cost.The office clerk's mandate is to confirm the driver's activities and check customers' invoices upon return of deliveries in compliance with deadlines. The incumbent must enjoy high-volume work and be methodical in the tasks performed.AdvantagesYour advantages as an office clerk on this position located in Anjou:- Temporary position of 2 months then permanent, full-time, 40h/week- Schedule from Monday to Friday, day flexible hours- Salary $ 20-21 per hour,- Group insurance- RRSPs- 2 weeks of vacation- Personal leave bank- Employee Assistance Program- Social Club- Free parking on siteResponsibilities-Check the concordance of documents (loading, delivery, on-board computer reports, payroll written by the driver) with the data imported from the computer system;-Send by mail the invoicing documents and file the documents;-Data entry;-Ranking;-Performs all other related duties;Qualifications- Training in administration or any relevant experience;- No experience required Welcome to graduates and graduates!- Autonomy;- Resourcefulness;- Ability to calculate;- Ability to manage with timelines;- Good knowledge of the Office suite;SummaryIf this office clerk position located in Anjou meets your expectations, and you are willing to take up your position very soon, send us your application.If you have any questions about this position, please contact us by email at mag.paga@randstad.ca or jean.amirault@randstad.ca et genevieve.balthazard@randstad.ca.Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    • anjou, québec
    • permanent
    Vous voulez travailler dans un milieu de travail stimulant, avec plein de défis et des collègues extraordinaires?Vous souhaitez joindre une équipe ouverte d’esprit qui écoute les besoins spécifiques de chacun? Vous êtes au bon endroit!Nous somme à la recherche d'un coordonnateur logistique pour rejoindre notre superbe équipe.Nous avons très hâte d'accueillir une nouvelle personne dans les bureaux d' Anjou !AvantagesVos avantages en tant que coordonnateur logistique à Anjou :•Du lundi au vendredi de 8h-16h30 (flexible) 40 h par semaine;•Salaire 55.000$ à 65.000$•Une belle usine et des beaux bureaux neufs, construits en 2018;•Un environnement de travail sécuritaire et à la fine pointe de la technologie;•Une superbe équipe qui se supporte et s'entraide;•3 semaines de vacances;•Une gamme d’avantage sociaux.Responsabilités•Effectuer la gestion, le contrôle et le suivi des inventaires de matières premières, produits finis et semi-finis; •Coordonner le flux de matériel à l’interne, selon les horaires de production; •Coordonner les horaires d’expédition et de réception; •Coordonner le flux de matériel entre l’usine et l’entrepôt; •Fournir un soutien administratif général à l’équipe de réception/expédition (shipping); •Effectuer des achats pour le département ainsi que pour l’usine; •Participer à plusieurs projets spéciaux (ex: initiatives développement durable) ; •Représenter le département aux rencontres interdépartementales; •Participer aux réflexions sur les besoins futurs du département; •Toutes autres tâches connexes. Qualifications•Un DEC dans une discipline pertinente ou équivalent; •1 à 3 ans d’expérience dans un poste connexe. •Bilingue•Avoir une excellente gestion des priorités et la capacité à mener plusieurs dossiers simultanément ; •Faire preuve d’un leadership et avoir une volonté de contribuer activement à la simplification des processus ; •Avoir une approche axée sur le service à la clientèle et être orienté vers les résultats ; •Organisé, ouvert à l'apprentissage de nouvelles compétences ; •Sens de l’initiative et proactivité ; •Connaissance de la suite MS Office (Outlook, Word, Excel) ; SommaireSi ce poste de coordonnateur logistique à Anjou correspond à vos attentes, et que vous êtes disposée à prendre poste très prochainement, envoyez-nous votre candidature.Pour toutes questions relatives à cette position, veuillez nous contacter par courriel à mag.paga@randstad.ca ou jean.amirault@randstad.ca et genevieve.balthazard@randstad.ca.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Vous voulez travailler dans un milieu de travail stimulant, avec plein de défis et des collègues extraordinaires?Vous souhaitez joindre une équipe ouverte d’esprit qui écoute les besoins spécifiques de chacun? Vous êtes au bon endroit!Nous somme à la recherche d'un coordonnateur logistique pour rejoindre notre superbe équipe.Nous avons très hâte d'accueillir une nouvelle personne dans les bureaux d' Anjou !AvantagesVos avantages en tant que coordonnateur logistique à Anjou :•Du lundi au vendredi de 8h-16h30 (flexible) 40 h par semaine;•Salaire 55.000$ à 65.000$•Une belle usine et des beaux bureaux neufs, construits en 2018;•Un environnement de travail sécuritaire et à la fine pointe de la technologie;•Une superbe équipe qui se supporte et s'entraide;•3 semaines de vacances;•Une gamme d’avantage sociaux.Responsabilités•Effectuer la gestion, le contrôle et le suivi des inventaires de matières premières, produits finis et semi-finis; •Coordonner le flux de matériel à l’interne, selon les horaires de production; •Coordonner les horaires d’expédition et de réception; •Coordonner le flux de matériel entre l’usine et l’entrepôt; •Fournir un soutien administratif général à l’équipe de réception/expédition (shipping); •Effectuer des achats pour le département ainsi que pour l’usine; •Participer à plusieurs projets spéciaux (ex: initiatives développement durable) ; •Représenter le département aux rencontres interdépartementales; •Participer aux réflexions sur les besoins futurs du département; •Toutes autres tâches connexes. Qualifications•Un DEC dans une discipline pertinente ou équivalent; •1 à 3 ans d’expérience dans un poste connexe. •Bilingue•Avoir une excellente gestion des priorités et la capacité à mener plusieurs dossiers simultanément ; •Faire preuve d’un leadership et avoir une volonté de contribuer activement à la simplification des processus ; •Avoir une approche axée sur le service à la clientèle et être orienté vers les résultats ; •Organisé, ouvert à l'apprentissage de nouvelles compétences ; •Sens de l’initiative et proactivité ; •Connaissance de la suite MS Office (Outlook, Word, Excel) ; SommaireSi ce poste de coordonnateur logistique à Anjou correspond à vos attentes, et que vous êtes disposée à prendre poste très prochainement, envoyez-nous votre candidature.Pour toutes questions relatives à cette position, veuillez nous contacter par courriel à mag.paga@randstad.ca ou jean.amirault@randstad.ca et genevieve.balthazard@randstad.ca.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • anjou, québec
    • contract
    • $18.00 - $20.00 per hour
    Vous cherchez un poste temporaire à Anjou comme réceptionniste? Vous êtes souriant, dynamique et vous voulez travailler dans un milieu de travail stimulant, avec plein de défis et des collègues extraordinaires?Vous souhaitez rejoindre une équipe ouverte d’esprit qui écoute les besoins spécifiques de chacun? Vous êtes au bon endroit!Cette entreprise en pleine expansion cherche à combler un poste de réceptionniste temporaire pour leur bureau à Anjou.AvantagesVoici ce qu'on vous offre pour ce poste de réceptionniste à Anjou•Du lundi au vendredi de 8h-16h30, 40 h par semaine;•Salaire entre 18$-20$ de l’heure•Une belle usine et des beaux bureaux neufs, construits en 2018;•Un environnement de travail sécuritaire et à la fine pointe de la technologie;•Une superbe équipe qui se supporte et s'entraide;•Des gestionnaires à l’écoute de leur employésResponsabilités•Accueillir les visiteurs et les dirigés vers les bonnes personnes•Gestion des appels téléphoniques entrants et sortants•Aide administrative pour les factures, entré de données•Gestion des petits colis et divers envois•Participer à l’organisation des événements d'entreprise•Assurer la gestion des fournitures de bureaux, achats, soumission, etc•Aide administrative aux différents services et départements•Assurer la gestion de la boîte courrielQualifications•Un DEP dans une discipline pertinente ou équivalent;•1 à 3 ans d’expérience dans un poste connexe.•Bilingue parlé et écrit•Être dynamique, polyvalent et souriant•Organisé, ouvert à l'apprentissage de nouvelles compétences ;•Sens de l’initiative et proactivité ;•Connaissance de la suite MS Office (Outlook, Word, Excel) ;SommaireCe poste de réceptionniste vous intéresse? Vous êtes disponible maintenant? Vous connaissez la personne idéale pour ce poste ou Ce poste de réceptionniste vous intéresse? Vous êtes disponible maintenant? Vous connaissez la personne idéale pour ce poste ou vous cherchez quelque chose mais pas tout à fait ceci? Nous sommes là pour aider. Pour toute questions sur cet emploi ou tout autre renseignement, veuillez contacter Jean, Mag ou Genevieve par téléphone au 514-252-0099 poste 2 ou par courriel jean.amirault@randstad.ca, mag.paga@randstad.ca ou genevieve.balthazard@randstadRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Vous cherchez un poste temporaire à Anjou comme réceptionniste? Vous êtes souriant, dynamique et vous voulez travailler dans un milieu de travail stimulant, avec plein de défis et des collègues extraordinaires?Vous souhaitez rejoindre une équipe ouverte d’esprit qui écoute les besoins spécifiques de chacun? Vous êtes au bon endroit!Cette entreprise en pleine expansion cherche à combler un poste de réceptionniste temporaire pour leur bureau à Anjou.AvantagesVoici ce qu'on vous offre pour ce poste de réceptionniste à Anjou•Du lundi au vendredi de 8h-16h30, 40 h par semaine;•Salaire entre 18$-20$ de l’heure•Une belle usine et des beaux bureaux neufs, construits en 2018;•Un environnement de travail sécuritaire et à la fine pointe de la technologie;•Une superbe équipe qui se supporte et s'entraide;•Des gestionnaires à l’écoute de leur employésResponsabilités•Accueillir les visiteurs et les dirigés vers les bonnes personnes•Gestion des appels téléphoniques entrants et sortants•Aide administrative pour les factures, entré de données•Gestion des petits colis et divers envois•Participer à l’organisation des événements d'entreprise•Assurer la gestion des fournitures de bureaux, achats, soumission, etc•Aide administrative aux différents services et départements•Assurer la gestion de la boîte courrielQualifications•Un DEP dans une discipline pertinente ou équivalent;•1 à 3 ans d’expérience dans un poste connexe.•Bilingue parlé et écrit•Être dynamique, polyvalent et souriant•Organisé, ouvert à l'apprentissage de nouvelles compétences ;•Sens de l’initiative et proactivité ;•Connaissance de la suite MS Office (Outlook, Word, Excel) ;SommaireCe poste de réceptionniste vous intéresse? Vous êtes disponible maintenant? Vous connaissez la personne idéale pour ce poste ou Ce poste de réceptionniste vous intéresse? Vous êtes disponible maintenant? Vous connaissez la personne idéale pour ce poste ou vous cherchez quelque chose mais pas tout à fait ceci? Nous sommes là pour aider. Pour toute questions sur cet emploi ou tout autre renseignement, veuillez contacter Jean, Mag ou Genevieve par téléphone au 514-252-0099 poste 2 ou par courriel jean.amirault@randstad.ca, mag.paga@randstad.ca ou genevieve.balthazard@randstadRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • anjou, québec
    • contract
    Depuis plus de 30 ans, ce client situé à Anjou fait sa marque comme chef de file dans le domaine du transport pétrolier au Québec. Avec plus de 200 unités (camions et citernes) qui sillonnent les routes de la province de Québec, celles de l’Ontario et des maritimes, l’entreprise se démarque par la fiabilité de son équipe, la sécurité de ses opérations, l’attention portée à ses employés et à la formation de ses chauffeurs, la préoccupation d’agir de manière écoresponsable et la volonté d’offrir ses services au meilleur coût.Le commis de bureau a pour mandat de confirmer les activités du chauffeur et vérifier les factures des clients au retour des livraisons dans le respect des échéances. Le titulaire du poste doit aimer le travail à haut volume et être méthodique dans les tâches effectuées.AvantagesVos avantages en tant que commis de bureau sur ce poste situé à Anjou:- Poste temporaire de 2 mois puis permanent, temps plein, 40h/semaine,- Horaire du lundi au vendredi, de jour horaires flexibles,- Salaire 20-21$ de l'heure,- Assurances collectives,- REER,- 2 semaines de vacances,- Banque de congés personnels,- Programme d'aide aux employés,- Club social,- Stationnement gratuit sur place,Responsabilités-Vérifier la concordance des documents (chargement, livraison, rapports d'ordinateur de bord, feuille de paie rédigée par le chauffeur) avec les données importées du système informatique;-Envoyer par courrier les documents de facturation et classer les documents;-Entrée de données;-Classement;-Effectuer toutes autres tâches connexes;Qualifications- Formation en administration ou toute expérience pertinente;- Aucune expérience requise Bienvenue aux diplômés et aux finissants !- Autonomie;- Débrouillardise;- Habileté à calculer;- Capacité à gérer avec des échéanciers;- Bonne connaissance de la suite Office;SommaireSi ce poste de commis de bureau situé à Anjou correspond à vos attentes, et que vous êtes disposée à prendre poste très prochainement, envoyez-nous votre candidature.Pour toutes questions relatives à cette position, veuillez nous contacter par courriel à mag.paga@randstad.ca ou jean.amirault@randstad.ca et genevieve.balthazard@randstad.ca.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Depuis plus de 30 ans, ce client situé à Anjou fait sa marque comme chef de file dans le domaine du transport pétrolier au Québec. Avec plus de 200 unités (camions et citernes) qui sillonnent les routes de la province de Québec, celles de l’Ontario et des maritimes, l’entreprise se démarque par la fiabilité de son équipe, la sécurité de ses opérations, l’attention portée à ses employés et à la formation de ses chauffeurs, la préoccupation d’agir de manière écoresponsable et la volonté d’offrir ses services au meilleur coût.Le commis de bureau a pour mandat de confirmer les activités du chauffeur et vérifier les factures des clients au retour des livraisons dans le respect des échéances. Le titulaire du poste doit aimer le travail à haut volume et être méthodique dans les tâches effectuées.AvantagesVos avantages en tant que commis de bureau sur ce poste situé à Anjou:- Poste temporaire de 2 mois puis permanent, temps plein, 40h/semaine,- Horaire du lundi au vendredi, de jour horaires flexibles,- Salaire 20-21$ de l'heure,- Assurances collectives,- REER,- 2 semaines de vacances,- Banque de congés personnels,- Programme d'aide aux employés,- Club social,- Stationnement gratuit sur place,Responsabilités-Vérifier la concordance des documents (chargement, livraison, rapports d'ordinateur de bord, feuille de paie rédigée par le chauffeur) avec les données importées du système informatique;-Envoyer par courrier les documents de facturation et classer les documents;-Entrée de données;-Classement;-Effectuer toutes autres tâches connexes;Qualifications- Formation en administration ou toute expérience pertinente;- Aucune expérience requise Bienvenue aux diplômés et aux finissants !- Autonomie;- Débrouillardise;- Habileté à calculer;- Capacité à gérer avec des échéanciers;- Bonne connaissance de la suite Office;SommaireSi ce poste de commis de bureau situé à Anjou correspond à vos attentes, et que vous êtes disposée à prendre poste très prochainement, envoyez-nous votre candidature.Pour toutes questions relatives à cette position, veuillez nous contacter par courriel à mag.paga@randstad.ca ou jean.amirault@randstad.ca et genevieve.balthazard@randstad.ca.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • anjou, québec
    • permanent
    Depuis près de 40 ans, ce client est reconnue comme étant un chef de file de la distribution de matériaux d'isolation.Ils ont 5 points de service dans l'est du Canada., le siège social et l'usine de fabrication sont situés à Brampton en Ontario. D'autres entrepôts offrant une gamme complète de nos produits se trouvent à Hamilton, Ottawa, Montréal, Saint Jean, Halifax et St. John's.Notre client est à la recherche d'une personne pour le poste de service à la clientèle situé à Anjou !AvantagesVos avantages sur ce poste de service à la clientèle à Anjou:- Poste permanent,- Horaires de bureau du lundi au vendredi,- Salaire de 21$ de l'heure,- Stationnement sur place,- Ambiance familiale,- Assurance complète, - 2 semaines de vacances en juillet (construction)ResponsabilitésVos responsabilités sur ce poste de service à la clientèle à Anjou :- Répondre aux demandes des clients par courriel et par téléphone,- Responsable du traitement des commandes assignées, rapidement et efficacement,- Entrez les bons de commande dans le système informatique,- Veiller à ce que les exigences propres à la commande soient communiquées rapidement aux département appropriés,- Préparer les documents d’expédition,- Préparer les factures,- Traitez les paiements au besoin,- Travailler en étroite collaboration avec les produits finis pour s’assurer que les envois partent comme commandé,- Entrée de données dans Excel,- Autres tâches assignées.Qualifications- Bilingue,- Bonne maîtrise de la suite Office,- Bonnes aptitudes pour la vente et souci d’offrir un service de qualité à la clientèle,- Capacité à travailler en équipe,- Débrouillardise, autonomie et facilité à exécuter plusieurs tâches simultanément.SommaireSi ce poste de service à la clientèle à Anjou correspond à vos attentes, et que vous êtes disposée à prendre poste très prochainement, envoyez-nous votre candidature.Pour toutes questions relatives à cette position, veuillez nous contacter par courriel à mag.paga@randstad.ca ou jean.amirault@randstad.ca et genevieve.balthazard@randstad.ca.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Depuis près de 40 ans, ce client est reconnue comme étant un chef de file de la distribution de matériaux d'isolation.Ils ont 5 points de service dans l'est du Canada., le siège social et l'usine de fabrication sont situés à Brampton en Ontario. D'autres entrepôts offrant une gamme complète de nos produits se trouvent à Hamilton, Ottawa, Montréal, Saint Jean, Halifax et St. John's.Notre client est à la recherche d'une personne pour le poste de service à la clientèle situé à Anjou !AvantagesVos avantages sur ce poste de service à la clientèle à Anjou:- Poste permanent,- Horaires de bureau du lundi au vendredi,- Salaire de 21$ de l'heure,- Stationnement sur place,- Ambiance familiale,- Assurance complète, - 2 semaines de vacances en juillet (construction)ResponsabilitésVos responsabilités sur ce poste de service à la clientèle à Anjou :- Répondre aux demandes des clients par courriel et par téléphone,- Responsable du traitement des commandes assignées, rapidement et efficacement,- Entrez les bons de commande dans le système informatique,- Veiller à ce que les exigences propres à la commande soient communiquées rapidement aux département appropriés,- Préparer les documents d’expédition,- Préparer les factures,- Traitez les paiements au besoin,- Travailler en étroite collaboration avec les produits finis pour s’assurer que les envois partent comme commandé,- Entrée de données dans Excel,- Autres tâches assignées.Qualifications- Bilingue,- Bonne maîtrise de la suite Office,- Bonnes aptitudes pour la vente et souci d’offrir un service de qualité à la clientèle,- Capacité à travailler en équipe,- Débrouillardise, autonomie et facilité à exécuter plusieurs tâches simultanément.SommaireSi ce poste de service à la clientèle à Anjou correspond à vos attentes, et que vous êtes disposée à prendre poste très prochainement, envoyez-nous votre candidature.Pour toutes questions relatives à cette position, veuillez nous contacter par courriel à mag.paga@randstad.ca ou jean.amirault@randstad.ca et genevieve.balthazard@randstad.ca.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • anjou, québec
    • permanent
    Une entreprise chef de file mondial dans le développement de produits de nettoyage et d’assainissement qui respectent l’environnement mondialement connu au Canada, États-Unis et Amérique du Sud est à la recherche d'une réceptionniste dans l'est de Montréal à Anjou !Avec des installations manufacturières à Montréal et à Edmonton, l'entreprise offre des solutions efficaces et économiques dans des domaines aussi variés que l’industrie de la pétrochimie, des mines, du transport ou de la transformation alimentaire.AvantagesVoici les avantages qu'offre ce poste de réceptionniste à Anjou :Poste permanent,Du lundi au vendredi de 8h-16h30,Salaire 40k-45k,Ambiance agréable,REER collectif, Assurances médicale et invalidité.ResponsabilitésVos taches en tant que réceptionniste à Anjou : - Accueille les visiteurs, les informe ou les réfère aux ressources appropriées.- Reçoit les appels téléphoniques et les achemine à qui de droit; elle peut répondre aux demandes d’informations; elle peut aussi faire des communications afin de transmettre des informations et des convocations.- Traite le courrier- Sur demande, transcrire à l’ordinateur dans les styles et formes appropriées en apportant une attention particulière à la grammaire et à l’orthographe des documents et des lettres. À l’occasion, rédige de courtes notes de service, des accusés de réception ainsi que de la correspondance courante; fais les copies requises et les classes.- Fais la facturation quotidienne, suspends et/ou relâche les comptes clients, mets à jour les dossiers client- Communique avec les clients pour les factures impayées.- Classe toutes les factures traitées.- Effectue la facturation aux clientsQualifications• Diplôme en bureautique• Minimum de 3 ans dans un poste similaire• Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit• Maîtrise des logiciels Word, Excel, Outlook• Habileté à travailler en équipe• Respect des échéanciers• Capable de gérer des demandes concourantesSommaireSi ce poste de réceptionniste à Anjou dans l'est de Montréal vous intéresse, contactez-nous immédiatement !Vous pouvez nous faire parvenir votre cv à mag.paga@randstad.ca ou jean.amirault@randstad.caRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Une entreprise chef de file mondial dans le développement de produits de nettoyage et d’assainissement qui respectent l’environnement mondialement connu au Canada, États-Unis et Amérique du Sud est à la recherche d'une réceptionniste dans l'est de Montréal à Anjou !Avec des installations manufacturières à Montréal et à Edmonton, l'entreprise offre des solutions efficaces et économiques dans des domaines aussi variés que l’industrie de la pétrochimie, des mines, du transport ou de la transformation alimentaire.AvantagesVoici les avantages qu'offre ce poste de réceptionniste à Anjou :Poste permanent,Du lundi au vendredi de 8h-16h30,Salaire 40k-45k,Ambiance agréable,REER collectif, Assurances médicale et invalidité.ResponsabilitésVos taches en tant que réceptionniste à Anjou : - Accueille les visiteurs, les informe ou les réfère aux ressources appropriées.- Reçoit les appels téléphoniques et les achemine à qui de droit; elle peut répondre aux demandes d’informations; elle peut aussi faire des communications afin de transmettre des informations et des convocations.- Traite le courrier- Sur demande, transcrire à l’ordinateur dans les styles et formes appropriées en apportant une attention particulière à la grammaire et à l’orthographe des documents et des lettres. À l’occasion, rédige de courtes notes de service, des accusés de réception ainsi que de la correspondance courante; fais les copies requises et les classes.- Fais la facturation quotidienne, suspends et/ou relâche les comptes clients, mets à jour les dossiers client- Communique avec les clients pour les factures impayées.- Classe toutes les factures traitées.- Effectue la facturation aux clientsQualifications• Diplôme en bureautique• Minimum de 3 ans dans un poste similaire• Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit• Maîtrise des logiciels Word, Excel, Outlook• Habileté à travailler en équipe• Respect des échéanciers• Capable de gérer des demandes concourantesSommaireSi ce poste de réceptionniste à Anjou dans l'est de Montréal vous intéresse, contactez-nous immédiatement !Vous pouvez nous faire parvenir votre cv à mag.paga@randstad.ca ou jean.amirault@randstad.caRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • anjou, québec
    • permanent
    A world-leading company in the development of cleaning and sanitizing products that respect the environment, known worldwide in Canada, the United States and South America, is looking for a Receptionist in the east of Montreal to Anjou!With manufacturing facilities in Montreal and Edmonton, the company offers effective and economical solutions in fields as varied as the petrochemical, mining, transportation or food processing industries.AdvantagesHere are the advantages offered by this Receptionist position in Anjou:Permanent position,Monday to Friday from 8 a.m. to 4:30 p.m.,Salary 40k-45k,Pleasant atmosphere,Group RRSP,Medical and disability insurance.ResponsibilitiesYour tasks as a receptionist in Anjou:- Welcome visitors, inform them or refer them to the appropriate resources.- Receives telephone calls and forwards them to whom it may concern; it can respond to requests for information; it can also make communications in order to transmit information and summons.- Process mail- On request, transcribe on the computer in the appropriate styles and forms, paying particular attention to the grammar and spelling of documents and letters. Occasionally writes short memos, acknowledgments and routine correspondence; make the required copies and classes.- Perform daily invoicing, suspend and/or release customer accounts, update customer records- Communicate with customers for unpaid invoices.- Files all processed invoices.Qualifications• Diploma in office automation• Minimum of 3 years in a similar position• Fluency in French and English both orally and in writing• Mastery of Word, Excel, Outlook software• Ability to work in a team• Respect of deadlines• Able to manage competing demandsSummaryIf this receptionist position in Anjou in the east of Montreal interests you, contact us immediately!You can send us your CV to mag.paga@randstad.ca or jean.amirault@randstad.caRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    A world-leading company in the development of cleaning and sanitizing products that respect the environment, known worldwide in Canada, the United States and South America, is looking for a Receptionist in the east of Montreal to Anjou!With manufacturing facilities in Montreal and Edmonton, the company offers effective and economical solutions in fields as varied as the petrochemical, mining, transportation or food processing industries.AdvantagesHere are the advantages offered by this Receptionist position in Anjou:Permanent position,Monday to Friday from 8 a.m. to 4:30 p.m.,Salary 40k-45k,Pleasant atmosphere,Group RRSP,Medical and disability insurance.ResponsibilitiesYour tasks as a receptionist in Anjou:- Welcome visitors, inform them or refer them to the appropriate resources.- Receives telephone calls and forwards them to whom it may concern; it can respond to requests for information; it can also make communications in order to transmit information and summons.- Process mail- On request, transcribe on the computer in the appropriate styles and forms, paying particular attention to the grammar and spelling of documents and letters. Occasionally writes short memos, acknowledgments and routine correspondence; make the required copies and classes.- Perform daily invoicing, suspend and/or release customer accounts, update customer records- Communicate with customers for unpaid invoices.- Files all processed invoices.Qualifications• Diploma in office automation• Minimum of 3 years in a similar position• Fluency in French and English both orally and in writing• Mastery of Word, Excel, Outlook software• Ability to work in a team• Respect of deadlines• Able to manage competing demandsSummaryIf this receptionist position in Anjou in the east of Montreal interests you, contact us immediately!You can send us your CV to mag.paga@randstad.ca or jean.amirault@randstad.caRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    • anjou, québec
    • permanent
    Vous voulez travailler dans un milieu de travail stimulant, avec plein de défis et des collègues extraordinaires?Vous souhaitez joindre une équipe ouverte d’esprit qui écoute les besoins spécifiques de chacun? Vous êtes au bon endroit!Nous somme à la recherche d'une personne pour rejoindre notre superbe équipe au service à la clientèle.Nous avons très hâte d'accueillir une nouvelle personne dans les bureaux d' Anjou !AvantagesVos avantages en tant que représentant service à la clientèle à Anjou :•Du lundi au vendredi de 8h-16h30 (flexible) 40 h par semaine;•Salaire 45.000$ à 55.000$•Une belle usine et des beaux bureaux neufs, construits en 2018;•Un environnement de travail sécuritaire et à la fine pointe de la technologie;•Une superbe équipe qui se supporte et s'entraide;•3 semaines de vacances;•Une gamme d’avantage sociaux.Responsabilités•Assurer le rôle d’intermédiaire direct entre la compagnie et les clients•Effectuer la réception des commandes des clients et assurer l’entrée des commandes dans le logiciel Systrax•Valider les commandes auprès du départements de pré-production et production: prix, quantité, dates•Assurer les suivis complets des commandes de la réception à l’expédition•Assurer une communication proactive avec les clients sur tous les aspects des commandes et des horaires de transports et livraisons•Assurer les suivis de tous projets connexes, et plein d'autres tâches en lien avec le service à la clientèle!Qualifications•Secondaire V•1 à 3 ans d’expérience dans un poste de service à la clientèle•Avoir une approche axée sur les clients et être orienté vers les résultats•Grande facilité à travailler en équipe et à communiquer•Souplesse et adaptation rapide au changement, tolérance à travailler sous pression•Bilingue français/anglais (parlé et écrit)•Expérience dans le secteur manufacturier un atoutSommaireSi ce poste de service à la clientèle à Anjou correspond à vos attentes, et que vous êtes disposée à prendre poste très prochainement, envoyez-nous votre candidature.Pour toutes questions relatives à cette position, veuillez nous contacter par courriel à mag.paga@randstad.ca ou jean.amirault@randstad.ca et genevieve.balthazard@randstad.ca.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Vous voulez travailler dans un milieu de travail stimulant, avec plein de défis et des collègues extraordinaires?Vous souhaitez joindre une équipe ouverte d’esprit qui écoute les besoins spécifiques de chacun? Vous êtes au bon endroit!Nous somme à la recherche d'une personne pour rejoindre notre superbe équipe au service à la clientèle.Nous avons très hâte d'accueillir une nouvelle personne dans les bureaux d' Anjou !AvantagesVos avantages en tant que représentant service à la clientèle à Anjou :•Du lundi au vendredi de 8h-16h30 (flexible) 40 h par semaine;•Salaire 45.000$ à 55.000$•Une belle usine et des beaux bureaux neufs, construits en 2018;•Un environnement de travail sécuritaire et à la fine pointe de la technologie;•Une superbe équipe qui se supporte et s'entraide;•3 semaines de vacances;•Une gamme d’avantage sociaux.Responsabilités•Assurer le rôle d’intermédiaire direct entre la compagnie et les clients•Effectuer la réception des commandes des clients et assurer l’entrée des commandes dans le logiciel Systrax•Valider les commandes auprès du départements de pré-production et production: prix, quantité, dates•Assurer les suivis complets des commandes de la réception à l’expédition•Assurer une communication proactive avec les clients sur tous les aspects des commandes et des horaires de transports et livraisons•Assurer les suivis de tous projets connexes, et plein d'autres tâches en lien avec le service à la clientèle!Qualifications•Secondaire V•1 à 3 ans d’expérience dans un poste de service à la clientèle•Avoir une approche axée sur les clients et être orienté vers les résultats•Grande facilité à travailler en équipe et à communiquer•Souplesse et adaptation rapide au changement, tolérance à travailler sous pression•Bilingue français/anglais (parlé et écrit)•Expérience dans le secteur manufacturier un atoutSommaireSi ce poste de service à la clientèle à Anjou correspond à vos attentes, et que vous êtes disposée à prendre poste très prochainement, envoyez-nous votre candidature.Pour toutes questions relatives à cette position, veuillez nous contacter par courriel à mag.paga@randstad.ca ou jean.amirault@randstad.ca et genevieve.balthazard@randstad.ca.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • anjou, québec
    • permanent
    Do you want to work in a stimulating, challenging work environment with extraordinary colleagues?Do you want to join an open-minded team that listens to everyone's specific needs? You've come to the right place!We are looking for someone to join our superb customer service team.We can't wait to welcome a new person to the Anjou offices!AdvantagesYour advantages as a customer service representative in Anjou:•Monday to Friday from 8am-4.30pm (flexible) 40 hours per week;•Salary $45,000 to $55,000•A beautiful factory and beautiful new offices, built in 2018;•A safe and state-of-the-art work environment;•A superb team that supports and helps each other;•3 weeks of vacation;•A range of social benefits.Responsibilities•Acts as a direct intermediary between the company and customers•Performs the receipt of customer orders and ensures the entry of orders into the Systrax software•Validate orders with the pre-production and production departments: price, quantity, dates•Ensure complete follow-up of orders from receipt to shipment•Ensure proactive communication with customers on all aspects of orders and transport and delivery schedules•Ensure the follow-up of all related projects, and many other tasks related to customer service!Qualifications•Secondary V•1 to 3 years of experience in a customer service position•Have a client-oriented approach and be results-oriented•Ability to work in a team and communicate•Flexibility and rapid adaptation to change, tolerance to work under pressure•Bilingual French/English (spoken and written)•Experience in the manufacturing sector an assetSummaryIf this customer service position in Anjou meets your expectations, and you are willing to take up your position very soon, send us your application.If you have any questions about this position, please contact us by email at mag.paga@randstad.ca or jean.amirault@randstad.ca et genevieve.balthazard@randstad.ca.Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    Do you want to work in a stimulating, challenging work environment with extraordinary colleagues?Do you want to join an open-minded team that listens to everyone's specific needs? You've come to the right place!We are looking for someone to join our superb customer service team.We can't wait to welcome a new person to the Anjou offices!AdvantagesYour advantages as a customer service representative in Anjou:•Monday to Friday from 8am-4.30pm (flexible) 40 hours per week;•Salary $45,000 to $55,000•A beautiful factory and beautiful new offices, built in 2018;•A safe and state-of-the-art work environment;•A superb team that supports and helps each other;•3 weeks of vacation;•A range of social benefits.Responsibilities•Acts as a direct intermediary between the company and customers•Performs the receipt of customer orders and ensures the entry of orders into the Systrax software•Validate orders with the pre-production and production departments: price, quantity, dates•Ensure complete follow-up of orders from receipt to shipment•Ensure proactive communication with customers on all aspects of orders and transport and delivery schedules•Ensure the follow-up of all related projects, and many other tasks related to customer service!Qualifications•Secondary V•1 to 3 years of experience in a customer service position•Have a client-oriented approach and be results-oriented•Ability to work in a team and communicate•Flexibility and rapid adaptation to change, tolerance to work under pressure•Bilingual French/English (spoken and written)•Experience in the manufacturing sector an assetSummaryIf this customer service position in Anjou meets your expectations, and you are willing to take up your position very soon, send us your application.If you have any questions about this position, please contact us by email at mag.paga@randstad.ca or jean.amirault@randstad.ca et genevieve.balthazard@randstad.ca.Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
570 of 621 jobs seen

It looks like you want to switch your language. This will reset your filters on your current job search.