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349 jobs found in Saint-Damien-de-Buckland, Québec - Page 1

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    • vaudreuil-dorion, québec
    • contract
    Job Title: Inventory / Data EntryLocation: VaudreuilAre you someone looking to make some extra money during the summer? Our client in Vaudreuil is looking for an inventory clerk to assist in the daily inventory tasks at their warehouse in Vaudreuil for a summer contract. Do you have good attention to detail and computer skills? This this is the perfect contract job for you!AdvantagesContract 4-6 weeks with possibility of extensionFull time 40 hours Monday-Friday 8am-5pm18$-20$/hrResponsibilities- Counting parts- Applying labels- Reorganizing shelves and moving shelves - Entering data into a software programQualifications- Must have steel toed safety shoes to be in the store- Strong work ethic- Good attention to detailSummaryWhy Randstad?There are a lot of good jobs, great companies and great bosses.At Randstad, we're here to help you find the right fit.If you don't have a Randstad profile yet and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean to arrange a meeting with you. You can email your resume to brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caPlease add us on LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.ca.We look forward to hearing from youRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    Job Title: Inventory / Data EntryLocation: VaudreuilAre you someone looking to make some extra money during the summer? Our client in Vaudreuil is looking for an inventory clerk to assist in the daily inventory tasks at their warehouse in Vaudreuil for a summer contract. Do you have good attention to detail and computer skills? This this is the perfect contract job for you!AdvantagesContract 4-6 weeks with possibility of extensionFull time 40 hours Monday-Friday 8am-5pm18$-20$/hrResponsibilities- Counting parts- Applying labels- Reorganizing shelves and moving shelves - Entering data into a software programQualifications- Must have steel toed safety shoes to be in the store- Strong work ethic- Good attention to detailSummaryWhy Randstad?There are a lot of good jobs, great companies and great bosses.At Randstad, we're here to help you find the right fit.If you don't have a Randstad profile yet and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean to arrange a meeting with you. You can email your resume to brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caPlease add us on LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.ca.We look forward to hearing from youRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    • coteau-du-lac, québec
    • contract
    Summer contract in logisticsLocation: Les CoteauxAre you currently studying supply chain management / logistics? Are you looking to gain experience in this field?A great summer contract opportunity to gain experience in the field and earn good money during the summer while learning your desired field in the logistics industry.Advantages- Start as soon as possible- Salary starting at $19/hr- Full time summer contract 8 hours per day (flexible if necessary)- Located in Coteau-du-lacResponsibilitiesAll training is provided:- Map the manufacturing process with all interactions of the EPICOR system.- Include all departments and planning.- Include inventory management at the production level. -- Define how SAP interfaces will replace EPICOR functions.- Create procedures for production and planning users.Qualifications- Undergraduate student in an operations and logistics management program.- Bilingual (French and English) - Knowledge of EPICOR and SAP software is an asset;- Autonomy and organizational skills;- Rigor, attention to detail and quality;- Team playerIf interested in this position or know someone who would be a good fit. Please send your CV to brandon.freger@randstad.ca or sean.lynch@randstad.ca or melissa.cumetti@randstad.ca or give us a call at 514-695-3315SummaryWhy Randstad?There are lots of great jobs, incredible companies, and great bosses.At Randstad, we are here to help you find the right combination for you.If you do not yet have a profile at Randstad and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean or Melissa to arrange a meeting or send us your resume by email at brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caAdd us on LinkedIn:- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.cagood to know youRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    Summer contract in logisticsLocation: Les CoteauxAre you currently studying supply chain management / logistics? Are you looking to gain experience in this field?A great summer contract opportunity to gain experience in the field and earn good money during the summer while learning your desired field in the logistics industry.Advantages- Start as soon as possible- Salary starting at $19/hr- Full time summer contract 8 hours per day (flexible if necessary)- Located in Coteau-du-lacResponsibilitiesAll training is provided:- Map the manufacturing process with all interactions of the EPICOR system.- Include all departments and planning.- Include inventory management at the production level. -- Define how SAP interfaces will replace EPICOR functions.- Create procedures for production and planning users.Qualifications- Undergraduate student in an operations and logistics management program.- Bilingual (French and English) - Knowledge of EPICOR and SAP software is an asset;- Autonomy and organizational skills;- Rigor, attention to detail and quality;- Team playerIf interested in this position or know someone who would be a good fit. Please send your CV to brandon.freger@randstad.ca or sean.lynch@randstad.ca or melissa.cumetti@randstad.ca or give us a call at 514-695-3315SummaryWhy Randstad?There are lots of great jobs, incredible companies, and great bosses.At Randstad, we are here to help you find the right combination for you.If you do not yet have a profile at Randstad and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean or Melissa to arrange a meeting or send us your resume by email at brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caAdd us on LinkedIn:- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.cagood to know youRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    • coteau-du-lac, québec
    • contract
    Contrat d'été en logistiqueLocation: Les CoteauxVous étudiez actuellement la gestion de la chaîne d'approvisionnement / la logistique ? Vous cherchez à acquérir de l'expérience dans ce domaine?Une excellente opportunité de contrat d'été pour acquérir de l'expérience et gagner de l'argent dans le secteur de la logistique.Avantages- Commencement dès que possible- Salaire à partir de 19$/hr- Contrat d'été à temps plein 8 heures par jour (flexible si nécessaire)- Situe Coteau-du-lacResponsabilitésToute la formation est fournie :- Cartographier le processus de fabrication avec toutes les interactions du système EPICOR.- Inclure tous les départements et la planification.- Inclure la gestion des stocks au niveau de la production. -- Définir comment les interfaces SAP vont remplacer les fonctions d'EPICOR.- Créer des procédures pour les utilisateurs de la production et de la planification.Qualifications- Étudiant de premier cycle dans un programme de gestion des opérations et de la logistique.- Bilingue (français et anglais) - Connaissance des logiciels EPICOR et SAP, un atout ;- Autonomie et sens de l'organisation ;- Rigueur, souci du détail et de la qualité ;- Esprit d'équipeSi ce poste vous intéresse ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait vous convenir. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou melissa.cumetti@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315.SommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, d'entreprises incroyables et de grands patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Brandon ou Sean ou Melissa pour organiser une rencontre ou à nous envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.ca.Ajoutez-nous sur LinkedIn :- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca.Enchanté de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Contrat d'été en logistiqueLocation: Les CoteauxVous étudiez actuellement la gestion de la chaîne d'approvisionnement / la logistique ? Vous cherchez à acquérir de l'expérience dans ce domaine?Une excellente opportunité de contrat d'été pour acquérir de l'expérience et gagner de l'argent dans le secteur de la logistique.Avantages- Commencement dès que possible- Salaire à partir de 19$/hr- Contrat d'été à temps plein 8 heures par jour (flexible si nécessaire)- Situe Coteau-du-lacResponsabilitésToute la formation est fournie :- Cartographier le processus de fabrication avec toutes les interactions du système EPICOR.- Inclure tous les départements et la planification.- Inclure la gestion des stocks au niveau de la production. -- Définir comment les interfaces SAP vont remplacer les fonctions d'EPICOR.- Créer des procédures pour les utilisateurs de la production et de la planification.Qualifications- Étudiant de premier cycle dans un programme de gestion des opérations et de la logistique.- Bilingue (français et anglais) - Connaissance des logiciels EPICOR et SAP, un atout ;- Autonomie et sens de l'organisation ;- Rigueur, souci du détail et de la qualité ;- Esprit d'équipeSi ce poste vous intéresse ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait vous convenir. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou melissa.cumetti@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315.SommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, d'entreprises incroyables et de grands patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Brandon ou Sean ou Melissa pour organiser une rencontre ou à nous envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.ca.Ajoutez-nous sur LinkedIn :- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca.Enchanté de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • lachine, québec
    • permanent
    Une entreprise de vêtements du siège social est à la recherche d'un représentant du service à la clientèle pour se joindre à son équipe à Lachine.Le salaire proposé est de 50 000 $ à 60 000 $ par année, du lundi au vendredi (semaine de travail de 40 heures), avantages sociaux après 3 mois, 2 semaines de vacances, stationnement sur place. et accessible en transport en commun.Avantages- Avantages- 2 semaines de vacances- Entreprise stable- Entreprise bien connue- Stationnement sur placeResponsabilités• Établir la relation de l'usine avec les clients nouveaux et existants, en collaboration avec le directeur du service à la clientèle et le directeur des ventes pour s'assurer que tous les aspects du service au client, tels que le calendrier, la qualité du produit, la livraison à temps et les problèmes de récupération du service sont résolus pour obtenir des résultats commerciaux.• Exécuter et coordonner le processus et les systèmes de saisie des commandes, y compris, mais sans s'y limiter, les illustrations, les épreuves, les accusés de réception de commande, les instructions de travail / d'expédition et les exigences spécifiques du client, …• Compréhension complète du flux de travail de l'entreprise et des processus de production dans l'ensemble de l'entreprise• Esprit d'équipe avec la capacité d'équilibrer les besoins du client et de Phototype pour aider à faciliter un scénario gagnant-gagnant• Solides compétences en communication permettant à la RSE de fournir des informations précises aux clients externes et internes• Communique efficacement et professionnellement avec les clients• Consolidation et fidélisation de la clientèle• Service client de haute qualité• Assurer des relations clients externes et internes de haute qualité• Travailler de manière transversale avec les autres départementsQualificationsBilingue; Anglais et français + espagnol un atoutService client : 1 à 3 ansSystèmes de traitement des commandes ;Connaissance pratique d'Excel, Word, OutlookCompréhension des polices, de la théorie des couleurs et de la terminologie de l'industrieSommaireVous êtes à la recherche d'un poste de chargé de clientèle ?Vous cherchez à travailler à Lachine?Cliquez sur "Postuler maintenant" ou envoyez votre CV à notre responsable des ressources Jessica :jessica.macchiagodena@randstad.caRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Une entreprise de vêtements du siège social est à la recherche d'un représentant du service à la clientèle pour se joindre à son équipe à Lachine.Le salaire proposé est de 50 000 $ à 60 000 $ par année, du lundi au vendredi (semaine de travail de 40 heures), avantages sociaux après 3 mois, 2 semaines de vacances, stationnement sur place. et accessible en transport en commun.Avantages- Avantages- 2 semaines de vacances- Entreprise stable- Entreprise bien connue- Stationnement sur placeResponsabilités• Établir la relation de l'usine avec les clients nouveaux et existants, en collaboration avec le directeur du service à la clientèle et le directeur des ventes pour s'assurer que tous les aspects du service au client, tels que le calendrier, la qualité du produit, la livraison à temps et les problèmes de récupération du service sont résolus pour obtenir des résultats commerciaux.• Exécuter et coordonner le processus et les systèmes de saisie des commandes, y compris, mais sans s'y limiter, les illustrations, les épreuves, les accusés de réception de commande, les instructions de travail / d'expédition et les exigences spécifiques du client, …• Compréhension complète du flux de travail de l'entreprise et des processus de production dans l'ensemble de l'entreprise• Esprit d'équipe avec la capacité d'équilibrer les besoins du client et de Phototype pour aider à faciliter un scénario gagnant-gagnant• Solides compétences en communication permettant à la RSE de fournir des informations précises aux clients externes et internes• Communique efficacement et professionnellement avec les clients• Consolidation et fidélisation de la clientèle• Service client de haute qualité• Assurer des relations clients externes et internes de haute qualité• Travailler de manière transversale avec les autres départementsQualificationsBilingue; Anglais et français + espagnol un atoutService client : 1 à 3 ansSystèmes de traitement des commandes ;Connaissance pratique d'Excel, Word, OutlookCompréhension des polices, de la théorie des couleurs et de la terminologie de l'industrieSommaireVous êtes à la recherche d'un poste de chargé de clientèle ?Vous cherchez à travailler à Lachine?Cliquez sur "Postuler maintenant" ou envoyez votre CV à notre responsable des ressources Jessica :jessica.macchiagodena@randstad.caRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • vaudreuil-dorion, québec
    • permanent
    Titre du poste : Représentant des ventesSecteur d'activité : TransportEmplacement : VaudreuilNotre client de Vaudreuil dans l'industrie du transport cherche actuellement à ajouter des représentants des ventes à son équipe de transport courtage. Vous êtes motivé, fonceur, positif et plein d'énergie ? Alors ce poste est fait pour vous ! Travailler pour une organisation en pleine croissance avec beaucoup de potentiel pour faire de bonnes commissions. Avantages- Poste permanent à temps plein du lundi au vendredi- Situé à Vaudreuil- Possibilité de travailler en hybride (après formation) - Salaire de base négociable selon l'expérience- Structure de commission - Avantages sociaux importants - Café gratuit, gâteau d'anniversaire- Grands événements d'entreprise- Entreprise très connue dans le secteur du transportResponsabilités- Générer des pistes de vente par le biais d'un réseau de vente interne, en appelant à froid les prospects et en établissant des relations dans le cadre d'une stratégie de vente coordonnée.- Entretenir les relations avec la clientèle existante et développer les affaires en interne- Servir et assurer le suivi des nouveaux clients et des nouvelles affaires - Établir des partenariats avec les équipes opérationnelles/fonctionnelles internes pour créer des solutions basées sur les besoins des clients- Répondre aux demandes des clients potentiels en préparant des réponses aux demandes de propositions (RFP-s) et aux demandes de devis (RFQ-s)- Préparer des présentations et les présenter aux clients potentiels.Qualifications- Volonté d'apprendre la vente de courtage de fret, avec un désir d'évoluer professionnellement dans l'industrie du transport.- Minimum d'une expérience de vente (l'industrie des 3PL est un atout mais pas obligatoire)- Capacité d'attirer, d'obtenir, de conclure et de livrer de nouvelles affaires.- Passion pour la vente, éthique de travail et volonté de réussir. - Travailler dur. Esprit d'entreprise. Responsable et proactif ;- Organisé, soucieux du détail - d'excellentes compétences en matière de suivi sont essentielles.- Capacité à travailler dans un environnement collaboratif/en équipe ;- Excellentes aptitudes à la communication et à la négociation (à l'oral comme à l'écrit, en anglais et en français).Si ce poste vous intéresse, veuillez envoyer votre CV à melissa.cumetti@randstad.ca / brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca.SommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, d'entreprises incroyables et de grands patrons. Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Brandon ou Sean ou Melissa pour organiser une rencontre ou à nous envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.ca.Ajoutez-nous sur LinkedIn :- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca.Enchanté de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Titre du poste : Représentant des ventesSecteur d'activité : TransportEmplacement : VaudreuilNotre client de Vaudreuil dans l'industrie du transport cherche actuellement à ajouter des représentants des ventes à son équipe de transport courtage. Vous êtes motivé, fonceur, positif et plein d'énergie ? Alors ce poste est fait pour vous ! Travailler pour une organisation en pleine croissance avec beaucoup de potentiel pour faire de bonnes commissions. Avantages- Poste permanent à temps plein du lundi au vendredi- Situé à Vaudreuil- Possibilité de travailler en hybride (après formation) - Salaire de base négociable selon l'expérience- Structure de commission - Avantages sociaux importants - Café gratuit, gâteau d'anniversaire- Grands événements d'entreprise- Entreprise très connue dans le secteur du transportResponsabilités- Générer des pistes de vente par le biais d'un réseau de vente interne, en appelant à froid les prospects et en établissant des relations dans le cadre d'une stratégie de vente coordonnée.- Entretenir les relations avec la clientèle existante et développer les affaires en interne- Servir et assurer le suivi des nouveaux clients et des nouvelles affaires - Établir des partenariats avec les équipes opérationnelles/fonctionnelles internes pour créer des solutions basées sur les besoins des clients- Répondre aux demandes des clients potentiels en préparant des réponses aux demandes de propositions (RFP-s) et aux demandes de devis (RFQ-s)- Préparer des présentations et les présenter aux clients potentiels.Qualifications- Volonté d'apprendre la vente de courtage de fret, avec un désir d'évoluer professionnellement dans l'industrie du transport.- Minimum d'une expérience de vente (l'industrie des 3PL est un atout mais pas obligatoire)- Capacité d'attirer, d'obtenir, de conclure et de livrer de nouvelles affaires.- Passion pour la vente, éthique de travail et volonté de réussir. - Travailler dur. Esprit d'entreprise. Responsable et proactif ;- Organisé, soucieux du détail - d'excellentes compétences en matière de suivi sont essentielles.- Capacité à travailler dans un environnement collaboratif/en équipe ;- Excellentes aptitudes à la communication et à la négociation (à l'oral comme à l'écrit, en anglais et en français).Si ce poste vous intéresse, veuillez envoyer votre CV à melissa.cumetti@randstad.ca / brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca.SommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, d'entreprises incroyables et de grands patrons. Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Brandon ou Sean ou Melissa pour organiser une rencontre ou à nous envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.ca.Ajoutez-nous sur LinkedIn :- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca.Enchanté de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • coteau-du-lac, québec
    • permanent
    Notre client situé à Coteau-du-Lac est à la recherche d'un Administrateur decontrats pour se joindre à son équipe de façon permanente dès maintenant. Possibilité de travailler à domicile!Est-ce que vous avez au moins 2 ans d'expérience dans un rôle similaire? Est-ce que vous voulez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise moderne et dynamique? Est-ce que vous êtes parfaitement bilingue?Si vous avez répondu oui à toutes ces questions, alors ceci est le poste idéal pour vous!Avantages- Poste permanent: Administrateur de contrats.- Salaire concurrentiel-Boni de performance :-Assurance collective-REER Collectif-Journées personnelles-Promotion de la santé-Programme d’aide aux employésResponsabilités- Accéder aux demandes de prix et de livraison dans un délai raisonnable;- Clarifier les besoins du client et être capable de communiquer de l'information technique afin de faciliter la sélection des produits;- S'assurer que les prix soumis aux clients sont exacts;- Effectuer les démarches requises pour expédier le produit et en aviser le client. Voir à l'obtention des taux de transport en s'assurant d'obtenir les meilleurs taux;- Produire des bordereaux de livraison, factures, facture proforma, certificat d'origine etc. tel que requis;- Procéder aux achats de certains items à mettre en réserve ou spécifiques aux contrats tel que requis;- Transmettre toute information jugée pertinente au représentant externe de son territoire.Qualifications- Études post secondaires idéalement en génie civil et/ou électrique et/ou mécanique; une expérience en service à la clientèle peut compenser pour le diplôme;- 2 À 4 années d'expérience au niveau du support technique ou du service à la clientèle;- Bilinguisme parlé et écrit (français et anglais);- Maîtrise de MS Office (Word, Excel, et Outlook);- Orientation pour le service à la clientèles et le travail d'équipe;- Capacité à gérer les priorités et à organiser le travail à accomplir;- Disponible pour effectuer des heures de travail compatible avec le fuseau horaire des provinces de l'ouest;- Connaissance ou expérience de l'industrie des systèmes de tuyauterie et/ou électricité, un atout.SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Notre client situé à Coteau-du-Lac est à la recherche d'un Administrateur decontrats pour se joindre à son équipe de façon permanente dès maintenant. Possibilité de travailler à domicile!Est-ce que vous avez au moins 2 ans d'expérience dans un rôle similaire? Est-ce que vous voulez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise moderne et dynamique? Est-ce que vous êtes parfaitement bilingue?Si vous avez répondu oui à toutes ces questions, alors ceci est le poste idéal pour vous!Avantages- Poste permanent: Administrateur de contrats.- Salaire concurrentiel-Boni de performance :-Assurance collective-REER Collectif-Journées personnelles-Promotion de la santé-Programme d’aide aux employésResponsabilités- Accéder aux demandes de prix et de livraison dans un délai raisonnable;- Clarifier les besoins du client et être capable de communiquer de l'information technique afin de faciliter la sélection des produits;- S'assurer que les prix soumis aux clients sont exacts;- Effectuer les démarches requises pour expédier le produit et en aviser le client. Voir à l'obtention des taux de transport en s'assurant d'obtenir les meilleurs taux;- Produire des bordereaux de livraison, factures, facture proforma, certificat d'origine etc. tel que requis;- Procéder aux achats de certains items à mettre en réserve ou spécifiques aux contrats tel que requis;- Transmettre toute information jugée pertinente au représentant externe de son territoire.Qualifications- Études post secondaires idéalement en génie civil et/ou électrique et/ou mécanique; une expérience en service à la clientèle peut compenser pour le diplôme;- 2 À 4 années d'expérience au niveau du support technique ou du service à la clientèle;- Bilinguisme parlé et écrit (français et anglais);- Maîtrise de MS Office (Word, Excel, et Outlook);- Orientation pour le service à la clientèles et le travail d'équipe;- Capacité à gérer les priorités et à organiser le travail à accomplir;- Disponible pour effectuer des heures de travail compatible avec le fuseau horaire des provinces de l'ouest;- Connaissance ou expérience de l'industrie des systèmes de tuyauterie et/ou électricité, un atout.SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • montréal nord, québec
    • contract
    • $20.00 per hour
    Are you bilingual and looking to join a growing company?Do you like dealing with a professional clientele?We have a position as an order agent for you.A company that manufactures fog machines for the entertainment industry is looking for an Order Agent to join their team in Montreal North.You will deal with a clientele of professionals, and you will coordinate their requests until the final delivery.The company is in full expansion, and 80% of its operations are exported to more than 55 countries. Fluency in English and French is therefore necessary.In addition, although the position is initially contractual, the company wishes to consider your application permanently after two months.AdvantagesHere is what the company offers you for this position of Order Agent:• Join a company with international reach in the entertainment industry.• Schedule from Monday to Friday, from 8:30 am to 5:00 pm.• Salary of $20 per hour.• On-site parking, in Montréal-Nord.• Possibility of permanence after 2 months.Responsibilities• Handle customer inquiries over the phone and by email.• Data entry into the computer system.• Ensure follow-up between stocks until delivery.• Administrative management of files.Qualifications• Relevant experience of 2 years.• Bilingualism in French and English.• Have a sense of relationship.• Good knowledge of IT tools.• Knowledge of an ERP, an asset.SummaryIf you are interested in this position as an order agent, send us your application.If you have any questions regarding this position, please contact Jean or Mag at 514-252-0099 extension 2, or by email at jean.amirault@randstad.ca and mag.paga@randstad.ca.Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    Are you bilingual and looking to join a growing company?Do you like dealing with a professional clientele?We have a position as an order agent for you.A company that manufactures fog machines for the entertainment industry is looking for an Order Agent to join their team in Montreal North.You will deal with a clientele of professionals, and you will coordinate their requests until the final delivery.The company is in full expansion, and 80% of its operations are exported to more than 55 countries. Fluency in English and French is therefore necessary.In addition, although the position is initially contractual, the company wishes to consider your application permanently after two months.AdvantagesHere is what the company offers you for this position of Order Agent:• Join a company with international reach in the entertainment industry.• Schedule from Monday to Friday, from 8:30 am to 5:00 pm.• Salary of $20 per hour.• On-site parking, in Montréal-Nord.• Possibility of permanence after 2 months.Responsibilities• Handle customer inquiries over the phone and by email.• Data entry into the computer system.• Ensure follow-up between stocks until delivery.• Administrative management of files.Qualifications• Relevant experience of 2 years.• Bilingualism in French and English.• Have a sense of relationship.• Good knowledge of IT tools.• Knowledge of an ERP, an asset.SummaryIf you are interested in this position as an order agent, send us your application.If you have any questions regarding this position, please contact Jean or Mag at 514-252-0099 extension 2, or by email at jean.amirault@randstad.ca and mag.paga@randstad.ca.Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    • vaudreuil-dorion, québec
    • permanent
    Notre client de Vaudreuil-Dorion est actuellement en expansion et cherche à combler un poste au sein de son équipe de service à la clientèle pour ses opérations 24/7. Avez-vous de bonnes aptitudes à la communication, de la patience et le souci du détail ? Vous travaillez dans le secteur de la vente au détail ou de la restauration et vous cherchez à changer de carrière au sein d'une grande entreprise? Si oui, alors ce poste de service à la clientèle est fait pour vous!Avantages- Salaire : 18-20h - Soins de santé complémentaires- Programme RSPS- Quarts de travail de 8 heures du lundi au vendredi- de 16 h à minuit- doit être disponible pour la formation pendant la journéeResponsabilités- Appliquer les directives définies dans nos politiques de certification.- Vérifier et valider les documents d'identification- Approuver les demandes de certificat- Fournir un service courtois, rapide et professionnel à nos clients- Aider à résoudre les questions et les préoccupations des clients par téléphone ou par courrier électronique- Assurer le suivi des clientsQualifications- Diplôme d'études secondaires ou équivalent requis- Capacité à travailler de manière indépendante avec un minimum de supervision- Grande patience et bon communicateur- Expérience préalable dans un environnement de service à la clientèle- Connaissance de l'informatique (Word, Excel, Outlook, Internet Explorer, Windows)- Excellentes compétences en communication en anglais, à l'oral et à l'écrit (compétence en français - verbal)- Citoyenneté canadienne (requise) - Permis de conduire (requis)SommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, d'entreprises incroyables et de grands patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Brandon ou Sean ou Melissa pour organiser une rencontre ou à nous envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.ca.Ajoutez-nous sur LinkedIn :- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Notre client de Vaudreuil-Dorion est actuellement en expansion et cherche à combler un poste au sein de son équipe de service à la clientèle pour ses opérations 24/7. Avez-vous de bonnes aptitudes à la communication, de la patience et le souci du détail ? Vous travaillez dans le secteur de la vente au détail ou de la restauration et vous cherchez à changer de carrière au sein d'une grande entreprise? Si oui, alors ce poste de service à la clientèle est fait pour vous!Avantages- Salaire : 18-20h - Soins de santé complémentaires- Programme RSPS- Quarts de travail de 8 heures du lundi au vendredi- de 16 h à minuit- doit être disponible pour la formation pendant la journéeResponsabilités- Appliquer les directives définies dans nos politiques de certification.- Vérifier et valider les documents d'identification- Approuver les demandes de certificat- Fournir un service courtois, rapide et professionnel à nos clients- Aider à résoudre les questions et les préoccupations des clients par téléphone ou par courrier électronique- Assurer le suivi des clientsQualifications- Diplôme d'études secondaires ou équivalent requis- Capacité à travailler de manière indépendante avec un minimum de supervision- Grande patience et bon communicateur- Expérience préalable dans un environnement de service à la clientèle- Connaissance de l'informatique (Word, Excel, Outlook, Internet Explorer, Windows)- Excellentes compétences en communication en anglais, à l'oral et à l'écrit (compétence en français - verbal)- Citoyenneté canadienne (requise) - Permis de conduire (requis)SommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, d'entreprises incroyables et de grands patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Brandon ou Sean ou Melissa pour organiser une rencontre ou à nous envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.ca.Ajoutez-nous sur LinkedIn :- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • vaudreuil-dorion, québec
    • permanent
    Job Title: Sales RepresentativeIndustry: TransportLocation: VaudreuilOur client in Vaudreuil in the Transport industry is currently looking to add account manager to their transport brokerage team. Are you motivated, a go-getters, have positive and high energy? Then this is the job for you! Working for a rapidly growing organization with lots of potential to make good commission. Advantages- Permanent full time position Monday to Friday- Located in Vaudreuil- Possibility of working hybrid (after training) - Base salary negotiable depending on experience- Commission structure - Great benefits - Free coffee, birthday cake- Great company events- Very well known company in the Transport IndustryResponsibilities- Generate sales leads by inside sales networking, cold-calling prospects and building relationships as part of a coordinated sales strategy- Maintain relationships with existing clientele and build business internally- Serving and following up with new customers and business - Partnering with internal operations/functional teams to create solutions based on customer needs- Responding to client prospect inquiries by preparing responses to requests for proposals (RFP-s) and requests for quotations (RFQ-s)- Prepare presentations and deliver to prospective clients.Qualifications- Willingness to learn freight brokerage sales, with a desire to grow professionally in the transport industry- Minimum 1 of sales experience (3PL industry is an asset but not mandatory)- Ability to attract, bring on, close and deliver new business- Passion for sales, work ethic and a drive to succeed - Hard Working. Entrepreneurial. Accountable and Pro-Active;- Organized, detail-oriented – excellent follow-up skills are essential- Ability to work in a collaborative/team environment;- Excellent communication and negotiation skills (both verbal and written English/French).If this job interest you - please send your CV to melissa.cumetti@randstad.ca / brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.caSummaryWhy Randstad?There are lots of great jobs, incredible companies, and great bosses.At Randstad, we are here to help you find the right combination for you.If you do not yet have a profile at Randstad and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean or Melissa to arrange a meeting or send us your resume by email at brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caAdd us on LinkedIn:- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.cagood to know youRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    Job Title: Sales RepresentativeIndustry: TransportLocation: VaudreuilOur client in Vaudreuil in the Transport industry is currently looking to add account manager to their transport brokerage team. Are you motivated, a go-getters, have positive and high energy? Then this is the job for you! Working for a rapidly growing organization with lots of potential to make good commission. Advantages- Permanent full time position Monday to Friday- Located in Vaudreuil- Possibility of working hybrid (after training) - Base salary negotiable depending on experience- Commission structure - Great benefits - Free coffee, birthday cake- Great company events- Very well known company in the Transport IndustryResponsibilities- Generate sales leads by inside sales networking, cold-calling prospects and building relationships as part of a coordinated sales strategy- Maintain relationships with existing clientele and build business internally- Serving and following up with new customers and business - Partnering with internal operations/functional teams to create solutions based on customer needs- Responding to client prospect inquiries by preparing responses to requests for proposals (RFP-s) and requests for quotations (RFQ-s)- Prepare presentations and deliver to prospective clients.Qualifications- Willingness to learn freight brokerage sales, with a desire to grow professionally in the transport industry- Minimum 1 of sales experience (3PL industry is an asset but not mandatory)- Ability to attract, bring on, close and deliver new business- Passion for sales, work ethic and a drive to succeed - Hard Working. Entrepreneurial. Accountable and Pro-Active;- Organized, detail-oriented – excellent follow-up skills are essential- Ability to work in a collaborative/team environment;- Excellent communication and negotiation skills (both verbal and written English/French).If this job interest you - please send your CV to melissa.cumetti@randstad.ca / brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.caSummaryWhy Randstad?There are lots of great jobs, incredible companies, and great bosses.At Randstad, we are here to help you find the right combination for you.If you do not yet have a profile at Randstad and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean or Melissa to arrange a meeting or send us your resume by email at brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caAdd us on LinkedIn:- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.cagood to know youRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    • canton bedford, québec
    • permanent
    Commis service à la clientèle Poste permanent à Bedford38k- 40k par anTu travailles depuis quelques années dans le domaine du commerce au détail. Tu aimes le service à la clientèle, mais les horaires de soir et de week-end ne conviennent plus à ton style de vie. Voici une belle occasion de changer de domaine et avoir une expérience dans un contexte administratif. Ce poste de commis au service à la clientèle te permettra d’avoir un horaire stable de jour du lundi au vendredi et d’être en contact avec une clientèle variée pour faire de la prise de commande. Une équipe accueillante te formera en matière d'informatique. En plus, tu auras des chances de progression dans l’équipe!AvantagesVoici les avantages de ce poste de commis service à la clientèle à Bedford:Salaire entre 38k-40k par anHoraire de travail de 8h à 17h Ambiance de travail agréableFormation complète Avantages sociaux disponiblesREER ResponsabilitésVoici les tâches qui te seront confiées dans ce poste de commis service à la clientèle-Répondre au téléphone-Accueillir les clients -Prises de commande dans le système et téléphonique-S’assurer des suivis auprès des clients, s’assure que les documents sont acheminés à qui de droit. QualificationsVoici les prérequis pour appliquer sur ce poste de commis service à la clientèle:Tu dois avoir de l’expérience dans le service à la clientèle dans le commerce au détail ou en restaurationTU dois avoir une base en informatique et ne pas avoir peur d’apprendre Tu dois avoir une bonne capacité d’organisation et de structure Tu dois être une personne allumée et débrouillarde SommaireVoici comment appliquer sur ce poste de commis service client dans la région de Cowansville : Par téléphone : Appelez-nous au 450-361-1575 poste 2 et demandez Raphaele ou Pascale Par courriel : envoyez-nous votre CV à l’adresse granby.admin@randstad.ca Par internet : Consultez nos postes sur le site Randstad.ca et appliquez directement sur les postes qui vous intéressent N’oubliez pas que nos services sont gratuits à 100% pour les chercheurs d’emploisRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Commis service à la clientèle Poste permanent à Bedford38k- 40k par anTu travailles depuis quelques années dans le domaine du commerce au détail. Tu aimes le service à la clientèle, mais les horaires de soir et de week-end ne conviennent plus à ton style de vie. Voici une belle occasion de changer de domaine et avoir une expérience dans un contexte administratif. Ce poste de commis au service à la clientèle te permettra d’avoir un horaire stable de jour du lundi au vendredi et d’être en contact avec une clientèle variée pour faire de la prise de commande. Une équipe accueillante te formera en matière d'informatique. En plus, tu auras des chances de progression dans l’équipe!AvantagesVoici les avantages de ce poste de commis service à la clientèle à Bedford:Salaire entre 38k-40k par anHoraire de travail de 8h à 17h Ambiance de travail agréableFormation complète Avantages sociaux disponiblesREER ResponsabilitésVoici les tâches qui te seront confiées dans ce poste de commis service à la clientèle-Répondre au téléphone-Accueillir les clients -Prises de commande dans le système et téléphonique-S’assurer des suivis auprès des clients, s’assure que les documents sont acheminés à qui de droit. QualificationsVoici les prérequis pour appliquer sur ce poste de commis service à la clientèle:Tu dois avoir de l’expérience dans le service à la clientèle dans le commerce au détail ou en restaurationTU dois avoir une base en informatique et ne pas avoir peur d’apprendre Tu dois avoir une bonne capacité d’organisation et de structure Tu dois être une personne allumée et débrouillarde SommaireVoici comment appliquer sur ce poste de commis service client dans la région de Cowansville : Par téléphone : Appelez-nous au 450-361-1575 poste 2 et demandez Raphaele ou Pascale Par courriel : envoyez-nous votre CV à l’adresse granby.admin@randstad.ca Par internet : Consultez nos postes sur le site Randstad.ca et appliquez directement sur les postes qui vous intéressent N’oubliez pas que nos services sont gratuits à 100% pour les chercheurs d’emploisRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • saint-bruno, québec
    • permanent
    Poste : Adjointe administrative PERMANENT Lieu : Saint-Bruno Domaine : Industriel Horaire : Flexible, 37,5h par semaine Télétravail : Possible à l'occasion Salaire : 50 000$ à 55 000$ en fonction de votre expérience Vous êtes une adjointe administrative polyvalente, organisée et vous aimez soutenir une équipe dans leurs tâches quotidiennes ? Nous travaillons en collaboration avec une entreprise située à Saint-Bruno, mais présente sur le marché nord-américain. Nous cherchons à compléter son équipe avec une adjointe administrative qui pourra aider prinicipalement la directrice des ressources humaines dans son quotidien. AvantagesVous verrez que plusieurs avantages s'offrent à vous ! - Environnement stimulant - Equipe axée sur la communication - Assurances collectives après 3 mois de service- Accès à un RPDB - Vacances dès l'entrée en poste - Stationnement gratuit - Facilité d'accès à l'entreprise ResponsabilitésRelevant de la directrice RH, vos tâches en tant que nouvelle adjointe administrative seront de : - Traiter la paie pour l'équipe, à chaque 2 semaines - Soutenir la directrice en préparant les documents et présentations - Effectuer de la traduction de documents - Coordonner les voyages de l'équipe - Communiquer avec divers transigeants pour fins de suivis, questions ou demandes - Toute autre tâche connexe reliée QualificationsPour postuler, vous devez : - Posséder au moins 5 ans d'expérience à titre d'adjointe administrative ou de direction - Avoir déjà traité des paies - Etre parfaitement bilingue à l'écrit (niveau avancé au parlé)- Etre habile avec la suite Office, Powerpoint et Excel surtout - Avoir un grand sens de l'organisation et être polyvalente SommaireVous êtes la personne que nous cherchons ? N'attendez plus et communiquez avec nous dès maintenant ! brossard.adminperm@randstad.ca / 450.926.7201 x1 Fanny, Karine, Alex-Anne, Cynthia, l'humain en tête ! Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Poste : Adjointe administrative PERMANENT Lieu : Saint-Bruno Domaine : Industriel Horaire : Flexible, 37,5h par semaine Télétravail : Possible à l'occasion Salaire : 50 000$ à 55 000$ en fonction de votre expérience Vous êtes une adjointe administrative polyvalente, organisée et vous aimez soutenir une équipe dans leurs tâches quotidiennes ? Nous travaillons en collaboration avec une entreprise située à Saint-Bruno, mais présente sur le marché nord-américain. Nous cherchons à compléter son équipe avec une adjointe administrative qui pourra aider prinicipalement la directrice des ressources humaines dans son quotidien. AvantagesVous verrez que plusieurs avantages s'offrent à vous ! - Environnement stimulant - Equipe axée sur la communication - Assurances collectives après 3 mois de service- Accès à un RPDB - Vacances dès l'entrée en poste - Stationnement gratuit - Facilité d'accès à l'entreprise ResponsabilitésRelevant de la directrice RH, vos tâches en tant que nouvelle adjointe administrative seront de : - Traiter la paie pour l'équipe, à chaque 2 semaines - Soutenir la directrice en préparant les documents et présentations - Effectuer de la traduction de documents - Coordonner les voyages de l'équipe - Communiquer avec divers transigeants pour fins de suivis, questions ou demandes - Toute autre tâche connexe reliée QualificationsPour postuler, vous devez : - Posséder au moins 5 ans d'expérience à titre d'adjointe administrative ou de direction - Avoir déjà traité des paies - Etre parfaitement bilingue à l'écrit (niveau avancé au parlé)- Etre habile avec la suite Office, Powerpoint et Excel surtout - Avoir un grand sens de l'organisation et être polyvalente SommaireVous êtes la personne que nous cherchons ? N'attendez plus et communiquez avec nous dès maintenant ! brossard.adminperm@randstad.ca / 450.926.7201 x1 Fanny, Karine, Alex-Anne, Cynthia, l'humain en tête ! Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • lachine, québec
    • contract
    Êtes-vous à la recherche d'un poste de saisie de données à Lachine?Notre client est à la recherche d'un commis saisie de données pour se joindre à son équipe à Lachine.Il s’agit d’une excellente occasion pour ceux qui cherchent à acquérir de l’expérience dans le secteur administratif, ou pour ceux qui cherchent à entrer dans le transport et la logistique.AvantagesSalaire : 18$ / heureHoraire : Lun au ven 8 h à 16 h 30 ou de 9 h à 17 h h30 *sur place seulement*Stationnement sur placeResponsabilitésSaisie précise des donnéesEntrer des documents et des informations client dans notre base de donnéesPlanification des ramassagesPréparer et mettre à jour divers rapportsQualificationsBilingue; Anglais françaisSoucieux des détailsProactif, organisé, capable d'effectuer plusieurs tâches à la fois.Capacité à travailler de manière autonome et dans un environnement d'équipeDoit maintenir un haut niveau de professionnalismeCapacité à communiquer et à réagir de manière efficace et professionnelleExcellentes compétences organisationnelles et de gestion du tempsCapacité à faire preuve de jugement et de tact lors du traitement de demandes généralesCompétences supérieures en service à la clientèleCapacité à gérer un volume de travail élevé dans un environnement stimulant au rythme rapideSommaireCliquez sur "Postuler maintenant" ou envoyez votre CV à :alex.giuliano@randstad.caVous pouvez aussi me joindre par téléphone au 514-332-1055Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Êtes-vous à la recherche d'un poste de saisie de données à Lachine?Notre client est à la recherche d'un commis saisie de données pour se joindre à son équipe à Lachine.Il s’agit d’une excellente occasion pour ceux qui cherchent à acquérir de l’expérience dans le secteur administratif, ou pour ceux qui cherchent à entrer dans le transport et la logistique.AvantagesSalaire : 18$ / heureHoraire : Lun au ven 8 h à 16 h 30 ou de 9 h à 17 h h30 *sur place seulement*Stationnement sur placeResponsabilitésSaisie précise des donnéesEntrer des documents et des informations client dans notre base de donnéesPlanification des ramassagesPréparer et mettre à jour divers rapportsQualificationsBilingue; Anglais françaisSoucieux des détailsProactif, organisé, capable d'effectuer plusieurs tâches à la fois.Capacité à travailler de manière autonome et dans un environnement d'équipeDoit maintenir un haut niveau de professionnalismeCapacité à communiquer et à réagir de manière efficace et professionnelleExcellentes compétences organisationnelles et de gestion du tempsCapacité à faire preuve de jugement et de tact lors du traitement de demandes généralesCompétences supérieures en service à la clientèleCapacité à gérer un volume de travail élevé dans un environnement stimulant au rythme rapideSommaireCliquez sur "Postuler maintenant" ou envoyez votre CV à :alex.giuliano@randstad.caVous pouvez aussi me joindre par téléphone au 514-332-1055Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • vaudreuil-dorion, québec
    • permanent
    Titre du poste : Directeur régional des ventesLieu : VaudreuilSecteur d'activité : AlimentationLe directeur régional des ventes de services alimentaires se voit attribuer une région géographique dont il est responsable. Cette personne doit créer et maintenir des relations de vente dans sa région désignée en s'adressant à des clients du secteur de la restauration tels que des restaurants, des résidences, des cafétérias d'entreprise, etc. Pour ce faire, le directeur régional des ventes de services alimentaires doit passer environ 50 % de son temps à visiter les clients.Avantages- Situé à Vaudreuil- Salaire compétitif selon l'expérience- Participation aux bénéfices / Prime de rémunération- Lundi au vendredi, 8h00 à 17h00 (1 heure de lunch) ou 8h00 à 16h30 (30 minutes de lunch)- Avantages sociaux après 3 mois (santé et dentaire)- Croissance à long terme- Grande culture d'entreprise et environnement de travail- Bâtiment en cours de construction, à la fin de l'été, de tout nouveaux bureaux modernes- Voiture de société fournie si nécessaire pour les déplacementsResponsabilitésVentes :- Solliciter de nouveaux clients par des appels à froid - Réseauter avec les clients potentiels et leurs clients - Assister à des salons professionnels et à des conventions pour promouvoir les produits Service à la clientèle :- Rencontrer les clients pour déterminer leurs besoins - Développer des relations d'affaires avec les clients Marketing :- Concevoir des stratégies de marketing pour améliorer les ventes - Concevoir les documents imprimés fournis lors des salons professionnels et des congrèsDéveloppement : - Réfléchir à de nouvelles idées de produits en collaboration avec le vice-président. - Tester le développement de nouveaux produits pour déterminer leur valeurQualifications- Baccalauréat en marketing ou dans un domaine connexe - Minimum de cinq (5) ans d'expérience en vente, de préférence dans l'industrie alimentaire - Solide connaissance des protéines - Permis de conduire valide - Bilingue (français et anglais) - Volonté de voyager - Maîtrise de Microsoft Office - Capacité à travailler de façon autonome et en équipe. - Excellentes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles - Excellentes aptitudes à la négociation - Excellent sens de l'organisation - Attitude positive Persévérance - Orientation client Créativité SommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, d'entreprises incroyables et de grands patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, je vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander à Melissa, Sean ou à Brandon d'organiser une entrevue avec nous ou à nous envoyer votre CV par courriel à :Envoyez votre CV par E-MAIL àmelissa.cumetti@randstad.casean.lynch@randstad.cabrandon.freger@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/-Pour postuler :Appelez-nous au 514.695.3315CLIQUEZ sur le bouton "Apply NowPour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca.Heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Titre du poste : Directeur régional des ventesLieu : VaudreuilSecteur d'activité : AlimentationLe directeur régional des ventes de services alimentaires se voit attribuer une région géographique dont il est responsable. Cette personne doit créer et maintenir des relations de vente dans sa région désignée en s'adressant à des clients du secteur de la restauration tels que des restaurants, des résidences, des cafétérias d'entreprise, etc. Pour ce faire, le directeur régional des ventes de services alimentaires doit passer environ 50 % de son temps à visiter les clients.Avantages- Situé à Vaudreuil- Salaire compétitif selon l'expérience- Participation aux bénéfices / Prime de rémunération- Lundi au vendredi, 8h00 à 17h00 (1 heure de lunch) ou 8h00 à 16h30 (30 minutes de lunch)- Avantages sociaux après 3 mois (santé et dentaire)- Croissance à long terme- Grande culture d'entreprise et environnement de travail- Bâtiment en cours de construction, à la fin de l'été, de tout nouveaux bureaux modernes- Voiture de société fournie si nécessaire pour les déplacementsResponsabilitésVentes :- Solliciter de nouveaux clients par des appels à froid - Réseauter avec les clients potentiels et leurs clients - Assister à des salons professionnels et à des conventions pour promouvoir les produits Service à la clientèle :- Rencontrer les clients pour déterminer leurs besoins - Développer des relations d'affaires avec les clients Marketing :- Concevoir des stratégies de marketing pour améliorer les ventes - Concevoir les documents imprimés fournis lors des salons professionnels et des congrèsDéveloppement : - Réfléchir à de nouvelles idées de produits en collaboration avec le vice-président. - Tester le développement de nouveaux produits pour déterminer leur valeurQualifications- Baccalauréat en marketing ou dans un domaine connexe - Minimum de cinq (5) ans d'expérience en vente, de préférence dans l'industrie alimentaire - Solide connaissance des protéines - Permis de conduire valide - Bilingue (français et anglais) - Volonté de voyager - Maîtrise de Microsoft Office - Capacité à travailler de façon autonome et en équipe. - Excellentes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles - Excellentes aptitudes à la négociation - Excellent sens de l'organisation - Attitude positive Persévérance - Orientation client Créativité SommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, d'entreprises incroyables et de grands patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, je vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander à Melissa, Sean ou à Brandon d'organiser une entrevue avec nous ou à nous envoyer votre CV par courriel à :Envoyez votre CV par E-MAIL àmelissa.cumetti@randstad.casean.lynch@randstad.cabrandon.freger@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/-Pour postuler :Appelez-nous au 514.695.3315CLIQUEZ sur le bouton "Apply NowPour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca.Heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • l'ancienne-lorette, québec
    • contract
    • $20.00 per hour
    Commis à la saisie de données-secteur Ancienne-LoretteLong terme**** Poste disponible à la succursale du Boulevard Hamel ****Vous êtes à la recherche de stabilité et d'un emploi à long terme ? Vous aimez faire de la saisie de données ? Une entreprise bien établie au Québec est à la recherche de la perle rare pour du long terme!Lisez ce qui suit et communiquez rapidement avec nous.Marie-Julie ou Véronique au 418.525.1191AvantagesVoici les détails du poste :- Salaire de 20$/heure;- Horaire de travail du lundi au vendredi de 8h30-16h30 (35h/semaine);- Entrée en poste rapide;- Contrat d'une durée indéterminée (long terme, peut devenir de la permanence rapidement);- Accessible en transport en commun;- Stationnement disponible sur place.ResponsabilitésCommis à la saisie de données-secteur Ancienne-LoretteDans le poste commis à la saisie de données, vous devrez :- Saisir les informations dans le système;- Demander les corrections de billets lorsqu'il y a des erreurs;- Mettre à jour les données du rapport hebdomadaires en s'assurant qu'elles balancent;- Envoyer les factures à la fin du mois aux clients;- Effectuer toutes autres tâches administratives connexes.QualificationsVoici le profil que nous recherchons :- Détenir un diplôme pertinent;- Expérience pertinente en soutien administratif (2 ans);- Bonne connaissance des logiciels informatiques dont la Suite Office (être capable de naviguer dans Excel);- Débrouillardise et autonomie.SommaireCommis à la saisie de données-secteur Ancienne-Lorette, ce poste vous intéresse?Appelez rapidement Marie-Julie ou Véronique au 418-525-1191 du lundi au vendredi de 8h00-16h30.Par courriel : marie-julie.clement@randstad.ca et veronique.blais@randstad.cawww.randstad.ca pour consulter toutes nos offres !l'humain en tête.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Commis à la saisie de données-secteur Ancienne-LoretteLong terme**** Poste disponible à la succursale du Boulevard Hamel ****Vous êtes à la recherche de stabilité et d'un emploi à long terme ? Vous aimez faire de la saisie de données ? Une entreprise bien établie au Québec est à la recherche de la perle rare pour du long terme!Lisez ce qui suit et communiquez rapidement avec nous.Marie-Julie ou Véronique au 418.525.1191AvantagesVoici les détails du poste :- Salaire de 20$/heure;- Horaire de travail du lundi au vendredi de 8h30-16h30 (35h/semaine);- Entrée en poste rapide;- Contrat d'une durée indéterminée (long terme, peut devenir de la permanence rapidement);- Accessible en transport en commun;- Stationnement disponible sur place.ResponsabilitésCommis à la saisie de données-secteur Ancienne-LoretteDans le poste commis à la saisie de données, vous devrez :- Saisir les informations dans le système;- Demander les corrections de billets lorsqu'il y a des erreurs;- Mettre à jour les données du rapport hebdomadaires en s'assurant qu'elles balancent;- Envoyer les factures à la fin du mois aux clients;- Effectuer toutes autres tâches administratives connexes.QualificationsVoici le profil que nous recherchons :- Détenir un diplôme pertinent;- Expérience pertinente en soutien administratif (2 ans);- Bonne connaissance des logiciels informatiques dont la Suite Office (être capable de naviguer dans Excel);- Débrouillardise et autonomie.SommaireCommis à la saisie de données-secteur Ancienne-Lorette, ce poste vous intéresse?Appelez rapidement Marie-Julie ou Véronique au 418-525-1191 du lundi au vendredi de 8h00-16h30.Par courriel : marie-julie.clement@randstad.ca et veronique.blais@randstad.cawww.randstad.ca pour consulter toutes nos offres !l'humain en tête.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • carignan, québec
    • permanent
    Poste : Réceptionniste PERMANENT Lieu : Chambly Domaine : AutomobileHoraire : Temps plein ou temps partiel , horaire de soir et fin de semaine possible Salaire : 18$ à 20$ Tu es une réceptionniste dynamique, professionnelle et tu aimes le contact avec la clientèle ? Nous travaillons en collaboration avec un concessionnaire automobile basé à Chambly. Cette organisation est réputée pour son expertise et la qualité de son service. Nous sommes donc à la recherche d'une réceptionniste qui sera disponible autant le jour que le soir et la fin de semaine.AvantagesTu verras qu'en joignant cette équipe de Chambly, tu auras accès à plusieurs avantages ! - Entreprise de renom - Assurances collectives - Horaire à temps plein ou temps partiel- Peu d'expérience requise, bienvenue aux juniors ! - Stationnement gratuit - Assurances collectives - Possibilité de prendre des vacances cet été ResponsabilitésEn tant que nouvelle réceptionniste, tes tâches consisteront principalement à : - Accueillir la clientèle entrante - Répondre aux appels - Effectuer les paiements et les dépôts - Assigner les clients aux vendeurs - Créer les reçus et les remettre- Toute autre tâche connexe QualificationsPour postuler, tu dois : - Posséder au moins 6 mois d'expérience en service à la clientèle - Avoir de l'aisance avec la clientèle - Etre habile avec l'informatique en général - Avoir un anglais de niveau fonctionnel SommaireTu es la personne qu'il nous faut ? N'attends plus et communique avec nous dès aujourd'hui ! Par courriel brossard.adminperm@randstad.ca Par téléphone 450.926.7201 x1 Fanny, Alex-Anne, Cynthia, Karine, l'humain en tête ! Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Poste : Réceptionniste PERMANENT Lieu : Chambly Domaine : AutomobileHoraire : Temps plein ou temps partiel , horaire de soir et fin de semaine possible Salaire : 18$ à 20$ Tu es une réceptionniste dynamique, professionnelle et tu aimes le contact avec la clientèle ? Nous travaillons en collaboration avec un concessionnaire automobile basé à Chambly. Cette organisation est réputée pour son expertise et la qualité de son service. Nous sommes donc à la recherche d'une réceptionniste qui sera disponible autant le jour que le soir et la fin de semaine.AvantagesTu verras qu'en joignant cette équipe de Chambly, tu auras accès à plusieurs avantages ! - Entreprise de renom - Assurances collectives - Horaire à temps plein ou temps partiel- Peu d'expérience requise, bienvenue aux juniors ! - Stationnement gratuit - Assurances collectives - Possibilité de prendre des vacances cet été ResponsabilitésEn tant que nouvelle réceptionniste, tes tâches consisteront principalement à : - Accueillir la clientèle entrante - Répondre aux appels - Effectuer les paiements et les dépôts - Assigner les clients aux vendeurs - Créer les reçus et les remettre- Toute autre tâche connexe QualificationsPour postuler, tu dois : - Posséder au moins 6 mois d'expérience en service à la clientèle - Avoir de l'aisance avec la clientèle - Etre habile avec l'informatique en général - Avoir un anglais de niveau fonctionnel SommaireTu es la personne qu'il nous faut ? N'attends plus et communique avec nous dès aujourd'hui ! Par courriel brossard.adminperm@randstad.ca Par téléphone 450.926.7201 x1 Fanny, Alex-Anne, Cynthia, Karine, l'humain en tête ! Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • saint-bruno, québec
    • permanent
    Poste : Technicien en logistique de transport PERMANENT Lieu : Saint-BrunoDomaine : Manufacturier Horaire : du lundi au vendredi, 39h semaine, vous terminez à 13h à tous les vendredis !Salaire : de 48 000$ à 52 000$ en fonction de votre expérience Tu es un technicien en logistique de transport organisé, tu gères bien ton temps et tes priorités ? Nous travaillons en collaboration avec une entreprise présente sur le marché mondial, mais basée à Saint-Bruno. Nous voulons compléter l'équipe de logistique avec un technicien qui pourra assurer le quotidien des importations et exportations. AvantagesTu verras qu'en joignant cette équipe de Saint-Bruno, tu auras accès à plusieurs avantages !- Horaire de 39h par semaine, tu termines à 13h à tous les vendredis !- Salaire d'entrée intéressant- Assurances collectives et REER- Rabais corporatifs- Vacances- Stationnement gratuit- Bureaux modernesResponsabilitésEn tant que nouveau technicien à la logistique, tes tâches consisteront à : - Agir à titre de liaison entre le transport et les divers départements internes - Planifier les rendez-vous de livraison- Assurer la conformité des documents de douanes- Planifer les commandes chez les fournisseurs - Etablir les horaires d'expéditions- Traiter les retours - Toute autre tâche connexe QualificationsPour postuler, tu dois : - Posséder au moins 3 ans d'expérience dans un poste de logistique de transport - Avoir un anglais de niveau fonctionnel au parlé et intermédiaire à l'écrit - Etre polyvalent et posséder une bonne gestion des priorités - Avoir de l'aisance à travailler avec divers systèmes informatiques SommaireTu es la personne qu'il faut à cette organisation ? N'attends plus et communique avec nous maintenant !Par courriel brossard.adminperm@randstad.caPar téléphone 450.926.7201 x1Fanny, Alex-Anne, Cynthia, Karine,l'humain en tête !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Poste : Technicien en logistique de transport PERMANENT Lieu : Saint-BrunoDomaine : Manufacturier Horaire : du lundi au vendredi, 39h semaine, vous terminez à 13h à tous les vendredis !Salaire : de 48 000$ à 52 000$ en fonction de votre expérience Tu es un technicien en logistique de transport organisé, tu gères bien ton temps et tes priorités ? Nous travaillons en collaboration avec une entreprise présente sur le marché mondial, mais basée à Saint-Bruno. Nous voulons compléter l'équipe de logistique avec un technicien qui pourra assurer le quotidien des importations et exportations. AvantagesTu verras qu'en joignant cette équipe de Saint-Bruno, tu auras accès à plusieurs avantages !- Horaire de 39h par semaine, tu termines à 13h à tous les vendredis !- Salaire d'entrée intéressant- Assurances collectives et REER- Rabais corporatifs- Vacances- Stationnement gratuit- Bureaux modernesResponsabilitésEn tant que nouveau technicien à la logistique, tes tâches consisteront à : - Agir à titre de liaison entre le transport et les divers départements internes - Planifier les rendez-vous de livraison- Assurer la conformité des documents de douanes- Planifer les commandes chez les fournisseurs - Etablir les horaires d'expéditions- Traiter les retours - Toute autre tâche connexe QualificationsPour postuler, tu dois : - Posséder au moins 3 ans d'expérience dans un poste de logistique de transport - Avoir un anglais de niveau fonctionnel au parlé et intermédiaire à l'écrit - Etre polyvalent et posséder une bonne gestion des priorités - Avoir de l'aisance à travailler avec divers systèmes informatiques SommaireTu es la personne qu'il faut à cette organisation ? N'attends plus et communique avec nous maintenant !Par courriel brossard.adminperm@randstad.caPar téléphone 450.926.7201 x1Fanny, Alex-Anne, Cynthia, Karine,l'humain en tête !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • saint-isidore-de-laprairie, québec
    • permanent
    • $55,000 - $65,000 per year
    Poste : Coordonnateur de projets - PERMANENTLieu : St-IsidoreTélétravail : présentiel pendant la formation et ce sera en mode hybride par la suiteHoraire : Lundi au vendredi , de 7h00 à 16h00, 40 heures par semaineSalaire : 55 000$ à 65 000$ par année en fonction de votre expérienceTu es un coordonnateur de projets allumé, proactif et qui possède un bon sens de l'analyse ? Tu connais bien le domaine de la construction et tu désires t'impliquer dans une équipe dynamique ? Tu aimerais travailler pour une entreprise reconnue dans son domaine ? Nous travaillons actuellement en collaboration avec une entreprise située à St-Isidore afin de compléter son équipe.AvantagesTu verras que plusieurs avantages vont s'offrir à toi !- Assurances collectives après 3 mois- Avoir accès à un REER et à un RPDB- Vacances selon le calendrier de la construction (3 semaines)- Poste en mode hybride à long terme- Avoir accès à un service de télémédecine- Gym disponible sur place- Équipe dynamique et axée sur la communicationResponsabilitésEn travaillant conjointement avec l'estimateur de projets, tu auras à effectuer les tâches suivantes:- Analyser certains plans et devis- Effectuer les suivis des projets en cours- Effectuer les achats de matériaux nécessaires sur chaque projet- Faire la gestion et les suivis des échéanciers- Effectuer la préparation et la création de documents administratifs reliés aux projets- Faire la gestion des demandes d’échantillons, fiches techniques et documents de chantiers;- Toutes autres tâches connexesQualificationsPour postuler, tu dois avoir les qualifications suivantes: - Posséder au moins 3 à 5 années d'expérience dans la coordination de projets, expérience dans la construction, un atout- Avoir un anglais de niveau fonctionnel- Avoir de bonnes aptitudes informatiques- Avoir un bon sens de l'analyse et une bonne gestion des priorités et des délaisSommaireTu es la personne qu'il nous faut ? N'attends plus et communique avec nous dès maintenant !brossard.adminperm@randstad.ca / 450.926.7201 x1Fanny, Alex-Anne, Cynthia, Karine,l'humain en tête !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Poste : Coordonnateur de projets - PERMANENTLieu : St-IsidoreTélétravail : présentiel pendant la formation et ce sera en mode hybride par la suiteHoraire : Lundi au vendredi , de 7h00 à 16h00, 40 heures par semaineSalaire : 55 000$ à 65 000$ par année en fonction de votre expérienceTu es un coordonnateur de projets allumé, proactif et qui possède un bon sens de l'analyse ? Tu connais bien le domaine de la construction et tu désires t'impliquer dans une équipe dynamique ? Tu aimerais travailler pour une entreprise reconnue dans son domaine ? Nous travaillons actuellement en collaboration avec une entreprise située à St-Isidore afin de compléter son équipe.AvantagesTu verras que plusieurs avantages vont s'offrir à toi !- Assurances collectives après 3 mois- Avoir accès à un REER et à un RPDB- Vacances selon le calendrier de la construction (3 semaines)- Poste en mode hybride à long terme- Avoir accès à un service de télémédecine- Gym disponible sur place- Équipe dynamique et axée sur la communicationResponsabilitésEn travaillant conjointement avec l'estimateur de projets, tu auras à effectuer les tâches suivantes:- Analyser certains plans et devis- Effectuer les suivis des projets en cours- Effectuer les achats de matériaux nécessaires sur chaque projet- Faire la gestion et les suivis des échéanciers- Effectuer la préparation et la création de documents administratifs reliés aux projets- Faire la gestion des demandes d’échantillons, fiches techniques et documents de chantiers;- Toutes autres tâches connexesQualificationsPour postuler, tu dois avoir les qualifications suivantes: - Posséder au moins 3 à 5 années d'expérience dans la coordination de projets, expérience dans la construction, un atout- Avoir un anglais de niveau fonctionnel- Avoir de bonnes aptitudes informatiques- Avoir un bon sens de l'analyse et une bonne gestion des priorités et des délaisSommaireTu es la personne qu'il nous faut ? N'attends plus et communique avec nous dès maintenant !brossard.adminperm@randstad.ca / 450.926.7201 x1Fanny, Alex-Anne, Cynthia, Karine,l'humain en tête !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • vaudreuil-dorion, québec
    • permanent
    Notre client de Vaudreuil, spécialisé dans l'importation et l'exportation d'aliments surgelés, recherche un coordonnateur de la logistique des importations maritimes qui sera principalement responsable du mouvement des importations maritimes. Il devra également apporter son soutien à d'autres départements de la logistique, tels que la documentation et la comptabilité, selon les besoins.Avantages- Avantages sociaux disponibles à la fin de la période de probation- Salaire compétitif en fonction de l'expérience - Plan de bonus (basé sur la performance individuelle / de l'entreprise)- 3 semaines de vacances- Possibilité d'avancement interne au sein de l'entreprise- Participation à des événements sociaux- Entreprise innovante, créative et orientée vers le travail en équipeResponsabilités- Coordonner le déplacement de produits sensibles au facteur temps par les modes de transport maritime (majoritaire) et terrestre.- Responsable de la livraison du dernier kilomètre en Amérique du Nord pour nos clients.- Effectuer le suivi quotidien des expéditions afin de s'assurer que vous êtes toujours au courant de tout changement dans les heures de départ et d'arrivée.- S'assurer que tous les documents d'importation/exportation requis sont obtenus auprès de l'expéditeur ou créés et complétés en temps voulu.- Établir et maintenir des relations étroites avec les fournisseurs, les transporteurs, les courtiers et surtout les clients.- Fournir un service à la clientèle et veiller à ce que tous les problèmes des clients soient résolus rapidement et efficacement.- Tenir les clients au courant du calendrier de leurs expéditions et s'assurer que tout retard ou autre changement dans leur calendrier est immédiatement communiqué.- Préparer et soumettre les documents douaniers requis pour les expéditions.Qualifications- 5 ans d'expérience dans la logistique océanique, le commerce international ou un rôle comparable.- Expérience de la logistique des conteneurs en Amérique du Nord- Souci du détail- Excellentes compétences en communication écrite et verbale (anglais, français, espagnol en prime)- Sens exceptionnel de l'organisation et capacité à hiérarchiser la charge de travail.- Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe.- Expérience avec SAP Business One est un atout majeur- Compétence en Microsoft Office (Outlook, Excel, Word sont essentiels)SommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, d'entreprises incroyables et de grands patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Brandon ou Sean ou Melissa pour organiser une rencontre ou à nous envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.ca.Ajoutez-nous sur LinkedIn :- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Notre client de Vaudreuil, spécialisé dans l'importation et l'exportation d'aliments surgelés, recherche un coordonnateur de la logistique des importations maritimes qui sera principalement responsable du mouvement des importations maritimes. Il devra également apporter son soutien à d'autres départements de la logistique, tels que la documentation et la comptabilité, selon les besoins.Avantages- Avantages sociaux disponibles à la fin de la période de probation- Salaire compétitif en fonction de l'expérience - Plan de bonus (basé sur la performance individuelle / de l'entreprise)- 3 semaines de vacances- Possibilité d'avancement interne au sein de l'entreprise- Participation à des événements sociaux- Entreprise innovante, créative et orientée vers le travail en équipeResponsabilités- Coordonner le déplacement de produits sensibles au facteur temps par les modes de transport maritime (majoritaire) et terrestre.- Responsable de la livraison du dernier kilomètre en Amérique du Nord pour nos clients.- Effectuer le suivi quotidien des expéditions afin de s'assurer que vous êtes toujours au courant de tout changement dans les heures de départ et d'arrivée.- S'assurer que tous les documents d'importation/exportation requis sont obtenus auprès de l'expéditeur ou créés et complétés en temps voulu.- Établir et maintenir des relations étroites avec les fournisseurs, les transporteurs, les courtiers et surtout les clients.- Fournir un service à la clientèle et veiller à ce que tous les problèmes des clients soient résolus rapidement et efficacement.- Tenir les clients au courant du calendrier de leurs expéditions et s'assurer que tout retard ou autre changement dans leur calendrier est immédiatement communiqué.- Préparer et soumettre les documents douaniers requis pour les expéditions.Qualifications- 5 ans d'expérience dans la logistique océanique, le commerce international ou un rôle comparable.- Expérience de la logistique des conteneurs en Amérique du Nord- Souci du détail- Excellentes compétences en communication écrite et verbale (anglais, français, espagnol en prime)- Sens exceptionnel de l'organisation et capacité à hiérarchiser la charge de travail.- Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe.- Expérience avec SAP Business One est un atout majeur- Compétence en Microsoft Office (Outlook, Excel, Word sont essentiels)SommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, d'entreprises incroyables et de grands patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Brandon ou Sean ou Melissa pour organiser une rencontre ou à nous envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.ca.Ajoutez-nous sur LinkedIn :- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • lachine, québec
    • contract
    Do you have a good sense of customer service? Do you have good communication skills, in French and English? Are you passionate about the field of transport and logistics?A company, leader in its field in North America, is actively looking for a customer service and logistics representative for a 4-month contract at their Ville Saint Laurent office.As a representative, you will have as tasks:- Receive orders from customers, by email and phone- Entry of orders into the computer system.- Create invoices in Excel software- Make delivery follow-ups.Advantages- Daytime schedule: 7:30 AM-4PM- Salary $19.75/hr- Parking available- Autonomy in the post- Renowned companyQualifications- Bilingualism (French-English)- 2-3 year of customer service experience- Strong knowledge of the Office suite (Word and Excel)- Good analytical skills, dynamic, enthusiasticLooking for a customer service representative/logistics clerk position?Looking for work in Ville Saint Laurent ?If you are interested in this position or know someone who might be suitable, please send your resume to alex.giuliano@randstad.caDamien,Alex,Phone Number:514.332.1055 Fax Number:514.332.8208Advantages- Daytime schedule: 7:30 AM-4PM- Salary: $19.75/hr- Parking available- Autonomy in the post- Renowned companyResponsibilities- Receive orders from customers, by email and phone- Entry of orders into the computer system.- Create invoices in Excel software- Make delivery follow-ups.Qualifications- Bilingualism (French-English)- 2-3 year of customer service experience- Strong knowledge of the Office suite (Word and Excel)- Good analytical skills, dynamic, enthusiasticSummaryLooking for a customer service representative/logistics clerk position?Looking for work in Ville Saint Laurent ?If you are interested in this position or know someone who might be suitable, please send your resume to alex.giuliano@randstad.caRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    Do you have a good sense of customer service? Do you have good communication skills, in French and English? Are you passionate about the field of transport and logistics?A company, leader in its field in North America, is actively looking for a customer service and logistics representative for a 4-month contract at their Ville Saint Laurent office.As a representative, you will have as tasks:- Receive orders from customers, by email and phone- Entry of orders into the computer system.- Create invoices in Excel software- Make delivery follow-ups.Advantages- Daytime schedule: 7:30 AM-4PM- Salary $19.75/hr- Parking available- Autonomy in the post- Renowned companyQualifications- Bilingualism (French-English)- 2-3 year of customer service experience- Strong knowledge of the Office suite (Word and Excel)- Good analytical skills, dynamic, enthusiasticLooking for a customer service representative/logistics clerk position?Looking for work in Ville Saint Laurent ?If you are interested in this position or know someone who might be suitable, please send your resume to alex.giuliano@randstad.caDamien,Alex,Phone Number:514.332.1055 Fax Number:514.332.8208Advantages- Daytime schedule: 7:30 AM-4PM- Salary: $19.75/hr- Parking available- Autonomy in the post- Renowned companyResponsibilities- Receive orders from customers, by email and phone- Entry of orders into the computer system.- Create invoices in Excel software- Make delivery follow-ups.Qualifications- Bilingualism (French-English)- 2-3 year of customer service experience- Strong knowledge of the Office suite (Word and Excel)- Good analytical skills, dynamic, enthusiasticSummaryLooking for a customer service representative/logistics clerk position?Looking for work in Ville Saint Laurent ?If you are interested in this position or know someone who might be suitable, please send your resume to alex.giuliano@randstad.caRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    • vaudreuil-dorion, québec
    • permanent
    • $38,888 - $40,000 per year
    The receptionist performs a lot of office work in support of the company's administration. This individual helps all employees and ensures that visitors and customers have had a pleasant experience. Because the receptionist is easily accessible, they must always act in a professional manner. A great company situated in Vaudreuil DorionWe would love to hear from you !Advantages- Conveniently located in Vaudreuil- $38,000 to $40,000 per year- Monday to Friday, 8:00 AM to 5:00 PM, 1 hour lunch- Benefits after 3 months (health & dental)- Long-term growth - Great company culture and working environmentResponsibilities- Answering calls - Forward calls to the appropriate employees- Take care of deliveries - Welcome visitors and ensure that they complete the registration form- Help visitors prepare for production plant tourSales support- Support the salespeople - Notify customers of backorders - Make price adjustments- Help customers with all aspects of their ordersTransportation- Organize the transport service for shipments - Search and compare transport companies to take advantage of better ratesQualifications- One to three (1-3) years of customer service experience or reception- Bilingual (French and English)- Proficiency in Microsoft Office- Ability to work individually as well as in a team - Good interpersonal and communication skills- Professional and polite- Customer-oriented- Attention to detail SummaryWhy Randstad?There are lots of great jobs, incredible companies, and great bosses.At Randstad, we are here to help you find the right combination for you.If you do not yet have a profile at Randstad and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean or Melissa to arrange a meeting or send us your resume by email at brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caAdd us on LinkedIn:- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.cagood to know youRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    The receptionist performs a lot of office work in support of the company's administration. This individual helps all employees and ensures that visitors and customers have had a pleasant experience. Because the receptionist is easily accessible, they must always act in a professional manner. A great company situated in Vaudreuil DorionWe would love to hear from you !Advantages- Conveniently located in Vaudreuil- $38,000 to $40,000 per year- Monday to Friday, 8:00 AM to 5:00 PM, 1 hour lunch- Benefits after 3 months (health & dental)- Long-term growth - Great company culture and working environmentResponsibilities- Answering calls - Forward calls to the appropriate employees- Take care of deliveries - Welcome visitors and ensure that they complete the registration form- Help visitors prepare for production plant tourSales support- Support the salespeople - Notify customers of backorders - Make price adjustments- Help customers with all aspects of their ordersTransportation- Organize the transport service for shipments - Search and compare transport companies to take advantage of better ratesQualifications- One to three (1-3) years of customer service experience or reception- Bilingual (French and English)- Proficiency in Microsoft Office- Ability to work individually as well as in a team - Good interpersonal and communication skills- Professional and polite- Customer-oriented- Attention to detail SummaryWhy Randstad?There are lots of great jobs, incredible companies, and great bosses.At Randstad, we are here to help you find the right combination for you.If you do not yet have a profile at Randstad and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean or Melissa to arrange a meeting or send us your resume by email at brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caAdd us on LinkedIn:- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.cagood to know youRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    • saint-augustin-de-desmaures, québec
    • contract
    Commis administratif-aide à l'entrepôt/Secteur Saint-AugustinVous aimeriez travailler pour une entreprise de renommée dans son domaine d'activité et qui rayonne à travers l'Amérique?Le milieu industriel t'interpelle? Tu aimerais trouver un emploi rapidement? Avoir tes vendredi après-midii de congé ça te parle?N'attend plus!!!!Véronique et Marie-Julie attendent ta candidature dès maintenantAvantagesLes avantages pour ce poste sont:-Entrée en poste très rapide;-Contrat de travail, avec possibilité de permanence après 3 mois;-Salaire de 20$/heure, possibilité d'augmentation après 6 mois;- Horaire de travail du lundi au jeudi de 7h30 à 16h00 et le vendredi de 7h30 à 13h00;- Aimez les journées qui bouge;- Accessible en autobus;-Stationnement disponibleResponsabilitésCommis administratif-aide à l'entrepôt/Secteur Saint-AugustinPour ce poste tes tâches seront:- Accueillir les visiteurs;- Prendre les appels et faire les transfert de ceux-ci ( faible volume);- Sortir les P.O.;- Faire des corrections d'inventaire dans les système informatique;- Allez prendre les mesures du matériel dans l'entrepôt;- Toutes autres tâches connexesQualificationsPour ce poste, tu devras posséder les qualifications suivantes:- Détenir un D.E.S.;- Anglais, un atout;- Être à l'aise avec les logiciels informatiques;- Aimer les travail d'équipe;- Minutie, Rigueur et débrouillardise;SommaireCommis administratif-aide à l'entrepôt/Secteur Saint-AugustinCe poste vous intéresse? Contactez-nous! Vous souhaitez en apprendre davantage?Communiquez avec nous : 418.525.1191 ou par courriel :veronique.blais@randstad.ca ou marijulie.clemet@randstad.cal’humain en tête.Suivez nous sur notre page Facebook @quebecadminPrime de référencement disponible : Vous avez des amis qui cherchent aussi du travail? N’hésitez pas à nous les référer! Nous vous donnerons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après la date d’entrée en poste)!Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Commis administratif-aide à l'entrepôt/Secteur Saint-AugustinVous aimeriez travailler pour une entreprise de renommée dans son domaine d'activité et qui rayonne à travers l'Amérique?Le milieu industriel t'interpelle? Tu aimerais trouver un emploi rapidement? Avoir tes vendredi après-midii de congé ça te parle?N'attend plus!!!!Véronique et Marie-Julie attendent ta candidature dès maintenantAvantagesLes avantages pour ce poste sont:-Entrée en poste très rapide;-Contrat de travail, avec possibilité de permanence après 3 mois;-Salaire de 20$/heure, possibilité d'augmentation après 6 mois;- Horaire de travail du lundi au jeudi de 7h30 à 16h00 et le vendredi de 7h30 à 13h00;- Aimez les journées qui bouge;- Accessible en autobus;-Stationnement disponibleResponsabilitésCommis administratif-aide à l'entrepôt/Secteur Saint-AugustinPour ce poste tes tâches seront:- Accueillir les visiteurs;- Prendre les appels et faire les transfert de ceux-ci ( faible volume);- Sortir les P.O.;- Faire des corrections d'inventaire dans les système informatique;- Allez prendre les mesures du matériel dans l'entrepôt;- Toutes autres tâches connexesQualificationsPour ce poste, tu devras posséder les qualifications suivantes:- Détenir un D.E.S.;- Anglais, un atout;- Être à l'aise avec les logiciels informatiques;- Aimer les travail d'équipe;- Minutie, Rigueur et débrouillardise;SommaireCommis administratif-aide à l'entrepôt/Secteur Saint-AugustinCe poste vous intéresse? Contactez-nous! Vous souhaitez en apprendre davantage?Communiquez avec nous : 418.525.1191 ou par courriel :veronique.blais@randstad.ca ou marijulie.clemet@randstad.cal’humain en tête.Suivez nous sur notre page Facebook @quebecadminPrime de référencement disponible : Vous avez des amis qui cherchent aussi du travail? N’hésitez pas à nous les référer! Nous vous donnerons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après la date d’entrée en poste)!Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • vaudreuil-dorion, québec
    • permanent
    • $40,000 - $50,000 per year
    Si vous avez été décrit comme une personne minutieuse, axée sur les tâches et optimiste, qui s'épanouit dans la gestion d'une variété de tâches, nous vous recherchons! Une compagnie à Vaudreuil recrute un coordinateur des services techniques et des retours1. Ce poste gère les appels entrants et les tickets par courriel en anglais et en français, cherchant à résoudre des petits problèmes courants ou à recueillir lesinformations nécessaires pour les transmettre à un agent de niveau 2 (75%). Ce rôle gère également les retours des produits (25%). Cela comprend traiter le retour, la réception et l'analyse du produit, ainsi que la documentation et la communication des résultats au client. En tant que premier point de contact, le candidat idéal utilise efficacement les ressources existantes, rassemble les détails pertinents et communique rapidement tout en maintenant un haut niveau de détail. La personne possédant ce rôle doit être en mesure de fournir un soutientechnique verbal et écrit en anglais et en français.AvantagesPossibilité de travailler à domicile 2 jours par semaineLe poste est de 37,50 heures par semaine.Les prestations médicales et dentaires sont payées à 100 % par l'entreprise.Contribution à un REER après un an de travail et contribution de l'entreprise.3 jours de maladie par an de janvier à décembreSalaire compétitifResponsabilités● Répondre aux appels entrants sur la ligne d'assistance technique et créer des tickets pour les appels● Résoudre les problèmes courants impliquants les logiciels/matériels● Ajoutez des détails au ticket pour vous assurer que les tickets remontés contiennent suffisamment d'informations pour que les agents de niveau 2 comprennent le problème ou la demande dans leur intégralité.● Documenter les cas que le CST a pu résoudre pour décrire le problème, les étapes de dépannage et la résolution● Surveiller les tickets entrants par courriel dans la file d'attente et alerter ou attribuer des tickets selon les besoins● Gérer les tickets de niveau 1 et assurer le suivi tout au long du cycle de vie du dossier● Développer la connaissance des produits grâce aux ressources disponibles● Crée des numéros de retour et assure le suivi des retours● Communique via un système de billetterie avec les clients tout au long du processus de retour● Identifier et analyser les défaillances des produitsQualifications●Maîtrise professionnelle de l'anglais et du français●Communiquer de manière professionnelle avec les clients●Comprendre et utiliser les processus de dépannage●Adapter la communication au niveau de connaissance du client●Avoir une grande attention aux détails● Démontrer des compétences organisationnelles● Comprendre comment les logiciels et le matériel interagissent●Compétences développées pour tester et dépanner le matériel● Désir d'approfondir la connaissance des produits●Gardez votre calme si vous travaillez avec un client contrarié●Connaissance pratique de SQL, de la configuration IP et des applications logicielles●Connaissance de la quincaillerie de porte● PonctualitéSommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, de grandes entreprises et de grands patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver ce qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander à Brandon ou Sean d'organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.ca.Veuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca.Nous sommes impatients d'avoir de vos nouvellesRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Si vous avez été décrit comme une personne minutieuse, axée sur les tâches et optimiste, qui s'épanouit dans la gestion d'une variété de tâches, nous vous recherchons! Une compagnie à Vaudreuil recrute un coordinateur des services techniques et des retours1. Ce poste gère les appels entrants et les tickets par courriel en anglais et en français, cherchant à résoudre des petits problèmes courants ou à recueillir lesinformations nécessaires pour les transmettre à un agent de niveau 2 (75%). Ce rôle gère également les retours des produits (25%). Cela comprend traiter le retour, la réception et l'analyse du produit, ainsi que la documentation et la communication des résultats au client. En tant que premier point de contact, le candidat idéal utilise efficacement les ressources existantes, rassemble les détails pertinents et communique rapidement tout en maintenant un haut niveau de détail. La personne possédant ce rôle doit être en mesure de fournir un soutientechnique verbal et écrit en anglais et en français.AvantagesPossibilité de travailler à domicile 2 jours par semaineLe poste est de 37,50 heures par semaine.Les prestations médicales et dentaires sont payées à 100 % par l'entreprise.Contribution à un REER après un an de travail et contribution de l'entreprise.3 jours de maladie par an de janvier à décembreSalaire compétitifResponsabilités● Répondre aux appels entrants sur la ligne d'assistance technique et créer des tickets pour les appels● Résoudre les problèmes courants impliquants les logiciels/matériels● Ajoutez des détails au ticket pour vous assurer que les tickets remontés contiennent suffisamment d'informations pour que les agents de niveau 2 comprennent le problème ou la demande dans leur intégralité.● Documenter les cas que le CST a pu résoudre pour décrire le problème, les étapes de dépannage et la résolution● Surveiller les tickets entrants par courriel dans la file d'attente et alerter ou attribuer des tickets selon les besoins● Gérer les tickets de niveau 1 et assurer le suivi tout au long du cycle de vie du dossier● Développer la connaissance des produits grâce aux ressources disponibles● Crée des numéros de retour et assure le suivi des retours● Communique via un système de billetterie avec les clients tout au long du processus de retour● Identifier et analyser les défaillances des produitsQualifications●Maîtrise professionnelle de l'anglais et du français●Communiquer de manière professionnelle avec les clients●Comprendre et utiliser les processus de dépannage●Adapter la communication au niveau de connaissance du client●Avoir une grande attention aux détails● Démontrer des compétences organisationnelles● Comprendre comment les logiciels et le matériel interagissent●Compétences développées pour tester et dépanner le matériel● Désir d'approfondir la connaissance des produits●Gardez votre calme si vous travaillez avec un client contrarié●Connaissance pratique de SQL, de la configuration IP et des applications logicielles●Connaissance de la quincaillerie de porte● PonctualitéSommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, de grandes entreprises et de grands patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver ce qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander à Brandon ou Sean d'organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.ca.Veuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca.Nous sommes impatients d'avoir de vos nouvellesRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • terrasse-vaudreuil, québec
    • permanent
    Titre du poste : Représentant des ventes internes / du service à la clientèleSecteur d'activité : ProductionEmplacement : Terrasse-VaudreuilRelevant du directeur des relations avec la clientèle, le représentant du service à la clientèle doit s'assurer d'offrir un service à la clientèle de qualité en identifiant les besoins des clients, en recevant et en traitant les commandes de manière à assurer lacommandes de manière à assurer la satisfaction de la clientèle et en transmettant les informations aux différents services. Il doit promouvoir les produits et services et saisir les opportunités de vente auprès des clients existants et contribuer à la fidélisation de la clientèle.Avantages- Poste permanent Lundi-vendredi - 8h00 à 16h30, semaine de travail de 40 heures - Salaire de 50.000k-62.000K - Possibilités d'avancement et d'augmentation de salaire en fonction des performances- Activités sociales organisées par l'entreprise- Assurances et REER- Bonus pour les références des employésResponsabilités- Gérer efficacement le processus de commande selon la méthode définie : exactitude de l'entrée des commandes, validation du crédit, vérification des stocks, traitement des paiements par carte de crédit, formalités douanières.- Répondre efficacement et professionnellement aux questions et aux commandes reçues par différents canaux. - Identifier les besoins des clients par une écoute active et proposer des produits et services appropriés. Rediriger la demande vers le développement commercial si nécessaire pour les projets à fort potentiel.- Travailler en collaboration avec les services de planification et d'expédition pour assurer la disponibilité et la livraison des produits en temps voulu et résoudre les situations particulières.- Préparer des devis en fonction des objectifs du client et expliquer les listes de prix, les fiches techniques et autres documents.- Effectuer des demandes d'offres auprès des transporteurs- Coordonner et planifier les expéditions- Informer le service de la comptabilité des tarifs de transport, selon la méthode établie.- Promouvoir les produits et services et effectuer des appels proactifs aux clients existants pour des commandes récurrentes.- Recueillir les plaintes des clients, selon la méthode définie et coordonner les retours, le cas échéant. - Préparer, le cas échéant, un échange ou un retour de marchandise et faire la "demande de crédit/facturation supplémentaire".- Générer divers rapports sur les clients selon la fréquence établie et veiller à l'exactitude des données.Qualifications- Solides compétences en matière de service à la clientèle- Minimum 2 ans dans un environnement B2B- La connaissance de l'industrie de la production est un atout- Connaissance de la suite MS Office, particulièrement d'Excel (graphiques et rapports).- Bilinguisme (oral et écrit)Si vous êtes intéressé, veuillez envoyer une copie de votre cv à melissa.cumetti@randstad.ca / brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca.SommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, d'entreprises incroyables et de grands patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Brandon ou Sean ou Melissa pour organiser une rencontre ou à nous envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.ca.Ajoutez-nous sur LinkedIn :- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca.Enchanté de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Titre du poste : Représentant des ventes internes / du service à la clientèleSecteur d'activité : ProductionEmplacement : Terrasse-VaudreuilRelevant du directeur des relations avec la clientèle, le représentant du service à la clientèle doit s'assurer d'offrir un service à la clientèle de qualité en identifiant les besoins des clients, en recevant et en traitant les commandes de manière à assurer lacommandes de manière à assurer la satisfaction de la clientèle et en transmettant les informations aux différents services. Il doit promouvoir les produits et services et saisir les opportunités de vente auprès des clients existants et contribuer à la fidélisation de la clientèle.Avantages- Poste permanent Lundi-vendredi - 8h00 à 16h30, semaine de travail de 40 heures - Salaire de 50.000k-62.000K - Possibilités d'avancement et d'augmentation de salaire en fonction des performances- Activités sociales organisées par l'entreprise- Assurances et REER- Bonus pour les références des employésResponsabilités- Gérer efficacement le processus de commande selon la méthode définie : exactitude de l'entrée des commandes, validation du crédit, vérification des stocks, traitement des paiements par carte de crédit, formalités douanières.- Répondre efficacement et professionnellement aux questions et aux commandes reçues par différents canaux. - Identifier les besoins des clients par une écoute active et proposer des produits et services appropriés. Rediriger la demande vers le développement commercial si nécessaire pour les projets à fort potentiel.- Travailler en collaboration avec les services de planification et d'expédition pour assurer la disponibilité et la livraison des produits en temps voulu et résoudre les situations particulières.- Préparer des devis en fonction des objectifs du client et expliquer les listes de prix, les fiches techniques et autres documents.- Effectuer des demandes d'offres auprès des transporteurs- Coordonner et planifier les expéditions- Informer le service de la comptabilité des tarifs de transport, selon la méthode établie.- Promouvoir les produits et services et effectuer des appels proactifs aux clients existants pour des commandes récurrentes.- Recueillir les plaintes des clients, selon la méthode définie et coordonner les retours, le cas échéant. - Préparer, le cas échéant, un échange ou un retour de marchandise et faire la "demande de crédit/facturation supplémentaire".- Générer divers rapports sur les clients selon la fréquence établie et veiller à l'exactitude des données.Qualifications- Solides compétences en matière de service à la clientèle- Minimum 2 ans dans un environnement B2B- La connaissance de l'industrie de la production est un atout- Connaissance de la suite MS Office, particulièrement d'Excel (graphiques et rapports).- Bilinguisme (oral et écrit)Si vous êtes intéressé, veuillez envoyer une copie de votre cv à melissa.cumetti@randstad.ca / brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca.SommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, d'entreprises incroyables et de grands patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Brandon ou Sean ou Melissa pour organiser une rencontre ou à nous envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.ca.Ajoutez-nous sur LinkedIn :- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca.Enchanté de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. 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    • vaudreuil-dorion, québec
    • permanent
    Job Title: Executive AssistantLocation: VaudreuilAre you an experience administrative assistant who is very organized and has great time management? Are you professional and looking to join an amazing ever-growing company? Then this is the job for you!In a newly build office in Vaudreuil, supporting the president and the two co-founders-CEOs, our client is looking to add an amazing Executive Assistant to join their dynamic team!Advantages- Permanent full time Monday-Friday- Newly built office in Vaudreuil- Regular office hours- Medical/Dental benefits, Retirement Savings plan- Salary depending on experience (65k-75k)- Work in office but possibility to work from home some daysResponsibilitiesDraft letters and documents for the management;Attend various meetings and take notes;Prepare correspondence, agenda and minutes of meetings;Manage phone calls and messages for the management team;Represent the management team with professionalism and confidence in both verbal and written communications;Maintain/update the management team Office calendar, diaries and schedules;Organize meetings via Teams, Zoom or other media;Complete all administrative tasks;Manage requests according to priorities and ensure timely follow-up;Maintain, file and update management files;Schedule travel arrangements and expense reports;Help with acquisition files;Preparer and manage reports for the management team;All other related tasks.Qualifications5 years of experience directly related to administrative support;Experience with Microsoft 365 suite including Word, Excel, PowerPoint, Teams, OneDrive-SharePoint and other tools within the suit;Comfortable with continuous change to tools, processes and methodologies and ability to adapt on the fly;Professional study diploma (DEP), or AEC in a relevant field;Excellent communication skills in French and English (spoken and written);Ability to plan, organize, prioritize, take initiative;Excellent written and verbal communication skills, with strong editing, translation, and proofreading abilitiesDiscretion, team spirit and dedication to the task;Demonstrated teamwork, collaborative approach, organization, dynamism, and work quality; excellent proven initiative.If this job interests you, please sent your CV to melissa.cumetti@randstad.ca / brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.caSummaryWhy Randstad?There are lots of great jobs, incredible companies, and great bosses.At Randstad, we are here to help you find the right combination for you.If you do not yet have a profile at Randstad and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean or Melissa to arrange a meeting or send us your resume by email at brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caAdd us on LinkedIn:- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.caRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    Job Title: Executive AssistantLocation: VaudreuilAre you an experience administrative assistant who is very organized and has great time management? Are you professional and looking to join an amazing ever-growing company? Then this is the job for you!In a newly build office in Vaudreuil, supporting the president and the two co-founders-CEOs, our client is looking to add an amazing Executive Assistant to join their dynamic team!Advantages- Permanent full time Monday-Friday- Newly built office in Vaudreuil- Regular office hours- Medical/Dental benefits, Retirement Savings plan- Salary depending on experience (65k-75k)- Work in office but possibility to work from home some daysResponsibilitiesDraft letters and documents for the management;Attend various meetings and take notes;Prepare correspondence, agenda and minutes of meetings;Manage phone calls and messages for the management team;Represent the management team with professionalism and confidence in both verbal and written communications;Maintain/update the management team Office calendar, diaries and schedules;Organize meetings via Teams, Zoom or other media;Complete all administrative tasks;Manage requests according to priorities and ensure timely follow-up;Maintain, file and update management files;Schedule travel arrangements and expense reports;Help with acquisition files;Preparer and manage reports for the management team;All other related tasks.Qualifications5 years of experience directly related to administrative support;Experience with Microsoft 365 suite including Word, Excel, PowerPoint, Teams, OneDrive-SharePoint and other tools within the suit;Comfortable with continuous change to tools, processes and methodologies and ability to adapt on the fly;Professional study diploma (DEP), or AEC in a relevant field;Excellent communication skills in French and English (spoken and written);Ability to plan, organize, prioritize, take initiative;Excellent written and verbal communication skills, with strong editing, translation, and proofreading abilitiesDiscretion, team spirit and dedication to the task;Demonstrated teamwork, collaborative approach, organization, dynamism, and work quality; excellent proven initiative.If this job interests you, please sent your CV to melissa.cumetti@randstad.ca / brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.caSummaryWhy Randstad?There are lots of great jobs, incredible companies, and great bosses.At Randstad, we are here to help you find the right combination for you.If you do not yet have a profile at Randstad and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean or Melissa to arrange a meeting or send us your resume by email at brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caAdd us on LinkedIn:- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.caRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    • vaudreuil-dorion, québec
    • permanent
    Titre du poste : Assistant(e) de directionLieu : VaudreuilÊtes-vous un(e) assistant(e) administratif(ve) expérimenté(e), très organisé(e) et ayant une excellente gestion du temps ? Vous êtes professionnel et vous cherchez à vous joindre à une entreprise en pleine croissance ? Alors ce poste est fait pour vous !Dans un bureau nouvellement construit à Vaudreuil, soutenant le président et les deux co-fondateurs-PDG, notre client cherche à ajouter un(e) assistant(e) de direction extraordinaire pour se joindre à leur équipe dynamique !Avantages- Permanent à temps plein du lundi au vendredi- Bureau nouvellement construit à Vaudreuil- Heures de bureau régulières- Prestations médicales et dentaires, plan d'épargne-retraite.- Salaire en fonction de l'expérience (65k-75k)- Travail au bureau mais possibilité de travailler à domicile certains joursResponsabilitésRédiger des lettres et des documents pour la direction ;Assister à diverses réunions et prendre des notes ;Préparer la correspondance, l'ordre du jour et les procès-verbaux des réunions ;Gérer les appels téléphoniques et les messages de l'équipe de direction ;Représenter l'équipe de direction avec professionnalisme et confiance dans les communications verbales et écrites ;Maintenir/mettre à jour le calendrier, les agendas et les horaires du bureau de l'équipe de direction ;Organiser des réunions via Teams, Zoom ou d'autres médias ;Effectuer toutes les tâches administratives ;Gérer les demandes en fonction des priorités et assurer un suivi en temps opportun ;Maintenir, classer et mettre à jour les dossiers de la direction ;Planifier les arrangements de voyage et les rapports de dépenses ;Aider aux dossiers d'acquisition ;Préparer et gérer les rapports destinés à l'équipe de direction ;Toutes autres tâches connexes.Qualifications5 ans d'expérience directement liée au soutien administratif ;Expérience de la suite Microsoft 365, notamment Word, Excel, PowerPoint, Teams, OneDrive-SharePoint et autres outils de la combinaison ;À l'aise avec le changement continu des outils, processus et méthodologies et capacité à s'adapter à la volée ;Diplôme d'études professionnelles (DEP), ou AEC dans un domaine pertinent ;Excellentes compétences en communication en français et en anglais (oral et écrit) ;Capacité à planifier, organiser, établir des priorités, prendre des initiatives ;Excellentes aptitudes à la communication écrite et verbale, avec de fortes capacités de révision, de traduction et de correction d'épreuves.Discrétion, esprit d'équipe et dévouement à la tâche ;Travail d'équipe, approche collaborative, organisation, dynamisme et qualité du travail démontrés ; excellente initiative avérée.Si ce poste vous intéresse, veuillez envoyer votre CV à melissa.cumetti@randstad.ca / brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca.SommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, d'entreprises incroyables et de grands patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Brandon ou Sean ou Melissa pour organiser une rencontre ou à nous envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.ca.Ajoutez-nous sur LinkedIn :- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Titre du poste : Assistant(e) de directionLieu : VaudreuilÊtes-vous un(e) assistant(e) administratif(ve) expérimenté(e), très organisé(e) et ayant une excellente gestion du temps ? Vous êtes professionnel et vous cherchez à vous joindre à une entreprise en pleine croissance ? Alors ce poste est fait pour vous !Dans un bureau nouvellement construit à Vaudreuil, soutenant le président et les deux co-fondateurs-PDG, notre client cherche à ajouter un(e) assistant(e) de direction extraordinaire pour se joindre à leur équipe dynamique !Avantages- Permanent à temps plein du lundi au vendredi- Bureau nouvellement construit à Vaudreuil- Heures de bureau régulières- Prestations médicales et dentaires, plan d'épargne-retraite.- Salaire en fonction de l'expérience (65k-75k)- Travail au bureau mais possibilité de travailler à domicile certains joursResponsabilitésRédiger des lettres et des documents pour la direction ;Assister à diverses réunions et prendre des notes ;Préparer la correspondance, l'ordre du jour et les procès-verbaux des réunions ;Gérer les appels téléphoniques et les messages de l'équipe de direction ;Représenter l'équipe de direction avec professionnalisme et confiance dans les communications verbales et écrites ;Maintenir/mettre à jour le calendrier, les agendas et les horaires du bureau de l'équipe de direction ;Organiser des réunions via Teams, Zoom ou d'autres médias ;Effectuer toutes les tâches administratives ;Gérer les demandes en fonction des priorités et assurer un suivi en temps opportun ;Maintenir, classer et mettre à jour les dossiers de la direction ;Planifier les arrangements de voyage et les rapports de dépenses ;Aider aux dossiers d'acquisition ;Préparer et gérer les rapports destinés à l'équipe de direction ;Toutes autres tâches connexes.Qualifications5 ans d'expérience directement liée au soutien administratif ;Expérience de la suite Microsoft 365, notamment Word, Excel, PowerPoint, Teams, OneDrive-SharePoint et autres outils de la combinaison ;À l'aise avec le changement continu des outils, processus et méthodologies et capacité à s'adapter à la volée ;Diplôme d'études professionnelles (DEP), ou AEC dans un domaine pertinent ;Excellentes compétences en communication en français et en anglais (oral et écrit) ;Capacité à planifier, organiser, établir des priorités, prendre des initiatives ;Excellentes aptitudes à la communication écrite et verbale, avec de fortes capacités de révision, de traduction et de correction d'épreuves.Discrétion, esprit d'équipe et dévouement à la tâche ;Travail d'équipe, approche collaborative, organisation, dynamisme et qualité du travail démontrés ; excellente initiative avérée.Si ce poste vous intéresse, veuillez envoyer votre CV à melissa.cumetti@randstad.ca / brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca.SommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, d'entreprises incroyables et de grands patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Brandon ou Sean ou Melissa pour organiser une rencontre ou à nous envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.ca.Ajoutez-nous sur LinkedIn :- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • lachine, québec
    • contract
    Nous sommes à la recherche d'une commis à l'entrée de données pour notre client situé à Lachine et exercant dans le domaine du transport.shifts de travail disponible du lundi au vendredi.-6:00am à 2:30pmLe salaire que nous vous offrons est de 20$ par heure.Le poste comporte une qui dépendra de votre performance en poste.Si vous êtes à l'aise avec l'entrée de données et en informatique et disponible pour l'horaire mentionné, nous voulons vous parler.Avantages-$20/heure- contrat avec la possibilité de permanence- Stationnement gratuitResponsabilités- creation de manifest- Verification des documents concernant les conteneurs- verification des documents de materiaux dangereux- facturationQualifications-anglais parfait-orientée au détails-l'aise avec l'entrée de données-** vous besoin d'une voiture pour rendre au travail** très peu de transport public dans ce territoire de lachineSommaireLe poste comporte une qui dépendra de votre performance en poste.Si vous êtes à l'aise avec l'entrée de données et en informatique et disponible pour l'horaire mentionné, nous voulons vous parler.Contactez Damien et Alex sans tarder au 514-332-1055.Heureux de vous connaître,Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Nous sommes à la recherche d'une commis à l'entrée de données pour notre client situé à Lachine et exercant dans le domaine du transport.shifts de travail disponible du lundi au vendredi.-6:00am à 2:30pmLe salaire que nous vous offrons est de 20$ par heure.Le poste comporte une qui dépendra de votre performance en poste.Si vous êtes à l'aise avec l'entrée de données et en informatique et disponible pour l'horaire mentionné, nous voulons vous parler.Avantages-$20/heure- contrat avec la possibilité de permanence- Stationnement gratuitResponsabilités- creation de manifest- Verification des documents concernant les conteneurs- verification des documents de materiaux dangereux- facturationQualifications-anglais parfait-orientée au détails-l'aise avec l'entrée de données-** vous besoin d'une voiture pour rendre au travail** très peu de transport public dans ce territoire de lachineSommaireLe poste comporte une qui dépendra de votre performance en poste.Si vous êtes à l'aise avec l'entrée de données et en informatique et disponible pour l'horaire mentionné, nous voulons vous parler.Contactez Damien et Alex sans tarder au 514-332-1055.Heureux de vous connaître,Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • vaudreuil-dorion, québec
    • permanent
    • $45,000 - $55,000 per year
    Titre : Représentant commercial pour les transporteursLieu : VaudreuilÊtes-vous actuellement à la recherche d'une opportunité de vente à Vaudreuil ? Vous avez de l'expérience dans l'industrie du transport de marchandises, vous êtes à la recherche d'un défi et d'une occasion exceptionnelle d'apprendre et de vous épanouir au sein d'une grande entreprise ? Si oui, cette entreprise dans l'industrie du transport pourrait vous convenir et nous aimerions discuter de cette opportunité avec vous.Avantages- Salaire compétitif en fonction de l'expérience- Excellent environnement de travail- Plans d'avantages sociaux- Équipe qui travaille dur, s'amuse dur- Parking sur le siteResponsabilités- Développer et maintenir les affaires existantes pour les comptes assignés- Réussir à négocier les prix et les services avec les transporteurs.- Fournir un flux constant de prospects aux responsables de comptes afin d'assurer un pipeline régulier.- Aider à la création et à la mise à jour des procédures opérationnelles standard pour les comptes assignés.- Communiquer les problèmes, les besoins, les pistes et les demandes des clients à la force de vente.- Développer des relations avec les transporteurs- Fournir une assistance en dehors des heures de travail lorsque cela est prévu (affectation par rotation).- Créer des devis et des propositions de vente rapides et précis pour les services de l'entreprise.- Collaborer avec votre équipe sur les décisions de prix, la sélection des fournisseurs et le calendrier.- Maintenir et mettre à jour des informations précises dans les systèmes d'exploitation de l'entreprise.- Effectuer toute autre tâche connexe requise ou assignée- Maintenir la confidentialité des informations de l'entrepriseQualifications- Posséder d'excellentes compétences en communication écrite et verbale- Une solide expérience des opérations est un atout- Expérience de travail dans un environnement où les délais sont serrés, de préférence.- Diplôme d'études supérieures en affaires, en logistique ou dans un domaine lié au transport et/ou décharge militaire honorable.- 1 à 5 ans d'expérience dans le domaine des opérations et/ou de la gestion de projet.- Vous êtes motivé par la possibilité de gagner de l'argent- Intéressé(e) par la construction d'une carrière dans une entreprise orientée vers la croissance.- Un talent pour la négociation et un sens élevé de l'urgence- Capacité à établir rapidement des relations de partenariat commercial, afin d'établir et de maintenir un portefeuille d'affaires rentable.- Avoir l'esprit d'équipe et le désir d'apprendre- Avoir le sens des affaires et être capable d'effectuer plusieurs tâches à la fois dans un environnement de travail rapide.SommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, d'entreprises incroyables et de grands patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Brandon ou Sean pour organiser une rencontre ou à nous envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.ca.Ajoutez-nous sur Linkedin- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca.Enchanté de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Titre : Représentant commercial pour les transporteursLieu : VaudreuilÊtes-vous actuellement à la recherche d'une opportunité de vente à Vaudreuil ? Vous avez de l'expérience dans l'industrie du transport de marchandises, vous êtes à la recherche d'un défi et d'une occasion exceptionnelle d'apprendre et de vous épanouir au sein d'une grande entreprise ? Si oui, cette entreprise dans l'industrie du transport pourrait vous convenir et nous aimerions discuter de cette opportunité avec vous.Avantages- Salaire compétitif en fonction de l'expérience- Excellent environnement de travail- Plans d'avantages sociaux- Équipe qui travaille dur, s'amuse dur- Parking sur le siteResponsabilités- Développer et maintenir les affaires existantes pour les comptes assignés- Réussir à négocier les prix et les services avec les transporteurs.- Fournir un flux constant de prospects aux responsables de comptes afin d'assurer un pipeline régulier.- Aider à la création et à la mise à jour des procédures opérationnelles standard pour les comptes assignés.- Communiquer les problèmes, les besoins, les pistes et les demandes des clients à la force de vente.- Développer des relations avec les transporteurs- Fournir une assistance en dehors des heures de travail lorsque cela est prévu (affectation par rotation).- Créer des devis et des propositions de vente rapides et précis pour les services de l'entreprise.- Collaborer avec votre équipe sur les décisions de prix, la sélection des fournisseurs et le calendrier.- Maintenir et mettre à jour des informations précises dans les systèmes d'exploitation de l'entreprise.- Effectuer toute autre tâche connexe requise ou assignée- Maintenir la confidentialité des informations de l'entrepriseQualifications- Posséder d'excellentes compétences en communication écrite et verbale- Une solide expérience des opérations est un atout- Expérience de travail dans un environnement où les délais sont serrés, de préférence.- Diplôme d'études supérieures en affaires, en logistique ou dans un domaine lié au transport et/ou décharge militaire honorable.- 1 à 5 ans d'expérience dans le domaine des opérations et/ou de la gestion de projet.- Vous êtes motivé par la possibilité de gagner de l'argent- Intéressé(e) par la construction d'une carrière dans une entreprise orientée vers la croissance.- Un talent pour la négociation et un sens élevé de l'urgence- Capacité à établir rapidement des relations de partenariat commercial, afin d'établir et de maintenir un portefeuille d'affaires rentable.- Avoir l'esprit d'équipe et le désir d'apprendre- Avoir le sens des affaires et être capable d'effectuer plusieurs tâches à la fois dans un environnement de travail rapide.SommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, d'entreprises incroyables et de grands patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Brandon ou Sean pour organiser une rencontre ou à nous envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.ca.Ajoutez-nous sur Linkedin- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca.Enchanté de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • vaudreuil-dorion, québec
    • permanent
    Our Client in Vaudreuil-Dorion is currently expanding and looking to fill a position on its Customer Service team for their 24/7 operations. Do you have great communication skills, patience, and attention to detail ? Do you work in the retail or the restaurant industry and looking to change career with a great company? If yes, then this Customer Service role is the job for you!Advantages- Salary: $18-20hr - Extended health care- RSPS program- 8 hour shifts Monday to Friday- 4 pm-midnight- must be available for training during the dayResponsibilities- Enforce directives defined in our Certificate Policies.- Verification and validation of identify documents- Approve certificate requests- Provide courteous, prompt and professional service to our customers- Assist in resolving customer questions and concerns by phone/email- Follow up with customersQualifications- High school diploma or equivalent required- Ability to work independently with minimum supervision- Great patience and good communicator- Previous experience in a customer service environment- Computer knowledge (Word, Excel, Outlook, Internet Explorer, Windows)- Excellent English communication skills, verbal and written (French Proficiency - Verbal)- Canadian Citizenship (Required) - Drivers Permit (Required)SummaryWhy Randstad?There are lots of great jobs, incredible companies, and great bosses.At Randstad, we are here to help you find the right combination for you.If you do not yet have a profile at Randstad and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean or Melissa to arrange a meeting or send us your resume by email at brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caAdd us on LinkedIn:- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    Our Client in Vaudreuil-Dorion is currently expanding and looking to fill a position on its Customer Service team for their 24/7 operations. Do you have great communication skills, patience, and attention to detail ? Do you work in the retail or the restaurant industry and looking to change career with a great company? If yes, then this Customer Service role is the job for you!Advantages- Salary: $18-20hr - Extended health care- RSPS program- 8 hour shifts Monday to Friday- 4 pm-midnight- must be available for training during the dayResponsibilities- Enforce directives defined in our Certificate Policies.- Verification and validation of identify documents- Approve certificate requests- Provide courteous, prompt and professional service to our customers- Assist in resolving customer questions and concerns by phone/email- Follow up with customersQualifications- High school diploma or equivalent required- Ability to work independently with minimum supervision- Great patience and good communicator- Previous experience in a customer service environment- Computer knowledge (Word, Excel, Outlook, Internet Explorer, Windows)- Excellent English communication skills, verbal and written (French Proficiency - Verbal)- Canadian Citizenship (Required) - Drivers Permit (Required)SummaryWhy Randstad?There are lots of great jobs, incredible companies, and great bosses.At Randstad, we are here to help you find the right combination for you.If you do not yet have a profile at Randstad and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean or Melissa to arrange a meeting or send us your resume by email at brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caAdd us on LinkedIn:- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    • coteau-du-lac, québec
    • contract
    Contrat d'été en logistiqueLocation: Les CoteauxVous étudiez actuellement la gestion de la chaîne d'approvisionnement / la logistique ? Vous cherchez à acquérir de l'expérience dans ce domaine?Une excellente opportunité de contrat d'été pour acquérir de l'expérience et gagner de l'argent dans le secteur de la logistique.Avantages- Commencement dès que possible- Salaire à partir de 19$/hr- Contrat d'été à temps plein 8 heures par jour (flexible si nécessaire)- Situe Coteau-du-lacResponsabilitésToute la formation est fournie :- Cartographier le processus de fabrication avec toutes les interactions du système EPICOR.- Inclure tous les départements et la planification.- Inclure la gestion des stocks au niveau de la production. -- Définir comment les interfaces SAP vont remplacer les fonctions d'EPICOR.- Créer des procédures pour les utilisateurs de la production et de la planification.Qualifications- Étudiant de premier cycle dans un programme de gestion des opérations et de la logistique.- Bilingue (français et anglais) - Connaissance des logiciels EPICOR et SAP, un atout ;- Autonomie et sens de l'organisation ;- Rigueur, souci du détail et de la qualité ;- Esprit d'équipeSi ce poste vous intéresse ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait vous convenir. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou melissa.cumetti@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315.SommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, d'entreprises incroyables et de grands patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Brandon ou Sean ou Melissa pour organiser une rencontre ou à nous envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.ca.Ajoutez-nous sur LinkedIn :- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca.Enchanté de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Contrat d'été en logistiqueLocation: Les CoteauxVous étudiez actuellement la gestion de la chaîne d'approvisionnement / la logistique ? Vous cherchez à acquérir de l'expérience dans ce domaine?Une excellente opportunité de contrat d'été pour acquérir de l'expérience et gagner de l'argent dans le secteur de la logistique.Avantages- Commencement dès que possible- Salaire à partir de 19$/hr- Contrat d'été à temps plein 8 heures par jour (flexible si nécessaire)- Situe Coteau-du-lacResponsabilitésToute la formation est fournie :- Cartographier le processus de fabrication avec toutes les interactions du système EPICOR.- Inclure tous les départements et la planification.- Inclure la gestion des stocks au niveau de la production. -- Définir comment les interfaces SAP vont remplacer les fonctions d'EPICOR.- Créer des procédures pour les utilisateurs de la production et de la planification.Qualifications- Étudiant de premier cycle dans un programme de gestion des opérations et de la logistique.- Bilingue (français et anglais) - Connaissance des logiciels EPICOR et SAP, un atout ;- Autonomie et sens de l'organisation ;- Rigueur, souci du détail et de la qualité ;- Esprit d'équipeSi ce poste vous intéresse ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait vous convenir. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou melissa.cumetti@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315.SommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, d'entreprises incroyables et de grands patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Brandon ou Sean ou Melissa pour organiser une rencontre ou à nous envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.ca.Ajoutez-nous sur LinkedIn :- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca.Enchanté de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • lachine, québec
    • contract
    Are you looking for a Data Entry role in Lachine? Our client is looking for a Data Entry Clerk to join their dynamic team in Lachine.The Data Entry Clerk is primarily responsible for ensuring accurate information is in the scheduling system to ensure accurate client service delivery in a professional, confidential, proactive, and efficient solution-based manner. The Data Entry Clerk works collaboratively in a team environment and communicates effectively on a regular basis. This is an excellent opportunity for those who are looking to gain experience in the administrative sector, or for those looking to get into transport and logistics.AdvantagesSalary: $18/hourSchedule: Mon to Fri 8 to 4:30 or from 9 to 5:30 *onsite only*Parking onsiteResponsibilitiesAccurately input data entry Enter documents and client information in our database Scheduling pick ups Prepare & update various reports QualificationsBilingual; English & FrenchDetail orientedProactive, organized, able to multitask.Ability to work independently and in a team environmentMust maintain a high level of professionalismAbility to communicate and respond in an effective and professional mannerExcellent organizational and time management skillsAbility to use judgment and tact when dealing with general inquiriesSuperior Customer Service SkillsAbility to handle a high volume of work in fast-paced challenging environment SummaryClick on "Apply Now" or send your resume to:alex.giuliano@randstad.caYou can also reach me via phone at 514-332-1055Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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